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新時(shí)代加強(qiáng)基層工作的幾點(diǎn)思考

2022-07-17 12:41:55王繡娟
科技研究·理論版 2022年2期
關(guān)鍵詞:思路存在問題

王繡娟

摘要:在企業(yè)中,加強(qiáng)基層員工的工作具有非常重要的作用,能夠使企業(yè)員工在工作崗位中充滿動(dòng)力。但在基層工作進(jìn)行的過程中,對(duì)于一些員工要結(jié)合他們的實(shí)際情況,采取有效的辦法來調(diào)動(dòng)他們工作的積極性,才能更好地開展基層員工的思想工作。本文著重探討了基層干部開展基層工作存在的問題,并提出了具體的解決措施,以致于是基層的工作能夠更好地開展。

關(guān)鍵詞:基層黨支部;存在問題;思路

1明確思想核心工作的重要意義

基層工作是解決現(xiàn)實(shí)生活中人們思想意識(shí)問題的法寶,目的是解決人的思想、觀念和立場(chǎng)問題,歸根結(jié)底是提高人們的思想覺悟。

有人提出“思想工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”的科學(xué)論斷,是對(duì)思想工作地位和作用的形象概括。國家領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)調(diào):“要把思想工作作為企業(yè)和組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓。”思想工作是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風(fēng),也是企業(yè)調(diào)動(dòng)廣大員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的重要途徑[1。

伴隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的飛速發(fā)展,思想工作面對(duì)的環(huán)境更加復(fù)雜,面臨的挑戰(zhàn)仍然不少。基層黨支部如何有效解決思想觀念多元、現(xiàn)實(shí)利益復(fù)雜、社會(huì)群體分化、信息技術(shù)發(fā)展等帶來的一系列難題,必須全方位、多角度貫徹落實(shí)企業(yè)的路線方針政策,必須站高望遠(yuǎn)、統(tǒng)籌全局,必須創(chuàng)新工作方式方法,做細(xì)做活思想政治工作,為維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供堅(jiān)強(qiáng)保障[2]。

2當(dāng)前基層黨支部工作中存在的問題

2.1思想認(rèn)識(shí)不夠重視

隨著國家的發(fā)展趨勢(shì),以國家同志為核心的工作高度重視并大力推進(jìn)新時(shí)代思想工作,各級(jí)黨組織深入貫徹落實(shí)大政方針,認(rèn)真開展思想工作,對(duì)思想工作的重視程度有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。但面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),一些基層干部在思想工作上仍存在一定短板和不足。究其原因,一個(gè)重要方面就是在思想深處跟不上時(shí)代要求,對(duì)加強(qiáng)新時(shí)代思想工作認(rèn)識(shí)不夠,在主觀上沒有深刻認(rèn)識(shí)到持續(xù)強(qiáng)化思想工作的重要意義。思想認(rèn)識(shí)不夠?qū)е掠械娜酥鲃?dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),特別是在工作任務(wù)重、工作壓力大時(shí),缺少時(shí)間也不愿意主動(dòng)地加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),被動(dòng)地應(yīng)付上級(jí)安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)計(jì)劃。有的沒有把理論和實(shí)際聯(lián)系融合,沒有深入分析思想教育與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,對(duì)待學(xué)習(xí)的內(nèi)容不求甚解,缺乏研究思想工作主動(dòng)性。

2.2沒有充分認(rèn)識(shí)到思想工作的重要性

企業(yè)基層干部在進(jìn)行思想工作時(shí)有自身的工作特點(diǎn),但是部分企業(yè)的基層干部并沒有充分認(rèn)識(shí)到思想工作的重要性,在工作中經(jīng)常應(yīng)付了事,也沒有對(duì)企業(yè)員工開展任何思想工作,當(dāng)遇到上級(jí)組織檢查時(shí),經(jīng)常是用虛假的報(bào)告來應(yīng)付。并且企業(yè)員工一旦在工作中出現(xiàn)任何思想問題,基層支部往往把他們歸因于員工思想不統(tǒng)一,而不是真正地了解員工的思想波動(dòng),也沒有站在員工的角度為員工著想,解決員工的實(shí)際問題[3]。除此以外,還有一部分企業(yè)基層干部工作人員,在進(jìn)行思想工作的過程中,往往帶有行政命令的語氣,希望企業(yè)的員工能屈服于行政命令,這部分黨支部工作人員卻忘了開展思想工作的初衷。以上不正確的認(rèn)識(shí)和行為都嚴(yán)重制約了企業(yè)基層黨支部思想工作的開展。

