殷向東
摘要思想政治工作是對醫(yī)院核心競爭力進行整合和提升的關(guān)鍵性途徑,將思想政治工作列入醫(yī)院的日常工作中,能夠有效地保障醫(yī)院運行的穩(wěn)定性和高效性,起到強化醫(yī)院職工工作能力的作用。當(dāng)前,醫(yī)院存在重業(yè)務(wù)輕思想教育等情況,本文將立足于存在的問題,研究思想政治工作的策略,促進其作用的發(fā)揮,為保障醫(yī)院健康發(fā)展提供助力。
關(guān)鍵詞公立醫(yī)院;思想政治工作;策略研究
隨著社會生活水平的不斷提高,廣大人民群眾對醫(yī)療需求的期望值也越來越高,醫(yī)院的發(fā)展除了強化醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療水平,還要加強醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作。目前,從公立醫(yī)院的管理和發(fā)展來看,雖然醫(yī)院思想政治工作普遍有所加強,但存在的一些問題也不容忽視。
一、公立醫(yī)院思想政治工作現(xiàn)狀分析
1.重業(yè)務(wù)發(fā)展輕思想教育。要想有效提高醫(yī)務(wù)人員的政治思想水平,需要醫(yī)院各個層次的重視并進行引導(dǎo)。但實際上,醫(yī)院將大部分精力放在業(yè)務(wù)的發(fā)展領(lǐng)域,忽視了思想方面的提升,導(dǎo)致一些醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)思想問題。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)沖擊下,醫(yī)務(wù)人員的思想更加不穩(wěn)定,很容易受到誘惑和腐蝕,進而給醫(yī)院發(fā)展帶來不利影響。以往醫(yī)院采取傳統(tǒng)的工作模式,不注重創(chuàng)新和優(yōu)化,思想政治工作的靈活性不足,針對性不強,所以實效性不夠。
2.重業(yè)務(wù)考核輕思想教育。在公立醫(yī)院各級考核中,對于醫(yī)療業(yè)務(wù)的各項任務(wù)指標(biāo)的考核占比比較大,忽視了思想政治工作,一手硬一手軟,因而思想政治工作條例、辦法、職責(zé)等制度不完善,在考核機制內(nèi)沒有形成系列的考核管理體系,規(guī)范性不高,不僅影響到了工作的積極性,也導(dǎo)致工作人員不重視思想政治工作的開展。
3.重業(yè)務(wù)提高輕思想教育。公立醫(yī)院對如何提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平方面的舉措比較多,譬如外出進修、規(guī)范化培訓(xùn)、專業(yè)知識的競賽等,而思想政治工作人員每年有進修,但是比例不高。當(dāng)前醫(yī)院進行思想政治工作一般就是定期開展各種學(xué)習(xí)會,學(xué)習(xí)新思想新理論等,按照傳統(tǒng)的模式進行,很容易使醫(yī)務(wù)人員失去興趣,無法起到思想政治教育作用。
二、提升公立醫(yī)院思想政治工作的策略
無錫市惠山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院作為一家區(qū)屬公立醫(yī)院,在醫(yī)院思想政治工作方面積極進行探索,可為其他公立醫(yī)院加強思想政治工作提供參考。
1.堅持思想政治工作與中心工作相結(jié)合。圍繞公立醫(yī)院黨建工作要求,建立健全黨務(wù)工作機構(gòu),設(shè)立黨辦、宣傳科、組織人事科和紀(jì)檢監(jiān)察室,配齊工作人員,明確職責(zé),完善一系列制度,定期安排政工工作人員外出進修,提高業(yè)務(wù)水平。醫(yī)院黨總支每月召開總支部委員會會議,把政治思想工作與醫(yī)院中心工作同謀劃、同部署、同推進,把政治思想工作列入院科二級目標(biāo)考核責(zé)任書內(nèi)同步考核,每年完善員工獎懲條例和績效分配方案。
加強黨建引領(lǐng),把政治建設(shè)擺在首位。醫(yī)院黨總支要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆六中全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到 “兩個維護”,把黨的政治建設(shè)融入到落實上級決策部署各方面、全過程,做到黨的政治建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作特別是中心工作緊密結(jié)合、相互促進,保證公立醫(yī)院堅持正確的政治方向,做到堅持思想政治工作與中心任務(wù)相貫通,一致性協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.堅持思想政治理論與實踐相結(jié)合。醫(yī)院開展思想政治工作的對象是醫(yī)務(wù)人員,而醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵也在于醫(yī)務(wù)人員,所以在工作時需要從醫(yī)務(wù)人員的角度思考,做到思想政治理論與實踐相結(jié)合,真正考慮醫(yī)務(wù)人員的需求,才能得到醫(yī)務(wù)人員的認可,這是醫(yī)院實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。
為掌握醫(yī)務(wù)人員的思想動態(tài),要有針對性地開展思想政治工作,醫(yī)院黨總支下轄的黨支部每季度可對所管轄科室的職工以發(fā)放調(diào)查問卷的方式進行思想動態(tài)調(diào)查,組織人事科每季度對職工的工作崗位進行滿意度調(diào)查,了解醫(yī)務(wù)人員的思想訴求并進行分析,黨總支每季度組織各支部書記、職能科室負責(zé)人召開職工思想動態(tài)分析例會,對職工的訴求提出改進建議,并由各職能部門落實具體措施,由黨政辦公室督促落實進度。
醫(yī)院每年對新職工進行崗前培訓(xùn),對醫(yī)院的規(guī)章制度、相關(guān)業(yè)務(wù)知識、醫(yī)患溝通能力加以培訓(xùn),提高新職工團隊精神和凝聚力。為他們制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,努力提供培訓(xùn)和進修機會,鼓勵他們自主學(xué)習(xí)。
