新時代國有煤礦企業黨建思想政治工作研究

張永強

摘要：本文研究的主要目的是加強國有煤礦企業黨建思想政治工作，通過相關文獻的參考，對煤礦企業黨建思想政治工作進行研究，在新時代條件下，隨著企業高質量發展，國有煤礦企業也面臨著新的挑戰。為此，做好黨建思想政治工作就顯得尤為重要，可以多方面提升國有煤礦企業的發展。基于此，有效的分析了新時代國有煤礦企業黨建思想政治工作所面臨的現狀以及對黨建思想政治工作所遇到的問題提供的解決對策。

關鍵詞：新時代;國有煤礦企業;思想政治

一、前言

在經濟高質量發展的前提下，對于黨建思想政治工作的要求也在穩步提升，國有煤礦企業由于自身的條件原因，也要做好黨建思想政治工作，宣傳黨的思想，有利于員工團結，并且減少員工相互之間的矛盾，共同促進國有煤礦企業的發展，做到可持續、健康的發展方式。近年來，由于市場機制的不斷完善，對企業各方面的要求相對提升，在有效的工作之余提升思想政治覺悟，也能為國有煤礦企業提供更加堅實有力的基礎，同時能夠更好的保障企業經濟收益的穩步增長。

二、新時代國有煤礦企業黨建思想政治工作面臨的現狀

（一）對黨建思想政治工作缺乏認知

在新時代，對黨建思想認識不足是國有煤礦企業發展的一大阻力，多數人對于黨建思想政治工作只做表面功夫，只為應對上級領導的檢查，過于浮于表面，沒有深度挖掘，不了解黨建思想政治工作對于企業發展的重要性。這種錯誤的認知，難以在新時代的潮流下發展起來，對于國有煤礦企業的持續發展處于不利地位，其中認知的不足，甚至會導致黨建思想政治工作難以開展。不僅如此，思想決定著其行為，思想認知不足，國有煤礦企業的未來發展也會出現后繼無力的情況，會導致工作態度越來越消極，出現散漫等諸多情況。此時，對所取得的工作效果是不理想的。

（二）國有煤礦企業開展方式不足

黨建思想政治工作中的一項重要任務就是為了踐行國有煤礦企業的價值理念，這種價值理念要求員工從內心深處對企業文化的高度認同，在行動中也要付諸實踐。然而，國有煤礦企業仍然沿用傳統教育方式，說教式的理念，這種說教方式會讓員工從根本上產生厭煩心理，并且很難引起心靈上的共鳴，很多企業在采取這種傳統模式時，取得的效果微乎其微，根本不能滿足新時代的需要，在實際工作運用中，新方法、新觀念出現明顯不足的情況和企業的經營理念背道而馳。

（三）宣傳力度不夠

國有煤礦企業受條件限制，對黨建思想政治工作沒有清晰的認知，在煤礦基層，有相當一部分員工不理解黨建思想政治的重要性，沒有進行系統的宣傳，導致企業內部人員不夠重視，從而影響黨建思想政治工作的推動，使黨建思想政治工作無法順利開展。同時，一些基層管理人員沒有做到以身作則，不利于黨建思想政治的宣傳，甚至不關心員工的思想狀況，沒有投入到黨建思想政治的宣傳之中，導致遇到問題不能及時解決，最終對國有煤礦企業造成巨大損失。

三、面對國有煤礦企業黨建思想政治工作所要解決的對策

（一）加強對黨建思想政治的認識

在新時代下，煤礦行業急速轉型，為順應這種轉型，應解放思想，走出思想帶來的誤區。國有煤礦企業在科學發展的同時，認識到黨建思想政治工作對國有煤礦企業的重要性，貫徹黨和國家的理論、方針和政策，解決企業實際的內部矛盾，為員工的歸屬感和忠誠度打下堅實的基礎。對于對黨建思想政治的認識，國有煤礦企業要在煤礦企業中起到帶頭的作用，堅持健康煤礦企業發展的思想理念，做好群眾基礎開展工作，深入到職工基層之中，使職工對于黨建思想工作具有更加深刻的認知。

（二）加強對國有企業傳播黨建思想政治的有效方式

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力弘揚社會主義核心價值觀，踐行以人為本的理念。在一個企業中，應踐行以每一個員工為核心價值理念，切實解決員工所遭遇的困難。國有煤礦企業應從實際情況出發，從深層次了解員工思想動態，進一步加強黨建思想政治的有效性。國有煤礦企業要做好日常各個崗位中的培訓，培養優良的基層管理人員，只有不斷的加強學習，為企業貢獻聰明才智和力量，從而推動國有煤礦企業高質量發展。

（三）加大對黨建思想政治的宣傳力度

黨建思想政治的宣傳有利于國有煤礦企業的快速發展，在新時代之下，職工的思想覺悟決定了企業的精神面貌，而國有煤礦企業對黨建思想政治的宣傳力度決定了員工的重視程度，通過對黨建思想政治的宣傳，提高員工的文化素養以及其思想政治的覺悟，鍛煉其工作能力并增強其綜合實力，提升國有煤礦企業的有效競爭力，并從實踐中積累經驗教訓，提升其解決問題的能力，為其進行有效的宣傳可以通過服務平臺等。隨著時代的發展，各種創新理念可以為我們宣傳黨建思想政治提供有效的平臺，為其加大對黨建思想工作的宣傳力度提供幫助。

四、結論

黨建思想政治工作對國有煤礦企業的發展具有重要的作用，可以有效提升企業的精神面貌，提高員工的綜合素養，增強員工對企業的歸屬感和認同感，減少企業的內部矛盾，培養一批高素質的員工，踏踏實實為企業的發展貢獻自己的力量，并且從實踐中，提升自己的思想覺悟。在企業高質量發展中，面對諸多挑戰與機遇，黨建思想政治工作的重要性尤為顯明。國有煤礦企業在完善工作模式，不斷創新的工作機制下，應充分發揮黨建思想政治對工作的影響，以此保障國有煤礦企業健康可持續性的發展。

參考文獻

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