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新時期黨建引領企業發展的現實意義及對策探究

2022-01-08 22:41:37占雨帆
商業2.0-市場與監管 2022年1期
關鍵詞:現實意義對策

占雨帆

摘要:新時期,將黨建工作融入到企業中心工作中去,讓黨建工作富含企業特色是企業黨建工作創新的必然要求。在這種環境下,如何進一步探索黨建引領企業發展的新思路,引導黨建與中心工作碰撞出活化,推動企業長遠穩健發展,是企業政工人員需要重點關注并思考的課題。文章就新時期黨建引領企業發展的現實意義進行探討,提出自己的建議,旨在能夠更好地在企業中產生一種的凝聚力和向心力,為實現企業戰略發展目標提供堅強的保障。

關鍵詞:對策;現實意義;黨建引領;中心工作

一、新時期黨建引領企業發展的現實意義

(一)有利于更好地促進企業高質量發展

提升黨的建設質量以及抓牢抓實黨建工作,是推動企業高質量發展的必然要求。新形勢下,深入推進全面從嚴治黨,不斷創新黨建工作的內容、形式以及載體,進一步明確黨建工作的前進方向以及目標任務,能夠為企業各項工作指明正確的方向,真正實現黨建引領目標,不斷為企業高質量發展提供思想優勢、組織優勢、政治優勢[1]。除此之外,黨建工作做細了就是戰斗力、做強了就是生產力、做實了就是凝聚力,企業只有摸索出符合自身發展實際以及發展要求的黨建工作模式,才能更好地實現中心工作與黨建工作的深度融合,帶動企業內部向心力和凝聚力的增強。

(二)有利于更好地凝心聚力促發展

企業要實現轉型發展目標,就必須要統一全體職工思想認識,發揮職工在生產經營以及日常管理中的基礎性作用,真正將戰略思想轉化為企業長遠發展的動能。一方面,緊密結合企業實際以及職工需求開展黨建工作,能夠做到生產經營與黨建工作互助互通的良好局面,避免出現“片面關注經濟指標和業務發展”的問題。尤其是大力開展思想政治教育工作,更是能夠為職工思想充電,幫助職工更好地投入到企業生產經營以及日常管理中。另一方面,創新黨建工作模式,有利于進一步提升全體職工的政治站位,幫助職工自覺將行動以及思想統一到黨中央重要會議精神、黨中央重要決策上來,最終實現凝聚力促發展的目標。

二、新時期黨建引領企業發展的對策

(一)創新思想政治教育模式,鞏固職工思想防線

新形勢下,企業要在改革創新和轉型升級中取得新成績,就必須要不斷提升職工政治素養,幫助職工樹立正確的思想觀念。一是要創新思想政治教育的形式。要以現代互聯網技術、新媒體技術為抓手,延伸思想政治教育的“觸角”,實現技術賦能的目標[2]。例如,可以充分依托微視頻、微信群、微信公眾號、學習強國APP等新媒體平臺,將圖片、影音、文字融入到思想政治教育的內容中,不斷推出貼近職工生活的教育產品,真正確保職工更易于接受新思想、新理論,牢牢掌握思想政治教育工作的主動權。二是要注重與職工的溝通交流,真正了解職工訴求、思想動態以及心理動態。企業政工人員要牢牢把握思想政治教育的雙向性特征,通過企業內網、微信公眾號等平臺與職工進行快捷、自由、平等地溝通,了解職工意見,聽取職工訴求,真正讓職工感受到歸屬感和認同感,不斷提升思想政治教育工作的凝聚力和影響力。三是要在“內容創新”上做文章,緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想開展教育工作。例如,企業可以組織開展“悟思想 辦實事 開新局”、“光影鑄魂電影黨課”、“支部書記講黨課”、“黨史知識競賽”、“黨史學習教育主題宣講”、“學史增信專題學習研討”等活動,不斷深化企業職工對新思想的認識和理解,筑牢職工思想堤壩[3]。

(二)強化黨支部建設,鞏固企業黨建基礎

作為黨建工作的基礎,基層黨支部的重要性不言而喻。為此,一是要堅持“生產經營到哪里,黨支部就建設到哪里”的基本原則,貫徹落實黨建工作全覆蓋的基本基本[4]。要進一步完善黨支部設置,確保基層項目、基層部門有黨組織。要按照應設盡設的基本理念,設置若干基層黨組織,同時,對于不符合成立黨支部的項目以及部門,可以通過聯建等方式設置黨組織,真正確保黨建工作全覆蓋。。二是要以提升黨支部書記以及政工人員業務能力為切入點,結合企業行業特點、生產經營狀況,編寫《黨支部工作手冊》,明確黨支部書記“干什么”“如何干”“創新干”的各項基本要求,為基層黨支部工作指明方向。三是要以生產經營以及企業中心工作為重點,落實民主生活會、三會一課等組織生活制度。要通過上述組織生活來及時了解職工動態,發現、探討并解決生產經營中的問題,切實將組織優勢轉化為生產經營優勢。

(三)創新黨建活動,為企業中心工作注入源源不斷的動力

一是要進一步發揮黨組織在企業生產經營中的作用,進一步推動黨建工作任務與業務指標同步下達、同步部署、同步落實、同步考核,發揮黨建在生產經營中的引領作用。具體而言,就是要緊密圍繞黨員責任區、黨員示范崗、黨員掛牌上崗等各項工作,進一步創新黨建活動的載體和內容。

三、結束語

站在十四五的新起點,企業只有堅持以理念創新、方式創新、內容創新為引領,牢固樹立黨建核心意識,持續推進黨建工作縱深化、科學化、規范化以及高效化,才能更好地創造和諧穩定的發展局面。具體而言,一是要創新思想政治教育模式,鞏固職工思想防線;二是要強化黨支部建設,鞏固企業黨建基礎;三是要創新黨建活動,為企業中心工作注入源源不斷的動力。相信在政工人員的不斷努力下,企業能夠進一步發揮黨建工作的優勢,讓黨建推動企業發展、把黨建融入企業發展、讓黨建引領企業發展。

參考文獻:

[1]許增德.全面推進黨建引領工程? 著力打造世界一流企業[J].旗幟,2021(08):55-56.

[2]田會普,米澤亞.強化黨建引領,助推企業發展[J].中小企業管理與科技(上旬刊),2021(10):58-60.

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