方彩虹
(安徽外國語學院 馬克思主義學院,安徽 合肥 230001)
教育是國之大計,黨之大計。立德樹人的重要抓手是推進課程思政建設。在教育部《關于深化的新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》中,首次提出“整體推進高校課程思政”,使各類專業課程與思想政治理論課“同向同行,形成協同效應”[1],至此吹響了全國高校課程思政改革的號角。《高等學校課程思政建設指導綱要》指出,“全面推進課程思政建設,就是要在傳授知識、培養能力的同時,融入價值觀塑造融,融合生長,幫助學生樹立正確的‘三觀’,堅定‘四個自信’,這是人才培養的題中應有之義。”[2]可見,課程思政的價值內涵,也表明了在育人的工作中,對青年學生的價值塑造比能力培養和知識傳授更加重要,課程思政的“元問題”就是價值塑造問題,以各類課程為載體,進行價值觀引導,做到“如鹽入水”“春風化雨”的效果。然而,課程思政育人的效果有待提高,課程思政體系構建有待完善。
課程思政建設面臨的問題是課程思政建設創新的焦點,也是課程思政實踐的起點。課程思政建設要深化、優化,應堅持以問題為導向“有的放矢”,抓住課程思政建設的核心,牽住其建設的“牛鼻子”,進而在理論創新中,促使其走向科學化。課程思政在各高校不斷推進的背景下,當務之急是破解主要問題,就當前課程思政建設整體狀況的來說,集中在以下幾個方面。
整體來看,高校課程思政建設基本還處于探索期,還沒有形成可復制、可操作性的建設模式。對“什么是課程思政及怎樣建設的問題”,一些高校領導層沒有達成共識,對課程思政的建設也持觀望的態度;部分專業課教師課程思政的育人意識不強,“教學過程中重知識傳授輕價值引導”;部分學生傾向于看重專業知識和能力的作用,于是將專業知識學習和政治思想理論學習區別對待,思想政治理論教育“喊起來很重要,做起來不重要”的現象仍然存在,“課程思政理念的落實任重道遠”[3]。
1.專業課教師同思政教師缺乏溝通。高校的專業課教師缺乏思政教育經驗,同時也缺乏相關思政專業背景知識,課程思政建設需要高校為思想政治教育的專業教師和各類專業課教師建立共同備課的機制。
2.專業課程與思政課程缺乏融合貫通。各類專業課程,在教學過程中都有的具體教學目標,因而會出現“各自為政、互不干涉”的現象,各類專業課程教學與思政課教學之間沒有實現“共鳴”、無法協同推進,課程思政育人效果難以達到理想水平。
課程思政實施過程即是各類教學資源的挖掘、積累和整合的過程,并讓其不斷發揮作用的過程,在這過程中,各項課程思政資源被開發利用,各種資源要素被整合提煉。因而,提升課程思政教育實效性的一個重要前提是挖掘和整合課程思政教育資源。專業課教學中,相對思政教育來說,課程思政的資源是具有“隱蔽性”的,專業課之所以成為專業課,因為其有專業課的知識體系和教學體系,因學科理論背景不同,專業課程所呈現的課程思政教育資源也是零散的、有限的、隱蔽的。課程思政實踐中,專業課教師不能主觀地,生硬地“嫁接”或盲目地“灌輸”課程思政的內容,否則會破壞專業教學目標,這就需要教師在教學實踐中從專業課的視角出發,進行思想政治理論知識的“滲透”,這是課程思政的挑戰所在。課程思政教育資源是否挖掘充分、精準提煉、充分融合,必然關系到課程思政建設是否能有效開展。
完善的課程思政制度體系,是構建課程思政系統的重要組成部分,也是必須有的制度保障。沒有完善的體制機制,高校課程思政建設就“無據可依、無章可循”,因而高校要完善涵蓋“管理機制、運行機制、評價機制”等一整套的制度保障體系,為推動課程思政建設全面有效的進行,提供有力的支撐。
教育的目的是培養人,是人特有的社會活動,既承擔知識傳授作用又承擔了價值引領的作用。習近平總書記曾多次強調:“立德樹人是教育的根本使命”[4],“高校思想政治教育關系到高校如何培養人、培養什么樣的人和為誰培養人這個根本問題”[5]。從教育本質視角出發,推動課程思政建設,正是體現了教育的本質要求。自覺有效地把價值觀塑造融入每門課程教學之中,讓所有課程都承擔起育人的功能,“守好一段渠、種好責任田”,真正實現“門門課程”都育人。
