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電力公司財(cái)務(wù)集約化管理的現(xiàn)狀及改進(jìn)探索

2022-02-06 13:01:57張金玲國網(wǎng)山東省電力公司青州市供電公司
品牌研究 2022年7期
關(guān)鍵詞:集約化電力企業(yè)財(cái)務(wù)

文/張金玲(國網(wǎng)山東省電力公司青州市供電公司)

財(cái)務(wù)集約化管理是近年來興起的一種新型財(cái)務(wù)管理模式,它通過信息化系統(tǒng),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一化管理,有助于優(yōu)化企業(yè)資源配置,提升企業(yè)資金利用效率。西方發(fā)達(dá)國家已經(jīng)廣泛運(yùn)用集約化財(cái)務(wù)管理模式,并取得了一定的成效。財(cái)務(wù)集約化管理模式在我國起步時(shí)間比較晚,很多大型企業(yè)依然采用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,企業(yè)管理層對(duì)下一層子公司、分公司資金運(yùn)營情況進(jìn)行管理,由于人工管理方式的滯后性,無法及時(shí)將下屬公司的財(cái)務(wù)信息傳輸?shù)缴弦患?jí)公司,從而導(dǎo)致公司決策失誤。電力行業(yè)作為我國基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè),一直處于壟斷地位。隨著國家深化國有企業(yè)改革,要求“廠網(wǎng)分開、打破壟斷、引入競爭機(jī)制”的方案,逐漸建立政企分開、公平競爭、健康發(fā)展的電力市場體系,電力公司原有的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求[1]。電力公司資金比較分散、人力資源管理流程繁雜,增加了企業(yè)經(jīng)營管理決策方面的風(fēng)險(xiǎn)。因此,電力企業(yè)必須根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),建立精細(xì)化管理模式。財(cái)務(wù)集約化管理是實(shí)現(xiàn)企業(yè)集約化管理的關(guān)鍵,目前電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理存在不少問題,通過分析電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理,有助于加快電力企業(yè)改革深化,提升企業(yè)管理水平。

一、財(cái)務(wù)集約化管理的內(nèi)涵

財(cái)務(wù)集約化管理是以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理為核心,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)權(quán)集中、流程規(guī)范化、預(yù)算全面控制、核算標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)構(gòu)扁平化、實(shí)時(shí)監(jiān)控等方面的管理要求,提高企業(yè)工作效率和經(jīng)濟(jì)效益,最終實(shí)現(xiàn)降低企業(yè)生產(chǎn)成本,提高企業(yè)資金利用率。電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理主要包括“五個(gè)集中”和“六個(gè)統(tǒng)一”,“五個(gè)集中”指的是會(huì)計(jì)集中核算、資金集中管理、資本集中運(yùn)作、預(yù)算集約調(diào)控和風(fēng)險(xiǎn)在線監(jiān)測;會(huì)計(jì)集中核算是將下屬各個(gè)公司的財(cái)務(wù)全部集中到總部進(jìn)行核算,這樣可以對(duì)電力公司下屬公司的財(cái)務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督;資金集中管理,有助于實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算體系,將電力企業(yè)的資金支出,全部由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一支付,財(cái)務(wù)公司與銀行系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)算;資本集中運(yùn)作是將電力企業(yè)的資金統(tǒng)一進(jìn)行運(yùn)營管理,提高資金利用率;預(yù)算集約調(diào)控是通過信息系統(tǒng),將電力公司的各類費(fèi)用使用過程進(jìn)行全過程管控,做到每一筆費(fèi)用有預(yù)算、處處有控制,提高企業(yè)預(yù)算的科學(xué)性;風(fēng)險(xiǎn)在線監(jiān)測是通過信息系統(tǒng),對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)流程審批手續(xù)、財(cái)務(wù)活動(dòng)、財(cái)務(wù)過程等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)問題,系統(tǒng)立即發(fā)出警報(bào)[2]。“六個(gè)統(tǒng)一”指的是統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目、統(tǒng)一信息標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一業(yè)務(wù)流程、統(tǒng)一成本標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一組織體系。通過制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、科目、信息標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程、成本管理等標(biāo)準(zhǔn),將電力公司下屬分公司、分機(jī)構(gòu)的人力、物力、資金等生產(chǎn)要素,由總公司進(jìn)行集約化管理,由總公司統(tǒng)一管理、調(diào)度和運(yùn)作,可以充分發(fā)揮集約化管理優(yōu)勢,構(gòu)建一體化的財(cái)務(wù)管理模式,重塑企業(yè)業(yè)務(wù)管理流程,優(yōu)化企業(yè)業(yè)務(wù)管理模式。