醫(yī)院在開展思想政治工作時,不僅要關(guān)注新員工,還要每年組織新老醫(yī)務(wù)人員座談會,安排老醫(yī)務(wù)人員分享工作經(jīng)驗,促進新老醫(yī)務(wù)人員之間的交流,使雙方都感受到醫(yī)院的重視。對新醫(yī)務(wù)人員,實行老醫(yī)務(wù)人員一帶一等模式,促使他們快速適應(yīng)崗位。關(guān)心他們的生活,幫助解決他們生活中的困難。通過多種措施,增強醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院的歸屬感和認可感,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。
3.堅持政治思想工作與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。醫(yī)院全體黨員干部職工要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行要求,重點抓好專題學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、專題黨課、專題宣講、專題研究宣傳闡釋、召開組織生活會、開展“我為群眾辦實事”實踐活動等“六專題一實踐”,推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。
開展專題學(xué)習(xí)。一是領(lǐng)導(dǎo)班子示范帶動學(xué)。黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月組織一次集中學(xué)習(xí),發(fā)揮好領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用。二是原原本本學(xué)。要求各黨支部和全體黨員要制定學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的方式進行。三是專題研討學(xué)。分別圍繞“學(xué)黨史悟思想”“學(xué)黨史辦實事”“學(xué)黨史開新局”等專題開展學(xué)習(xí)交流研討。四是分類組織學(xué)。各黨支部制定學(xué)習(xí)計劃,采取主題黨日、“三會一課”、基層黨員干部冬訓(xùn)和黨史知識競賽等形式,結(jié)合實際深入開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動。
大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因、賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈,可以組織黨員干部職工參觀革命歷史紀(jì)念館,觀看革命歷史展覽,深切體會中國共產(chǎn)黨百年的光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗,弘揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng),把先烈革命獻身精神運用到實際工作和學(xué)習(xí)中,開拓進取、勇于擔(dān)當(dāng),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。
開展專題研討活動和組織生活會。為深入推進黨史學(xué)習(xí)教育,大力弘揚偉大抗疫精神和新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,可組織各黨支部和科室開展“我心中的新時代無錫衛(wèi)生健康精神”大討論活動,形成一致認同的“新時代無錫衛(wèi)生健康精神”。各支部可開展“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會,交流學(xué)習(xí)體會,查找差距不足,引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。做到愛崗敬業(yè)、統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力,從偉大抗疫精神中汲取奮進力量,以更加務(wù)實的作風(fēng)和更加扎實的行動推動工作。
4.堅持思想政治工作與醫(yī)院文化相融合。為慶祝中國共產(chǎn)黨建黨一百周年,熱情謳歌建黨百年取得的偉大成績,激勵醫(yī)院干部職工永遠跟黨走、奮進新時代,可開展5.12國際護士節(jié)慶祝活動,“黨旗飄揚映初心 砥礪奮進新時代”主題演講比賽、征文比賽,“百年初心 醫(yī)路同行”短視頻大賽,“醫(yī)藥知識競賽”,紅色毅行徒步和觀看電影等活動,引導(dǎo)黨員干部職工樹立正確的歷史觀,在鑒往知來中強化使命擔(dān)當(dāng),營造醫(yī)院健康和諧的工作環(huán)境,弘揚正能量,提高職工的凝聚力和向心力。
建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè),分類分層分崗下達《黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔自律責(zé)任書》。每年按照管理層級進行廉潔談話,每季度對醫(yī)院職工開展廉政教育一次,每季度對重點崗位人員進行廉政談話和廉政教育一次,科室每月進行廉政教育,醫(yī)院OA網(wǎng)開辟勤廉崇德園地,開展5·10思廉日主題教育系列活動,參觀廉政文化教育專線,黨總支書記可上廉政黨課,增強全體黨員干部職工的廉潔自律性,做到警鐘長鳴。
三、結(jié)語
思想政治工作是公立醫(yī)院黨的建設(shè)的重要工作,也是現(xiàn)代化醫(yī)院管理的必要措施,對醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。醫(yī)院要根據(jù)思想政治工作中存在的問題,完善思想政治工作的制度體系,積極采取一系列有效的措施,使全體醫(yī)務(wù)人員補足精神之鈣,增強責(zé)任意識,立足崗位、廉潔行醫(yī)、傳承精華、守正創(chuàng)新,自覺踐行社會主義核心價值觀,牢記初心使命,大力弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的新時代醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神,為人民群眾提供高質(zhì)量的健康服務(wù)。
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(作者單位:無錫市惠山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院)
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