國內(nèi)維和人員心理研究現(xiàn)狀
——基于NoteExpress的文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)分析

侯 祎，楊福芳，郝勝杰，董景嵐

中國人民警察大學(xué) a.公安政治學(xué)院； b.維和警察培訓(xùn)中心； c.智慧警務(wù)學(xué)院，河北 廊坊 065000

0 引言

聯(lián)合國維和行動(dòng)是為了防止、控制和解決沖突而由聯(lián)合國授權(quán)并指揮的、經(jīng)過沖突方同意后[1]，為實(shí)現(xiàn)和平而實(shí)施的行動(dòng)。從1990年，中國開始正式派出維和人員參與聯(lián)合國維和行動(dòng)[2]。在參與聯(lián)合國維和行動(dòng)方面，無論是派出人數(shù)還是分?jǐn)偨?jīng)費(fèi)，中國都排在世界前列[3]，為維護(hù)世界和平作出了重要貢獻(xiàn)，展示了負(fù)責(zé)任大國的積極形象。聯(lián)合國維和任務(wù)區(qū)安全形勢嚴(yán)峻，有研究表明，維和行動(dòng)引起的心理問題已被確定為部隊(duì)非戰(zhàn)斗減員的重要原因之一[4]。對(duì)維和人員心理狀況進(jìn)行研究，對(duì)于確保維和任務(wù)的完成質(zhì)量、維護(hù)維和人員的心理健康都具有重要的理論與實(shí)踐意義。文獻(xiàn)計(jì)量法是運(yùn)用數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)方法描述、評(píng)價(jià)和預(yù)測科技文獻(xiàn)的外部特征，進(jìn)而推斷科學(xué)技術(shù)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢的定量分析方法[5]。本文收集整理了國內(nèi)有關(guān)維和人員心理的相關(guān)研究，采用NoteExpress軟件進(jìn)行分析，旨在通過文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)的科學(xué)方法，并結(jié)合內(nèi)容分析法對(duì)近年來國內(nèi)維和人員心理研究進(jìn)行回顧與總結(jié)，為后續(xù)研究提供參考建議。

1 資料來源與方法

2021年2月17日，以“中國知網(wǎng)(CNKI)”數(shù)據(jù)庫為資料來源，使用“高級(jí)檢索”，以“維和”“心理”為篇名，搜索到2002—2020年之間的113篇論文，經(jīng)過人工篩選，剔除非學(xué)術(shù)文獻(xiàn)以及相關(guān)性不大的研究，共得到國內(nèi)研究人員發(fā)表的96篇期刊文獻(xiàn)，以及1篇碩士論文，最終確認(rèn)有效文獻(xiàn)97篇。將有效文獻(xiàn)導(dǎo)入NoteExpress軟件并建立數(shù)據(jù)庫，對(duì)所需信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，獲取年度發(fā)文量、文獻(xiàn)來源及被收錄狀況、第一作者發(fā)文特征、發(fā)文受資助情況、關(guān)鍵詞計(jì)數(shù)和詞頻統(tǒng)計(jì)等信息，然后結(jié)合內(nèi)容分析法對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析。

2 研究結(jié)果及分析

本文從年度發(fā)文數(shù)量、文獻(xiàn)來源及被收錄狀況、第一作者發(fā)文特征、發(fā)文受資助情況、關(guān)鍵詞計(jì)數(shù)和詞頻統(tǒng)計(jì)等方面對(duì)相關(guān)論文進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析。結(jié)果如下：

2.1 年度發(fā)文數(shù)量及趨勢

論文的發(fā)文量可以直觀地體現(xiàn)某領(lǐng)域科研的發(fā)展情況和研究熱度[5]。由圖1可知，國內(nèi)有關(guān)維和人員心理的研究成果從2002年起陸續(xù)發(fā)表。2010年之前，每年發(fā)文量在1～8篇之間。2010年首次突破個(gè)位數(shù)，達(dá)到12篇。2012年達(dá)到近年的最高峰14篇，隨后2013—2019年，年度發(fā)表量有所回落，但每年都有3～8篇發(fā)表。2020年僅發(fā)表1篇。2002—2020年的19年間，平均年度發(fā)文量為5.11篇。總體看，國內(nèi)有關(guān)維和人員心理的成果數(shù)量還不多,研究熱度呈先波動(dòng)式上升，后波動(dòng)式下降的趨勢。

