王敏 張華欣 尤俁驍 曹國棟
摘要:為適應(yīng)國家“1+X”書證融通制度試點改革要求;“新能源汽車”檢測與維修崗位水平考核標準要求。通過對新能源汽車課程的改革研究,結(jié)合1+X考核標準嘗試將課程思政要點、職業(yè)拓展能力融入課程內(nèi)容的改革實踐。
關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;新能源;充電系統(tǒng);1+X;課程改革
一、課程改革研究背景及意義
(一)適應(yīng)職業(yè)院校學(xué)生崗位能力水平證明的要求
在國家對職業(yè)資格證書進行全面整合、撤銷的這一大環(huán)境下,中職學(xué)校已近五年沒有進行學(xué)生職業(yè)等級資格認證工作,面對新型人才競爭激烈的汽車行業(yè),職業(yè)學(xué)校將職業(yè)資格證書的通過率作為衡量人才培養(yǎng)效果的標準,汽車企業(yè)也將崗位職業(yè)資格證書作為新員工的準入門檻和工資等級的體現(xiàn),對于汽修專業(yè)的畢業(yè)生來說,獲得職業(yè)資格證書就顯得尤為重要,順應(yīng)崗位需求的課程改革迫在眉睫。
(二)適應(yīng)國家“1+X”書證融通制度試點改革要求
按照國務(wù)院《國家職業(yè)教育改革實施方案》的要求,教育部等四部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于在院校實施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點方案》的通知,落實職業(yè)院校學(xué)歷教育和培訓(xùn)并舉并重的法定職責(zé),堅持學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,促進書證融通。嚴把證書標準和人才質(zhì)量兩個關(guān)口,規(guī)范培養(yǎng)培訓(xùn)過程。
(三)適應(yīng)“新能源汽車”檢測與維修崗位水平考核標準要求
隨著新能源汽車的量產(chǎn)和走入尋常百姓的視野,近五年的發(fā)展歷程,對于中職學(xué)校原有汽車運用與維修專業(yè)和新建的新能源汽車檢測與維專業(yè)來說,如何培養(yǎng)符合新能源汽車企業(yè)的合格人才,一直沒有統(tǒng)一的標準,學(xué)校人才培養(yǎng)標準急需具有行業(yè)領(lǐng)先的評價標準作為教學(xué)的指引,此次結(jié)合“智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書”1+X試點工作,中等職業(yè)學(xué)校汽修專業(yè)學(xué)生知識結(jié)構(gòu)、就業(yè)方向、中高職銜接等實際情況,我校選擇了行業(yè)認可度高、適應(yīng)行業(yè)發(fā)展變化、適應(yīng)學(xué)校實訓(xùn)設(shè)備的汽車行業(yè)評價組織“北京中車行”成為黑龍江省考核評價試點院校,也為學(xué)生未來具備崗位水平的資格認證奠定了基礎(chǔ)。
二、課程改革研究的內(nèi)容及方法
(一)將課程思政要點融入課程內(nèi)容
結(jié)合“智能新能源汽車職業(yè)技能等級證書”的職業(yè)技能培訓(xùn)、考核題目的設(shè)計原則,通過七大方面綜合評價學(xué)生的崗位水平能力,分別是:15%情意面、25%技能面、25%作業(yè)面、10%信息面、10%工具及設(shè)備的使用能力、10%分析面、5%表單填寫與報告的撰寫能力,從而不難看出以往的職業(yè)等級證書考核只注重技能操作流程的規(guī)范和時效,而1+X等級證書考核更加注重可持續(xù)發(fā)展的復(fù)合型人才培養(yǎng)。
1、安全管理的思政要點融入課程內(nèi)容
如在新能源汽車充電及管理系統(tǒng)檢修課程內(nèi)容就加入了安全管理方面的人身、設(shè)備、環(huán)境、工作、周邊的7S檢查內(nèi)容,同時將實際的新能源車輛檢修保養(yǎng)的崗位工作規(guī)范與違規(guī)操作的視頻資料呈現(xiàn)給學(xué)生,更加直觀的明確規(guī)范操作、安全生產(chǎn)對新能源汽車的檢測與維修的重要意義,從而選擇將“珍視生命、安全為先”的生命教育思政要點融入課程內(nèi)容。
2、職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度思政要點融入課程內(nèi)容
如在個人職業(yè)態(tài)度和職業(yè)操守的考核方面:結(jié)合職業(yè)道德、節(jié)約習(xí)慣、環(huán)保意識、職業(yè)禮儀、服務(wù)意識的考核要求,融入了如:如何使用符合要求的護目鏡、耳塞、手套和車間活動工作靴,學(xué)會清洗保養(yǎng)防護用具的操作流程。從而讓學(xué)生體會節(jié)約防護用品、降低成本消耗對企業(yè)經(jīng)營和環(huán)保的重要意義,學(xué)生了解到橡膠、塑料制品的防護用具在報廢降解過程中對環(huán)境的影響,所以通過真實的案例和視頻資料讓學(xué)生深刻的認識到,節(jié)約與環(huán)保在我們職業(yè)工作中的重要意義。
