朱祥勇|成都高新區新華學校
“十四五”期間,成都高新區將以“高質量課堂建設”為突破口,通過創建全國義務教育優質均衡發展區、基礎教育課程改革實驗區、智慧教育示范區、創新教育示范區、國際理解教育實驗區,開創高新教育高質量發展的新格局。
在此背景下,“怎樣育人”“如何提升育人質量”成為成都高新區新華學校面臨的新挑戰。學校聚焦立德樹人根本任務,經過多方調研、論證,提出了以“人”為核心、落腳于綜合型人才培養的“融創育人”實踐模式,致力構建站位更高、視野更廣、格局更大的協同治理體系。

四維融通、協同治理,營造育人大格局。
食堂里,佩戴徽章的節糧員負責監督“光盤行動”落實情況;農場里,護綠員精心管理植物,組織學生參加田間勞動……學校還設有圖書員、節能員、行規員等實踐崗位,為學生參與校園管理創造了多種機會。在融創視野下,學校調動多方力量參與辦學,學生、教師、家長、社區人員都是學校治理的主角,課堂、家庭、社區、社會都是學校治理的空間。
品格為基、勞育樹魂,建立全員德育體系。
學校積極開展品格主題班隊會、品格家校互動、品格有趣兌換等特色活動,把有形的教育和無形的教育結合起來,促進學生形成有序、堅毅、好奇、擔當、樂觀、自控、專注等必備品格。此外,學校還在新公民課程體系之下構建了勞動課程,通過勞動教育來夯實學生勞動之根基,促進學生養成勞動之習慣、培育勞動之素養、體會勞動之情趣,實現勞動教育“知、情、意、行”四維創生,讓學生擁有幸福生活的能力,終身受益。
在新華學校,全體教師都是導師。導師們經常與學生家長及其他任課教師溝通交流,全面了解學生的家庭狀況、身體狀況、個性特征、興趣愛好、思想品質、行為習慣、心理素質、學習成績等,關心學生的精神生活,跟蹤管理學生成長,真正成為孩子們的良師益友。
學科融合、課程統整,構建融創課程體系。
課程如何從零散走向融合、從單一走向綜合,是筆者一直在思考的問題。為此,新華學校從學生、教師、學校管理等方面展開了深度調研。在“融創育人”理念下,學校以“融合創生、協調發展”為課程目標,構建起基礎課程校本化、拓展課程多元化、探究課程自主化,與國家課程融合、與校本課程貫通、與學校特色結合的“新華人”課程體系。一方面,實現學科間橫向統整,形成橫向融合課程;另一方面,以“開門辦學”的思路探究路徑,搭建形式多樣、內容豐富的融創教育平臺。
融情驅動、融智培養,構建融創教師發展模式。
學校以提升教師綜合育人能力為中心,構建起三級聯動教研平臺、交叉交互跨學科教研平臺、教科研聯合平臺三大平臺,開創融創教師發展新模式。
其中,三級聯動教研平臺打破了以往以同一學段備課為主的教研形式,實行跨學段大教研,將教學內容置于一個較長的歷程中去認識,明確這一教學內容從哪里來、現在在哪里、要到哪里去等關鍵問題,實現各階段教學目標循序漸進、螺旋上升。教科研聯合平臺一改以往教研組與課題組分裂的狀態,成立教科研協作組,創建“教科研聯絡會”,同時將以往分別召開的教研、教科工作會議合二為一,舉行“教科研聯席會議”。在聯席會議上,以教學問題為課題開展集體研討,鼓勵教師立足本職崗位進行小切口課題研究,指向課堂教學行為轉變,切實提高教師融合育人的教學能力。
數字畫像、個性張揚,“三力”評價賦能學生成長。
“三力”即學習力、發展力和實踐力,指向學生在夯實基本知識和基本能力后更高層次的素養培育。其中,學習力包含發現、思考和整合,發展力包含品格、規劃和合作,實踐力包含行動、審美和創造。多力并進,讓孩子在新華學校不僅獲得知識,還能在個性特長、自主學習、合作創造等方面得到充分發展,擁有幸福生活的能力。
