文化建設在黨群辦公室崗位工作中的效能研究

王春玲

摘要：對于企業來說，辦公室文化可以代表企業的整體風貌。在企業的實際發展過程中，企業文化是十分重要的一部分。因此，企業高層人員需要落實好企業文化建設工作，這樣才能增強企業職工的團隊凝聚力，企業職工能以主人翁的身份為企業做出貢獻。黨群辦公室的作用就是貫徹落實好上級所頒布的相關精神，幫助企業落實好企業文化建設工作。從而為我國企業的可持續發展作出重要貢獻。

關鍵詞：文化建設;黨群辦公室;崗位;效能;研究

引言：

不管是對哪一個企業而言，文化建設對企業的可持續發展十分重要。企業的文化面貌體現出來的是企業高層管理人員和普通員工的價值觀念。在企業內部，

黨群辦公室崗位也是十分重要的一部分，主要職責是將文化建設和企業內部的黨務工作進行融合，并落實好上級所布置相關任務，貫徹黨的政策和方針，在黨委領導的帶領下做好企業內部精神以及文化方面的宣傳工作。

一、企業文化建設在黨群工作中的重要性

（一）企業制度文化離不開黨群工作的監督

第一，在企業內部開展文化建設工作離不開黨群辦公室的監督，黨群辦公室工作人員需要秉持實事求是的工作方法，這樣才能為企業文化建設工作打下堅實基礎，促進企業朝著又好又快的方向發展。第二，落實好企業文化建設工作可以進一步完善黨群辦公室思想政治工作，這樣有利于提升企業的凝聚力，企業工作效率也得到了一定程度提升，促進企業朝著國際化的方向發展[1]。

（二）企業精神文化需要黨群工作進行倡導

第一，黨群辦公室工作人員在實際的工作過程中，可以利用自身的政治優勢，采取各種各樣不同的措施來對企業的內部職員進行政治思想教育，這樣可以構建出一個十分和諧的文化氛圍，企業員工在這樣嚴謹的工作氛圍中，也自覺提升了自身的工作責任感，為企業發展建言獻策，貢獻自己的力量;第二，為了將文化建設的價值發揮到最大，企業內部管理人員就需要借助工會的力量來開展各種各樣的文化實踐活動，在文化實踐活動中，每位企業職工都得到了企業文化精神的熏陶，從而更加認同企業文化，將企業當做是自己的另一個家。

二、文化建設在黨群辦公室崗位工作中的效能

（一）在黨群辦公室崗位工作中特色文化建設的效能

企業在實際的經營過程中，需要利用企業文化的作用來促進企業穩定發展，

這樣才能幫助企業在競爭激烈的市場上占據一席之地，推動企業朝著更快的方向發展。為了發揮出企業黨規以及企業制度的最大作用，就需要黨群辦公室的加入，這樣企業才能在發展中更具優勢。此外，需要注意的是，企業通過在外界塑造良好的企業形象能夠幫助企業提升知名度，拓展出更加廣闊的市場。特色文化建設在黨群工作中可以幫助企業在外界樹立起正面形象，企業可以通過激勵手段的方式來對員工的工作情況進行一定獎勵，員工在物質和精神獎勵下工作熱情得到了有效激發，可以為企業貢獻更多的力量。

（二）在黨群辦公室崗位工作中安全文化建設的效能

在企業發展過程中，企業管理者需要為企業職工打造一個具備安全性的環境，從而提升企業職工工作安全感，并為黨群工作的發展作出貢獻。在企業內部開展安全文化建設能夠幫助企業樹立起“安全第一”的管理意識，職工在開展相關生產工作時也懂得如何來進行安全作業。企業還需要堅持以人為本，多關注企業員工的利益，完善企業員工福利制度，為員工提供發展空間。企業黨群辦公室在開展工作時需要從黨的角度出發，進一步加強對企業員工思想層面的關懷，對企業管理工作進一步協調。黨群辦公室工作人員需要將企業的生產安全建設當做重要的工作內容，這樣才能保證企業員工的利益，這樣才能有效發揮出黨群工作的重要價值。

（三）在黨群辦公室崗位工作中精神文化建設的效能

對于企業的黨群工作來說，黨群工作的本質是政治工作，具有十分濃烈的政治色彩。一般來說，是從黨政角度來對企業員工開展思想政治教育工作，并對企業員工之間的關系進行協調，保護企業員工的合法權益。企業精神文化屬于企業的軟實力，體現的是對企業員工的約束，員工在一定約束下才能更好地開展工作。

在企業精神文化建設中，需要嚴格落實好黨的十九大精神，這樣能有效激發出企業員工的工作熱情，企業員工在接受了思想政治教育之后，能夠對企業內部的安全管理等各項工作提出自己的看法，從而推動企業改革工作的順利開展。企業需要注意的是，在企業內部多開展各種各樣的文體活動，企業員工通過參加這些活動能夠提升自身的幸福感和歸屬感，在工作中更加嚴謹、負責，為企業的可持續發展貢獻自己的一份力量[2]。

三、結束語

綜上所述，企業在實際發展過程中需要嚴格落實好文化建設工作，可以有效豐富企業工作內涵，并為企業工作人員提供精神支柱。黨群辦公室工作人員通過將特色文化建設、安全文化建設以及精神文化建設和政治工作進行融合，可以讓企業內部工作更具效率，企業得到了快速發展，也就能夠給黨群辦公室的工作提供各種便利，兩者之間相互促進，共同發展。

參考文獻：

[1]陳敏.文化建設在黨群辦公室崗位工作中的效能探討[J].2021（2017-8）：17-17.

[2]張慧妍，劉國光.文化建設在黨群辦公室崗位工作中的效能探討[J].企業文化（中旬刊），2019，000（007）：108.