基于區(qū)塊鏈視角的會(huì)計(jì)人員職業(yè)能力研究

摘要：進(jìn)入信息時(shí)代以來，比特幣、區(qū)塊鏈等新技術(shù)逐漸進(jìn)入了大眾視野，影響改變著經(jīng)濟(jì)格局，人民銀行也大力推行數(shù)字貨幣的使用。新技術(shù)的應(yīng)用在帶來了安全與便利的同時(shí)也對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)能力提出了新的挑戰(zhàn)，如何從容應(yīng)對(duì)新局勢(shì)、新挑戰(zhàn)是當(dāng)前會(huì)計(jì)從業(yè)人員的重中之重。

關(guān)鍵詞：區(qū)塊鏈;會(huì)計(jì)職業(yè)能力;戰(zhàn)略管理;數(shù)據(jù)分析

隨著支付寶、微信支付的興起，二維碼掃一掃迅速進(jìn)入人們的生活，相比而言，現(xiàn)金的使用率大大下降，人民銀行隨之也推出了數(shù)字人民幣，但是數(shù)字人民幣大范圍使用也存在一系列的問題，例如如何記賬、如何存儲(chǔ)往來數(shù)據(jù)等問題。這就引發(fā)了區(qū)塊鏈的發(fā)明和使用。

1.區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的機(jī)遇

1.1減少會(huì)計(jì)錯(cuò)誤

對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員而言，確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性是我們工作的重中之重，首先應(yīng)該確保所記錄的交易數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，其次，應(yīng)該堅(jiān)守職業(yè)道德，財(cái)務(wù)舞弊一直是會(huì)計(jì)行業(yè)的毒瘤，會(huì)計(jì)人員受利益驅(qū)動(dòng)，不惜以身犯險(xiǎn)，上級(jí)施壓篡改財(cái)務(wù)報(bào)表也難以避免。區(qū)塊鏈的出現(xiàn)讓這一問題得到了緩解。

1.2降低人力成本

區(qū)塊鏈技術(shù)不僅提高了會(huì)計(jì)工作的效率，還大大縮減了企業(yè)成本。它構(gòu)建了一個(gè)信息共享、開放透明的會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)。區(qū)塊鏈的使用可以從三個(gè)方面節(jié)約企業(yè)成本：首先是人力資源成本，區(qū)塊鏈技術(shù)取代了基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)人員的工作，也就省去了一大筆薪酬支出。其次節(jié)省了公司管理人員的決策成本，區(qū)塊鏈的時(shí)間戳功能和密碼學(xué)保護(hù)了公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，避免了大量財(cái)務(wù)舞弊案例的發(fā)生，同時(shí)也讓信息雙向流通，避免信息不對(duì)稱問題，在全面的信息和精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐下，大大提高了財(cái)務(wù)決策的合理性，避免更多方向性的錯(cuò)誤。

1.3提高審計(jì)效率

現(xiàn)代審計(jì)理論和實(shí)務(wù)工作有一個(gè)很重要的假設(shè)，即外部證據(jù)的證明效力要遠(yuǎn)大于內(nèi)部證據(jù)，因?yàn)閮?nèi)部證據(jù)不可靠且容易篡改，所以在審計(jì)理論和審計(jì)實(shí)務(wù)工作中，第三方函證就顯得十分重要。區(qū)塊鏈技術(shù)不僅可以保證交易數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，還能保證信息儲(chǔ)存的永久性，甚至可以實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)審計(jì)，大大提高審計(jì)的效率。

2.區(qū)塊鏈技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的挑戰(zhàn)

2.1淘汰會(huì)計(jì)基礎(chǔ)崗位

區(qū)塊鏈?zhǔn)且粋€(gè)分布式賬本技術(shù)，所發(fā)生的每一筆交易都會(huì)由每一個(gè)節(jié)點(diǎn)自動(dòng)化的記錄在塊鏈上，不再需要財(cái)務(wù)人員逐一做記錄。同時(shí)區(qū)塊鏈上所有記錄的信息都是準(zhǔn)確完整的。區(qū)塊鏈引發(fā)的會(huì)計(jì)崗位的重新設(shè)立，將會(huì)淘汰一批基礎(chǔ)會(huì)計(jì)崗位，會(huì)計(jì)行業(yè)將會(huì)面臨大幅度的崗位調(diào)整和人員安排。

2.2職業(yè)勝任能力重構(gòu)

人工智能對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的沖擊是多方面的，不但可能會(huì)使部分基礎(chǔ)崗位的會(huì)計(jì)從業(yè)人員面臨被替代的風(fēng)險(xiǎn)，更有可能會(huì)直接導(dǎo)致部分會(huì)計(jì)崗位的消失，甚至?xí)?jì)行業(yè)現(xiàn)在的環(huán)境和結(jié)構(gòu)會(huì)被重組。在這種大趨勢(shì)下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)行業(yè)工作內(nèi)容也就發(fā)生較大的變化，從傳統(tǒng)的需要手工記賬、借貸平衡、編排報(bào)表等基礎(chǔ)性工作到資金運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)決策等需要更高水平的工作。尤其對(duì)審計(jì)來說，區(qū)塊鏈特有的難以修改性，讓審計(jì)工作變得沒有意義，會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須在學(xué)習(xí)自身財(cái)務(wù)能力的同時(shí)提高對(duì)數(shù)據(jù)的分析能力、資金管理能力、戰(zhàn)略討論能力和適當(dāng)?shù)挠?jì)算機(jī)技術(shù)能力才能延長(zhǎng)職業(yè)生涯.

