解珍

摘要:目的:探究醫院消毒供應室護理工作存在的問題及實施對策后效果。方法:以我院消毒供應室2021年9月~2022年2月期間實施針對性護理后的臨床數據進行實驗組,以醫院消毒供應室2021年3月~2022年8月期間實施針對性護理前的臨床數據進行參照組。對比兩組工作質量及臨床滿意程度。結果:實驗組工作質量及臨床滿意程度高于參照組,組間對比差異(P<0.05)。結論:實施針對性護理后,醫院消毒供應室工作質量顯著提高,臨床滿意程度顯著提高,建議臨床進一步推廣及應用。
關鍵詞:醫院消毒供應室;存在問題;針對性護理;工作質量;臨床滿意程度
消毒供應室是醫院正常運行的關鍵保障。消毒供應室會將醫院可多次利用的醫療器械進行回收、清洗、消毒及發放回各個科室。通過實現對醫療資源的循環利用有效節約醫院的運行成本,側面為醫院帶來大量收益。同時,消毒供應室的工作質量也對醫院運作存在較大的影響。有研究顯示,當消毒供應室清洗、消毒不合格時極易出現醫源性感染,造成醫療糾紛,對醫院的名譽及經濟利益造成不利影響。護理干預是臨床的重要組成部分,貫穿臨床的各個科室,能夠有效提高科室的工作效率及工作質量。鑒于此,本文特分析醫院消毒供應室護理工作中存在的問題,并針對問題進行針對性護理干預,旨在提高醫院消毒供應室的工作質量。
1資料與方法
1.1一般資料
我院消毒供應室護理人員共計21人,男性3人,女性18人。年齡23~46歲,均值為(30.06±5.98)歲;工作年限2~10年,均值(4.02±1.95)年。職稱獲得情況:高級職稱(含副高)2人,中級職稱5人,初級職稱14人。以我院消毒供應室2021年9月~2022年2月期間實施針對性護理后的臨床數據為實驗組,以我院消毒供應室2021年3月~2022年8月期間實施針對性護理前的臨床數據為參照組。
1.2方法
參照組給予常規護理干預,實驗組加行針對性護理干預,主要內容包括:(1)成立護理干預小組:由項目負責人任小組組長,全部消毒供應室人員均為組內成員,組間討論當前消毒供應室護理工作中的不足。并以“消毒供應室”、“問題”、“不足”等為關鍵詞,在中國知網、萬方數據庫等各大數據庫進行檢索,對消毒供應室護理工作中存在的問題進行總結及歸納。(2)問題分析:①人員問題:消毒供應室護理人員存在專業理論知識掌握欠缺、工作責任心不足,缺乏積極主動性等問題。進修機會較少,不能及時掌握先進技術。②制度問題:管理體系有漏洞,質量控制落實程度流于表面,責任劃分不明確,缺乏相關安全意識,消毒措施不全面。③安全問題:在進行日常工作的過程中存在化學消毒劑的使用。甲醛、含氯消毒劑等會對人體造成傷害,如果防護措施不到位可能會出現皮膚及呼吸系統的損傷,易發生職業病變。而且,醫院存在各種感染風險,相關器械、用具上經常會有血液、體液殘留,在清洗過程中極易出現因防護不當導致的感染風險。(3)針對性護理:根據相關問題進行針對性護理干預,內容包括①健全制度:規范消毒供應中心的工作流程及規章制度,完善質量考核評分標準。劃分護理人員的工作職責,對于出現的問題直接追責至相關負責人。定期對護理人員的工作質量進行考察,考察結果與護理人員的工作收入掛鉤,激發護理人員的工作熱情。②質量控制:由科室護士長任質量控制小組組長,中級職稱以上護理人員任組員,定期對科室內的護理質量進行質量考核,做到事事有著落,人人有責任。對于可能存在的不安全事件進行預防。在易出錯的時間、人員、部門及環節上進行狠抓嚴打;將可能出現的差錯降到最低。③安全培訓:在護理人員上崗前進行安全培訓,讓護理人員養成安全意識,下發安全知識手冊,讓護理人員了解在遇見危險事故時的處理方法。培訓結束后護理人員進行統一考核,確保護理人員能夠人人過關。讓護理人員樹立良好的安全意識。明確安全、質量是工作的第一位。對不安全因素完全消除。操作過程中嚴格遵守無菌操作規范,注重滅菌結果,避免院感的發生。
1.3觀察指標
本次研究對比兩組工作質量及臨床滿意程度。工作質量包括器械消毒、衛生管理、技能培訓及安全意識共4個維度,單維度滿分100分,分數與工作質量呈正相關。選取臨床各個科室醫護人員48人調查滿意程度。臨床滿意程度滿分為10分,包括滿意(9~10分)、較滿意(7~8分)、一般(0~6分)。護理滿意率=(滿意+較滿意)/例數×100%。
1.4統計學分析
采用SPSS26.0軟件對患者的臨床數據進行分析。計數資料以百分率(%)表示,行c檢驗,計量資料以平均值±標準差(±s)表示,行t檢驗,P<0.05時,組間對比差異成立。
2結果
2.1兩組工作質量對比
實驗組工作質量高于參照組,組間對比差異成立(P<0.05),見表1所示。
2.2兩組臨床滿意程度對比
實驗組滿意率為97.92%,參照組滿意率為85.42%,組間對比差異成立(P<0.05),見表2所示。
3討論
本次研究數據顯示,實驗組工作質量及臨床滿意程度高于參照組,組間對比差異(P<0.05)。本次研究通過組間探討及循證等方法對現有的工作問題進行分析,并根據問題進行針對性護理干預。能夠有效改善人員責任心不足、制度不完善、存在安全隱患等問題。使消毒供應室的工作質量顯著提高,改善臨床滿意程度。健全管理制度及考核標準利于改善工作人員的工作責任心,激發護理人員的工作熱情。開展質量控制能夠減少工作人員對于制度、規定落實不全面、不徹底等情況,有效減少不良事件的發生。而安全培訓能夠提高工作人員工作的安全系數,利于改善消毒滅菌效果。
綜上所述,實施針對性護理后,醫院消毒供應室工作質量顯著提高,臨床滿意程度顯著提高,建議臨床進一步推廣及應用。
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