新形勢下返鄉創業企業內部審計質量提升策略研究

【摘? 要】為實現返鄉創業企業的良好發展，論文開展新形勢下返鄉創業企業內部審計質量提升策略的研究，分析內部審計的內涵與產生背景，從助力企業審計監督水平的提升、強化企業社會發展核心競爭力兩個方面，闡述新形勢下返鄉創業企業內部審計質量現狀與提升意義。為進一步提高企業內審質量，引進信息化技術，采用建立返鄉創業企業內部審計工作平臺的方式，進行現有審計手段的創新與優化;完善返鄉創業企業內部審計制度，增強內審工作中不同崗位人員的責任心和歸屬感，提升返鄉創業企業內審工作的質量與效率;健全企業內部審計管理與監督機制，樹立員工對內部審計的正確認知，提高審計工作在企業社會發展與運營管理工作中的地位。

【關鍵詞】新形勢;返鄉創業企業;內部審計質量;策略

【中圖分類號】F239.45? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文章編號】1673-1069（2022）05-0046-03

1 引言

近年來，“三農”始終是國家經濟發展的重要問題，提出要帶動農村經濟的發展，不僅要加大對地方經濟建設的投資，還要解決大部分農村勞動力的就業問題。為推進此項工作，我國出臺了多項針對返鄉創業企業的優惠政策，助力農村的經濟可持續發展。為確保返鄉創業企業的穩定收益與規范化發展，發揮返鄉創業企業在地區更高的價值，應將審計工作作為企業的重點工作之一，落實對此類企業的內部審計工作，采取系統化的方式，對企業在市場內經營、組織的產業活動進行風險管理與評估，以此種方式，對組織的完善化給予推動，增加企業的市場價值，使企業快速達成短期運營目標。對于企業而言，存在外部審計和內部審計兩種審計方式，盡管二者的本質都是在規章與條例下對企業進行稽核，促使各部門和單位的管理者能夠更好地進行企業發展管理，但相比較而言，當前企業過于依賴外部審計，大部分返鄉創業企業未能在市場運營中重視內審工作的重要性，甚至部分企業尚未建立完善的內審體系與工作機制，大大制約著內部審計的作用。因此，本文將在此次研究中，結合產業發展新形勢，開展返鄉創業企業內部審計質量提升策略的研究，以期通過此種方式，助力返鄉創業企業的發展。

2 內部審計的內涵與產生背景

2.1 內涵

在深入返鄉創業企業的研究中發現，內部審計工作是一項面向企業內部的工作，此項工作具有獨立性、評價性與監督性。通過合理的內部審計與核查，可以掌握企業在市場內的經營情況與財務風險情況，因此，要確保審計工作結果具有合法性、合理性、真實性與時效性等優勢。

可以認為內部審計工作的實施是提供企業市場發展中內部控制、風險管理、人員治理等工作指導方向的關鍵，根據內審結果，感知企業在市場運營中外部環境的變化，從而對企業內部經營管理給予有效的決策與支撐?？傊?，強化企業內部審計工作，可以轉變企業的經營管理模式，保障企業在市場內的持續、健康發展。

2.2 產生背景

隨著經濟市場在發展中委托代理關系的轉變，企業發展模式、內部產業結構、未來建設方向都發生了改變，與此同時，企業在市場內的所有權、經營權等多種權力呈現分離狀態，企業內部崗位工作人員之間的權責劃分更加清晰。而企業在市場經營過程中，代理人或管理人員極易受到自身主觀意識的影響，或為了追求其個人利益的最大化，出現一些違背道德的經濟行為，忽視了企業的長期戰略性發展目標，使企業運營中利潤與收益受到阻礙。在此種條件下，企業原有的內部控制與監督管理職能由于無法執行高層人員的監管行為，導致企業發展陷入風險。為實現對此方面問題的規避與有效處理，內部審計應運而生，在現代化企業發展制度的約束下，對企業的市場經營行為、內部管理行為、財務收支行為進行控制、監督與評價，通過此種方式，強化企業內部管理工作，改善企業在發展中的滯后狀況。