圖1 2002—2020年發(fā)文數(shù)量及趨勢圖

2.2 文獻(xiàn)來源及被收錄狀況

由NoteExpress統(tǒng)計(jì)結(jié)果可知，國內(nèi)維和人員心理研究的97篇文獻(xiàn)中，有96篇來自學(xué)術(shù)期刊，占98.97%，1篇為碩士學(xué)位論文，占1.03%。96篇期刊文獻(xiàn)中，被北大中文核心期刊收錄16篇，占期刊發(fā)文總量的16.67%。被CSCD收錄14篇，占期刊發(fā)文總量的14.58%。

表1呈現(xiàn)了文獻(xiàn)的具體來源，以及每種文獻(xiàn)來源在維和人員心理研究方面的具體刊載量。由表1可知，絕大部分研究成果發(fā)表在醫(yī)學(xué)類期刊上，如《人民軍醫(yī)》(10篇),《解放軍醫(yī)院管理雜志》(9篇),《西南國防醫(yī)藥》(7篇)等；部分發(fā)表在學(xué)報(bào)上，如《武警學(xué)院學(xué)報(bào)》(3篇),《第三軍醫(yī)大學(xué)學(xué)報(bào)》(2篇),《海軍工程大學(xué)學(xué)報(bào)》(1篇)等；還有部分發(fā)表于心理學(xué)刊物，如《中國健康心理學(xué)雜志》(3篇),《心理技術(shù)與應(yīng)用》(1篇),《社會(huì)心理科學(xué)》(1篇)等；還有一些發(fā)表在教育類期刊上，如《公安教育》(1篇)；還有的發(fā)表在政工類期刊上，如《軍隊(duì)政工理論研究》(1篇)等刊物上。此外，有1篇為第三軍醫(yī)大學(xué)碩士學(xué)位論文。

表1 文獻(xiàn)來源及刊載量

2.3 第一作者發(fā)文特征

2.3.1 第一作者發(fā)文數(shù)量及文章被引情況

表2列出了發(fā)文量在2篇以上的第一作者情況。由表2可知，張理義排在第1位，發(fā)表論文8篇。發(fā)表3篇的有3人，發(fā)表2篇的有10人。從作者的單位情況可知，發(fā)表研究成果2篇以上的第一作者，都來自解放軍系統(tǒng)。表3對(duì)論文被引15次以上的論文情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。由表3可知，排在第1位的是邢紅艷作為第一作者撰寫的《維和任務(wù)區(qū)環(huán)境因素對(duì)維和官兵心理健康的影響研究》[6]，被引36次；排在第2、3、6位的為張理義作為第一作者撰寫的《維和官兵心理障礙及其干預(yù)研究》[4]《巴基斯坦和孟加拉國赴利比里亞維和官兵心理健康調(diào)查及相關(guān)因素分析》[7]《非洲維和官兵心理健康及其影響因素研究》[8]，被引頻次分別為23次、18次、15次。此外，許志偉等人撰寫的《中國醫(yī)療分隊(duì)隊(duì)員執(zhí)行維和任務(wù)前后心理健康水平對(duì)照研究》[9]被引17次，瞿志文撰寫的《維和警察的心理壓力及其調(diào)控》[10]被引16次，胡光濤等人撰寫的《赴黎巴嫩維和軍人心理應(yīng)激及相關(guān)因素研究》[11]被引15次，閆保華等人撰寫的《維和工兵集訓(xùn)期間心理應(yīng)激及影響因素研究》[12]被引15次。結(jié)合第一作者發(fā)文數(shù)量以及論文被引頻次可知，我國進(jìn)行維和人員心理研究的人員主要來自解放軍醫(yī)療系統(tǒng)，該領(lǐng)域人員關(guān)注的熱點(diǎn)主要是維和人員心理健康及其相關(guān)因素，其中來自解放軍102醫(yī)院全軍心理疾病防治中心的張理義是該領(lǐng)域?qū)W術(shù)貢獻(xiàn)和影響力最大的研究者，他既對(duì)維和官兵的心理健康進(jìn)行了多項(xiàng)實(shí)證調(diào)查研究，也進(jìn)行了理論上的分析探討，對(duì)促進(jìn)國內(nèi)維和人員心理研究起到了積極的推動(dòng)作用。此外，被引頻次達(dá)到15次以上論文中，還有一篇是關(guān)于維和警察心理壓力及其調(diào)控的文章，說明維和警察心理狀況也受到了該領(lǐng)域研究者的關(guān)注。