二、電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理存在的問題

(一)成本費(fèi)用缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)

電力公司在推進(jìn)財(cái)務(wù)集約化管理模式過程中,由于財(cái)務(wù)管理流程比較復(fù)雜,各個(gè)分公司、各個(gè)部門職權(quán)不清晰,責(zé)任不明確,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)集約化無法順利實(shí)施,具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,企業(yè)成本費(fèi)用控制不足,電力企業(yè)業(yè)務(wù)員缺乏入賬時(shí)間概念,沒有定期將各項(xiàng)成本費(fèi)用上報(bào)到財(cái)務(wù)系統(tǒng),影響到企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,增加了企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);第二,由于電力企業(yè)沒有制定不同成本費(fèi)用的針對(duì)性入賬方式,財(cái)務(wù)人員在操作過程中,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的流程和規(guī)程,各縣級(jí)供電公司編制財(cái)務(wù)報(bào)表后上報(bào)給上一級(jí)供電公司進(jìn)行匯總,市級(jí)電力公司將個(gè)縣級(jí)報(bào)表匯總,上報(bào)給省電力公司,這種金字塔管理模式,無法發(fā)揮財(cái)務(wù)集約化管理優(yōu)勢。在層層上報(bào)過程中,人工操作容易出現(xiàn)錯(cuò)漏,導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,需要反復(fù)修改;第三,電力企業(yè)在實(shí)施財(cái)務(wù)集約化管理過程中,沒有明確財(cái)務(wù)部門、業(yè)務(wù)部門、生產(chǎn)部門等各個(gè)部門的職責(zé),電力企業(yè)橫向管理會(huì)計(jì)主體比較多,財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制體系不完善,造成財(cái)務(wù)管理真空現(xiàn)象,容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象,造成國有資產(chǎn)的流失。

(二)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)不足

隨著電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化發(fā)展,財(cái)務(wù)資金集中、預(yù)算集約化控制、風(fēng)險(xiǎn)在線監(jiān)測、財(cái)務(wù)集中核算等對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了新的要求,電力企業(yè)財(cái)務(wù)人員不僅要掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)和技術(shù)處理企業(yè)往來賬目、財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)稅、業(yè)務(wù)報(bào)銷核算等工作內(nèi)容,還要學(xué)會(huì)利用各類信息工具,對(duì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行核算、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)預(yù)測,為電力企業(yè)生產(chǎn)、營銷提供決策支持。然而,目前電力企業(yè)的財(cái)務(wù)人員自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)無法滿足企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理發(fā)展要求,電力公司很多財(cái)務(wù)人員對(duì)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的運(yùn)用能力,僅限于計(jì)算機(jī)辦公軟件的基本操作,可以用計(jì)算機(jī)軟件完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制、報(bào)銷核算等工作,無法完成復(fù)雜報(bào)表的繪制和分析。尤其是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能技術(shù)的普及,對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,很多財(cái)務(wù)人員無法滿足現(xiàn)代信息化發(fā)展要求[3];另外,電力公司的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)老化,公司大部分財(cái)務(wù)人員年齡相對(duì)比較大,會(huì)計(jì)知識(shí)和能力僅僅滿足過去企業(yè)經(jīng)費(fèi)核算、原始憑證的審核、登記賬簿、固定資產(chǎn)核算等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,接受新知識(shí)和新技能的能力不足,無法適應(yīng)電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化發(fā)展。

