新時代背景下基層黨組織加強思想政治工作的有效性分析

劉國美

關鍵詞：新時代背景下;基層黨組織;醫院;思想政治工作

【中圖分類號】 ?D412.62【文獻標識碼】A 【文章編號】1673-9026（2022）16--01

前言：隨著社會的不斷發展，人們的生活水平逐漸提高，對生活質量上的需求也有著一定的要求，尤其是醫療行業，關乎這人們的身體健康，是如今人們重點關注的行業。隨著醫療衛生行業的發展與進步，拓展了我國各醫院的發展空間，所以發展的過程中，思想政治工作也具有影響醫院內部的管理和建設的作用，這也引起了醫院內部的重視程度，所以，加強基層黨組織的思想政治工作對醫院的整體發展具有重要的作用和意義。通過加強對基層黨組織的思想政治工作的有效開展，可以營造良好的工作氛圍，為醫院職工樹立正確的思想觀念，在保證思想政治工作有效的開展下，能夠積極促進醫院內部管理與運行的順利進行，也能充分體現出思想政治工作的價值意義。

1新時代背景下加強思想政治工作的意義

1.1思想政治工作對于醫德建設具有重要意義

在當今的社會上，不同行業都有著糟糕的一面，人無完人，在醫院內部，也存在這缺失醫德的現象，但這種現象只存在很少一部分醫務人員當中，他們的道德觀念淡薄，價值取向扭曲，對待病患有著很大的利益差別，對患者有著一種當“救世主”的思想觀念，高高在上，甚至有的醫務人員在工作過程中對生命漠視，對醫務人員光輝的形象造成了嚴重損害。所以，開展思想政治工作絕不是形式主義，要將對全體醫務人員的醫德建設作為重要工作內容，引導他們樹立正確的思想觀念、職業目標以及職業形象[1]。

1.2思想政治工作在促進管理方面具有重要意義

思想政治工作的開展必須與醫院內部的管理工作具有一定的聯系，利用最新的思想政治理念對醫院內部各職工進行教育，時刻引導他們正確的思想政治理念，并完善相應的激勵制度和服務職能，進而推動醫院內部管理的有效實施。同時，開展思想政治工作要與提高各職工的整體素養有必要的聯系，通過實際的幫扶工作，不斷的提升每個職工的專業素養。然后，要將思想政治工作與醫院內部的日常生活和工作內容產生緊密的聯系，對表現優秀的干部職工進行評比獎勵，開展模范代表等正能量的活動，進一步提升醫院的服務水平。

1.3思想政治工作有利于打造和諧的醫院文化

盡管各個醫院內部在不斷的改善醫療效果與服務水平，但醫院仍然存在著一些比較敏感的問題，就比如說醫患關系，這樣的問題往往會造成嚴重的后果，不僅僅是患者方面，對醫務人員以及醫院的名譽都會產生嚴重的影響。因此，在這樣的情況下，更不能忽略思想政治工作的有效開展，積極從正面解決敏感的醫患矛盾，將“矛盾”扼殺在源頭之中，構建良好友善的醫患關系，打造和諧的醫院文化做出一定的貢獻。所以，為了避免這些情況，醫院方面就要積極組織醫務人員與廣大人民群眾的溝通交流，切實掌握民眾的真實意思，最大程度獲取他們的認可[2]。

2醫院基層黨組織思想政治工作的實施原則

2.1以理服人與以情動人相結合的原則

在解決職工思想政治上的問題時，思想政治工作者，要有明確的政治方向，并做到以理服人，使職工能夠充分相信，轉變職工的錯誤思想，引導其正確的路徑，在講解理論時，要將事情分析透徹，深層次的看待問題，給他們講好事實的真相并實際幫他們解決事情。與此同時，還要做到以情動人，要體現對各職工的人文關懷，充分尊重他們。黨組織要經常關注每個職工，對每個職工都要有充分的了解，多為他們著想，在培養他們專業的能力同時也要做到對他們體貼，盡量滿足他們的實際需求[3]。