表2 發(fā)文量2篇以上的第一作者

表3 論文被引頻次(被引15次以上)

2.3.2 第一作者單位情況

由圖2可知，97篇文獻(xiàn)中，第一作者的單位有三個(gè)來源：第一是解放軍系統(tǒng)，87篇第一作者來自解放軍系統(tǒng)，占發(fā)文量的89.69%；第二是公安系統(tǒng)，占9.28%，其中有8篇來自中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院(2018年轉(zhuǎn)制為中國人民警察大學(xué))，1篇來自安徽省公安廳；第三來自地方，有1篇第一作者機(jī)構(gòu)為江蘇徐州東方人民醫(yī)院，該篇是與解放軍系統(tǒng)合作完成的，占1.03%。由表4可知發(fā)文量3篇以上的第一作者單位的具體情況(統(tǒng)計(jì)時(shí)對(duì)署名機(jī)構(gòu)進(jìn)行了預(yù)處理，統(tǒng)一以一級(jí)單位名進(jìn)行統(tǒng)計(jì))。成果最多的是解放軍第102醫(yī)院，發(fā)文數(shù)量為10篇；其次為中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院和解放軍第91中心醫(yī)院，發(fā)文數(shù)量各為8篇；解放軍白求恩國際和平醫(yī)院發(fā)文數(shù)量為6篇；解放軍第324醫(yī)院為5篇；解放軍107醫(yī)院、解放軍第十五醫(yī)院各4篇；解放軍第三軍醫(yī)大學(xué)、解放軍第150醫(yī)院、解放軍第401醫(yī)院各3篇。由第一作者發(fā)文機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)情況可知，國內(nèi)對(duì)維和人員心理進(jìn)行研究的主要單位分布在解放軍醫(yī)療系統(tǒng)，其中解放軍102醫(yī)院發(fā)表的成果最多，發(fā)表文獻(xiàn)10篇。此外，公安系統(tǒng)的中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院即現(xiàn)在的中國人民警察大學(xué)有8篇成果，數(shù)量上僅次于解放軍102醫(yī)院。

表4 發(fā)文量3篇以上第一作者單位

圖2 第一作者單位分布情況

2.4 發(fā)文受資助情況

由NoteExpress統(tǒng)計(jì)結(jié)果可知，97篇文獻(xiàn)中，受到基金資助的為25篇(其中，多篇文獻(xiàn)同時(shí)受多項(xiàng)基金資助)，占25.77%；有72篇，也就是74.3%沒有受到基金資助。基金情況見表5，國家級(jí)基金數(shù)量為4項(xiàng)，解放軍系統(tǒng)的基金數(shù)為25項(xiàng)。此外，公安部、安徽省、中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院校級(jí)基金項(xiàng)目共5項(xiàng)。總體看，國家及各層面對(duì)維和人員心理研究的基金支持力度還有待加強(qiáng)。

表5 發(fā)文受基金資助情況

2.5 關(guān)鍵詞計(jì)數(shù)和詞頻統(tǒng)計(jì)

