消防防火監督管理中存在問題分析及應對措施

姜文龍

（鞏留縣消防救援大隊，新疆伊犁 835400）

消防防火監督會直接關系到人民群眾的生命與財產安全，所以，我們必須重視消防防火監督管理相關的工作，采取有效的措施做好火災事故的預防，將火災事故出現的概率以及造成的損失降到最低。但是就當前而言，消防防火監督管理工作存在的問題還比較多，比如專業監督人才欠缺、消防設施不夠完善等，這些問題的存在也會給消防防火監督管理的正常進行造成了極大的阻礙。所以，我們必須認真地分析消防監督管理工作開展中存在的問題，并針對問題采取有效的措施解決問題，重視消防防火監督人員責任意識的提高，降低火災隱患出現的概率。

1.消防防火監督管理中存在的主要問題

1.1 基礎消防設施的完善程度不夠

基礎消防設施是消防工作開展的重要基礎，但是很多地方基礎消防設施的完善程度還不夠，這也導致了消防防火監督管理工作很難順利地進行。這種情況出現的原因在于相關部門不夠重視消防監督管理工作，沒有根據消防監督管理的需要將新的設備和技術引入進來，有些消防部門工作開展的時候還是通過傳統的方式進行，這種情況下，不但監測的質量沒有保證，相關工作人員的工作量也會增加，甚至可能會出現監測失誤的情況[1]。此外，隨著社會經濟的發展，城市中的建筑物不斷增加，導致了消防防火監督工作開展的難度更大，消防監督工作很難跟上當前社會時代的發展，影響人們的生命與財產安全。

1.2 消防防火建筑管理的專業人才欠缺嚴重

消防防火監督人員本身的素質會直接影響消防防火監督工作的正常開展，而消防防火監督工作本身的專業性比較強，想要做好這項工作對于監督人員的綜合素養要求比較高[2]。只有消防防火監督人員的綜合素質較高，消防防火監督工作才能夠進行得更加順利。當前，我國專業消防防火監督人才還比較少，監督人員本身的專業水平比較低下，導致消防監督工作開展的效率不高，監督效果很難真正提高。此外，很多消防監督人員的工作經驗比較欠缺，工作的過程中應變能力比較差，若是遇到緊急情況很容易措手不及，給消防防火監督工作更好的進行帶來極大的阻礙。

1.3 人民群眾的消防意識比較差

雖然消防部門必須重視各個企業和單位的消防防火監督檢查工作，并進行了一定的整治，降低了火災隱患出現的概率，但是有些群眾依然會在沒有經過消防審批的情況下，改造娛樂場所或者飯店，破壞了以往的消防通道和消防設施，導致火災隱患的出現。

1.4 防火監督制度還不夠完善

隨著社會經濟的發展，各個行業規章制度也愈加的完善，消防行業所處的階段也是探索發展階段，但是由于人們長期不夠重視消防防火監督，直接導致了其規章制度不夠完善，給防火監督工作更好的進行造成了極大的阻礙，消防防火監督的實際效果不夠明顯，其預防作用也很難得到充分的發揮。此外，因為消防監督制度的不完善，也直接導致了檢查工作開展得不合格，相關人員沒有能夠根據相關的制度來操作，消防監督工作的開展很容易流于形式。

2.做好消防防火監督管理的措施分析

2.1 提高消防防火監督管理的監管力度

當前消防防火監督管理中存在的問題還比較多，想要解決這些問題，必須重視消防防火監督管理監管力度的提高，利用監管力度的加強來切實提高消防防火監督工作開展的實際質量，將其監督作用真正地發揮出來，降低火災事故出現的概率。提高消防監督管理的力度，還能夠更好地落實消防防火檢查工作，能夠將存在的消防隱患排查出來，切實提高建筑本身的安全性。想要做到這點，首先，必須重視消防防火監督細節的落實，確保防火監督檢查工作能夠開展得比較順利[3]。其次，需要進行合理科學的監管計劃的制訂，根據當前消防監督工作開展的情況進行具體的分析，提高監管計劃制訂本身的有效性，確保防火監督工作能夠得到很好落實。最后，必須嚴格地根據相關的法律法規開展工作，認真聽取人民群眾對于大眾消防防火監督工作開展的意見和建議，若是發現出現問題，必須及時地采取措施來應對，切實提高消防防火監督的實際效果。

2.2 重視消防防火監督管理體制的完善

為了保證消防防火監督管理工作能夠正常地進行，必須進行防火監督管理體制的完善，利用防火監督管理體制來保證防火監督工作開展的整體性，保證相關的工作能夠得到很好落實。此外，消防防火監督管理體制還能夠很好地約束消防防火工作的存在，對防火監督進行規范，確保防火責任能夠很好地落實，解決當前消防防火監督工作開展存在的問題，推動消防行業更好的發展。

2.3 做好隊伍建設，提高綜合監督能力

在消防監督活動開展的過程中加強消防防火監督人員的能力是重點，監督活動的落實和開展需要將責任落實到每一個人的身上，這也是消防事業開展的重點。在進行監督隊伍建設的時候，監督人員需要從能力和意識出發來保證其積極性，只有這樣才能夠讓相關工作開展得更加高效和有序[4]。監督人員在培養工作意識的過程中，需要做好工作態度、服務意識以及責任意識的整合，努力地解決相關的問題，在招聘工作人員的時候，需要重視員工的專業能力和思想認知。在工作開展的時候，主動積極地開展相關的思想教育活動，能夠很好地判斷工作過程中比較容易出現的錯誤思想和認知，將信息技術合理地應用進來對員工的考評制度和管理制度進行完善，對于一些個人工作意識不強或者工作失誤等問題進行集中的明確，采取有效的獎懲措施，將榜樣的作用發揮出來。對于當前表現比較積極的監督人員必須對其進行合理的獎勵，只有這樣才能夠將工作人員本身的工作積極性很好地激發出來。

首先，在提高監督人員工作能力的時候，需要做好相關制度的建設和搭配。在工作開展的時候，需要從全局出發培養監督人員的意識，讓其在工作的時候，能夠根據工作需要進行完善監督計劃的制訂，將定期和不定期抽查的方式合理地運用進來，切實提高監督的質量。其次，還需要重視工作能力方面的集中培訓，定期地組織監督人員做好專業化技能方面的培訓，確保相關工作人員能夠掌握較為先進的技術。比如，信息監測技術、自動化報警系統等，從而確保監督人員能夠快速地適應當前信息時代的發展。此外，還需要做好隊伍構成的幾種控制，將素質較高的員工引入進來，根據實際情況和需要來創新員工的思想，提高其思維能力，從而給消防防火監督工作更好的進行奠定人才基礎。

3.結語

隨著社會經濟的發展，城市化建設進程也在不斷地增加，火災事故出現的頻率也有了明顯上升，為了保證消防的安全，我們必須采取有效的措施做好防火監督檢查相關的工作。認真地分析當前消防防火監督管理工作中存在的主要問題，并采取有效的措施來進行問題的解決，切實提高消防防火監督管理工作開展的質量，保證人民群眾的生命與財產安全。