3 新形勢下返鄉創業企業內部審計質量現狀與提升意義

3.1 新形勢下返鄉創業企業內部審計質量現狀

為了返鄉創業企業更好地助力鄉村振興，有必要提升其發展質量，但對返鄉創業企業發展現狀了解可知，當前大多數返鄉創業企業在工作開展過程中內部審計質量欠佳，難以起到為企業發展提供堅實數據支撐的作用。存在的主要問題表現在：首先，當前企業數據不斷增多，為企業審計工作帶來了較大的數據處理量，影響內部審計效率，一旦發生誤差就會造成嚴重后果，這就需要引入信息化技術對信息進行處理，提升信息處理效果，但目前大多數返鄉創業企業并未引進信息化技術構建企業內審工作平臺，審計質量欠佳;其次，當前，返鄉創業企業內部審計制度并未得到完善，因此工作人員在開展工作時無法按照統一的制度標準開展工作，導致審計工作開展過程中效率較低，效果較差;最后，當前內部審計工作的監督管理工作存在不足，難以對內部審計人員的工作開展進行管理和監督，一旦發生問題，很難及時處理，造成重大損失。

3.2 返鄉創業企業內部審計質量提升意義

在新形勢下提升返鄉創業企業內部審計質量可以起到提升企業核心競爭力的作用。在現代社會，信息技術的特征十分顯著，企業需要各種信息數據進行科學決策，促使自身穩定發展與合理運營。為此，必須結合企業的實際情況與市場發展規模，充分運用先進的技術，助力企業審計工作的實施，使企業在市場大環境中站穩腳跟。在提高內審工作質量過程中，企業會通過改革和重組傳統審計模式的措施，對單一的審計形式進行突破，此種方式不僅提高了審計水平，還實現了對審計中風險的有效控制，確保了企業在市場中的可持續發展能力?？傊?，提升返鄉創業企業內部審計質量，是企業適應社會發展、強化競爭力與規范財務管理的有效手段。

4 返鄉創業企業內部審計質量提升策略

從以上分析可知，當前返鄉創業企業內部審計質量現狀不容樂觀，為繼續提升內部審計質量，本文針對以上問題，提出以下質量提升策略。

4.1 建立基于信息化技術的企業內審工作平臺

為實現對返鄉創業企業內部審計質量的提升，使返鄉創業企業能夠適應新形勢下的產業發展需求，應在審計工作中引進信息化技術，采用建立返鄉創業企業內部審計工作平臺的方式，進行現有審計手段的創新與優化。在此過程中，企業應結合自身在市場內的綜合情況與地區信息化建設趨勢，制定與其發展、運營相適配的審計模式。根據企業市場運營現狀，設定內審信息化目標，在返鄉創業企業現有的會計信息化平臺的基礎上，充分運用信息化資源，構建一個基于信息化設備的審計平臺。同時，在平臺中根據審計業務需求與審計工作內容，建設數據庫并將每次執行的審計項目與審計成果報告以規范化的方式錄入平臺，通過此種方式，確保返鄉創業企業在審計工作中實施的相關行為可以達到切實拓展，從而逐步實現內審的網絡化與數字化。

同時，根據審計工作的實際需要，規劃內部審計信息平臺中的不同子模塊功能，建立不同工作模塊之間的互聯與協同關系，為內審工作平臺的穩定運行提供可靠的支持。此外，做好對內審工作平臺軟硬件的建設工作，根據新形勢下返鄉創業企業社會發展信息化總體目標，配置高性能的審計輔助工具，并制定規范、科學的審計方法和平臺操作規程，進而為信息化模式落實奠定扎實基礎。為確保內審工作平臺在建設中可以發揮更高的效益，應根據企業內審工作需要，進行人員的專項培訓和經費的合理預算，通過規劃審計中人力資源與物力資源的安排，為審計信息化工作模式的實施提供可靠的支持，確保內審工作人員的執行力與審計水平切實得到提升。

在實施返鄉創業企業內部審計信息化平臺建設工作時，應根據企業所在地的實際情況，將風險導向、前沿審計理念等多種理論相結合，通過此種方式，實現在審計中將企業內部資源進行整合與集成，保證內審工作的動態化、集成化。此外，科學部署不同審計人員的工作級別，以此為依據，分配企業內審工作平臺的登錄與操作權限，從而實現對審計過程中核心數據的保護與管控，避免由于不規范操作導致的審計成果數據丟失，進一步發揮企業內審工作平臺的效能，提高返鄉創業企業內部審計信息化水平。

4.2 完善返鄉創業企業內部審計制度

返鄉創業企業可采取完善內部審計制度的方式，進行內部審計質量的提升。在此過程中，企業應明確工作制度是指導審計工作的重要工具和準則，隨著審計工作在新形勢下向信息化的轉型，相應的制度也需要隨之改革。企業應根據其自身在市場內組織的經濟活動、會計監管的特殊要求，對現有內審制度進行創新。