通過對(duì)關(guān)鍵詞進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，可以了解某一領(lǐng)域研究中的熱點(diǎn)。由NoteExpress統(tǒng)計(jì)獲得407個(gè)關(guān)鍵詞。由于不同文獻(xiàn)對(duì)關(guān)鍵詞的表述有一定差異，因此首先對(duì)近義詞、同義詞進(jìn)行了合并，并刪除與研究主題無關(guān)的詞匯。表6對(duì)詞頻超過3次(前36位)的關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總。由表6可知，我國對(duì)維和人員心理的研究主要涵蓋了維和人員心理健康狀況及影響因素、干預(yù)措施等方面。根據(jù)關(guān)鍵詞列表并結(jié)合文本內(nèi)容分析可知：

表6 關(guān)鍵詞計(jì)數(shù)統(tǒng)計(jì)(頻數(shù)超過3次)

在研究對(duì)象方面，由表6可知，關(guān)鍵詞出現(xiàn)頻率最高的是“維和軍人”，共出現(xiàn)49次，占比50.52%，說明超過一半的文獻(xiàn)研究與維和軍人有關(guān)，其中絕大多數(shù)是以中國維和官兵為對(duì)象開展的，如以赴剛果Kindu地區(qū)執(zhí)行聯(lián)合國維和衛(wèi)勤保障任務(wù)的中國醫(yī)療分隊(duì)隊(duì)員為對(duì)象的研究[11]，以集訓(xùn)期間的維和工兵為對(duì)象的研究[12]，以赴利比里亞的維和官兵為對(duì)象的研究[13]等。此外，我國學(xué)者還進(jìn)行了以外國維和人員為對(duì)象的研究，從關(guān)鍵詞列表里可以看出，“巴基斯坦”出現(xiàn)4次，占4.12%。其中，王蘇麗、王婧、周毅等對(duì)巴基斯坦官兵在維和境遇下的應(yīng)激進(jìn)行了研究[14]；王麗杰、高百春、王乃震等人對(duì)巴基斯坦駐蘇丹維和軍人心理防御方式進(jìn)行了調(diào)查[15]；張理義、郭健、張廣亞等人探討了非洲三國(尼日利亞、納米比亞、加納)維和官兵心理健康水平及其影響因素[8]；此外，我國學(xué)者還以維和警察和維和警察防暴隊(duì)為對(duì)象進(jìn)行了研究，“維和警察”作為關(guān)鍵詞出現(xiàn)5次，“維和警察防暴隊(duì)”作為關(guān)鍵詞出現(xiàn)3次。例如，鄭立勇對(duì)赴非洲維和警察心理健康狀況進(jìn)行了剖析[16]；孫連山對(duì)維和防暴警察心理戰(zhàn)訓(xùn)練進(jìn)行了研究[17]；孔煒良對(duì)維和警察防暴隊(duì)實(shí)彈射擊訓(xùn)練中的心理障礙及調(diào)控方法進(jìn)行了研究[18]。

