萬梅 李安萍 易川莉 劉莉 何洪 康曼
摘要:筆者以“新冠肺炎”疫情為背景,根據2020年1-4月雙流區納稅人網上辦稅比例,從時間和空間兩個維度,通過行為心理學對納稅人辦稅行為習慣變化過程展開全景分析,提出引導納稅人養成網上辦稅行為習慣的路徑建議。
關鍵詞:網上辦稅;行為習慣;網辦率;養成
2020年,四川省加速推進網廳升級,實現了178項業務全程網上辦。隨著疫情減緩,全量網上辦稅模式能否通過行為心理學開展分析,使網上辦稅成為常態成為了基層稅務部門研究的重要課題。
一、疫情之下雙流區納稅人辦稅行為習慣概況
行為心理學理論主張一切行為習慣用“刺激-反應”公式來解釋,即由刺激產生反應。“疫情”是“刺激”的客體,納稅人是“刺激”的主體。我們從納稅人辦理征收繳款等25大類涉稅業務網辦率進行分析,印證“刺激-反應”理論。
(一)疫情變化和網辦率變化趨勢隨時間推移呈正相關
1-4月雙流區納稅人業務網辦率分別為91.51%、96.56%、96.09%、95.55%;疫情爆發前期網辦率較低;疫情爆發高峰期網辦率達到峰值;疫情逐漸平復期網辦率略微回落。
(二)“疫情”刺激與納稅人行為反應隨時間推移更規律
1-4月,網辦率為0的涉稅業務由8類下降為2類;網辦率大于90%的業務由7類上升為12類,網上辦稅逐漸由“被動”轉為“主動”。
二、雙流區納稅人網上辦稅行為養成情況分析
行為心理學主張行為習慣養成分為三個層次:最低層次是不自覺階段,更高層次是自覺行為階段,最高層次是自動化行為階段。本部分從已養成、可養成和難養成展開分析。
(一)網上辦稅行為習慣已養成面分析
征收繳款等6項業務網辦率維持在90%左右,僅占25類涉稅業務的24%,但這24%的辦稅量占全部涉稅業務的97%。因此,開展定向培養能最大程度養成整體行為習慣。
(二)網上辦稅行為習慣可養成面分析
19項非權重業務平均網辦率始終在55%左右。受“疫情”刺激,納稅人表現出較強的網上辦稅意愿;7項業務網辦率實現“零”突破;7項業務網辦率逐月上升。由此,客觀條件形成后辦稅習慣會發生質的改變。
(三)網上辦稅行為習慣難養成面分析
1.外部刺激反應無效面表現。退抵稅申請等8類涉稅業務網辦率較為穩定。其中,5類權重類業務網辦率始終較高,退抵稅申請等2類業務網辦率接近為0。
2.外部刺激反應波動面表現。一是業務網辦率升降波動。稅收居民身份證明開具等業務在疫情爆發期網辦率大幅提升。隨著疫情緩解,專票普票代開等網辦率逐月下降。二是征收期不同時間段的辦稅行為波動。以3月征收期為例,在征收期末段辦理申報業務量占70.43%,網辦率為95.96%;而前段辦理申報業務量占0.53%,網辦率為100%。
3.網上辦稅行為習慣難養成的原因分析
(1)客觀因素。一是渠道限制,部分業務僅限于窗口辦理,部分業務網辦流程繁瑣。二是硬件限制,部分個體工商戶納稅人存在硬件、軟件陳舊等情況,對網上辦稅接受程度較低。
(2)主觀因素。一是信任力心理,納稅人對網絡辦稅的模式缺乏信心或信任力。二是抵觸性心理,納稅人曾經在網上辦稅有過受挫經歷,產生抵觸情緒。三是隨機選擇性心理,納稅人認為窗口辦稅更快捷,或辦稅人員為辦事便利選擇窗口辦稅。四是企業管理要求,企業管理程度和信息化水平與網上辦稅率呈正相關,大企業接受程度明顯高于中小企業。五是辦稅人員自身素質,部分辦稅人員對新生事物接受能力較低,很難養成網上辦稅習慣。
三、納稅人網上辦稅行為習慣養成的思考
根據查爾斯﹒都希格(Charles Duhigg)在《習慣的力量》中總結出的“黃金法則”,促進納稅人養成自動化的網上辦稅習慣,是推行納稅人全面使用網上辦稅的理想狀態。
(一)強服務,通過網廳升級夯實網辦基礎
設計科學的辦稅流程和打造高效便捷的網廳,讓納稅人增強使用信任感和消除抵觸心理。一是根據《征管規范2.0》《納服規范3.0》,做到線上線下深度融合。二是加強與中國人民銀行等部門聯動,實現政務數據應通盡通;三是網廳設計建立友善外延的操作界面和呈現模式,分階段打造集合所有功能的全職能網廳。
(二) 強刺激,通過個性定制培養習慣養成
1.強化心理刺激。一是加強宣傳引導。樹立大宣傳工作理念,形成“政府引導、稅務主導、部門聯動、社會參與”格局。二是多方式輔導培訓。對新辦納稅人開展政策和操作基礎輔導,通過大數據分析納稅人業務類型,精準輔導存量納稅人。三是注重輻射效應。對大企業實行包聯服務,促進大企業在更多涉稅業務范疇中體驗網上辦稅的便捷感。
2.時間分流刺激。根據現階段納稅人網上辦稅操作熟練度,倡導不同類型納稅人在申報期內分時段辦理涉稅業務,降低網絡負荷,實現流暢高效辦理。
3.空間隔離刺激。大力推行非接觸辦稅,一是實體廳功能轉變,實現傳統實體廳向智能自助辦稅服務廳轉型。二是壓縮實體廳窗口數量至當前的1/2甚至1/4。三是改變傳統咨詢模式,實現網廳與實體廳無差別咨詢。四是合理調劑預約數,適當減少線下預約辦稅總數量。
(三)重反饋,通過給予獎賞形成網辦渴求
行為心理學實驗表明,“做一件事情,反饋的周期越短,越有可能上手”。對納稅人可給予短周期獎賞和長周期獎賞:一是短周期獎賞,可以納稅成本明顯可見的降低,或是給予辦稅人員小獎勵。如按周組織“網辦達人”評選活動并給予鼓勵;二是長周期獎賞,可以是自我認可或效率的提升。如納稅人堅持使用網上辦稅享受網上辦稅帶來的便利。
參考文獻:
[1]約翰﹒華生(John Broadus Watson),美國心理學家,《行為心理學》,1919年著;
[2]查爾斯﹒都希格(Charles Duhigg),美國紐約時報記者,《習慣的力量》(The Power of Habit)。
作者簡介:萬梅,碩士研究生,研究方向為稅收現代化的基層實踐。課題組成員:李安萍、易川莉、劉莉、何洪、康曼。
課題:本文系雙流區社會科學規劃課題“論納稅人網上辦稅行為習慣的養成”(項目編號SLSK02-02)的階段性研究成果。