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責(zé)任制護(hù)理聯(lián)合康復(fù)鍛煉在急性呼吸窘迫綜合征重癥患者中的應(yīng)用效果分析

2022-05-08 14:13:08丁悅
健康體檢與管理 2022年3期
關(guān)鍵詞:護(hù)理效果

丁悅

【摘要】目的:針對急性呼吸窘迫綜合征重癥患者接受責(zé)任制護(hù)理聯(lián)合康復(fù)鍛煉的臨床效果實施對比分析。方法:選取本院在2019.6-2021.4期間收治的70例急性呼吸窘迫綜合征重癥患者作為研究對象,按照隨機(jī)抽簽的方式分為對比組(n=35,常規(guī)護(hù)理)、實驗組(n=35,責(zé)任制護(hù)理聯(lián)合康復(fù)鍛煉),對比護(hù)理效果。結(jié)果:實驗組各項臨床指標(biāo)均優(yōu)于對比組,P<0.05。結(jié)論:通過使用責(zé)任制護(hù)理聯(lián)合康復(fù)鍛煉干預(yù)手段,可以使急性呼吸窘迫綜合征重癥患者預(yù)后效果得以提升,適合普及。

【關(guān)鍵詞】急性呼吸窘迫綜合征;責(zé)任制護(hù)理;康復(fù)鍛煉;護(hù)理效果

急性呼吸窘迫綜合征是臨床中比較常見的呼吸系統(tǒng)疾病,主要是受多種因素的影響而造成肺實質(zhì)性損傷。該疾病的發(fā)展速度較快,需及時對患者施以及時的臨床醫(yī)治,否則會對其生命安全構(gòu)成一定威脅,因此具有較高的病死率。為確保患者能夠擁有更好的預(yù)后效果,通常需要在治療的同時配合有效的臨床護(hù)理干預(yù)。但是常規(guī)護(hù)理方法內(nèi)容過于固定化,不能滿足所有患者的實際需求,因此存在很多不足。責(zé)任制護(hù)理干預(yù)手段在實施的過程中主要是將護(hù)理人員、患者以區(qū)域劃分的方式意義對應(yīng),確保所有患者都能夠得到更加優(yōu)質(zhì)的臨床服務(wù)。在此基礎(chǔ)之上,為患者配合開展康復(fù)鍛煉指導(dǎo),能夠?qū)⑵浞喂δ茏龀鲞M(jìn)一步改善,從而進(jìn)一步增強(qiáng)預(yù)后效果。本文為深入探討二者聯(lián)合的使用價值,特對70例2019.6-2021.4期間收治的急性呼吸窘迫綜合征重癥患者展開對比分析,結(jié)果如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選擇70例本院自2019.6-2021.4期間收治的急性呼吸窘迫綜合征重癥患者作為研究對象,遵循隨機(jī)抽簽的原則分為對比組35例、實驗組35例,對比組男女分別為20例、15例,均值年齡(53.32±3.24)歲;實驗組男女分別為19例、16例,均值年齡(53.49±3.36)歲。對比一般資料P>0.05。

1.2方法

對比組、實驗組分別使用常規(guī)護(hù)理、責(zé)任制護(hù)理聯(lián)合康復(fù)鍛煉,方法具體如下:

對比組:主要涵蓋監(jiān)測患者生命體征變化、確保病房環(huán)境處于溫暖舒適狀態(tài)、按照醫(yī)囑指導(dǎo)用藥、常規(guī)健康宣教、解答患者疑問等。