研究方法上，主要采用的有測量法、實(shí)驗(yàn)法、理論分析法和個(gè)案法。首先，數(shù)量最多的是測量法。主要應(yīng)用心理學(xué)量表進(jìn)行施測和統(tǒng)計(jì)分析，例如，應(yīng)用個(gè)性特征量表對(duì)維和人員的個(gè)性特征進(jìn)行測量[19]，應(yīng)用SCL-90對(duì)維和人員的心理癥狀進(jìn)行測量[20]。由關(guān)鍵詞可知，“個(gè)性特征”出現(xiàn)頻次為14次，占14.43%，“SCL-90”出現(xiàn)頻次12次，占12.37%。“應(yīng)對(duì)方式”出現(xiàn)9次，占9.28%，“心理彈性”出現(xiàn)5次，占5.15%。其次，部分學(xué)者在研究中應(yīng)用了實(shí)驗(yàn)法。實(shí)驗(yàn)法是通過對(duì)實(shí)驗(yàn)條件的操縱和控制來考察自變量和因變量之間因果關(guān)系的一種方法[21]。例如，王麗杰、隋友樂和于軍考查了團(tuán)體咨詢對(duì)維和官兵心理應(yīng)對(duì)方式的影響[22]；崔淑芳和劉曉輝研究了心理教育和訓(xùn)練對(duì)維和士兵心身疾病的影響[23]。再者，還有部分學(xué)者采用理論研究法進(jìn)行研究。如張理義、張光亞、許鵬等人綜述了維和行動(dòng)與維和官兵心理健康的相互關(guān)系及對(duì)心理障礙干預(yù)技術(shù)進(jìn)行研究[4]；瞿志文對(duì)中國維和警察產(chǎn)生心理壓力的條件因素和心理壓力調(diào)控進(jìn)行了探討[10]；張振聲對(duì)我國維和民事警察的心理選拔工作進(jìn)行了系統(tǒng)論述[24]。此外，部分研究者采用個(gè)案法開展了維和人員心理研究。個(gè)案研究是通過對(duì)某一個(gè)案的深入觀察和描述，啟迪理論思考，帶來科學(xué)發(fā)現(xiàn)[21]。如，李晨、蘇海濱、劉曉燕等以1例因罹患重癥肝病轉(zhuǎn)運(yùn)回國的維和隊(duì)員為研究對(duì)象，報(bào)告了該例重癥肝病患者的臨床治療過程，并探討了對(duì)維和部隊(duì)重癥肝病患者心理問題的系統(tǒng)干預(yù)方案[25]。郭嬌報(bào)告了一名維和士兵在瘧疾發(fā)熱期的心理變化，以及心理護(hù)理措施和干預(yù)效果[26]。

在研究結(jié)論方面，獲得了有關(guān)維和人員心理的多項(xiàng)結(jié)論：對(duì)執(zhí)行重大任務(wù)的軍人進(jìn)行心理學(xué)評(píng)定是必要的[20]；維和待命士兵集訓(xùn)期間可能發(fā)生不同程度的心理問題[27]；維和任務(wù)區(qū)環(huán)境因素對(duì)維和人員的心理健康影響巨大，在國外執(zhí)行維和任務(wù)中可發(fā)生不同程度的心理問題[6]；狀態(tài)焦慮、情緒穩(wěn)定性、自我與經(jīng)驗(yàn)的不和諧是造成心理應(yīng)激的主要因素[19]；維和醫(yī)療分隊(duì)官兵的心理彈性和心理應(yīng)激程度呈顯著負(fù)相關(guān)，即心理彈性越高，心理應(yīng)激狀況越好[27]；維和官兵的適應(yīng)能力是影響其心理健康的主要因素[7]；維和官兵人格特征與心理健康水平顯著相關(guān)[28]；非洲三國的維和官兵心理健康受到不同程度的影響，受教育年限和社會(huì)支持是其主要影響因素[8]；良好的社會(huì)支持和有效的心理干預(yù)可顯著降低維和官兵適應(yīng)障礙的發(fā)生率[29]；不同崗位的維和人員心理健康水平有差異，如運(yùn)輸分隊(duì)官兵心理健康水平顯著低于工兵分隊(duì)官兵[30]；維和工兵集訓(xùn)期間心理應(yīng)激狀況良好，自我效能感越高越不容易出現(xiàn)心理應(yīng)激問題，不成熟的應(yīng)對(duì)方式越多越容易出現(xiàn)心理狀況[12]；維和初期可能是預(yù)防應(yīng)激性心理障礙的關(guān)鍵期[11]；在維和工作的各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該密切關(guān)注維和人員的心理問題,及時(shí)采取有針對(duì)性的心理干預(yù)措施[6, 9, 11]。