教師根本任務教書育人,教師不僅是知識的傳播者,更是靈魂的塑造者,正所謂“學高為師,身正為范”。習近平總書記指出,教師承擔著最莊嚴、最神圣的使命,“一個優秀的教師,應該是‘經師’和‘人師’的統一,既要精于授業、解惑、更要以傳道為責任和使命”[4]。當今社會利益的多元化,各種價值觀相互激蕩,交流交鋒,影響青年學生的價值觀選擇。教育的目的需要深入學生的心靈,塑造學生的靈魂,作為人類靈魂的工程師不僅要傳播知識,更重要的責任在于價值引領。“課程思政使學生在潛移默化中,實現對主流價值觀的認同,這充分彰顯了教師教書育人的責任。”[6]課程思政實施情況如何,這關系到教師立德樹人意識強弱和教書育人能力的大小。如何在知識傳授中實現價值塑造,并落實到教學過程中,培養青年學生的專業素養、思想道德素養,是每位教師義不容辭的職責。
從培養新時代社會主義人才的角度看,要求既做到專業精通,又做到政治過硬。一個合格的未來建設者一方面要掌握現代科學知識與技能,即重視專業課程的學習;另一方面要與社會、時代同向同行,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,認同中國特色社會主義理論體系,專業學習過程中加強思想政治教育,有機融入“思想政治理論養分”,自覺踐行“四個自信”,樹立崇高理想,緊扣時代發展脈搏,把專業課程學習和國家民族復興的偉大事業統一起。所以,從提高未來人才培養質量來看,全面推進課程思政建設勢在必行。
十八大首次提出要“立德樹人”,此后習近平總書記也多次闡述了“立德樹人”的基本內涵,主要圍繞“培養什么人”[5]這個首要問題展開,此問題事關國家前途命運,更是明確了教育的使命。持續推進和深化課程思政建設,要以“立德樹人”作為課程思政建設的根本要求,貫穿課程思政建設始終,致力于培養時代新人。
1.理論與實踐相結合原則
實踐是認識的來源、也是檢驗真理的唯一標準,理論脫離實踐必然是僵化的理論,沒有理論指導的實踐是盲目的實踐。課程思政從理論上看,是一種教育理念,課程育人的理念如何完善,就要加強課程思政建設相關理論研究,如課程思政的本質內涵、課程思政的路徑探索、當前建設困境等問題的研究,及時總結課程思政建設的新成果。統籌推進課程思政建設,思政課程和課程思政兩者“不可偏廢”,同時又要走出“思政課程”的范式,以各門課程為主渠道,在教學過程中,有意識地滲透馬克思主義基本觀點,有意識地適時地滲透馬克思主義中國化最新理論成果。課程思政概念是對課程育人價值的探索。從實踐上看,全面推進課程思政建設,要在理論研究探索的同時積極開展實踐,在改革的實踐中“實現價值塑造、知識傳授、能力培養三位一體的教學目標”[7],通過對某一具體課程的探索和研究,總結經驗,實現課程思政從教育理念變革到教育實踐創新的轉變,循序漸進,形成一種具有能操作、可推廣、可監測的課程建設標準,實現課程思政在專業課程教學中有效統一管理,在課程思政體系構建中,實現課程思政建設實踐創新和理論創新的良性互動。
2.顯性教育與隱性教育相結合原則
思想政治教育既要堅持“旗幟鮮明”的顯性教育,又要進行“潛隱無形”隱性教育,一方面要夯實思想政治理論課“主陣地”的作用,進行改革創新,提高思政課的“思想性、理論性和針對性、親和力”;另一方面完善高校課程思政的體系構建,實現課程思政與思政課程的雙向互動,相輔相成。課程思政的育人是一個潛移默化的過程,任何一門課程都在傳遞價值、塑造價值,任何一門課程都在努力把學生塑造成更好的人。推動課程思政建設,“既對傳統思想政治教育進行了突破和創新,也為‘主渠道’提供了重要補充和支撐”[8]。課程思政體系建設既要重視顯性教育又要關注隱性教育,兩者高度融合,有機統一,貫穿于教育全過程中。
3.整體推進和重點突破相結合原則
課程思政建設是一項龐雜的系統工程,涉及各個教育主體、體系構建、教材編寫、課堂講授、教學評價等多個方面,一方面加強頂層設計、統籌規劃,完善課程思政建設制度體系,實現各方面各環節相互配合,發揮所有課程的思政功能;另一方面以點帶面,根據實際情況重點建設一批思政教育功能顯著的文科、社會科學的課程,大力扶持具有影響力的品牌課程,形成示范帶動作用。要尊重人才培養規律,根據不同地區,不同學校,不同專業課程的特點,精準施策,“讓思政元素與專業課程融合生長,消除壁壘”[9],這樣才能真正發揮教育的合力。推進課程思政體系建構,提高課程思政育人實效,需要全面動員、全員發力,重點突破與整體推進相結合。