2.2一般教育與個別教育相結合的原則

一般教育就是對職工進行的普通教育，一般教育的順利開展，能夠在醫院營造積極向上的氛圍，也能為思想政治工作打造一定的工作環境，只有充分注重思想政治工作，才能夠積極轉變職工的思想認知。但只做好一般教育對思想政治工作還不夠全面，因為每個人的生長背景不同，也就會有一定的差異性，所以在一般教育的基礎上，還要有針對個人的個別思想政治教育，有針對性的進行工作，做到因材施教，具體事情具體分析。

2.3以身作則與解決實際困難相結合的原則

在進行思想政治工作時，對職工講清實際的道理是不夠的，有些人在一些問題上總會堅持其頑固的思想，這種時候，思想政治工作者就要以身作則，將榜樣的力量通過自身的實際典型傳達到每個職工的思想認知上，所以思想政治工作者在平常要嚴格要求自己，對實施的規章制度要堅決遵守，如果連自己都做不到，怎么要求別人做到呢？對待職工，不能以高高在上的姿態，而是要平易近人，盡量融入到職工之間，盡可能拉近距離，這樣能更充分的了解到職工實際的生活與困難。

2.4思想教育與嚴格組織紀律相結合的原則

要做好思想政治工作，就要對職工具有一定的熱心，在思想教育上要做到平易近人，職工也是普通人，無論是其他什么工作還是思想政治工作，對工作沒有積極的心態就很難將其做好。還要做到對思想政治工作有絕對的耐心，遇到問題要不怕麻煩，堅持不懈的轉變職工的思想認識，知道他們要有正確的思想認知，并且工作要細致，從細微之處入手。與此同時，要嚴格組織紀律，明確道德與工作的底線，對優秀職工要有表彰，并予以支持鼓勵的態度，對違反規定的職工，就要視情況進行處罰[4]。

3醫院基層黨組織在思想政治工作中存在的問題

3.1缺乏對思想認識的重視程度

有些醫院的基層黨組織對思想政治工作的主觀認識沒有形成一定的重視程度，尤其是在新時代背景下，不能以發展的眼觀去對待思想政治工作的必要性和重要性，對推進醫院思想政治工作造成了影響。部分思想政治工作者認為其工作內容就是對下達的文件進行學習，聽報告，開研討會就可以了，甚至還有些人本身就存在著一定的偏見，對思想政治工作采取不屑一顧，高高在上的姿態，尤其是對待工作使自己的認識不到位，就去教育其他工作人員，光說不做，對規定的制度不能起到帶頭作用，反而造成了相反的作用，對待思想政治工作就只是敷衍應付。還有人認為思想政治工作與醫院實際工作的內容沒有必要的聯系，思想政治工作就是一種噱頭，不能解決實際問題，還影響自己的工作進度。

3.2管理體制和運行機制不夠完善

實際上，思想政治工作的開展路徑有別于其他工作，一些制度和建設沒有辦法完全適應醫院內部的管理、運行和發展的需求。而且醫院各個部門有相應的管理方式和管理限制，各個部分相互獨立的想象比較常見，尤其是黨建部門，在解決醫院內部思想政治工作時總會涉及到一些實際的問題，但在實際的工作當中，思想問題與實際問題總是相互獨立，這就導致了部門與部門之間的隔閡，部門之間缺乏一定的溝通了解，思想政治工作不能深入人心，從而無法解決實際問題。除此之外，“三會一課”制度沒有深刻的重視，它是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度，對思想政治工作開展具有重要的意義，并且對定期召開支部黨員大會、支委會、黨小組會以及按時上好黨課就只是表面形式。

3.3缺乏具有針對性的思想政治工作的方式

思想政治工作的方式相比之下更為簡單，但越是簡單的形式就越難以打動人心。有些醫院基層黨組織對思想政治工作具有自我輕視的態度，而且工作內容比較枯燥，久而久之，就形成了對思想政治工作敷衍了事，沒有一定的針對性，比如說對文件的傳達和組織人員進行思想政治的學習等沒有認真對待的態度。缺乏對醫務人員不同層次上的精神需求以及理想信念教育的了解，不能充分掌握動態的工作方式，總是在產生矛盾之后才進行解決開展思想政治工作，沒有針對性的去解決實際問題。這樣的情況長時間下來，會使醫務人員對思想政治工作產生一定的逆反心理，對思想政治工作造成阻礙。