(二)將職業(yè)拓展能力融入課程內(nèi)容
以往在傳統(tǒng)課程內(nèi)容的教學(xué)中,注重的是學(xué)生技能層面和作業(yè)層面規(guī)范的講授和訓(xùn)練,為適應(yīng)學(xué)生崗位的可持續(xù)發(fā)展,拓寬學(xué)生未來就業(yè)的實際要求,同時也將1+X考核標準中的信息獲取和查找能力、工具及設(shè)備的使用能力、表單填寫與報告的撰寫能力的職業(yè)拓展能力訓(xùn)練融入到課程內(nèi)容之中。
1、提升售后維修系統(tǒng)客戶資料維護的能力。
通過小組競賽的形式,在模塊式教學(xué)任務(wù)的實施過程中,快速錄入車主的信息如:行駛證、駕駛證、車輛維修保養(yǎng)的信息,學(xué)生根據(jù)任務(wù)嚴格按照充電及管理設(shè)備的檢修流程對車載充電機、充電口、充電樁等充電設(shè)備的檢查,并將結(jié)果準確、快速錄入維護保養(yǎng)系統(tǒng)之中,將真實情境和工作流程完整銜接,補齊了學(xué)生在工作中信息整合和辦公軟件維護工作能力的短板。適應(yīng)了教學(xué)過程對應(yīng)生產(chǎn)過程的1+X證書的培訓(xùn)要求。
2、提升表單書寫及報告撰寫的能力
借助中車行1+X新能源汽車充電及管理系統(tǒng)檢修考核報告表中對模塊實訓(xùn)過程中的反思總結(jié),鍛煉學(xué)生從如下七個方面進行報告的撰寫。(1)簡述本節(jié)學(xué)習(xí)流程;(2)記錄精彩瞬間,你最滿意的地方;(3)這節(jié)課的學(xué)習(xí)達到你期望的水平嗎;(4)沒有解決的問題,為什么;(5)意料之外的事件發(fā)生,如何解決的;(6)如果讓你重新學(xué)習(xí)這節(jié)課,有新想法嗎;(7)本節(jié)課對你的啟發(fā)。
在每一個模塊實訓(xùn)報告、表單填寫過程中,不僅鍛煉了學(xué)生記錄信息的能力,也培養(yǎng)學(xué)生總結(jié)、反思能力;為學(xué)生應(yīng)對新能源車輛檢測與維修過程中的故障點提供了學(xué)習(xí)方法,在使學(xué)生步入工作崗位后養(yǎng)成了有效的學(xué)習(xí)方法和解決問題的能力。
三、課程改革研究的反思
基于1+X證書的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)形式,在職業(yè)學(xué)校的實施過程中需要體現(xiàn)三個方面的對接,即專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求的對接;課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接;教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接。隨著新能源汽車技術(shù)的不斷更新?lián)Q代,新能源汽車企業(yè)對崗位人才需求的不斷變化,作為職業(yè)學(xué)校所教授的職業(yè)知識與技能就要與行業(yè)變化緊密相連,不斷從教師本身、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法三個層面適應(yīng)1+X證書考核標準和企業(yè)的用人標準。
新能源汽車的知識點繁雜且零散,既有傳統(tǒng)汽車的構(gòu)造、檢測維修的過程、規(guī)范標準,也有其獨特的構(gòu)造內(nèi)容和需要掌握的檢測保養(yǎng)規(guī)范,教師根據(jù)1+X的考核標準進行整合,同時引進企業(yè)專家對學(xué)生技能操作流程進行指導(dǎo)評價,將知識、技能、職業(yè)道德三方面與教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系,做到育訓(xùn)結(jié)合,通過過程性評價、項目式評價、結(jié)果性評價相結(jié)合的形式。完成學(xué)生自評、組內(nèi)互評、教師評價、企業(yè)專家評價的多元立體評價模式。使學(xué)生順利通過1+X等級證書的認證,快速地適應(yīng)企業(yè)崗位的需求,成為具有競爭優(yōu)勢的人才。
未來,我們還要做到與時俱進,完善實訓(xùn)條件、盤活教學(xué)資源、注重復(fù)合型人才培養(yǎng)。課程改革的研究將隨著時代的變化和崗位的需求不斷的深入,新能源汽車檢測與維修的課程改革任重而道遠。
課題名稱:基于“1+X”證書試點的新能源汽車課程體系建設(shè)研究與實踐;課題編號:kt2021032909125959124
作者簡介:王敏,1980.12.5,女,漢族,黑龍江省,本科,高級講師,研究方向新能源汽車運用與維修,新能源汽車營銷與售后服務(wù)。