與時俱進，推動企業基層黨建工作取得新發展

童娟娟

摘 要：黨的領導是引領企業向前發展的靈魂。企業發展只有建立在黨的堅強領導之下，才會具有感召力、向心力，才能調動職工群眾的積極性、創造性，才可以團結一心，精誠協作，把企業發展推向深入。堅強黨對企業發展的領導，工作重心在企業基層。因為只有企業基層，才能擔當起黨與群眾之間保持溝通與交流的橋梁作用。所以，加強基層黨建工作，對企業保持正確的發展方向和充足的發展動力至為重要。加強基層黨建工作，必須要與時俱進。只有讓黨建工作保持著與時代節拍的同步前進，黨的組織優勢和政治優勢才能得到全面發揮，才能把企業職工群眾緊緊地團結在一起，萬眾一心，堅定信念，才能為企業發展提供政治保障。文章分析了推動企業基層黨建工作取得新發展的理由，探討了有關策略。

關鍵詞：企業基層黨建;新發展;理由;策略;與時俱進

基層黨組織是支撐企業向更高、更遠邁進的“根”和“本”。企業只有筑牢了這個“根”和“本”，才能穩健地行進在向著更高、更遠邁進的征途上，才能達成所愿，實現奮斗目標。習近平總書記在《在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話》中曾指出：領導干部要深入基層一線，增強同人民群眾的感情，學會做群眾工作的方法，從基層實踐找到解決問題的金鑰匙，促進各項工作推陳出新、取得突破?；鶎狱h組織是黨在基層的政治核心，是發展黨的事業的前哨?；鶎狱h建工作必須要與時俱進，不斷取得新發展，以確保有效發揮出為企業發展把握方向、總覽全局作用。

一、推動企業基層黨建工作新發展的理由

黨的基層組織是黨的力量發展壯大的重要保障，是黨發動群眾、聯系群眾的重要營地。黨在十九大報告中指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎。近年來，隨著我國市場經濟的發展，隨著經濟體制改革的深化，尤其是隨著我國對外開放大門的越開越大和全球經濟一體化時代的初步到來，企業之間的商業競爭比之前激烈了很多，對經濟利益的追逐使得一些企業對基層黨建工作的重視程度有所下降。其中，有些企業基層黨組織在思想意識上產生了認識偏差，甚至把追逐經濟利益擺了在管理工作的首要位置，熟不知因過于追求經濟效益而導致的對黨建工作重視程度的不足，恰恰成為了導致企業經濟利益下降的根本原因。企業是一個大家庭，員工人數眾多，且來自五湖四海，四面八方。企業要發展經濟，要把經濟建設搞上去，必須要有一個政治核心來擔負團結群眾、引領群眾的重任，來把群眾聚攏在一起，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，結成同心結，來充分發掘出群眾的智慧和力量，為企業經濟的發展、為社會主義的美好明天、為共產主義的早日實現，做出積極的更大的貢獻。這個政治核心，就是黨在企業的基層組織。所以，企業重經濟輕黨建是一種本末倒置的做法，是目光短淺的表現，是不符合歷史發展規律和時代進步潮流的。在我國，中國共產黨一百多年的奮斗歷程早已充分證明，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有人民群眾的翻身解放當家作主，沒有共產黨就沒有新時期企業經濟建設的勃勃生機繁榮富強。當然，黨建工作也不是一成不變的。社會是發展的，時代是變革的，經濟是進步的，黨建工作也同樣需要根據新形勢、新環境、新情況、新需要，做出新的調整，制定新的方略，推陳出新，與時偕行。一方面，黨建工作推陳出新，有利于完善黨在企業基層的組織構架，提高企業干部隊伍的工作積極性，發揮黨員的模范帶頭作用，加強黨組織的號召力，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位;另一方面，黨建工作推陳出新，有利于提高黨在企業基層組織的戰斗力和凝聚力，更好的發揮基層黨組織服務企業發展的職能，對企業經濟發展起到的有力推動作用，能讓企業在經濟建設道路上少走彎路，少犯錯誤，能促進企業經濟效益獲取能力的不斷增強。所以，與時俱進，革故鼎新，推動基層黨建工作取得新發展，是企業順應當今我國社會主義社會經濟發展需要做出的正確之舉。