“學習‘百分數’時,我讓學生收集與百分數相關的成語;學習‘找規律’時,我讓學生打起節拍唱歌,體會節奏的韻律和音符的變化;學習‘軸對稱圖形’時,我把孩子們帶到了微機室里,來一場電腦繪圖大比拼……”這是數學教師周文靜的課堂日常。在新華,“跨界”不是標新立異、追趕時髦,而是讓課堂變得靈動立體、讓教師變得豐富強大。
學校通過多維數據,逐漸形成新華學子“三力”成長模型,基于國際流行的9大核心能力,通過可視化數據展示全校學生整體的發展畫像,以成長為導向、成才為目標,完善學生的評價模型。
項目式學習,以讀促寫,激發無限可能。
與“跨界”教學相隨的是項目化學習。“薦書卡”“求書卡”“分享卡”“書香家庭”都是學生喜歡的閱讀項目。新華閱讀嘗試打破語文學科藩籬和學科界限,實現學科互助,跨學科閱讀改革由此開始。
作文課上洋溢著學生的歡聲笑語。羅茹月老師和學生玩“羅老師會聽字”,曾倩老師和學生玩“新編擊鼓傳花”,王歡老師和學生玩“狐假虎威”……在新華學校語文組開發的游戲體驗作文活動中,一篇篇生動的作文在嬉戲中完成。
新華大腦,大數據與學校教育深度融合的新型生態。
“七年級一班晨讀認真,加1分;三年級四班課堂喧嘩,扣0.5分。”值周教師王林博一邊巡視一邊在手機上記錄,數據同步發送給相關班主任并展示在學校大屏上。學生可以在“新華大腦”平臺看到自己近段時間的在校表現,了解自己做得較好的方面以及還需改進的地方,并得到一份“新華大腦”提供的學習攻略,有針對性地改進自己的學習。
“新華大腦”是新華學校建設的人工智能系統,通過對學校的教育教學活動進行無感沉淀,自動形成豐富、清晰、多維度的數據資源,進行即時分析、診斷、預警、監測、評價、反饋,為管理、學習、成長提供支持。
立足傳統,編展演創,煥發川劇生機。
新華學校課題組從“五育融合育人實踐”“兒童川劇編展演創”“兒童川劇課程群實踐”“家校社區聯動機制建設”四方面著手,尋求創新突破,讓優秀傳統文化浸潤童心、賦能未來。為讓川劇真正走進學生心中,學校以編、展、演、創為抓手開展了系列傳承活動,讓學生充分浸潤、參與其中,有效提升學生對川劇這一本土經典文化的認可、熟悉與喜愛程度。
新華小演員們帶著川劇《新龜兔賽跑》走上CDTV-4電視屏幕,原創川劇《李冰父子治水法寶》在成都市中小學生川劇展演中榮獲一等獎,學校川劇特色案例《校園兒童川劇創編實踐探索》在成都教育EPC年度盛典評選活動中脫穎而出,被評為“年度教育創新實踐案例”。
“我愛我的校園,在這里,每一個角落都是我們的課堂,我們就像種子,向著各個方向牢牢扎根,最后開出不一樣的花朵!”學生李語洛的話道出了新華諸多學子的心聲。
近年來,新華學校在全體師生的不懈努力下,由寂寂無聞實現華麗蛻變,得到社會、家長、學生的廣泛認可。學校先后獲得多項國家級、省級、市區級榮譽,研究課題《融創課堂:重構關系的教學范型》榮獲四川省政府成果一等獎。學生發展良好,藝術、體育、科創、國際素養顯著提高,在各級各類大賽中頻頻獲獎。家長代表張詩怡爸爸在《新華賦》一文中深情寫道:“是新華授予孩子知識,使其可以立身于世;是新華鍛煉孩子意志,使其可以攻堅克險;是新華啟發孩子心智,使其可以深思遠見;是新華贈予孩子成長平臺,使其可以廣袖揮舞。”
教育變革風起云涌,新華學校將勇立潮頭,為實現學校高品質發展開拓創新、砥礪耕耘、闊步前行。