2.3基層工作制度亟待完善

思想工作作為一項(xiàng)重要工作,必須要有好的機(jī)制去保障其更好開展,但當(dāng)前的思想工作,有的基層干部沒有根據(jù)時(shí)代發(fā)展要求建立相應(yīng)制度,導(dǎo)致思想工作往往陷入無章可循的境地,沒有相應(yīng)的監(jiān)督約束機(jī)制,缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性。有的雖然有相關(guān)制度,但沒有與時(shí)俱進(jìn)地予以修訂,導(dǎo)致制度的時(shí)效性滯后,可操作性不強(qiáng)。有的對(duì)于思想工作制度的執(zhí)行缺乏必要的管理手段,導(dǎo)致制度執(zhí)行不到位,在執(zhí)行過程中存在走過場(chǎng)現(xiàn)象,導(dǎo)致工作難以真正落實(shí)到日常工作和生活當(dāng)中。這些問題不僅不利于基層思想工作的可持續(xù)發(fā)展,而且使得思想工作的制度權(quán)威性大打折扣,嚴(yán)重阻礙了新時(shí)代基層黨支部思想工作的高質(zhì)量開展。

3進(jìn)一步加強(qiáng)基層支部思想工作的觀念

3.1認(rèn)真落實(shí)從基層工作開始要求,切實(shí)履行好工作責(zé)任

基層干部是基層員工的橋梁與紐帶,開展思想工作必須時(shí)刻與基層工作保持高度一致,要堅(jiān)持把思想建設(shè)擺在首位,不斷強(qiáng)化理論武裝和思想教育,加強(qiáng)理想信念教育。企業(yè)文化理論和路線方針政策教育、理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育是思想工作永恒的主題。國家會(huì)議提出,企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的根本性建設(shè),決定企業(yè)的建設(shè)方向和效果。必須把旗幟鮮明講作為基層建設(shè)的首要任務(wù),作為支部建設(shè)的核心內(nèi)容。對(duì)嚴(yán)治基層思想工作提出了新的要求,基層支部要堅(jiān)決履行好思想工作的責(zé)任,要主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)下工作要求,扎實(shí)幫助廣大人民群眾正確認(rèn)清國內(nèi)外形勢(shì),樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,堅(jiān)定理想信念,牢固樹立思想意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅(jiān)決維護(hù)和支持的核心、的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)[4]。

3.2加大基層思想工作對(duì)于隊(duì)伍建設(shè)的力度

基層干部要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)思想工作對(duì)隊(duì)伍建設(shè)的重要性,把思想工作對(duì)于隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長期重要工作擺在重要位置來抓。支部書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),不斷提高自身思想素質(zhì)和能力,加強(qiáng)對(duì)新時(shí)代思想工作的認(rèn)識(shí)和把控,積極培養(yǎng)基層支部思想工作人才。支委會(huì)成員要協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真謀劃開展新時(shí)代思想教育與培訓(xùn),通過舉辦培訓(xùn)、講堂、交流會(huì)等活動(dòng),加強(qiáng)支部員工之間的溝通,讓其在學(xué)習(xí)、借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,有效解決自身在開展新時(shí)代思想工作中遇到的問題,進(jìn)而促進(jìn)基層員工的整體素質(zhì)提升,努力錘煉一支高素質(zhì)的新時(shí)代基層思想政治隊(duì)伍[5]。同時(shí),要注重及時(shí)為黨支部注入思想工作新鮮血液,加大對(duì)新入黨同志和優(yōu)秀青年職工的思想工作的素質(zhì)培養(yǎng),將其合理安排到人員崗位匹配的思想基層工作,不斷夯實(shí)新時(shí)代思想人才基礎(chǔ),為長遠(yuǎn)做好新時(shí)代基層思想工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

結(jié)束語:加強(qiáng)基層員工思想工作是一個(gè)企業(yè)永葆蓬勃發(fā)展和旺盛生命力的重要課題,立足新時(shí)代和新的發(fā)展階段,基層員工的思想工作擔(dān)負(fù)著重要的歷史使命。要充分發(fā)揮基層員工的戰(zhàn)斗堡壘作用,切實(shí)把新時(shí)代思想工作落到實(shí)處,推動(dòng)全體黨員團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾滿懷信心為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家和推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史偉業(yè)不懈奮斗。

參考文獻(xiàn):

[1]梁紅艷.作業(yè)區(qū)黨支部書記如何有效開展思想政治工作[J].辦公室業(yè)務(wù),2021(20):34-35.

[2]陳燈良.“三個(gè)抓實(shí)”提升基層黨支部政治功能[J].企業(yè)文明,2021(10):52-53.

[3]王玉龍.黨員點(diǎn)亮“微心愿”筑牢思想政治工作“生命線”[C]//2021思政工作研討會(huì)論文集,2021:29-33.

[4]趙東輝.國企黨支部開展思想政治工作面臨的問題及對(duì)策研究[J].冶金企業(yè)文化,2021(2):36-37.

[5]肖敏淇.論新時(shí)代思想工作的短板及其補(bǔ)齊[J].學(xué)校黨建與思想教育,2021(15):21-24.

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