二、推動企業基層黨建工作取得新發展的策略

第一，轉變工作思想。加強企業基層黨建工作，解決思想認識上存在的偏差問題應該放在首位。雖然經濟建設決定了企業的發展基礎，但是，黨組織的領導決定著企業的發展方向。只有經濟基礎，沒有明確發展方向、沒有明確發展目標的企業，是無法調動職工群眾的積極性和創造性的，是無法激發發展動力的，是無法在市場經濟大潮中行穩致遠的。只要能夠透徹、深刻地認識到這些道理，將黨建放在日常管理工作中的核心位置上，扭轉重經濟輕黨建的錯誤思想，消除過于追求經濟效益的錯誤認識，就一定能夠加強黨組織在基層的領導力和執行力，把基層黨建工作做扎實、做到位，把黨員干部的先鋒帶頭作用發揮出來，把黨的方針政策貫徹到群眾當在，把職工群眾向黨組織靠攏的積極性激發出來，把基層黨組織的建設工作推向新的高度。

第二，抓住工作重點。黨建工作事關企業發展方向的正確性，事關職工群眾與黨組織保持聯系的緊密性，事關對黨的方針政策執行的全面性，黨建工作也是一項復雜的工程，涉及黨組織事務的方方面面，涉及企業經濟管理的方方面面，涉及職工群眾切身利益的方方面面，要搞好企業基層黨建工作，必須要把握好方向和大局，必須要找準關鍵環節，必須要抓住工作的重點，重點就是要堅定不移的堅持黨對企業的領導，為黨建工作建章立制，統一規劃，對黨員干部的職責、權限等加以明確，保證黨組織在企業基層政治核心、領導核心的作用得到全面發揮;重點就是要堅定不移的堅持黨管干部組織原則，結合企業管理需要創新選人用人機制，創新選人用人程序，嚴把選人用人的政治關、思想關、道德觀、品行關、價值觀、廉潔關，把德才兼備、以德為先、格物致知、品行兼優的黨員干部充實黨在企業基層的組織隊伍之中，保證黨組織在企業基層的戰斗力得到了全面發揮。

第三，改進工作方式。工作方式的改進，對增加工作的實效非常有用。同樣的工作目標，工作方式不同，得到的結果也會不同，或事半功倍，或事倍功半。黨建工作肩負著引領企業發展方向的重任，肩負著團結職工群眾的職責，所以黨建工作更應該講方式、講方法、講策略、講改進。黨在十八大中指出，要“全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設”，黨在十九大中更進一步強調，要把黨的政治建設作為基礎性建設，放在黨建工作的首要位置上。當前，我國市場經濟體制改革已經邁向了深水區，企業轉型發展也迎來了關鍵期，要加強在企業基層的黨的建設工作，要加強在企業基層的黨的政治建設，還需要對企業當前所處的內外環境進行認真分析，克服傳統工作方式對黨建創新的限制，深刻理解改進黨建工作方式對促進黨建創新發展的必須要，還需自覺與黨的十八大、十九大黨建精神保持高度一致，自覺與時代同行，自覺推動企業基層黨建工作的革故鼎新，與時俱進。

三、結束語

實現黨建工作新發展的目的是為了推動企業經濟建設的新發展，更好地為職工群眾服務。這是實現黨建工作新發展的出發點，也是歸宿點。實現黨建工作新發展與實現企業經濟建設新發展，兩者在目標上具有一致性，在過程上具有趨同性。企業有理由、也有能力，把基層黨建工作與經濟建設有機地結合起來，借助黨建工作解決在經濟建設中遇到的難題，借助經濟建設為黨建工作加油助力，促進兩者的共同提高，共同發展。

參考文獻：

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