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高職動漫與服裝設計人才培養模式研究

2022-02-23 01:36:30陳梓杰
小作家報·教研博覽 2022年1期
關鍵詞:人才培養高職

陳梓杰

摘要:粵港澳大灣區建設是國家重要發展戰略之一,藝術類兩大專業動漫專業和服裝專業跨專業人才培養在大灣區建設背景下將會迎來機遇與挑戰,本文對兩大專業人才培養存在的問題進行分析,探索動漫與服裝專業人才培養新模式,融合人才培養目標,創新人才培養模式;發揮大灣區優勢,走跨專業培養之路;提高師資隊伍質量,完善人才培養保障體系,為高職院校專業人才培養提供參考,為推動粵港澳大灣區建設貢獻一份力量。

關鍵詞:粵港澳大灣區;高職;動漫與服裝;人才培養

中圖分類號:A 文獻標識碼:A

隨著新時代新興產業不斷發展,傳統產業迎來挑戰和機遇,在粵港澳大灣區建設背景下成功轉型是傳統產業努力的目標,而推動這場轉型革命的關鍵因素無疑就是人才的培養。粵港澳大灣區的建設從謀劃到部署,再到不斷推動項目,成為了當今我國的重要項目之一。基于粵港澳大灣區建設背景下,服裝專業作為傳統專業,動漫專業作為新興專業,兩者在粵港澳大灣區中不斷摸索和積累跨專業培養人才需求、配套措施、教學實訓等方面的實踐經驗。傳統制造業呈現穩定趨勢,新興制造業則呈現不斷攀升的趨勢,新興制造業與傳統制造業的融合能推動大灣區經濟不斷發展,所以綜合型設計人才正是大灣區所需。本文根據粵港澳大灣區建設背景下動漫與服裝跨專業人才培養的機遇與挑戰,探索動漫與服裝專業人才培養新模式,為高職院校專業人才培養提供參考,為推動粵港澳大灣區建設貢獻一份力量。

一、粵港澳大灣區建設背景下高職動漫與服裝設計跨專業人才培養的挑戰和機遇

1.粵港澳大灣區建設背景下帶來的挑戰。

國家對大灣區建設的定位已經明確表明,在資源爭奪的大環境下,傳統制造業起到的關鍵性已經逐年下降,提升品質,科技創新將會是影響整個局面的關鍵因素。目前,大灣區部分產業已經進入瓶頸狀態,急需進行資源整合、科技創新,正是這樣高職人才培養也要接上大灣區建設背景下的需求。

2.粵港澳大灣區建設背景下帶來的機遇。

大灣區聚集大量人才、技術和資金,在產業轉型和技術升級中有著獨特的優勢,未來大灣區業將會成為我國最具創新意識的地區。粵港澳大灣區設計服務業發展前景廣闊,對高素質綜合型人才更是需求強烈。隨著大灣區的建設,動漫和服裝專業兩大藝術專業發展也將會得到前所未有的機遇。

二、粵港澳大灣區建設背景下高職動漫與服裝設計跨專業人才培養存在的問題

1.人才培養目標融合難度大

高職院校中人才培養目標已經成為重要的考核指標。動漫專業和服裝專業要以共同培養綜合型設計人才為基本定位,培養適應粵港澳大灣區建設背景下相關設計行業需求,而且要具備職業道德和社會責任、創新精神和艱苦奮斗,符合人才市場需求的創新型、綜合型人才。但在人才培養方案制定中很難達成一致,在實踐教學中實現的也有一定難度,貫徹執行度也有待提高。

2.人才培養模式聯合創新難。在兩個專業中找到契合點,通過創新人才培養模式,讓動漫專業帶動服裝專業邁向新興產業需求去發展,服裝專業利用傳統成熟的工藝去輔助動漫專業在新領域中不斷探索新事物。聯合創新模式讓兩個專業的一些課程進行融合教學,相互交流從而達到培養出綜合型技術人才。但目前高職院校中還沒能完全結合自身的辦學特點去把動漫專業和服裝專業的專業優勢發揮出來。

3.人才培養評價體系改革難。人才培養質量評價體系仍不夠完善,考核指標不夠科學,教學效果反饋不夠及時,導致人才培養評價體系改革滯后。在動漫和服裝專業學生職業發展過程中,缺乏關注和差異化教育,從而導致現有的人才培養模式會阻礙學生的自身能力的發展。

三、粵港澳大灣區建設背景下高職動漫與服裝設計跨專業人才培養新模式探索

1.融合人才培養目標,創新人才培養模式

動漫專業在發展中擁有一定的跨專業文化優勢,利用這個契機,動漫專業帶動服裝專業從而在培養目標設置上進行學科交叉融合,學科融合試點進行開展,再從開展中根據不同的需求不斷總結和修改培養目標。在創新人才培養模式過程中,要做到順應大灣區發展,服務于社會發展,圍繞產業需求去創新,拓寬學生提升自我能力的渠道,讓學生在兩大藝術類專業都能學到一技之長。

2.發揮大灣區優勢,走跨專業培養之路

大灣區的文化是嶺南文化的傳承,在人才培養中必須發揮這個文化優勢,特別是動漫專業和服裝專業兩大藝術類專業的跨專業培養,以嶺南文化作為中心,利用學科優勢去推動粵港澳大灣區文化建設。跨專業培養的過程中,既要發揮大灣區優勢,也要針對廣東、香港、澳門文化特色,結合粵港澳大灣區非物質文化遺產項目制定相關課程,培養大灣區本土人才。

3.提高師資隊伍質量,完善人才培養保障體系

師資隊伍質量的提高直接影響到人才培養保證體系的建設,師資的提升能加快人才培養建設速度,兩大學科教師相互交流學習,到國內外其他高校進行學術交流,鼓勵教師下企業實踐學習。人才培養評價體系可以利用在校生、畢業生、企業三方評價進行科學建設,學校做好公平公正的督導工作,提高反饋信息的準確性和及時性。根據反饋評價不斷優化人才培養保障體系和評價機制。

四、總結

基于粵港澳大灣區建設背景下動漫專業和服裝專業兩大藝術專業跨專業人才培養仍需不斷與時俱進,不斷改革和創新。本文從培養目標、培養模式、評價體系分析了高職動漫與服裝設計跨專業人才培養存在的問題。闡述了兩大專業交叉人才培養將會得到的機遇與挑戰,在大灣區的帶動下必須要緊抓機遇,迎接挑戰。最后,結合動漫專業和服裝專業人才培養的現狀與特征,探索跨專業人才培養新模式,包括融合人才培養目標,創新人才培養模式;發揮大灣區優勢,走跨專業培養之路;提高師資隊伍質量,完善人才培養保障體系。粵港澳大灣區要建設世界級制造高地,融合研發、創新、制造于一體,動漫專業和服裝專業兩大藝術專業跨專業人才培養將會服務于其中,為推動粵港澳大灣區建設貢獻一份力量。

參考文獻

[1]周碩珣.粵港澳大灣區背景下高職動漫與服裝設計跨專業人才培養模式的研究[J].建筑技術科學,2019-12.

[2]李海東, 張文靜. 粵港澳大灣區建設背景下高等職業教育人才培養目標的研究[J]. 廣東教育:職教, 2018(12):4.

[3]皮平凡,楊高.粵港澳大灣區建設背景下酒店管理專業人才培養研究[J].科教導刊(下旬刊),2020(27):27-28.DOI:10.16400/j.cnki.kjdkx.2020.09.014.

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