準備上班時突發疾病可以視同工傷嗎

施倚

主持人，你好！

我公司一名員工住公司宿舍，某日準備上班，在宿舍門口開門時突然昏倒在地上，被其他同事發現送往醫院急救。后經醫院診斷為“腦出血恢復期左側肢體偏癱、陳舊性腦梗死”等等。其出院后向公司提交工傷認定申請。請問這種情況是否可以認定為工傷?

易安網友

易安網友，你好！

根據《工傷保險條例》第十四條第一項規定：“職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。”第十五條第一款第一項規定：“職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。”

該員工突發疾病，經就醫治療后目前處于康復階段，不符合《工傷保險條例》第十四條認定工傷中職工受到事故傷害的情形；亦不符合該條例第十五條視同工傷中職工因突發疾病死亡或者在48 小時之內經搶救無效死亡的情形。故不能認定為工傷。