推進課程思政體系構建,實現育人目標,要以立德樹人為根本要求,堅持實踐與理論相結合、顯性教育與隱性教育相結合、重點突破與整體推進相結合原則,從教育運行機制、教育保障機制、教育評價機制三個維度構建課程思政的完善體系。
1.基于教育運行機制的構建
課程思政建設是一項復雜的系統性工程,需要高校內部各教育主體廣泛參與與配合,課程思政建設的不斷深化,是基于高校系統運行的思維,通過運行機制的構建,促進相關教育主體深度參與其中。
從宏觀上看,高校應將各類專業課程納入課程思政建設體系中來,利用各門課程的專業教育視角和話語體系,“實現知識傳授與價值引領的有機統一”。突破傳統孤立的思政教育范式,系統地建構課程思政教育體系,實現全面育人。專業課教材是課程思政的重要載體。因此,教材的編寫要體現課程思政建設的目標,編寫蘊含課程思政內容的專業教材,符合立德樹人方向,引領價值塑造,使專業課教學在育人方向上同思政理論課保持一致,形成合力。從中觀上看,有關職能部門要進一步健全課程思政實施方案,扎實有序開展, 由點到面,突出戰略重點,注重示范引領,推動課程思政建設在改進中創新。高校行政部門與專業課教師應形成良好的互動機制,例如高校團委、學工部門等部門要掌握大學生思想動態,及時進行反饋,便于教師了解學生的思想動態,這為教師實現課程思政育人提供幫助。從微觀層面看,加強專業課教師與思政課教師交流:集體備課,挖掘課程思政教育資源,并進行提煉和整合,動態地實現資源的更新和調整,確保專業課教學中思想政治教育資源能與時俱進;課程思政教學中,找準思政教育的切入點,破除專業課教師的“困惑”,需要與思政教師合作,雙方共同探討并攻克教學中的難點問題。教研相長,課程思政教學研究至關重要,通過各類課程思政項目,推動思政課教師與專業課教師共同參與,從教研科研層面研究問題、解決問題。
2.基于教育保障機制的構建
課程思政理念的樹立和踐行需要學校領導的真正重視,“課程思政改革涉及的面廣,且錯綜復雜, 需要統籌規劃,健全完善各項保障機制”[10],確保課程思政的順利實施。一是高校黨委應切實擔負起主體責任,黨政領導指導課程思政建設,需要高校管理者建立常規理論學習制度,強化思想政治理論學習,貫徹到教學管理實踐中去,確保高校始終承擔起培育社會主義時代新人的重任;二是健全各項常規制度,備課制度、聽課制度、督導制度等保障課程思政建設的順利推進、有序運行;三是加強師資隊伍建設,課程思政教學改革關鍵在教師。課程思政如何推進,專業課教師最有發言權,專業課教師在堅持“理論自信”的基礎上,再發揮具體課程優勢,一手抓專業課教育,一手抓課程思政教育,同步進行。專業課教師具備不具備思想政治教育的意識,擁不擁有扎實的思想政治教育能力,關系到課程思想政治的效果,因而學校層面要提供必要的系統的有關課程思政教學改革的培訓學習機會,要搭建教提升師資隊伍建設水平。
3.基于教育評價機制的構建
科學、有效、動態的課程思政評價機制,將發揮“指揮棒”的作用,對課程思政的“立德樹人”工作,起到積極的引導和促進作用。通過課程思政評價體系,加強對課程思政建設效果和課程思政隊伍教育水平的評價考核,充分調動學校各部門、各主體的積極性和主動性,通過課程思政評價體系的構建,從課程思政實施的組織管理、專業建設、課堂教學、隊伍建設等各個環節,激勵和規范相關主體重視課程思政工作并將其落到實處。首先,課程思政建設的效果和水平應納入到高校的各項考核之中,高校教學工作評估考核,高校黨建工作的效果考核,大學生立德樹人工作效果評價,等;其次,對專業課教師課程思政教學效果進行考核與評價,就需要科學完善的評價指標體系和考核方法,對教育起到反饋、調節,克服現實課程思政教學實施過程中的存在的問題,能清楚看到課程思政教育效果,更能促進教師深度參與課程思政的建設,避免出現“兩張皮”、“蜻蜓點水”式的課程思政教育現象,使得課程思政育人效果不斷提升,課程思政建設不斷深化;再次,要完善各項獎懲激勵制度,要把教師參與課程思政教學改革的效果作為其評獎評優、選拔的重要參考,在師資培訓、職稱評審等方面也要有所體現,對課程思政工作中涌現出來的教學名師、教學成果、優秀團隊、項目精品課程、研究優秀教材等進行表彰獎勵,樹典型,促進步。
課程思政體系構建是一個涉及面廣的、復雜的、龐大系統工程,構建任務艱巨。構建課程思政體系需要全面發力,全員參與, 在充分認識課程育人的價值的基礎上,采取科學有效的方法,構建課程思政體系,發揮課程思政育人功能,培育社會主義時代新人。