3.4思想政治工作的隊伍建設不完全

有些醫院對認為思想政治工作沒有實際的意義，缺乏專職的黨務工作者，對黨務工作者的要求不高，思想政治工作的隊伍建設不完全，這就導致了有些醫院內部的黨務工作者的綜合素質不高，沒有過硬的專業能力。而且沒有定期對黨務人員組織學習和培訓，黨務人員接觸的工作比較單一，缺乏對新知識和新工作方式的系統學習，長期下來，對待思想政治工作只運用自己適宜的工作方式，處理實際問題也存在著一種固化思維，沒有創新的思想，可能會造成黨務人員的脫節。再加上黨務人員受環境以及其他外界因素的影響，缺乏對黨務工作的榮譽感。

4加強醫院基層黨組織思想政治工作的策略分析

4.1解放思想，樹立正確的思想政治工作新理念

做好思想政治工作的前提就是要確保思想觀念的正確性，用思想驅使行動，對思想觀念越深入了解就越會產生新層次的認知，這也就決定著思想政治工作水平的高度。在新時代背景下，醫院基層黨組織必須樹立正確的思想認知以及思想政治工作的新觀念，遵守科學發展觀的基本要求，堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀，不斷加強和改進思想政治工作，全面增強醫務人員的思想政治工作與受教育的自覺性，為他們解決實際問題，滿足醫務人員的實際需求。要對醫務人員要有充分的了解，研究他們的思想活動，以新時代新要求的客觀環境下分析醫務人員思想上的特點，并對可能造成思想問題的想法提前解決，把理想信念建立在正確的科學理念的基礎之上。對以往的工作內容要進行檢查以及回顧，總結其中的經驗以及教訓，在后續的工作中避免發生同樣的狀況。

4.2創新方式，增強思想政治工作的針對性

醫院基層黨組織在思想政治工作上要做到與時俱進，在傳統的工作觀念上要取其精華，去其糟粕，在工作方式上，要大膽的進行創新，按照科學發展觀的要求，探索深層次的提高醫院內部管理與思想政治工作的方法，加強調查與研究工作，進一步加強黨務人員的工作水平，也能夠提高醫院內部醫務人員的思想政治水平。通過研究醫務人員的思想活動和實際變現，盡可能了解掌握每個醫務人員的真實思想，創新有效思想政治工作的路徑以及方式方法。醫院基層黨組織要樹立為醫院中心服務的意識，進而加強到為醫務工作人員服務，加強各項思想政治工作內容的有效實現，實現醫院基層黨組織所要實現的工作意圖，為醫院的制度改革以及后續的發展奠定一定程度的基礎。認真對待“三會一課”開展具有實際意義，能讓各醫務人員最大化受教育程度的活動，并進行傳達和討論，結合醫院管理與思想政治工作的實際情況，將思想教育嚴格落實。

結語：總而言之，要想在新時代背景下，加強醫院基層黨組織的思想政治工作，首先，思想政治工作方面就要以身作則，為醫院各職工樹立正確思想觀念的榜樣，從全局的著眼看待問題，在進行思想政治工作時，要嚴格遵守其實施原則，結合實際情況對產生的問題加以分析，進而做到趨于完美的解決問題。其次，強調思想政治工作在醫院內部管理與運行的重要作用與實際意義，進一步提高醫院職工人員的專業素養，提高其工作效率與積極性，增強思想政治工作的針對性與時效性，并做到完善醫院內部的各項管理制度，并且加強對黨組織隊伍的建設，避免在工作中出現一定的失誤現象，做好思想政治的宣傳工作，從而保證醫院的穩定發展。

參考文獻：

[1]葛淳.如何解決新時代基層思想政治工作面臨的新問題[J].經濟與社會發展研究，2020，000（18）：1.

[2]熊秋，肖翔.基層黨組織開展思想政治工作面臨的問題及對策[J].辦公室業務，2020，000（15）：2.

[3]張友林，曹瑞，王瑛琪，等.基層黨組織開展思政工作面臨的問題與對策[J].企業文化，2021，000（8）：2.

[4]黨評文.新時代思想政治工作只能加強不能削弱[J].學校黨建與思想教育，2021，000（15）：1.