2.3職業(yè)道德要求提高

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及面廣，掌握著公司的核心機(jī)密，而且較為專業(yè)，講究實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，需要財(cái)務(wù)人員不斷去更新知識(shí)。區(qū)塊鏈把會(huì)計(jì)人員從簡(jiǎn)單重復(fù)的工作中解放出來，開始思考戰(zhàn)略管理、公司運(yùn)營(yíng)以及資金籌劃，而這些工作都需要更高的職業(yè)道德作為支撐。

3.會(huì)計(jì)人員應(yīng)對(duì)策略

3.1培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)能力

社會(huì)在互聯(lián)網(wǎng)的推動(dòng)下朝著共享化、信息化方向發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)也應(yīng)如此。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該積極順應(yīng)信息化發(fā)展，學(xué)習(xí)了解計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù)，用計(jì)算機(jī)熟練處理財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的同時(shí)了解編程、c語言等，同時(shí)也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的區(qū)塊鏈知識(shí)培訓(xùn)，了解區(qū)塊鏈技術(shù)的先進(jìn)性和使用方法。

3.2提高數(shù)據(jù)分析能力

區(qū)塊鏈技術(shù)具有數(shù)據(jù)不易篡改的優(yōu)勢(shì)，使得會(huì)計(jì)核算的正確性大大增加，在區(qū)塊鏈經(jīng)濟(jì)下，會(huì)計(jì)人員應(yīng)先充分了解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，然后對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分類，最后儲(chǔ)存對(duì)企業(yè)有用數(shù)據(jù)，為了保證數(shù)據(jù)的完整性、真實(shí)性和可靠性，財(cái)務(wù)部門應(yīng)設(shè)置信息處理小組，確保數(shù)據(jù)生成及時(shí)、傳遞有序，會(huì)計(jì)從業(yè)人員需要有效準(zhǔn)確的整合各項(xiàng)信息，并對(duì)重要的信息數(shù)據(jù)采用實(shí)時(shí)的監(jiān)控，使數(shù)據(jù)管理能力得到極大的提升。

3.3提高風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)

區(qū)塊鏈作為新生事物，企業(yè)和相關(guān)政府部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)該技術(shù)的應(yīng)用監(jiān)督和管理，制定相關(guān)的政策措施保障信息安全，提高數(shù)據(jù)處理速度的同時(shí)還要提高企業(yè)工作人員管理數(shù)據(jù)安全的能力。用戶在使用該技術(shù)前，應(yīng)通過前期試用性操作，確保無誤后，再進(jìn)行后續(xù)的操作，防范數(shù)據(jù)被盜、被篡改、被惡意攻擊等工作。

3.4掌握戰(zhàn)略管理理念

通過對(duì)區(qū)塊鏈的研究了解我們發(fā)現(xiàn)，如果有一天它真的運(yùn)用于會(huì)計(jì)行業(yè)，那么那些從事記賬、核算、填制憑證等簡(jiǎn)單重復(fù)的機(jī)械化工作的人將被淘汰，會(huì)計(jì)人員的工作重心將從財(cái)務(wù)核算轉(zhuǎn)向價(jià)值提升。如何使企業(yè)獲得更多的利潤(rùn)，如何優(yōu)化內(nèi)部資源配置，如何為企業(yè)籌劃到更多的有效資金，如何為企業(yè)管理人員提供未來的發(fā)展方向的戰(zhàn)略意見才是未來會(huì)計(jì)人員應(yīng)該思考的工作重心。

3.5培養(yǎng)財(cái)務(wù)決策能力

區(qū)塊鏈把從業(yè)人員從記賬審核等重復(fù)性機(jī)械化工作中解放出來，并不意味著會(huì)計(jì)人員就無所事事，財(cái)務(wù)人員要從一個(gè)資金計(jì)算者變成一個(gè)資金掌控者，要求站在企業(yè)利益者的角度去規(guī)劃資金的用途，合理籌劃金融資產(chǎn)，從戰(zhàn)略的高度對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行合理高效的配置，同時(shí)應(yīng)該了解更多的金融知識(shí)，培養(yǎng)自己的金融風(fēng)險(xiǎn)敏感度，提高防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)。

3.6強(qiáng)化職業(yè)道德規(guī)范

當(dāng)企業(yè)運(yùn)用區(qū)塊鏈技術(shù)記賬時(shí)，企業(yè)的產(chǎn)品信息、市場(chǎng)區(qū)域開拓、戰(zhàn)略規(guī)劃等一目了然，這些信息都會(huì)由區(qū)塊鏈中的企業(yè)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出來，一旦登入公司賬號(hào)進(jìn)入公司的區(qū)塊鏈，這些信息就會(huì)了如指掌，在方便了管理者和會(huì)計(jì)師的同時(shí)，也增加了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手得到公司一手信息的風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該對(duì)經(jīng)濟(jì)法始終保持一顆敬畏之心，遵守職業(yè)道德和法律規(guī)范，嚴(yán)格要求自己，不因?yàn)閭€(gè)人利益以身犯險(xiǎn)，尤其是在國家對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)方面的法律法規(guī)制度不完善的情況下不應(yīng)該鉆法律的空子，要提高職業(yè)道德意識(shí)、強(qiáng)化法律觀念。

作者簡(jiǎn)介：王鈺（1997.10-），女，漢，甘肅張掖，學(xué)士學(xué)位，會(huì)計(jì)信息化方向基于區(qū)塊鏈視。