張聞琦

摘 要:我國經濟社會發展進入了新階段,正處在大數據時代,市場競爭非常激烈。事業單位要實現良性健康發展,就要加大改革的力度,從內部控制體系建設入手,不斷提高管理的規范化程度。當前時期,大數據技術應用的范圍更加廣泛,事業單位改革的步伐不斷加快,對內控建設的重視程度也不斷提高,但是在實踐中,在內控建設中還存在一些不容忽視的問題,主要是對大數據技術的應用程度還不夠,沒有充分發揮出大數據技術的優勢。事業單位要正視在內控建設中存在的問題,借助大數據技術來提升管理水平,讓內控工作再上新臺階。本文對大數據背景下的事業單位內控建設進行了分析,并提出了一些建議,希望能夠促進事業單位內部控制建設工作的開展。
關鍵詞:大數據背景;事業單位;內部控制;優化;路徑分析
事業單位承擔著重要的社會發展職能,事業單位的健康發展符合人民群眾的切身利益。要實現事業單位的健康發展,就要重視內控機制建設,將內控工作開展到位。在這樣的情勢下,事業單位加強內控制度建設非常有必要,通過加強內控建設,能提高事業單位的規范化程度。事業單位開展內部控制建設,還有很漫長的道路要走,工作任務繁重,工作難度也較大。大數據時代的到來,給事業單位內部控制建設提供了新的發展機遇,也帶來了巨大的挑戰。事業單位要適應新形勢,充分利用大數據技術開展內部控制建設,實現事業單位的快速健康發展。
一、大數據對事業單位內控工作的作用
(一)拓寬信息渠道
事業單位應用大數據技術,能讓事業單位積累更多的信息,讓事業單位獲取信息更加便捷、渠道更廣泛。事業單位在年度考核和評定時,如果應用大數據技術,能夠提升考核工作的質量,讓考核更加精準。由于事業單位數據信息更加全面準確,為財務管理工作的開展打下了扎實的基礎,促進了事業單位的規范化運行。
(二)豐富數據分析內容
大數據技術具有得天獨厚的優勢,能夠獲取海量的數據,通過對數據進行分析,能得到有用的內部數據。當利用大數據技術進行數據分析時,能夠及時發現存在的漏洞和不足,便于對漏洞進行修補,做到防患于未然。大數據技術的發展,讓事業單位的內控工作人員開展工作更加快捷,能及時查找到有用的信息數據,提升了工作質量,有利于事業單位的規范化建設。
(三)實現對相關數據的高效管理
由于大數據技術在事業單位的廣泛應用,提升了事業單位處理信息的質量,節省了大量的人力資源,可以快速地完成信息的分類和整理工作。事業單位在開展內控工作時,通過大數據技術不但獲取信息更加容易,而且對數據信息的分析也更加全面深入,可以為內控工作的開展提供信息數據支撐。大數據技術在數據分析工作中的應用,能夠為選取內控工作內容提供有效的依據。
二、大數據背景下事業單位內部控制存在的問題
(一)內部控制環境差
當前時期,很多事業單位的內控工作環境并不好,一些事業單位對內控工作重視程度不夠,沒有形成開展內控工作的良好局面,還沒有建立起完善的內控制度體系。一些單位在財務內控制度建設方面存在薄弱環節,管理制度不夠細化。事業單位的很多職工對內控工作的重要性認識程度不夠,認為與本部門本崗位關系不大。由于多種因素的影響,事業單位開展內控工作的基礎不夠扎實,影響了內控工作的開展。
一些事業單位的領導將主要的精力都用于抓業務工作的開展,對內控工作重視程度不夠。有的單位雖然制定了內控制度,但是制度僅限于掛在墻上,并沒有在實際工作中嚴格執行,影響了事業單位的健康發展。一些事業單位在開展內控工作時,沒有形成工作合力,財務工作人員和其他部門的工作人員參與力度不夠,內控意識欠缺,開展內控工作時,投入的力量不足,造成內控效果不好,甚至會出現一些營私舞弊的問題。
(二)缺乏完善的基于大數據背景的風險評估體系
事業單位作為提供公共服務的職能部門,承擔著重要的工作任務,需要對大量的公共資金進行管理,在實踐中,存在著財務風險和廉政風險,需要引起重視。很多事業單位風險評估體系不健全,一些事業單位的領導對風險缺乏足夠的認識,將業務工作放在突出位置來抓,然而對內控工作重視程度明顯不夠,甚至認為內控工作就是財務部門的事情,與其他部門關系不大,從而忽視了風險的識別和預防工作,沒有建立相應的風險控制機制,增加了單位的風險隱患。
由于內控制度體系不完善,內控機構不健全,沒有建立科學的風險評估體系,當出現風險點時,不能進行有效的評估,增加了財務風險,給事業單位的發展留下了隱患。很多事業單位對大數據技術應用程度不夠,開展風險評估工作時,沒有將先進的科技手段融入風險評估工作中。
(三)內部控制活動效率低
一些事業單位雖然建立了內控制度,但是制度的科學性、合理性不夠,內控制度不夠完善。有的事業單位制定內控制度時對支出成本考慮得不夠,也沒有規定費用控制的相關內容,容易造成資源的浪費,增加了管理成本。事業單位要將內控工作開展到位,需要充分發揮預算的作用,通過預算來促進內控工作的開展,讓單位的財務管理工作規范有序地運行。很多事業單位的預算規定得不夠細致,執行預算不夠到位,實際發生的財務支出與預算的安排不相符,導致內控制度執行不到位。很多事業單位都是在出現問題之后,才認識到內控的重要,沒有將內控工作提到重要的議事日程上,抓內控工作的力度不夠,影響了內控工作的效果。由于內控的效率不高,影響了事業單位的健康發展。
(四)信息透明度和流通性差
