王婷婷
摘要:班主任要做學生的良師益友,走進學生的世界,用細致的觀察、靈活多樣的方法去處理班級事宜,用真摯的情、濃濃的愛去感染學生,呵護他們健康成長。
關鍵詞:精細化管理班級班主任工作
在看似平淡的工作、生活中總結自己的得失,總是能有所獲益的。下面筆者就精細化管理談談自己的所得、所悟與所感。
一、精細化管理需要班主任細致觀察
從上班的第一天起,筆者就暗下決心,用真情去澆灌每個學生。筆者一直和學生做真摯的朋友,走進他們的心靈世界,去感受學生的喜怒哀樂,用心觀察他們的細微變化,呵護他們的健康成長。
筆者所帶班級曾轉進一名“與眾不同”的學生,他性格古怪,脾氣暴躁,課間動不動打同學,任課老師上課時他隨意下座位、出教室、不聽管束,還經常跑到其他班級欺負同學。面對此情況,筆者多次跟家長溝通交流,從中了解到是爺爺奶奶非常溺愛孫子導致的。父母無計可施,希望老師能幫幫孩子。筆者把這名學生的座次安排在前排,根據他的各方面表現,選他帶路隊舉牌子。他積極性非常高漲,干勁充足。筆者也及時引導同學們不時用熱烈的掌聲鼓勵他,使其深切地感受到這個大家庭的團結向上與溫馨。
課堂上,筆者特別關注他,時不時地給予鼓勵。課余時間,筆者有意識地讓同學走近他,關心他,掌握他的思想動態。慢慢地,他不再欺負同學了,他變得懂事、學會感恩了,自信心增強了,作業完成的質量有了明顯提高。
作為班主任就應該走進孩子們的心海,深情地滋潤孩子們的心田,催開無數嬌艷美麗的心靈之花。
二、精細化管理需要班主任樹立良好的形象
怎樣才能讓自己成為學生信服的優秀班主任?那就需要班主任以身作則,從點滴做起,樹立良好的形象。
首先要注意交流的方式方法。日常工作生活中,尖酸刻薄的語言常常會傷害學生的自尊,也會影響在學生心目中的形象。而換一種表達方式,用鼓勵性語言他們會容易接受,說不定會說出讓人意想不到的答案,也能給孩子留出思考的空間。
其次個人言行尤為重要。高年級學生的思想已漸漸成熟,明辨是非的能力也很強。班主任良好的言行舉止會成為學生的楷模。很多時候,筆者傾聽學生建議,在班容班貌、公共管理等方面做出合理的規定,如升國旗穿校服、愛護公物等學生都能各負其責。這樣,一個又一個學生成了行為“領頭雁”。
作為一名班級管理者、組織者,筆者深知不單要教書育人,更重要的是要傾情關愛“特殊家庭”的學生,讓他們感受到溫暖,使其健康全面地成長。多年來,筆者從思想、學習到生活,總是無微不至地呵護著學生。筆者所授班級有個女生,因病造成智力殘疾,智商不及正常兒童,上課動不動就發呆、咬指甲,以此來發泄疾病給內心帶來的痛苦。孩子應該享有被關心、愛護和受教育的權利。筆者沒有放棄她,平常手把手教她寫字,幫她收拾書包,教她說話,稍有進步便及時表揚她,以此來影響全班同學,讓大家尊重她、關心她。漸漸地,她的生活和學習習慣開始改變,能盡量控制自己,并盼望得到老師和同學的幫助。學生在筆者的激勵下綜合能力提高了,自信心、上進心都有所增強。家長在家長會上流著淚激動地說:“我的孩子被救活了。”
筆者始終不忘品德教育,讓學生時刻牢記“班級是我家”“學校是我家”的宗旨,以無形的力量影響和教育學生。
三、精細化管理需要班主任傾情暖心
班主任從心底里喜歡后進生才是真正的愛。2015屆有名學生,他的家庭非常特殊:媽媽生他時大出血,患上了嚴重的精神疾病,爸爸因此離家出走,多年沒有音信。年邁的爺爺只能靠低保維持家庭生活。生活在特殊環境中的他因缺少親情關愛,性格孤僻,是全校人人皆知的“自卑大王”。面對這樣一個孩子,筆者買回有關特殊孩子心理教育的書籍,結合孩子自身特點制定方案,充分利用課余時間幫他補習功課,還發動其他科任老師為他補習。后來發現他愛勞動,有號召力,就選他當勞動班長。在老師和同學的幫助下,他變得積極肯干,表現出了很強的組織能力,工作認真負責,還成了老師的得力助手,把班級、校園相關區域的環境維護得干凈整潔,多次出現在學校的表彰大會上。爺爺看著孫子的變化感動地說:“是王老師把咱的孩子從邪路上拉了回來?!彼淖兓渤浞旨盍似渌瑢W,班上的學風很快得到轉變??珊⒆由狭顺踔泻笥窒褡兞藗€人,班級中的攀比之風對他打擊很大,他又開始厭學甚至不上學。爺爺急得團團轉,多次求助初中班主任、撥打110,可無濟于事。怎么辦呢?爺爺想到了小學班主任。筆者接到老淚縱橫的爺爺的電話后義不容辭地來到了他家,看到孩子捂著被子,心里很不是滋味。通過心與心的交流,筆者鼓勵開導他,他終于回到學校,可好景不長,一段時間后他又不上學了。就這樣,筆者像媽媽一樣不厭其煩地多次給他送去溫暖,最后他盡力考取了高中。高中三年筆者自始至終都在給他打氣、鼓勵……高考后,孩子第一時間打電話向筆者匯報高考成績(508分),他爺爺激動地說:“若是沒有您的循循善誘,孫子怎么能考取一本?”
筆者就是這樣一次又一次地關愛著“特殊生”,一次又一次地走進孩子的世界,贏得了廣大師生的贊譽,也受到了家長們的一致好評?!巴趵蠋熓俏覀兊暮美蠋?!”“是我們的好母親!”是的,老師愛學生就應像愛自己的孩子一樣,用心、細心、耐心滋潤著每個學生的心田,激勵他們奮勇前進。
四、精細化管理需要班主任隨機應變
班主任處理班級事務時要學會從細節入手,靈活處理問題。
首先,要處理好“少數學生”和“大部分學生”之間的關系。如:所授班級在一次集體活動中,個別學生忘記穿校服,筆者當著全班的面嚴厲批評了學生。當筆者批評完后,學生們的臉上都表現出了很不滿意的神色。課間找幾個學生談心,他們說:“又不是我們沒穿校服,為什么要批評全班同學!”通過這件事筆者感悟到,班主任在教育學生時一定要考慮群體差異,一定要注意方式方法靈活多樣。
其次,班主任對學生進行品德教育時,要注意選擇地點。學生存在個體差異,什么樣的學生可以選擇辦公室談、什么樣的學生可以選擇樓道談,教師都要有所把握。尤其高年級的學生處在敏感階段,對于一些青春期問題,班主任更要靈活機動地開展針對性教育。這些細節班主任都必須要處理得體,否則達不到預期的教育效果。
總而言之,經過多年的工作探索與思考,筆者深刻地體會到:班級精細化管理必須堅持以人為本,德育為先,班主任一定要重視學生品德的培養。
責任編輯:趙瀟晗