數說

目前，中國已超越北美成為全球最大的電競市場。電競市場的擴張，產生了越來越多的用人需求，而投身電競事業的人才也越來越多。在普通人的認知中，電競帶有濃厚的神秘色彩，針對公眾關切電競就業問題，諸如電競工作機會、電競子領域發展、電競薪資情況、電競中高端人才畫像及求職特點、重點城市的電競發展趨勢，獵聘大數據研究院推出《2021電競領域中高端人才就業大數據報告》，旨在回應社會關切，推動電競事業的發展。

6.71%

從2021年1—8月的電競熱招職能TOP10來看，游戲策劃師位居第一，占比為6.71%。電競既具有娛樂性，又具有體育賽事性質的對抗性，因而對策劃、設計、運營較為重視。

12.69%

2021年1—8月比2020年同期增長12.69%。2022年電子競技將成為杭州第19屆亞運會的正式比賽項目，由此可預測電競新發職位未來幾年將以更快的速度增長，以滿足電競事業的發展需求。

26.48萬元

2018年以來，電競新發職位招聘平均年薪處于逐年增長態勢，2021年1—8月為26.48萬元。同一時期，全行業的新發職位招聘平均年薪為17.56萬元、18.19萬元、19.49萬元。電競領域新發職位招聘平均年薪在任一時段都高出全行業平均水平，且近年來兩者的差距一直在拉大。

43.38%

從2021年1—8月電競領域新發職位分布來看，戰隊/經紀公司領域占比最大，為43.38%，遙遙領先。游戲開發、游戲發行位居第二、第三，占比為28.71%、10.63%。其他領域占比均小于7%。

30.55萬元

游戲運營的新發職位招聘平均年薪從2018年的21.33萬元增長至2020年的27.30萬元，2021年1—8月為30.55萬元，達到子領域最高水平。