創新花開奮進路
——記鞍鋼集團有限公司鞍山鋼鐵集團有限公司首席技師李超

代表簡介：李超，現任鞍鋼集團有限公司鞍山鋼鐵集團有限公司首席技師。曾獲得國家科技進步獎二等獎，被授予全國優秀共產黨員、時代楷模、全國勞動模范、當代發明家等稱號和全國五一勞動獎章、遼寧省五一勞動獎章。

“成為鋼鐵行業最牛的工人”，這是李超從上班第一天就立下的志向。三十余年奮楫揚帆，三十余年篤行不怠，李超用汗水和智慧譜寫著創新奉獻的人生華章，為企業產品升級和技術進步作出了突出貢獻。

從普通工人到發明家

1989 年8 月，李超從技工學校畢業，來到“共和國鋼鐵工業的搖籃”——鞍鋼工作。他是從小看著父輩在鞍鋼辛勤工作，聽著孟泰、王崇倫等勞模的故事長大的。強烈的主人翁責任感，推動企業發展、行業進步、國家前行的堅定和勇毅，融入了鞍鋼人的血脈，也深深扎根在李超的心田。入廠后，他利用業余時間自學完成了從高中到大學的全部課程，悄悄儲備著知識和技能。

入廠一年半，李超參與了一項新設備的安裝工程。有一天，師傅們發現一份涉及十幾塊設備蓋板的安裝施工圖與現場實際不符，蓋板安裝順序難以確定，只好推遲施工。當天晚上，李超悄悄把圖紙拿回家，一張一張地對比、測量，反復勾畫草圖，一直奮戰到凌晨，終于畫出了一份數據準確、順序清晰的施工圖紙。第二天，師傅們根據這份圖紙，將十幾塊蓋板嚴絲合縫地安放到了設備上。初戰告捷，李超得到大家的贊揚，也堅定了不斷創新、不斷精進的信心和決心。

1998 年5 月，一條早年引進的冷軋生產線事故頻發，剛休了一周婚假的李超被緊急召回工廠，擔任生產線改造的技術總監。此后的一個多月，他白天盯現場，晚上畫草圖，測獲了1000 多個數據，畫出30 多張圖紙。生產線改造大獲成功，不僅運行平穩，還大幅度提高了產量。

2006 年，鞍鋼在建設冷軋4 號線時，李超作為談判小組成員赴日本參與設計審查，查找出清洗機組存在30 多處設計問題。在刷輥傳動軸直徑問題上，李超與日方激烈爭論了兩個多小時，堅持要增加2毫米。在雙方僵持不下時，李超站起身來，一字一句地說：“如果不修改設計，就將此項寫入紀要中，以后這個部位出了問題，你們要負全責！”日方最終答應修改設計，并敬佩地與李超“握手言和”。時至今日，冷軋4 號線清洗機組一直保持著穩定運行。

攻堅克難，披荊斬棘，李超在技術攻關的道路上突飛猛進，完成了多個技術創新和發明創造項目。2014 年，他被中國發明家協會授予“當代發明家”稱號。

精雕細琢，精益求精，以追求卓越的創造精神打造最優質產品，為鞍鋼高質量發展、遼寧振興、祖國強盛作出新貢獻！

——李超

從工友稱贊到院士認可

冷軋產品表面銹蝕，曾經是困擾企業的一大難題。鞍鋼生產的冷軋板在強度、韌性等方面已經做得很好，但鋼板表面依然會殘留各種乳液。李超主導完成了“冷軋機乳液分區自動吹掃裝置的研發和應用”研發項目，成功解決了乳液殘留問題，同時節省耗電量36%、降低現場噪聲25%，累計創效4500 余萬元，得到全廠上下一致稱贊。該項目于2009 年獲國家發明專利，2012 年獲第七屆國際發明展覽會金獎，2014 年獲國家科學技術進步獎二等獎。

李超再接再厲，將解題思路拓展到所有液體殘留上。冷軋4號線長期存在平整液殘留問題，對產品質量影響很大，請來國內的乳液空氣吹掃專家也沒能從根本上解決這個難題。李超帶領攻關小組仔細觀察設備、分析缺陷，最終采取逆向思維，提出了“減少噴嘴、重新布局”的改造方案，立竿見影地解決了這個老大難問題。一位中國工程院院士得知后感慨地說：“這項技術是國內外首創，由工人發明，難能可貴！”

從一人之力到團隊創新

李超說：“一個人的能力是有限的，要在技術上取得突破，必須依靠團隊的力量。”他把自己學到的本領毫無保留地與工友們分享，努力為企業培養更多高技能、高水平的青年人才。

2014 年，新日鐵設計的一套“洋設備”——霧滴分離器出了問題，不斷有雪花狀的堿霧從30 多米的煙囪中飄出來。李超馬上找到日方進行交涉。日方人員調試了多次也不見任何效果，最后只好同意賠償鞍鋼的損失。日方“認輸”了，可李超卻不想放棄，他說：“設備這樣放著會影響環境，得治理。”李超同技術人員沈文成、張澤峰等人組成攻關小組，多次鉆進霧滴分離器，分析設備工作原理和基礎構造，制訂了多個解決方案，對霧滴分離器進行大膽改造，大煙囪終于不再飄“雪花”了。日方的專家聽說后，急切地追問李超，李超卻笑著說：“這是我們的技術、我們的專利，如果你們想知道，可以通過公司談商務合同。”

2014 年，李超創新工作室成立。這是一個設備故障診斷的“專家會診室”，也是科技創新發展的平臺。工作室人員由工程技術人員、管理干部和技術工人組成，實現了“三結合”——這正是“鞍鋼憲法”的精髓。

多年來，李超帶領創新工作室團隊解決各種技術難題270 多個，完成攻關項目994 個，獲得國際、國家發明展覽會金獎3 項，國家專利73 項、專有技術33 項，累計創效3 億多元。李超創新工作室也先后被命名為“遼寧省勞模創新工作室”“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”。

李超和工友們將創新作為激發活力、挖掘潛力、匯聚智慧力量的重要使命。從“一個人作貢獻”到“1+1”群策群力，李超創新工作室已成為人才的“聚寶盆”。多年來，李超累計為企業培養專業技術人員、高技能操作人員50 多人，其中一大批年輕人已經成長為技術骨干。

李超始終保持著一名共產黨員的先鋒本色，一如既往地戰斗在生產一線，和身邊的同事一道不畏困難、勇往直前，孜孜不倦、攀登求索，為鞍鋼高質量發展奉獻著全部才智，以實際行動詮釋著勞模精神、勞動精神、工匠精神的深刻內涵。