3 總結(jié)與展望

中國目前已成為聯(lián)合國安全理事會(huì)中最大的維和出兵國與出警國[31]。截至2020年9月，中國軍隊(duì)先后參加25項(xiàng)聯(lián)合國維和行動(dòng)，累計(jì)派出維和官兵4萬余人次，派出數(shù)量和類型涵蓋工兵分隊(duì)、醫(yī)療分隊(duì)、運(yùn)輸分隊(duì)、直升機(jī)分隊(duì)、警衛(wèi)分隊(duì)、步兵營等成建制部隊(duì)以及參謀軍官、軍事觀察員、合同制軍官等維和軍事專業(yè)人員，足跡遍布柬埔寨、剛果(金)、利比里亞、蘇丹、黎巴嫩、塞浦路斯、南蘇丹、馬里、中非等20多個(gè)國家和地區(qū)[32]。此外，自2000年以來，中國政府先后向東帝汶、阿富汗、波黑、科索沃、利比里亞、蘇丹、海地、南蘇丹、塞浦路斯等9個(gè)任務(wù)區(qū)派遣維和警察2 614人次[32]。2015年9月，在聯(lián)合國維和峰會(huì)上，習(xí)近平主席宣布了支持聯(lián)合國改進(jìn)和加強(qiáng)維和行動(dòng)的五點(diǎn)舉措，表明中國已經(jīng)把參與聯(lián)合國維和行動(dòng)提升到國家戰(zhàn)略層面[33]。目前，中國已成為聯(lián)合國維和待命部隊(duì)數(shù)量最多、分隊(duì)種類最齊全的國家[32]。回顧我國關(guān)于維和人員心理的研究，經(jīng)過多年研究取得了一些研究成果，但無論是從研究數(shù)量還是研究內(nèi)容上，成果積累都還非常有限。特別是與解放軍系統(tǒng)相比，公安系統(tǒng)對(duì)維和警察心理研究的成果數(shù)量不多。人的因素是完成所有工作任務(wù)的核心。在當(dāng)前形勢下，我國在聯(lián)合國維和行動(dòng)領(lǐng)域承擔(dān)的責(zé)任與影響力越來越大，重視對(duì)我國維和人員心理進(jìn)行研究，是保障我國維和行動(dòng)質(zhì)量的重要因素。據(jù)此提出以下建議：第一，未來應(yīng)加強(qiáng)維和人員心理研究機(jī)構(gòu)建設(shè)。例如，組建維和人員心理研究非實(shí)體機(jī)構(gòu)，并分別在解放軍系統(tǒng)和公安系統(tǒng)內(nèi)部挑選研究實(shí)力較強(qiáng)的單位，一起承擔(dān)非實(shí)體機(jī)構(gòu)的建設(shè)工作，整合解放軍系統(tǒng)與公安系統(tǒng)中的相關(guān)業(yè)務(wù)部門、研究機(jī)構(gòu)和人員，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和人員的交流合作，這樣有利于進(jìn)行整體研究計(jì)劃的設(shè)計(jì)、論證及開展。第二，加強(qiáng)政策支持。例如頒布重視、支持維和人員心理研究的相關(guān)政策，加大維和人員心理研究的基金支持力度，為維和人員心理研究提供相關(guān)的便利條件等。第三，針對(duì)維和人員心理開展系統(tǒng)性研究。由于維和任務(wù)具有很強(qiáng)的特殊性，因此有必要針對(duì)不同維和任務(wù)區(qū)、不同崗位、不同執(zhí)勤階段的維和人員開展有針對(duì)性的深入研究。例如，當(dāng)前我國相關(guān)研究涉及的研究對(duì)象主要是維和軍人和警察，還未涉及維和軍事觀察員，有一些崗位還沒有針對(duì)性的研究成果。研究內(nèi)容也應(yīng)該從以往研究主要涉及的心理健康領(lǐng)域擴(kuò)展到維和人員心理選拔、心理訓(xùn)練、心理服務(wù)等方面。第四，重視推進(jìn)維和人員心理保障工作。調(diào)查研究是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的前提，但研究的最終目的還是指導(dǎo)實(shí)踐。因此，建議國家層面重視維和人員心理保障工作，為維和人員心理研究成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化提供支持和實(shí)現(xiàn)條件。只有對(duì)維和人員心理進(jìn)行系統(tǒng)、深入以及長期研究，才能獲得更有實(shí)踐指導(dǎo)意義的研究結(jié)論，積極推動(dòng)聯(lián)合國維和行動(dòng)的開展。