在創新內審制度時，應將構建良好的企業內審環境與企業文化作為前提條件。返鄉創業企業文化應以員工的身心健康為核心，重視對員工誠信意識的培育，構建相應的職業道德規范約束制度，強化員工在崗位中的職業操守與技能訓練，使個體在工作中不斷提升自身的職業素養。在此基礎上，增設面向基層崗位員工的定期考核制度，以獎懲劣，增強內審工作中不同崗位人員的責任心和歸屬感，從而提升返鄉創業企業內審工作的質量與效率。

領導層與管理層的人員應轉變傳統的思想認識，運用自我評估制度，主動接受群眾與內部監督，在崗位中樹立表率、以身作則。同時，返鄉創業企業還可以在信息共享、公開、透明的基礎上，建立和完善崗位職責監督制度，并通過業績和激勵機制來激發員工的工作積極性。在此過程中，返鄉創業企業的財務管理人員應聯合董事會，承擔起制度建設與領導作用，執行對企業經濟活動的監督權、決策權、執行權，保證審計工作的獨立性、客觀性。

加強返鄉創業企業內部審計工作的創造性，是提高企業內部審計工作實效的關鍵。在完善返鄉創業企業內審制度時，要將制度中單一的內容，逐步向監督、服務、咨詢、評價等多維度內容轉變，通過不斷實踐，對現有審計制度進行填充與優化，以此種方式，實現對返鄉創業企業內部審計制度的完善與優化。

4.3 健全企業內部審計管理與監督機制

在上述內容的基礎上，為發揮內部審計在新形勢下返鄉創業企業社會發展質量提升中更高的效能與價值，還應根據審計工作的具體要求，健全企業內部審計管理與監督機制。在貫徹、落實管理制度與規章的基礎上，突出審計工作在實施中的重點，保證審計水平的不斷提升。同時，完成審計后，需要將對應的審計結果上傳到返鄉創業企業內部運營網站與社會公開審計平臺中，接受不同單位與其內部不同部門工作人員對審計結果的監督與審核，做到內審結果在企業內的公開、透明、共享，確保審計成果在返鄉創業企業內的利用率可以達到最大化。

為深化返鄉創業企業的內審管理機制，應在審計中拓寬有效工作范圍，將管理效益為主導，進行返鄉創業企業財政短期收入向長期、穩定戰略性收益的轉變。在內審管理手段方面，要充分利用網絡的優勢，掌握計算機審計、云審計等先進的審計技術在應用中的優勢，合理使用現代化技術輔助內審管理工作，以此種方式，增強返鄉創業企業內部審計的時效性?；诠芾矸椒▽用?，企業可采用事前、事中、事后全過程審計模式取代傳統的單一事后審計模式。

在企業內部審計工作中，領導層與管理層應充分認識到內部審計管理與監督的重要作用，并及時根據內審工作需求，在政策、資金等方面為其營造有利的環境與條件，有必要的情況下，可加強在內部對員工的宣傳，樹立員工對內部審計的正確認知，提高審計工作在企業社會發展與運營管理工作中的地位。通過上述方式，實現對企業內部審計管理與監督機制的健全。

5 結語

完善的內審體系，可以為外部審計人員提供可靠的信息，從而減輕外部審計人員的工作負擔?，F階段，內部審計不僅是部門和單位內部經濟管理的一個重要內容，更是國家內審工作的基礎。為完善我國現有的審計工作模式，發揮內審工作在企業內的價值與效能，本文提出了建立基于信息化技術的企業內審工作平臺、完善返鄉創業企業內部審計制度、健全企業內部審計管理與監督機制3個方面的審計質量提升策略?？傊?，在新形勢下，完善返鄉創業企業內部審計工作模式是其未來發展的必然趨勢，也是助力返鄉創業企業在農村地區穩定持續發展的關鍵舉措之一，但要正式將此方法在相關企業內進行推廣，還需要在后續的工作中，進一步對提出的質量提升策略進行細化，確保在應用本文提出的方法后，可以對企業的發展起到有效指導。

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【基金項目】2022年度浙江省黨校系統社會科學聯合會規劃課題（課題編號：DN22324）。

【作者簡介】應永利（1972-），男，浙江仙居人，助理研究員，從事鄉村治理、文化社會研究。