新時代大學生誠信品質與企業效益的關聯性探索

王迪

摘要：誠信是中華優秀傳統道德中的一項重要價值訴求，是中華民族的傳統美德之一，對于企業來說，企業的誠信文化建設是企業無形資產的重要組成部分，是企業在市場經濟擁有強大競爭力的基礎。作為企業重要主體，新時代大學生的綜合素養在提高企業效益的進程中發揮著重大的支撐作用，提升自身的誠信指數是有利于企業效益增加的重要方式之一。本文論述了誠信品質對新時代大學生和企業的重要作用，以及提出了加強大學生誠信品質，未來大學生進入企業后提升企業誠信建設的方法。

關鍵詞：大學生 企業、誠信文化建設、企業效益

一、大學生擁有誠信品質的重要性

誠信作為一切道德的根基和本源，是個人良好品德建設的重要保障。如今大學生正處于世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期，尤其新時代的大學生還站在了兩個“一百年”的交匯點上，大學生擁有誠信品質就被賦予了更加重要的意義。

誠信是個人的立身之本，是個人必備的道德素質和品格。當代大學生如果沒有誠信的品質，不僅很難形成外在與內在統一的完備自我，而且還會失去很多發揮自己潛能、實現自我價值的機會。孔子說：“信則人任焉。”“人而無信，不知其可也。”一個人若是心中有誠意，口中必定有令人信服的言語，行動上必會證實他的誠信。

來自江蘇大學的貧困生肖俊的誠實守信和勤奮刻苦的品質被常發集團發現，畢業后不久就報到上崗，在崗位上發揮了自己的作用，成功地實現了自我價值。肖俊不僅以自己的實際行動踐行了誠信，還通過“新浪博客”、“人人網”、“校內網”和“QQ空間”等社交媒體向全體大學生發出誠信還貸倡議。相反地，如果部分大學生不能做到誠實守信，不僅在校園生活中失去展現自我的機會，進入社會中也會處處碰壁。總之，擁有良好的誠信品質是把握實現自我價值的重要條件，當代大學生只有樹立起真誠守信的道德品質，才能適應社會生活的要求，奉獻自己的力量來創造個人價值和社會價值，用外在的行動來發揮誠信價值的作用。

二、大學生如何形成良好的誠信品質

習近平總書記說過，未來屬于青年，希望寄予青年。為了促進大學生的全面發展以及實現中華民族偉大復興的中國夢，在誠信缺失的環境下如何促使大學生誠信品質的形成就成為了一個重中之重的問題。

（一）樹立誠信理念，加強誠信教育

誠信教育理念的樹立對提高大學生誠信教育的實效性具有重要的意義。大學生的誠信意識不僅是一種個人的生活方式，更是一種道德品質。正如蘇霍姆林斯基所說：“促進自我教育的教育才是真正的教育。”因此在誠信教育的過程中，應該加強誠信教育的目的性，發揮大學生的主觀能動性和積極性，讓大學生積極主動地了解誠信品質的重要性，提高大學生自我教育的能力，教師應該多組織社區服務活動和社會實踐活動，將大學生內在的誠信品質轉化為外在的實際行動。

（二）加強教育環境的建設，營造良好的誠信氛圍

良好的教育環境包括學校環境和社會環境。校園環境建設要貫徹誠信理念，在各個細節中體現誠信教育的理念。高校誠信環境建設要堅持貼近學生、貼近生活、貼近實際的“三貼近”原則，通過調查了解滿足學生對于誠信建設的需求。高校要組織多種多樣的誠信建設活動，在豐富學生的校園生活中對學生進行潛移默化的誠信建設教育。政府要在營造加強誠信教育、弘揚誠信建設的氛圍中發揮主導作用，嚴厲打擊各種失信行為，贊揚誠實守信的人物事跡，從而提高整個社會的誠信度，提升大學生對于社會誠信的信服度，做出更多的誠信行為。

（三）完善大學生誠信的制度建設

在高校教育環境內部要建立信用體系，如建立“學生誠信信用檔案袋”，記錄學生的誠實守信的良好行為和失信的不良行為，督促學生自覺地形成良好的誠信道德品質。在社會環境中政府要建立健全社會信用制度體系，不斷加強大學生誠信制度的環境建設，提供大學生誠實守信的規范，約束并減少大學生失信行為。同時，要加強社會主義榮辱觀的教育，堅持以人為本的原則，將大學生培養為誠實守信、社會可用的人才。

三、企業誠信文化建設的重要性

（一）誠信是企業生存和發展的基礎

企業凝聚力是企業生命力和企業活力的重要標志，而誠信則是增強企業凝聚力的重要源泉。一方面，企業內部誠信品質的加強會激發員工工作的積極性和主動性，從而增強了企業凝聚力并且提高了企業的抗風險能力，極其有利于企業的發展和企業規模的擴大，也就能夠使企業長久地向好發展下去。另一方面，企業擁有對外誠實守信的企業形象，就能形成強大的吸引力，從而持續地獲得投資和發展的機會。

（二）誠信是企業獲得最大利潤的基礎

企業經營的最終目標就是追求利益的最大化，而真正持久的經濟效益離不開企業的誠信經營。第一，擁有良好誠信的企業能夠降低市場的交易成本和提高其交易效率，從而使企業的利潤最大化。在誠信缺失的交易中，交易雙方都需要花費大量的時間和精力收集和獲取對方的信息，而且為了預防對方的失信行為，交易雙方都傾向于采取最安全，同樣也是成本花費最高的交易方式。第二，誠信品質是企業最有力的競爭手段。企業只有在擁有競爭優勢的情況下，才會實現利潤最大化。現代企業的競爭，不僅要依靠商品的高端質量和較為合理的價格，更要依靠企業的服務，以及企業良好的誠信形象。同一件產品，如果質量、價格和服務相差甚微，那么擁有良好誠信品質的企業生產的產品將會成為消費者的最終選擇。

四、擁有良好誠信品質的大學生如何幫助企業樹立優秀的誠信文化

（一）在精神文化層面培養企業的誠信觀念和誠信精神，塑造企業的誠信形象

擁有良好誠信品質的大學生進入企業工作后，要采取多種措施和方式幫助企業內部員工樹立誠信觀念。首先，要在企業內部弘揚社會主義榮辱觀，使員工形成“以誠實守信為榮，以見利忘義為恥”的觀念，開展多種文藝活動，豐富員工的精神世界，使員工在工作中切實踐行社會主義核心價值觀。其次，在企業內部實施誠信教育活動，培養員工的誠信觀念，提高誠信管理水平。讓每一位員工認識到企業誠信文化是企業最寶貴的資產，是個人和企業發展必須的精神財富。

（二）在企業內部建立健全保障守信行為的制度體系

誠信行為應該融入企業的規章制度，貫穿于企業的研發、生產、宣傳和銷售的全過程，成為企業全體員工共同遵守的行為準則，最終轉化為全體員工的自覺遵守的行為，并且向其他人推行這種誠信行為。其次，在建立健全誠信體系的過程中，要建立公平公正的誠信獎懲制度，并且形成相對應的考核評價制度，對誠信者進行表揚獎勵，對失信者進行批評懲罰。

總之，企業誠信文化作為企業生存發展和獲取最大利潤的基礎，我們作為未來進入企業工作的新時代大學生必須重視誠信品質的重要性，做出實際行動來擁有良好的誠信品質，促進企業誠信文化的建設，從而增加企業的效益，打造良好的品牌形象，獲得長久地發展。