當前時期,很多事業單位各部門之間的溝通交流并不順暢,信息公開透明度不夠,信息缺乏流通,難以發揮出應有的作用,不利于單位的正常決策,容易出現決策失誤的問題。事業單位信息透明度不夠,也對內控工作的開展造成了不好的影響,導致內控工作的效果降低,增加了財務運行的風險,阻礙了事業單位的發展。事業單位要做好內控工作,需要各部門之間密切配合,要形成工作合力。各部門之間的溝通交流非常重要,直接關系到內控工作開展的成敗。但是,很多事業單位內部各部門之間溝通效果不好,沒有建立有效的溝通機制,影響了工作的順利推進。
(五)內部監督體系落實不到位
事業單位要實現良性發展,內部監督工作必不可少。內部監督工作對于事業單位的發展起著重要的作用,將內部監督工作開展到位,能夠為事業單位的規范運行提供有效的保障。內部審計是事業單位開展內部監督工作的主要力量,但是在實際工作中,很多事業單位對內部審計工作重視程度不夠,內部審計工作人員配備不到位,內部審計力量不足,影響了審計工作的開展,有的單位甚至都沒有專門的審計人員。很多事業單位對內部控制機構建設重視程度不夠,還沒有建立起規范的內部監督體系,內部監督工作存在薄弱環節,內部監督工作存在走過場的問題,沒有嚴格按照內部監督體系開展工作,影響了監督工作的開展。
三、大數據背景下事業單位內部控制優化路徑
(一)優化內部控制環境,增強相關人員內控意識
事業單位要實現健康發展,需要良好的內部控制環境。事業單位要在打造優良的內部控制環境方面下功夫,形成有利于內部控制工作開展的良好氛圍。內部控制環境很重要,對事業單位的正常運行有著重要的作用。為提升內控工作的效果,事業單位的管理者要提高對內控工作重要性的認識,在內控建設中要起到帶頭作用,著力增強事業單位職工的內控意識。要營造內控工作的良好氛圍,在重要的會議上強調內控工作的重要性,事業單位領導要多對內控工作提要求。
在競爭日益激烈的環境下,事業單位管理者要加強對內控工作知識的學習,不斷更新思想觀念,更好地促進內控工作的開展。由于事業單位的工作任務在不斷變化,事業單位的內控制度要適時進行調整優化,跟上變化的社會形勢。事業單位要發揮思想政治工作的優勢,大力加強文化建設,通過豐富多彩的文化活動,對內控工作進行大力宣傳,讓全體職工對內控工作更加了解和認可。
(二)完善風險評估體系,加大對大數據技術的應用力度
大數據技術快速發展,大數據技術在事業單位管理實踐中得到應用,能提高事業單位的工作效率,加快信息的傳遞速度。但是大數據技術的應用,也具有一定的風險,容易泄露重要的信息和個人隱私。很多事業單位對風險預防工作重視程度還不夠,在風險評估方面還有很多工作要做,還不能應用大數據技術開展有效的風險評估工作。對于存在的這些問題,事業單位管理者要有清醒的認識,采取有效舉措加以避免。要大力加強內控制度建設,建立有效的制衡機制,用制度來防范風險。要充分利用大數據技術,加大應用力度,要提升財務核算工作的質量,建設先進的會計信息系統,利用信息技術手段對財務工作進行監管。
在財務管理過程中出現問題時,要采用信息技術的方式進行應對,提升處理突發問題的科技含量。要重視對信息系統的維護工作,定期對信息系統進行優化,讓財務管理工作更加安全有序,降低財務風險。事業單位要重視內控機構建設,支持內控機構開展工作,作為內控工作人員,要認真履職盡責,扎實開展好內控工作。事業單位要重視信息共享平臺建設,發揮共享平臺的作用,實現各部門之間信息的無障礙溝通,做到信息共享。同時,還要重視預警機制建設,及時發現存在的各種問題,做到防患于未然,將問題解決在萌芽狀態。
(三)提高內部控制活動效率,完善應對體系
事業單位要緊跟社會發展的步伐,在內控活動中加大科學技術的應用力度,構建起完善的內控制度體系,提升內控工作的效率和水平。事業單位內控體系建設是一項綜合性的工程,需要加大投入力度,需要全體人員共同努力,為進一步提升內控工作的效率,事業單位要注重在內部控制工作中采用現代化的科學技術,要在財務核算工作中加大大數據技術的應用力度,采用先進的財務管理軟件,實現財務核算的信息化,要對現有的財務管理軟件進行優化,讓財務軟件更加穩定可靠,防止出現營私舞弊的現象。
財務管理工作出現問題時,要采用信息化技術進行應對,提高應對方式的科學化程度。事業單位內部要多進行溝通交流,為提升交流的效果,要積極開發建設信息共享平臺,以數字共享為目標,事業單位要注重預警機制建設,及時發現存在的問題,并及時采取應對措施,在財務管理活動中,要做好權責分配工作,提高工作效率。
結束語
綜上所述,隨著大數據技術的快速發展,大數據技術在事業單位得到了廣泛的應用。大數據技術對事業單位的發展有著重要的促進作用,能夠提升內控工作的質量和水平。當前,很多事業單位在內控建設方面還存在工作質量不高、內控環境不好、內控體系不健全等突出問題,需要引起事業單位管理者的重視。這些內控建設方面的問題,如果不能妥善解決,將會影響事業單位的發展。要增強事業單位管理者和職工的內控意識,加大對大數據等先進科學技術的應用力度,開發建設適合事業單位運行的信息平臺,針對事業單位的運行情況,要加大監督檢查力度,不斷完善內控制度體系,實現事業單位的規范化發展。
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[作者單位:杭州市職工服務中心(杭州市職工技術協作中心)]