如何加強黨建工作在企業中的作用

楊揚

摘要：黨建思政工作是企業與基層員工實際工作中溝通交流中十分重要的環節。本文從加強企業黨建思政迫切性和在實現工作的創新兩個方面進行探討，希望對后期黨建工作有所幫助。

關鍵詞：黨建;企業;作用

一、加強企業黨建思想政治工作的迫切性

企業思想政治工作是企業科學管理的重要內容，是企業文化建設的重要組成部分，是我黨的優良傳統，是我們的政治優勢。長期以來，社會主義國有企業依靠強有力的思想政治工作，團結和帶領廣大職工自力更生、艱苦奮斗，為社會提供了大量的物質財富，直接支持了國家經濟建設的發展，也推動了企業自身的進步。在此過程中，逐漸完善、形成了一整套思想政治工作的思路和方法，積累了許多行之有效的經驗。在市場經濟條件下，由于社會經濟成分的多元化、社會分配形式的多元化引起的人們思想觀念、價值取向的變化，給企業思想政治工作帶來許多嶄新的課題。

二、如何實現企業黨建思想政治工作創新

企業黨建思想政治工作創新，要從企業黨建思想政治工作體制、機制創新抓起，努力實現黨建思想政治工作內容、黨建思想政治工作方法的創新。同時，要不斷充實企業黨務干部隊伍，選好黨委、黨支部書記，搞好黨組織工作的改革，不斷增強黨建思想政治工作生機和活力，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、各級黨組織負責人的示范表率作用，以及黨員的先鋒模范作用，為企業生產經營提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，推進企業又好又快和諧發展。

（一）關于企業黨建思想政治工作體制、機制的創新。新時期黨建工要做好抓基層打基礎工作，夯實黨執政的組織基礎。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。必須堅持圍繞中心、服務大局，進一步鞏固和加強黨的基層組織，著力擴大覆蓋面、增強生機活力，使黨的基層組織充分發揮推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，使廣大黨員牢記宗旨、心系群眾。因此，創新企業黨建思想政治工作，首先要加強和改進黨的基層組織建設，建立健全組織網絡體系，保證黨組織的作用到位。

1.要突出管理機制創新，做到管理目標逐層分解，管理責任逐級落實;

2.要突出運作機制創新，就是要整章建制，規范和改進黨建思想政治工作的統籌科學運行;

3.要突出激勵和保障機制創新，就是在堅持以人為本理念前提下，保證思想政治工作的硬件建設到位，將物質激勵和精神激勵統一起來，調動廣大黨務工作者的積極性、主動性和創造性。淺論企業黨建工作企業黨建思想政治工作體制、機制的創新，是當前和今后一個時期黨組織和思想政治工作者必須面對的一個廣泛而深刻的課題。企業各級黨組織要切實擔負起思想政治工作的領導責任，加強工作指導，完善工作格局，強化隊伍建設，解決實際問題，不斷提高思想政治工作水平。

（二）關于企業黨建思想政治工作內容的創新。黨建思想政治工作內容創新，是指在堅持傳統思想政治工作內容的基礎上，緊跟時代的步伐，緊跟中央的方針政策，結合企業改革發展的實際需要，賦予思想政治工作的內容體系以更新、更高的要求。世界在變化，形勢在發展，中國特色社會主義實踐在深入，不斷學習、善于學習，努力掌握和運用一切科學的新思想、新知識、新經驗，是黨始終走在時代前列引領中國發展進步的決定性因素。因此，企業黨建思想政治工作要適應改革開放和實惠主義現代化建設的要求，內容也必須要應勢而變、應時而變。

1.要發揮培養人、塑造人、提高人的作用，把弘揚和培育民族精神作為企業黨建思想政治工作的重要內容，組織廣大職工群眾開展廣泛深入的學習、宣傳和教育活動;

2.要重視踐行中國特色社會主義核心價值體系觀念，恪守社會主義道德規范和國家法律法規，營造積極向上的道德建設態勢和遵紀守法、依法合規的法制建設氛圍;

3.要著力加強中國特色社會主義理論體系教育，發展社會主義民主政治，發展社會主義先進文化，構建社會主義和諧社會，深入實踐科學發展觀。

當前，黨建思想政治工作要全面貫徹黨的有關方針政策和習近平總書記系列重要講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新的總要求，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以人為本，貼近實際、貼近生產、貼近群眾，深入開展中國特色社會主義理論體系宣傳貫徹，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，深入開展形勢任務教育，深入開展愛國主義教育，進一步統一思想、凝聚力量，動員和激勵廣大干部群眾為開創中國特色社會主義事業新局面而努力奮斗。思想政治工作的核心是理想信念教育，基礎是思想道德建設。對于企業而言，要突出以人為本打造優秀企業管理文化。企業黨建思想政治工作要找準解決這些問題的著力點和突破口，多了解員工憂、增員工利、化員工怨的實事好事。

（三）關于企業黨務干部隊伍建設。要選好各級黨委、黨支部書記，搞好黨組織工作的改革創新，堅持民主、公開、公平原則。提高選人用人公信度，形成充滿活力的選人用人機制，促進優秀人才脫穎而出，是培養造就高素質干部隊伍的關鍵。必須堅持黨管干部原則，全面貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化方針，把各方面優秀人才集聚到黨和國家事業中來。思想政治工作的開展，要在各級黨組織的統一領導下，黨政工團共同努力，各部門密切協作，齊抓共管，群策群力，構建一個橫到邊、豎到底的思想政治工作體系，切實把黨的思想政治工作落到實處、抓出實效。

對企業而言，各級黨委（支部）書記，是領導班子的“班長”，是黨員隊伍的“領頭羊”，是廣大職工的“主心骨”，相應地必須要具備較高的綜合素質和業務能力。

1.黨性要強，要具備高度的政治敏銳性。堅定的馬克思主義信仰和共產主義信念，有把握大局的能力，保證發揮黨組織政治核心作用;

2.業務能力要強，對黨的建設管理、對本單位的生產經營有相當的了解，具備思想解放、開拓創新的精神狀態，要真情關心群眾、密切聯系群眾;

3.要富有人格魅力，具備較豐富的知識結構，有較強的組織、號召、演講能力，以及較高的工作水平和管理藝術，作風正派，情趣健康，廉潔敬業，善于作批評和自我批評。

對于個別企業基層黨支部，少數同志重業務不重視政治理論學習，特別是有個別黨員思想認識有一定的滑坡，在工作上表現不求有功、但求無過，缺乏爭先創優意識，這個問題也應該引起上級黨委重視，要幫助其觸動思想、認清形勢、理清思路、改進方法，通過扎實有效的工作，不斷開創新局面。

創新企業黨建思想政治工作，關鍵在學習，核心在提升。企業思想政治工作的開展，必須遵循其固有的內在邏輯，也就是說，所要實現的教育內容由教育者向教育對象的傳遞，所要促成的教育內容在教育對象身上的內化、外化都必須按照客觀規律的發展要求，通過適宜的教育形式才能得以實現。要搞好企業黨建思想政治工作，就要緊緊圍繞企業發展目標和核心管理理念，求真務實，埋頭苦干。面對新形勢新任務新要求，企業黨建思想政治工作要在繼承和發揚優良傳統的基礎上，堅持與時俱進、銳意創新，引導廣大黨員、干部用科學發展觀武裝頭腦。不斷改進企業黨建思想政治工作，為企業生產經營提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證，推進企業又好刃快和諧穩健發展。

參考文獻

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