實驗組:責(zé)任制護(hù)理工作:(1)組建責(zé)任制護(hù)理管理小組,成員以科室責(zé)任人、經(jīng)驗豐富的護(hù)理人員為主,結(jié)合該疾病患者的病情特點、護(hù)理要點、臨床護(hù)理經(jīng)驗等制定出相關(guān)護(hù)理對策。同時對組內(nèi)成員采取定期培訓(xùn)等方式,提升其專業(yè)護(hù)理技能。(2)強(qiáng)化對患者生命體征的監(jiān)測工作,在監(jiān)測期間對患者是否存在不舒適的癥狀密切關(guān)注,一旦有異常情況產(chǎn)生,則予以相應(yīng)的處置。(3)強(qiáng)化與患者間的心理疏導(dǎo)工作,深入溝通,了解其內(nèi)心訴求,并予以針對性的心理指導(dǎo),使之能夠積極樂觀面對疾病,增強(qiáng)其治療依從性。(4)由組長定期開展護(hù)理質(zhì)量評估溝通,邀請所有患者和其家屬參與其中共同作出評價,并以最終該結(jié)果作為后續(xù)工作改進(jìn)方向。另外為患者建立健康檔案,內(nèi)容包括病情、病史、年齡等內(nèi)容,確保所有護(hù)理人員都能夠在服務(wù)的過程中更加具有針對性。康復(fù)鍛煉工作:若患者氧合指數(shù)過低,則及時予以排痰處理,并將其體位適當(dāng)調(diào)整,使之能夠處于更為舒適的狀態(tài),更加便于有創(chuàng)機(jī)械通氣操作的實施。另根據(jù)不同氧合指數(shù)實施相應(yīng)的排痰處理手段。待患者呼吸處于穩(wěn)定狀態(tài)后,逐步指導(dǎo)患者開展下床訓(xùn)練、自主排痰、床邊站立等,并配合肺功能康復(fù)鍛煉同步實施。

1.3觀察指標(biāo)

對比兩組患者臨床指標(biāo)統(tǒng)計結(jié)果,內(nèi)容主要包括氣管插管時間、住院時間、氧合指數(shù)在護(hù)理前、護(hù)理2周后變化。

1.4數(shù)據(jù)處理

以統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS23.0將研究數(shù)據(jù)實施統(tǒng)計處理,計數(shù)資料x2檢驗、計量資料t檢驗,P<0.05,差異有意義。

2結(jié)果

實驗組氣管插管時間、住院時間均短于對比組,P<0.05;護(hù)理前二者氧合指數(shù)對比差異無意義,P>0.05,護(hù)理后實驗組更高,P<0.05,見表1。

3討論

急性呼吸窘迫綜合征在臨床中并不罕見,患者普遍存在肺功能下降的情況,致使其出現(xiàn)呼吸不暢等問題,不但會對其生活質(zhì)量造成影響,同時還會對生命安全帶來威脅。大部分患者在接受治療的過程中,由于對疾病認(rèn)知度存在不足,加之身體不適感的影響,往往會有多種不良心理情緒的產(chǎn)生,甚至?xí)?dǎo)致依從性的降低。

面對這一現(xiàn)狀,應(yīng)當(dāng)積極開展臨床護(hù)理干預(yù)工作,其中常規(guī)方法過于刻板固定,已無法滿足當(dāng)下患者的實際需求。而在此次研究中,主要針對實驗組患者實施責(zé)任制護(hù)理聯(lián)合康復(fù)鍛煉,最終結(jié)果顯示,該組患者各項指標(biāo)均優(yōu)于接受常規(guī)護(hù)理的對比組患者,P<0.05。進(jìn)一步分析原因:首先,責(zé)任制護(hù)理能夠通過構(gòu)建護(hù)理團(tuán)隊的方式提升所有護(hù)理人員的專業(yè)技能,確保患者能夠得到更為全面、科學(xué)、專業(yè)的護(hù)理服務(wù)。其次,在護(hù)理過程中,通過與患者溝通,能夠及時做出心理疏導(dǎo),使之能夠積極面對疾病,對增強(qiáng)遵醫(yī)行為,提升預(yù)后效果具有重要意義。最后,在實施康復(fù)鍛煉時,會結(jié)合患者病情恢復(fù)情況制定出針對性的護(hù)理計劃,更加有助于改善其肺功能,縮短住院時間及氣管插管時間。

綜上所述,在對急性呼吸窘迫綜合征重癥患者實施臨床護(hù)理時,選取責(zé)任制護(hù)理聯(lián)合康復(fù)鍛煉的效果突出,值得推廣。

【參考文獻(xiàn)】

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[2]歐陽方,何娟,馬艷. 重癥急性呼吸窘迫綜合征早期分階段肺康復(fù)鍛煉的療效[J]. 武警醫(yī)學(xué),2021,32(11):937-941.

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