(三)信息孤島問題

近年來,電力企業(yè)也加快了信息化建設(shè)步伐,由于電力企業(yè)各個(gè)部門、各直屬單位電力信息化建設(shè)時(shí)間不一致,電力營銷系統(tǒng)、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)來自不同的計(jì)算機(jī)軟件供應(yīng)商,這些供應(yīng)商在設(shè)計(jì)過程中,選擇不同的信息技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致各個(gè)系統(tǒng)無法進(jìn)行兼容,無法實(shí)現(xiàn)信息共享,造成信息孤島問題,不利于財(cái)務(wù)集約化管理;另外,電力企業(yè)在長期發(fā)展過程中,積累了大量的數(shù)據(jù)信息,包括往來賬目、財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)銷憑證等會(huì)計(jì)資料,這些數(shù)據(jù)信息主要以圖紙、文檔等紙質(zhì)文件為主,這些文件數(shù)量非常多,缺乏有效的管理,導(dǎo)致數(shù)據(jù)資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。在電力企業(yè)信息化建設(shè)中,如果將這些歷史資料進(jìn)行收集整理,融入企業(yè)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),為財(cái)務(wù)集約化管理提供便利,也是當(dāng)前財(cái)務(wù)集約化發(fā)展面臨的難題。

三、電力公司集約化管理改進(jìn)措施

(一)精細(xì)管理成本費(fèi)用

成本費(fèi)用入賬是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),成本費(fèi)用劃分標(biāo)準(zhǔn)直接影響到財(cái)務(wù)管理效率。為了提高成本費(fèi)用入賬效率,需要對(duì)成本費(fèi)用入賬進(jìn)行精細(xì)化管理。首先,根據(jù)財(cái)務(wù)集約化管理要求,將成本費(fèi)用進(jìn)行細(xì)分,根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用的性質(zhì),分為人工費(fèi)用、管理費(fèi)用和項(xiàng)目費(fèi)用,將各項(xiàng)費(fèi)用成本入賬歸屬到不同的責(zé)任部門,確保成本費(fèi)用及時(shí)規(guī)范入賬。人工費(fèi)用直接納入人力資源管理部門,將各個(gè)環(huán)節(jié)的管理職責(zé)納入相關(guān)工作崗位和責(zé)任人,設(shè)置入賬時(shí)間,將其納入績效考核內(nèi)容;管理費(fèi)用主要是企業(yè)用于各項(xiàng)管理的支出,有財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)管理費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)監(jiān)督管理費(fèi)用的入賬,各費(fèi)用部門負(fù)責(zé)將各項(xiàng)管理費(fèi)用入賬,財(cái)務(wù)部門對(duì)各個(gè)部門的入賬情況進(jìn)行考核,并督促各個(gè)部門及時(shí)入賬;項(xiàng)目成本費(fèi)用是根據(jù)項(xiàng)目名稱,為該項(xiàng)目設(shè)置專門的類別,統(tǒng)計(jì)該項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用,費(fèi)用入賬流程為編制項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算——?jiǎng)?chuàng)建項(xiàng)目——制定入賬計(jì)劃——招投標(biāo)——簽訂合同——合同履行——驗(yàn)收結(jié)算等各個(gè)環(huán)節(jié),在執(zhí)行過程中,需要明確各個(gè)入賬部門的責(zé)任和時(shí)間,將財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理進(jìn)行有效的融合[4]。其次,電力企業(yè)根據(jù)企業(yè)的年度各類費(fèi)用入賬的特點(diǎn)和規(guī)律,用信息平臺(tái),對(duì)各地費(fèi)用的使用進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,單個(gè)項(xiàng)目或者某一類費(fèi)用執(zhí)行情況細(xì)化到每一個(gè)業(yè)務(wù)的節(jié)點(diǎn),才能讓企業(yè)負(fù)責(zé)人可以實(shí)時(shí)了解到各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度,并根據(jù)進(jìn)度調(diào)整管理程序,確保符合企業(yè)預(yù)算要求。

(二)提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)

