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基于戰(zhàn)“疫”案例的護理倫理學混合式教學與線上教學的比較研究

2023-03-14 02:59:12梁莉莉張培華馬夢園鄭晶晶
衛(wèi)生職業(yè)教育 2023年6期
關(guān)鍵詞:學習動機案例差異

梁莉莉,張培華,程 琳,馬夢園,鄭晶晶,齊 靜

(南陽理工學院張仲景國醫(yī)國藥學院,河南 南陽 473306)

新冠肺炎疫情發(fā)生后,我國開展了“停課不停學”的線上教育,線上教學及混合式教學的優(yōu)勢凸顯。《河南省“十四五”教育信息化發(fā)展規(guī)劃》[1]指出,應(yīng)提升師生信息素養(yǎng),以信息化推動教育教學改革。護理倫理學是研究護理職業(yè)道德規(guī)范的專業(yè)課程[2]。抗擊新冠肺炎疫情的過程中涌現(xiàn)出諸多感人的護士形象,生動的案例素材能提高護生的職業(yè)認知[3-4]。傳統(tǒng)教學方法不利于護生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。目前,多數(shù)高校護生對課程理論知識的理解能力較差,對臨床情景及案例知識需求較高,學習方法多停留在死記硬背,缺乏自主學習積極性,學習動機不足、職業(yè)認知較差等[5-7]。因此,本研究嘗試借助信息技術(shù)開展基于戰(zhàn)“疫”案例的護理倫理學課程線上線下混合式教學與線上教學的對比研究,以期驗證兩種教學方法的有效性,為提升教學質(zhì)量提供依據(jù)。

1 對象與方法

1.1 研究對象

采用目的抽樣法選擇某高校本科護理專業(yè)2019級、2020級護生為研究對象。納入標準:(1)年齡在18歲以上;(2)知情同意且愿意參加本研究者。排除標準:(1)休學、肄業(yè)或參軍者;(2)正在參加其他研究項目者。

1.2 研究工具

1.2.1 一般資料調(diào)查表 自制調(diào)查問卷,問卷內(nèi)容包括性別、年齡、選擇護理專業(yè)原因、家人中有無學醫(yī)人員及畢業(yè)以后就業(yè)規(guī)劃。

1.2.2 護理職業(yè)認同問卷 本研究采用郝玉芳[8]編制的護理職業(yè)認同問卷。該問卷包括6個維度,17個條目,采用Likert 5級評分,從“很不符合”到“很符合”分別計1~5分,第12個條目為反向計分,分數(shù)越高表示職業(yè)認同水平越高。該問卷的內(nèi)部一致性信度為0.827,效度為0.894,信效度較高,可在護生人群職業(yè)認同的測評中使用。

1.2.3 學習動機問卷 該問卷由黃希庭[9]研制,共包括6個維度,26個條目,采用6級評分制,從“完全不同意”到“完全同意”分別計1~6分,得分越高表示學習動機越強。問卷的Cronbach's α系數(shù)為0.985,信效度較好。

1.3 研究方法

本項教學改革以“新醫(yī)科”為指導(dǎo)思想,以課程思政理念為引領(lǐng),以護理倫理學課程為載體,以信息化技術(shù)為課程改革手段,以新醫(yī)科+信息化教學+滲透戰(zhàn)“疫”德育為實施框架,促進護生知識學習與德育相結(jié)合。課程授課團隊教師于2020年2—6月,借助超星學習通及QQ群直播平臺,以2019級護生78人為線上教學組,采取基于戰(zhàn)“疫”案例的線上教學;于2021年2—6月,以2020級護生88人為混合式教學組,采取基于戰(zhàn)“疫”案例的線上線下混合式教學。授課前將主要學習資料上傳超星學習通平臺,借助該平臺開展問卷調(diào)查、形成性評價,將課前預(yù)習、課堂教學及課后復(fù)習無縫對接,優(yōu)化教學資源,充分調(diào)動學生學習的積極性,通過課后發(fā)送相關(guān)題目及知識拓展、視頻賞析,加深學生對課堂知識的理解,并在專業(yè)知識教學中滲透思政教育,引發(fā)學生情感與態(tài)度的共鳴,充分發(fā)揮專業(yè)課程的育人功能。

1.4 資料收集方法

教學結(jié)束后,調(diào)查分析基于戰(zhàn)“疫”案例的線上教學與混合式教學對護生反思作業(yè)、期末成績、學習動機及職業(yè)認同的影響差異。于教學開始前及結(jié)束后即刻通過問卷星對兩組護生開展問卷調(diào)查,每次調(diào)查時間為35~40分鐘,干預(yù)前后一共發(fā)放166份問卷,回收有效問卷166份,有效問卷回收率為100%。

1.5 統(tǒng)計學方法

將問卷星收集的數(shù)據(jù)導(dǎo)入Excel,以SPSS 25.0軟件包進行統(tǒng)計處理,采用率、頻數(shù)、百分比對護生的人口社會學及相關(guān)資料的構(gòu)成進行統(tǒng)計描述,采用(±s)對兩組護生反思作業(yè)、期末成績、學習動機及職業(yè)認同進行統(tǒng)計描述;采用獨立樣本t檢驗及配對t檢驗比較兩組護生干預(yù)前后的差別。

2 結(jié)果

2.1 兩組護生一般資料情況對比

線上教學組護生年齡(19.26±1.037)歲,混合式教學組護生年齡(19.07±0.894)歲,兩組護生年齡差異無統(tǒng)計學意義(t=3.650,P=0.058),其他資料見表 1。

