高紅梅
(上海大學,上海 200444)
“三全育人”對高等教育事業的發展和高校教學實踐具有重要的指導作用。在“三全育人”視角下,部分高校在學業指導方面還存在一些問題,亟須立足學校學業指導工作開展現狀,積極推進學業指導體系的構建和完善。
高等教育的持續發展推動了高校人才培養模式的變化,對高校的學業指導工作提出了更高要求。高校應當重視學業指導工作的開展,推動學業指導與教育教學實踐相結合,滿足學生的學業發展需求,幫助學生明確學業發展思路,確定學業發展目標,激發學生的學習積極性,充分突出學生的學習主體地位。
學業指導的內涵是指高校對學生提供學業方面的指導和幫助。高校充分利用校內各類育人資源,協調校內外各方育人主體,為學生提供全方位的學業指導服務。校內外各方育人主體形成合力,制定出符合學生具體情況的學習計劃。學業指導應幫助學生明確學習及未來發展的目標,引導學生在既定的發展思路和學習目標下形成自主學習能力[1]。同時,學業指導不僅是專業課程層面的指導,還包括對學生學習態度、學習動機和學習方法的指導,此外,還有職業規劃指導、學業規劃指導、學科與專業指導與素質拓展規劃指導等內容。
一是堅持從學生實際需求出發。學生的具體情況存在一定差異,這就要求高校的學業指導工作應當從學生的實際需求出發,堅持“因生制宜”,使學生樹立明確的學習目標和發展方向,促使其主動、積極地學習[2]。
二是堅持以人為本的理念開展學業指導。關注學生在學習能力、個人素質、性格特點、興趣愛好等方面的差異,因材施教進行學業指導,既可以將理論知識、個人品德作為學業指導的切入點,也可以將職業素養、身心健康作為學業指導的切入點[3]。簡而言之,學業指導的根本任務是促進學生的綜合發展,這也是以人為本理念的具體表現[4]。
三是堅持全員參與,推進學業指導主體多元化。在全員參與原則下,學業指導的主體不局限于專業教師、輔導員等,學校行政人員、杰出校友等也可以成為學業指導的主體。全員參與有助于推動學業指導與日常教學、學生管理、校園服務等工作有機結合,形成人人關注、人人參與的良好局面,而且可以形成良好的育人氛圍,這對學生的全面發展具有積極作用[5]。
四是全過程指導。要堅持將學業指導貫穿高校教育的全過程,結合學生的專業特點和教學實際情況,針對不同年級的學生設計相應的學業指導方案,使學生可以根據自身的學習情況和學業發展情況不斷調整學業目標,實現全面發展。
學業指導對學生的學習發展具有重要作用,而且在高等教育持續改革的背景下,學業指導體系構建的重要性日益凸顯,許多高校對此展開了實踐探索。然而,現階段部分高校在學業指導體系建設方面還存在一些問題,主要表現如下所述。
現階段,部分高校存在學業指導主體單一的情況,主要表現為學業指導工作由專業課教師和輔導員負責,而家長、企業等主體明顯缺位[6]。隨著高校的擴招,高校學生人數增加,但專業課教師和輔導員的數量相對有限,因此,師生比不斷擴大,給學業指導工作的開展造成一定困難。同時,學業指導的專業力量不足,部分高校的學業指導主要由輔導員和專業課教師負責,缺乏職業化與專業化特點,難以為學生提供具有針對性的指導方案[7]。此外,缺乏主體協同機制,信息溝通不暢,協同作用不明顯,未能為協同育人提供有效支撐,在學業指導方面未實現有效互動[8]。
學業指導是一項系統性工程,然而,目前高校學業指導存在階段斷層的情況,主要表現為學校未能實現不同學期學業指導工作的有效銜接,致使學業指導內容出現斷層。同時,學業指導工作的重心放在事后處理階段,當學生學習出現問題以后,學校和教師才針對學生的問題采取相應措施,加以糾正和干預,缺乏事前、事中環節的干預和指導[9]。此外,部分高校對學生在學業指導方面的需求了解不足,并且在學生的學習過程中缺乏相應的追蹤監測,未能及時發現學生在學業發展層面出現的新問題、新需求。例如,學校對高年級學生核心素養的培養、學業職業規劃等工作重視不足,學生各階段的學業指導需求未能得到充分滿足。
