朱文文

摘? 要:目前我國正處于實現社會主義現代化建設的關鍵階段,我國的高等教育事業蓬勃發展。在我國的高等教育中,研究生教育是最高層次的教育,而當前研究生師生關系沖突時有發生,這給高層次人才培養造成不容忽視的影響。將善治理論引入研究生師生關系沖突治理具有豐富的理論意蘊,有助于進一步貫徹落實好科教興國與人才強國戰略。
關鍵詞:善治;研究生師生關系;沖突治理
中圖分類號:G456? ? 文獻標識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2021)38-0067-03
研究生和導師的關系是研究生培養過程中一種最基本的人際關系,良性的師生關系在研究生的培養過程中具有舉足輕重的作用。近年來,研究生招生規模的逐步擴大,據統計,2020年全國研究生招生人數已突破90萬[1]。加之研究生教育政策的改革與深化,研究生師生關系的復雜性越發凸顯,兩者之間頻頻發生的沖突事件成為社會關注的焦點問題。學界亟須對研究生師生關系展開研究,探尋沖突治理的路徑。
一、善治:研究生師生關系沖突治理的理想目標
目前,國內學界普遍認為,善治即良好的治理。其中,最具代表性的是知名學者俞可平先生,他率先引進西方概念上的“善治”,并結合國內特色,將“善治”一詞本土化,糅合中國古代傳統意義上的“良好的政府”和西方“公共利益最大化”的定義,認為“善治”不僅能使政府利益最大化,也有利于社會的良性發展,有利于社會公民利益的最大化[2]。俞可平指出,善治的要素應包括合法性、透明性、責任性、法治、回應和有效。……