賴欣
(貴州中醫藥大學第一附屬醫院,貴州 貴陽 550002)
在我國的社會公益事業體系中,醫院是其不可缺少的組成部分,是為人民群眾提供健康保障的主要機構,同時也是精神文明的重要呈現窗口。而在現階段醫療體制深化改革的趨勢下,受到各種主客觀因素的影響,醫院黨組織需要進一步提升自身建設質量,積極解放思想、拓展工作思路、創新工作方法,從而良好落實醫院黨建與思想政治工作,充分推動醫院事業健康、持續發展。
醫院作為我國具有社會性、公益性的醫療服務機構,其在提供日常醫療服務以及突發大型社會疾病的情況下,能夠發揮重要作用,對社會和諧安定會產生積極作用。而黨建工作在醫院的精神文明建設過程中,其包含了政治、文化以及紀律等內容,是比較關鍵的革命思想財富,對促進醫院正確、良好的思想發展具有較大的價值。在此基礎上,醫院應當提高認識,充分意識到黨建工作與思想政治工作的重要性,從多個層次、多個方面提高醫務人員的政治思想覺悟,從而形成完善的工作方法,確保醫療體制改革有序推進、以應對新時期出現難解問題[1]。
在當前醫院黨建與思想政治工作中,存在的主要困境則是黨組織工作人員的綜合素質有待進一步提升。由于社會發展的速度較快,思想多元化的趨勢明顯加強,而黨組織工作人員作為黨基層領導組織成員,在實際工作中可以有效發揮黨的先進性,通過集體工作以實現對醫院工作人員正確的思想引導。但是就目前階段來看,醫院黨組織工作人員的政治素養和業務能力與當前新醫改發展趨勢存在不相符的情況。
由于醫院機構承擔著社會公共醫療服務的重任,直接關系到人民群眾的身體健康,所以通常情況下,醫院更注重對醫療服務質量和醫療設施水平的提升,在一定程度上,沒有將黨建和思想政治工作放在首要建設地位,就會導致思想政治工作與醫院發展實際相脫節,無法發揮思想與實際建設之間的相互促進作用。基于此,醫院黨建與思想政治工作存在的最大困境即是,未能凸顯其重要地位,就會造成醫務人員的思想價值出現偏差,利益觀念增強、服務意識提高不足。
在醫院機構中,通過發揮基層黨組織開展黨建和思想政治工作的作用,以提升相關醫務人員的思想覺悟,助推新醫改措施的落實和執行。但是在現階段的醫院黨建工作中,存在管理制度落后的情況,在新形勢下急需進一步完善。
當前醫院精神文明建設已經成為社會醫療發展的必然需求,而實現其思政工作的實效性,則需要提高黨建工作的質量、豐富工作方法。不過對于現階段的醫院黨建和思想政治工作來說,開展工作的方法方式仍相對單一。
針對現階段醫院黨建和思政工作開展存在的困境,應當采取有效途徑提高黨組織工作人員的綜合素質。因此首先基層黨組織要挑選具有資深黨建和思政工作經驗、政治覺悟高、具有正確觀念的黨政人員成立領導小組,指導醫院的黨建工作高效實施;其次注重對業務素質較高、政治能力較強的青年黨員,推動其積極參與黨務工作,從而更好地培養黨建后備力量;最后需要強化對黨組織工作人員的學習培訓,通過制定嚴格的黨員考核制度,提高其綜合素養,在根本上提高黨建工作和思想政治工作質量。
為有效開展黨建工作和思想政治工作,醫院黨組織需要提高重視程度,將其放在醫院建設的突出位置,以便于更好的指導醫院實施各項工作內容,推動醫院向前高效發展。在此基礎上,醫院領導需要在觀念上提高對黨建部門的重視,并積極配合黨組織開展思想政治工作。同時要將黨組織建設工作與實際的醫院業務工作進行銜接,促使醫院業務與黨建形成共同建設、相互提升的發展格局,保障在具體醫療服務中滲透和體現正確的思想政治觀念,促使黨政工作具有實質化的特點。
在開展黨建與思想政治工作時,醫院黨組織還需要充分結合實際情況,制定個性化的管理制度,盡量降低黨建工作的難度。所以在現階段新醫改形勢下,要根據社會對醫療服務的具體需求,運用創新思維和時代發展趨勢,更新黨建與思想政治工作管理制度,堅持與時俱進,以提高醫療服務水平和患者滿意程度為核心,實現醫療工作與黨政工作相融合,將正確理論應用到醫院的實際建設發展過程中,從而改善傳統落后的黨政工作管理制度,形成現代化管理體系,推動醫院思想政治和精神文明良好建設。
在現階段的醫院黨建與思想政治工作中,為提高實效性,需要進一步豐富工作方法和形式,首先應當嚴格根據黨建工作任務要求,積極開展黨知識學習,提高黨性,通過自我評價與批評、部門科室評價、患者評價等相結合的民主測評,提高醫療服務質量,激發醫務人員樹立正確的價值觀念和工作態度。
綜上所述,基于現階段新醫改逐步實施的社會背景下,醫院黨建與思想政治工作面臨較大的挑戰,因此基層黨組織要充分結合實際情況,通過提高醫院黨組織工作人員的綜合素質、加強對黨建工作以及思想政治工作的重視程度、更新黨建與思想政治工作管理制度和豐富醫院黨建及思政工作方法,以構建患者滿意的醫療服務體系、培養優良的黨政思想作風,進而推動醫院良好建設。