從全方位育人的角度來看,學校、家庭和社會協同不足,未能實現多方主體協同育人,沒有充分發揮學校的連接作用。同時,在家校協同育人方面,家庭缺乏育人主動性,只是被動地配合學校開展學業指導和育人工作。此外,學業指導主要采取授課的方式,局限于智育層面,并未充分融入體育、德育、美育和勞動教育,難以實現學生“五育”協同發展,導致學業指導工作存在短板[10]。
人才的培養是一項具有系統性、長期性、全面性的復雜工作,需要全員參與、全過程控制和全方位開展。對此,高校應當立足人才培養現狀,明確人才培養思路與目標,遵循高等教育和學生發展規律,完善人才培養體系,整合校內各類育人資源,調動校內外各方育人主體協同參與育人實踐,共同構建全面、完整的高校學業指導體系。高校應當從以下三方面做起。
全員育人的關鍵在于調動各方育人力量,這就要求校內專業教師、輔導員、其他教職人員、社會組織、杰出校友、家長等不同主體針對學業指導的育人目標達成統一共識,形成以專業教師、輔導員為核心,以其他主體為支撐的橫向協同育人體系。
第一,各方育人主體達成共識,統一思想,便于后續學業指導工作的有序開展[11]。第二,發揮育人主體的協同作用。以輔導員為例,輔導員應當主動轉變觀念,既要主動開展學業指導工作,也要發揮學生的主觀能動性,形成以輔導員為引導、學生積極參與的協同育人局面[12]。第三,構建扁平化的校院協同機制,推進各學業指導主體的橫向協同,在校級層面成立學業指導中心,就學業指導、學業適應等開展工作,作為對院系輔導員學業指導工作的有效補充。
全程育人的關鍵在于將學業指導貫穿學生發展的各個階段,尤其是關注入學適應、學業適應和畢業設計三個關鍵階段,促進不同階段的學業指導工作環環相扣、緊密銜接。同時,應當注重推進學業指導體系前置和擴延,尤其應做好過程控制和精準化幫扶。
第一,堅持縱向銜接,推進學業指導前置,不僅要做好學生入學后的適應工作,更要在這一階段做好學生學業規劃教育和職業規劃教育,幫助學生明確學業發展目標和職業意愿,激勵大學生樹立正確的職業目標,積極學習,適應新的學習環境和學習方式[13]。第二,根據學生學習特點、學業基礎和學業指導需求,準確把握學業指導時機,進行精準化的學業指導幫扶,尤其是結合不同年級學生的需求予以針對性的學業指導措施。第三,針對學生學業發展情況做好數據追蹤,結合學生的日常表現、期末成績和教師評價等要素判斷學生學業狀況,為后續的學業指導提供依據。
全方位育人是“三全育人”理念的重要組成部分,其核心在于構建多維互動的“家校社”協同育人體系,從不同維度對學生開展學業指導,有效激發學生學習的積極性,促使學生主動改善學業狀況,提升文化素質和道德品質,積極參加美育和勞動教育。
第一,應當積極推進“家校社”協同育人,并針對家庭、學校和社會主體育人工作建立相應的動態管理機制,整合不同主體的育人資源,促進家庭、學校和社會有效溝通,以促進學生學業發展為導向開展協同育人,全方位激發學生的內生動力[14]。第二,通過多方面的育人活動建立師生之間的對話機制,促進師生協調互動,從而使教學活動成為一個以學業為紐帶、以知識為載體、以課堂為環境、以需求為主導的雙向對話過程,在這一過程中推動學業指導的開展,而且要充分發揮優秀學生的帶動與幫扶作用。第三,關注學生的德智體美勞發展需求,堅持“五育”并舉,構建多維互動的學業指導體系,充分發揮德育、體育、美育和勞動教育對學生智育發展的促進作用,從而實現全方位育人。
在“三全育人”視角下構建高校學業指導體系對于學生的學業發展具有積極意義,而在這一過程中,全員指導是重點,全過程、全方位指導是難點。對此,學校應當立足本校的學業指導體系構建現狀,做好思想動員工作,推動全員育人的開展,構建各方主體協同育人機制,推進學業指導前后環節銜接,并從“家校社”協同育人、德智體美勞協同推進等角度著手,推進全方位育人。