表1 兩組護生一般資料對比[n(%)]Table 1 Comparison of general information of nursing students between the two groups[n(%)]

2.2 兩組護生反思作業(yè)得分及期末成績對比

干預(yù)后線上教學組護生反思作業(yè)得分高于混合式教學組,差異有統(tǒng)計學意義(t=4.677,P<0.001),混合式教學組護生期末成績高于線上教學組,差異有統(tǒng)計學意義(t=-11.337,P<0.001),見表 2。

表2 兩組護生反思作業(yè)得分及期末成績對比(±s,分)Table 2 Comparison of nursing students' reflective assignment scores and final grades between the two groups(±s,score)

表2 兩組護生反思作業(yè)得分及期末成績對比(±s,分)Table 2 Comparison of nursing students' reflective assignment scores and final grades between the two groups(±s,score)

分組線上教學組混合式教學組tP反思作業(yè)95.667±6.816 89.370±10.348 4.677<0.001期末成績85.810±4.936 94.190±4.591-11.337<0.001

2.3 兩組護生學習動機得分對比

兩組護生學習動機干預(yù)前后組內(nèi)對比及組間對比差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05),見表 3。

表3 兩組護生學習動機得分對比(±s,分)Table 3 Comparison of nursing students' learning motivation scores between the two groups(±s,score)

表3 兩組護生學習動機得分對比(±s,分)Table 3 Comparison of nursing students' learning motivation scores between the two groups(±s,score)

分組 干預(yù)前 干預(yù)后t P線上教學組混合式教學組-0.206-0.568 0.837 0.572 tP 121.65±20.398 117.30±18.564 1.441 0.151 122.35±19.279 118.86±20.583 1.118 0.265----

2.4 兩組護生職業(yè)認同得分對比

干預(yù)前兩組護生職業(yè)認同得分對比,差異有統(tǒng)計學意義(t=3.000,P=0.003)。線上教學組干預(yù)前后職業(yè)認同得分對比,差異有統(tǒng)計學意義(t=2.004,P=0.049);混合式教學組干預(yù)前后職業(yè)認同得分對比,差異有統(tǒng)計學意義(t=-2.341,P=0.022),見表4。

表4 兩組護生職業(yè)認同得分對比(±s,分)Table 3 Comparison of nursing students' professional identity scores between the two groups(±s,score)

表4 兩組護生職業(yè)認同得分對比(±s,分)Table 3 Comparison of nursing students' professional identity scores between the two groups(±s,score)

分組 干預(yù)前 干預(yù)后t P線上教學組混合式教學組2.004-2.341 0.049 0.022 tP 60.10±8.934 58.55±9.399 3.000 0.003 62.90±9.245 62.16±10.364-1.359 0.176----

3 討論

3.1 線上教學可提高護生反思作業(yè)成績

本研究結(jié)果顯示,干預(yù)后線上教學組護生反思作業(yè)得分高于混合式教學組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.001),說明在反思作業(yè)方面線上教學效果優(yōu)于混合式教學。分析原因可能是,2019級護生入學當年就親歷了新冠肺炎疫情的發(fā)生,在“停課不停學”狀態(tài)下,線上學習更專注,同時對抗疫過程中的典型醫(yī)護人員案例印象深刻,提示今后課程若開展混合式教學模式,可增加情景模擬、采訪“一線護士抗疫”等教學環(huán)節(jié),從而提高護生對抗疫案例的深刻認識,加強職業(yè)反思。

3.2 混合式教學可提高護生期末成績

本研究結(jié)果顯示,混合式教學組護生期末成績高于線上教學組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.001),說明在提高護生期末成績方面,混合式教學效果優(yōu)于線上教學,這與全慧君等[10]開展的教改研究結(jié)果相一致。混合式教學中,線上護生可以預(yù)習、復(fù)習鞏固,線下可進行小組學習、師生互動,增加了知識的獲取途徑,相較于單純的線上教學對護生期末成績的提高幫助更明顯。

3.3 混合式教學與線上教學對提高護生學習動機的效果不明顯

本研究結(jié)果顯示,兩組護生學習動機干預(yù)前后組內(nèi)對比及組間對比差異均無統(tǒng)計學意義(P>0.05),說明混合式教學與線上教學對提高護生學習動機的效果不明顯。

3.4 基于戰(zhàn)“疫”案例的混合式教學與線上教學均可提高護生職業(yè)認同水平

本研究結(jié)果顯示,干預(yù)后兩組護生職業(yè)認同得分均高于干預(yù)前,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),說明基于戰(zhàn)“疫”案例的教學改革對護生職業(yè)認同提升有幫助,這一結(jié)果與潘慶等[11]將混合式教學應(yīng)用于精神科護理學可提高護生職業(yè)認同感的研究結(jié)果一致。司谞等[12]也開展了關(guān)于實習護生的職業(yè)認同研究,結(jié)果證實融入戰(zhàn)“疫”相關(guān)思政元素可提升護生職業(yè)認同水平。因此,在護生課程教學中,可增加思想政治教育、榜樣力量的學習等,從而提升護生職業(yè)認同水平。

4 結(jié)語

基于戰(zhàn)“疫”案例的混合式教學方法與線上教學方法應(yīng)用于護理倫理學均可提升護生學業(yè)成績及職業(yè)認同水平,但對提升護生學習動機的效果不明顯,可能與樣本量較小有關(guān),其長期效果有待進一步觀察,但可為護生學業(yè)成績及職業(yè)認同水平的提高提供方法參考。

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