電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了新的要求,企業(yè)需要在統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)科目、信息標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程等要求下,完成企業(yè)資金、資本、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)在線監(jiān)測等工作。財(cái)務(wù)人員不僅要掌握財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí),還要具備計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,可以利用計(jì)算機(jī)軟件完成數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理工作,為電力企業(yè)經(jīng)營決策提供參考。實(shí)現(xiàn),電力企業(yè)邀請(qǐng)財(cái)務(wù)管理專家、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)技術(shù)人員定期對(duì)基層財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),讓他們了解電力企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn),對(duì)電力企業(yè)的運(yùn)營模式有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)集約化管理的重要性,積極學(xué)習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)管理平臺(tái)的操作規(guī)范和要求,領(lǐng)會(huì)省電網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)管理新要求。在培訓(xùn)過程中,會(huì)計(jì)人員可以就財(cái)務(wù)集約化管理過程中,出現(xiàn)的技術(shù)問題和系統(tǒng)操作問題直接與技術(shù)人員進(jìn)行交流,進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)信息操作水平;其次,電力企業(yè)要面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)專業(yè)的高素質(zhì)人才,進(jìn)一步充實(shí)基層電力企業(yè)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,優(yōu)化基層會(huì)計(jì)結(jié)構(gòu)隊(duì)伍,引進(jìn)新鮮血液,激活企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)活力,讓年輕會(huì)計(jì)帶動(dòng)老會(huì)計(jì),在工作中形成良好的工作氛圍。最后,還要采取輪崗制,定期安排企業(yè)財(cái)務(wù)人員進(jìn)入到業(yè)務(wù)部門輪崗,讓財(cái)務(wù)人員了解企業(yè)的運(yùn)作模式、業(yè)務(wù)流程、資金使用等相關(guān)情況,才能更好地了解電力企業(yè)收支項(xiàng)目,對(duì)前端業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理。

(三)建立多源異構(gòu)電力信息平臺(tái)

2013年12月6日,財(cái)務(wù)部印發(fā)《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》,要求企業(yè)提高會(huì)計(jì)軟件和相關(guān)服務(wù)質(zhì)量,用會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)完成會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理等數(shù)據(jù)采集,生成會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料,并將會(huì)計(jì)資料進(jìn)行輸出、分析和利用,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策提供參考[5]。為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)集約化管理要求,電力企業(yè)要建立多源異構(gòu)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資金集中管控、資金集中運(yùn)作、財(cái)務(wù)集中核算的會(huì)計(jì)核算體系,將電力企業(yè)所有財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)匯聚到多源異構(gòu)平臺(tái)。電力企業(yè)在信息化建設(shè)過程中,需制定統(tǒng)一的信息化標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)部門和下屬單位在建設(shè)信息系統(tǒng)的時(shí)候,必須按照開放性、公開性、兼容性、安全性和擴(kuò)展性等原則,采用統(tǒng)一的信息系統(tǒng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,實(shí)現(xiàn)電力企業(yè)數(shù)據(jù)信息共享。電力企業(yè)是特殊行業(yè),電力數(shù)據(jù)信息關(guān)系我國基礎(chǔ)能源的安全性,電力企業(yè)數(shù)據(jù)包含大量復(fù)雜、重復(fù)、異構(gòu)信息,對(duì)信息系統(tǒng)的集成性要求比較高。信息平臺(tái)在建設(shè)過程中,要考慮多源異構(gòu)數(shù)據(jù)采集,解決不同系統(tǒng)的異構(gòu)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議適配問題。為滿足電力企業(yè)信息化建設(shè)要求,青島供電公司從2014年開始以公司應(yīng)收應(yīng)付業(yè)務(wù)為抓手,依托財(cái)務(wù)管控軟件,研發(fā)了往來款項(xiàng)管控軟件,以公司財(cái)務(wù)管控系統(tǒng)的賬務(wù)數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ),系統(tǒng)可以自動(dòng)完成各類報(bào)表、多維度定義查詢賬務(wù)余額、詳細(xì)記錄清賬軌跡,緩解手工處理賬面的煩瑣性,促進(jìn)企業(yè)往來賬面規(guī)范化管理。為實(shí)現(xiàn)往來款項(xiàng)的有效管理,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在軟件系統(tǒng)上線前期,企業(yè)整合市、縣兩級(jí)會(huì)計(jì)科目,梳理企業(yè)往來賬目明細(xì),將企業(yè)歷史遺留數(shù)據(jù)進(jìn)行清理,將這些數(shù)據(jù)整理共同匯聚到往來款項(xiàng)管理系統(tǒng),提高企業(yè)往來款項(xiàng)的管理工作效率,確保往來賬目的準(zhǔn)確性和安全性,大大提升了財(cái)務(wù)集約化管理水平。

四、結(jié)束語

電力企業(yè)財(cái)務(wù)集約化管理是未來的發(fā)展趨勢,是提升電力企業(yè)管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的途徑。電力企業(yè)在財(cái)務(wù)集約化管理過程中還存在不少問題,企業(yè)必須進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)集約化管理信息系統(tǒng),制定信息化建設(shè)的統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,為電力企業(yè)信息化發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo),提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì),才能滿足電力企業(yè)集約化管理工作要求。

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