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2021年11期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發展動態,提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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看顧喜鵲
看法
數說
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司事
職教改革,校企齊飛
做得潮人,也做得工匠
校企聯合,讓人才適銷對路
破局·重塑,組織變革對企業的影響
推開創新的七扇窗戶
人工智能重塑財務管理人才
不在躺平中沉淪,就在躺平中崛起
物管企業:欲避內卷,精益求精
干法
停工留薪期的若干知識點
競業限制違約金是否過高,可參考“雙因素”
甲方乙方
離職清繳錢款,員工反悔如何應對
規范審批,合理擺脫加班糾紛
避免不定時工作制管理之困
盤點2021年才市趨勢
先內后外,三個途徑鎖定CHO
魚與漁,有前途更要有錢景
“首席人才官”的戰略心法(上)
績效考核難落地,適用性上找差距
認清目標管理的兩大本質
搭建培訓體系,解決人才的培養與發展
離職潮突襲,到底委屈了誰
活法
權威效應的AB面
內卷洪流下,破“職”為值
情緒:不是“對手”是“幫手”
古語新解,且看人才養成記
張橫張順出場:人生首秀很重要
簡約之美
洞察之眼
策之以道
說之以理
更換管理情境,發揮更強領導力優勢
有效評估培訓效果
就業,新技術革命下的新課題
用底層邏輯,看清世界的底牌
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