新收入準則下企業(yè)收入核算的風險和控制探討

楊小紅

摘要：新收入準則的應(yīng)用提高了合同收入確認的有效性、準確性、可靠性，避免了工程在無法按時根據(jù)合同時間交付時出現(xiàn)的財務(wù)風險、控制可變對價造成的合同收入金額不準確的情況。本文針對以上問題進行分析，探討如何針對企業(yè)收入核算風險進行合理管控，并制定相應(yīng)的控制機制，以提高合同質(zhì)量及風險掌控能力，實現(xiàn)對價值鏈的把控，從而促進企業(yè)根據(jù)新收入準則更好地實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略部署，優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。

關(guān)鍵詞：新收入準則；收入核算；風險；控制

新收入準則內(nèi)容發(fā)生變化，在一定程度上也給企業(yè)內(nèi)部管理工作帶來了一定的沖擊和影響，企業(yè)的會計核算得到了積極規(guī)范，并建立和完善了內(nèi)部會計核算機制和管理制度。因此，企業(yè)管理層應(yīng)不斷提高對新收入準則的認識與重視度，制定有效的融合措施，盡快適應(yīng)市場變化。這樣不僅能在激烈的市場競爭中提高自身的競爭力和優(yōu)勢，也能保持積極的發(fā)展態(tài)勢。在企業(yè)經(jīng)營中，會計信息可為管理層和財務(wù)部門開展決策工作提供強有力的數(shù)據(jù)支撐，企業(yè)只有遵循相應(yīng)的法律法規(guī)，才能保證會計核算質(zhì)量，保障企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

一、針對新收入準則的變化分析

（一）在適用范圍上進行了拓寬

新收入準則在原有收入準則的基礎(chǔ)上進一步拓寬了自身的適用范圍，除了一些特定的合同外，其他多種類型的項目合同、投資合同等都可以作為會計核算工作的開展依據(jù)，突破了舊收入準則的局限性，有效延伸了會計準則的適用范圍。因此，在實際的會計核算工作中，會計人員需要更好地把握工作方向和內(nèi)容，在最大限度上保障會計信息的真實性和精準度，進而促進企業(yè)掌握自身的經(jīng)營水平，制定合理的發(fā)展規(guī)劃。

（二）收入確認時間更加明確

新收入準則在原有收入準則的基礎(chǔ)上對企業(yè)資金收入時間進行了明確規(guī)定。因此，在會計核算工作中，會計人員應(yīng)先考慮某一個時間段內(nèi)的收入是否符合新收入準則，若不符合，就要采取時間點確認原則，精準掌控具體的收入確認時間。而且，企業(yè)在拓展業(yè)務(wù)范圍、與客戶簽訂合同時，還應(yīng)嚴格按照新收入準則的時間要求進行，如實履行職責數(shù)量為復數(shù)，則需要確認合同中指定的單項履行職責是否滿足商品控制權(quán)及客戶需求，這在一定程度上決定著企業(yè)收入是否精準合理，可有效保障會計信息的真實性、時效性。

（三）收入處理流程提高了規(guī)范度

在實際的會計核算工作中，不可避免地會出現(xiàn)一些較為復雜、處理難度較大的工作。由于缺乏參考依據(jù)，容易出現(xiàn)收入流程不規(guī)范、會計核算數(shù)據(jù)不精準等問題，影響企業(yè)決策工作的科學性和合理性。而新收入準則在一定程度上解決了上述問題，具體包括以下幾點：第一，企業(yè)與客戶簽訂合同有商業(yè)屬性。其中包含合同簽訂雙方的權(quán)利與義務(wù)、資金收支方式等，同時，企業(yè)和客戶還應(yīng)對合同內(nèi)容再次核查，確認無誤后再簽訂。第二，針對多個履約義務(wù)，確定每項義務(wù)收入確認的時間點，以是否移交產(chǎn)品的控制權(quán)為標準。第三，確定整體交易價格。第四，分攤交易價格。第五，收入確認。

二、新收入準則對企業(yè)會計核算工作產(chǎn)生的影響

（一）提高會計的估算和判斷

新收入準則制定并實施后，企業(yè)會計核算工作的內(nèi)容越來越寬泛，因此，對會計人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)都提出了極高的要求。在會計核算工作中，會計人員可在新收入準則的指導下作出正確決策。一般情況下，企業(yè)會計核算工作需要聯(lián)合各部門共同參與，并需要采用時段履約的方式進行收入確認，從而最大限度地保障企業(yè)收入的規(guī)范化、合理化，也能在財務(wù)報表中呈現(xiàn)出良好的狀態(tài)，展示最佳的經(jīng)營實力，為企業(yè)更好地與客戶談合作奠定基礎(chǔ)。

（二）拓寬企業(yè)收入核算對象范圍

現(xiàn)階段，多數(shù)企業(yè)在開展會計核算工作時，一般會先確認單項履行義務(wù)的價格，并在最大限度上細化核算主體對象。這一做法有利于提高會計核算工作的規(guī)范性及核算結(jié)果的精準度。而在會計核算工作中融入新收入準則，就會在一定程度上增加核算對象的數(shù)量，進而使工作更加完善、合理，減少外界因素對核算工作及結(jié)果的不利影響，提高會計核算結(jié)果的精準度，最終保障企業(yè)各項經(jīng)濟活動順利開展，增加經(jīng)濟效益。

（三）有效拓寬交易對價的涉及內(nèi)容及范圍

通常情況下，企業(yè)在與客戶簽訂合同時，需要充分明確各種項目的對應(yīng)價格，并與客戶進行最終確認。為了最大限度地避免企業(yè)經(jīng)濟利益不受外界因素影響，會計人員在開展會計核算工作時，應(yīng)制定好對價范圍及估算范圍。同時，還應(yīng)將市場勘察結(jié)果作為重要的參考依據(jù)，在對價變動過程中結(jié)合實際情況完善合同條款。新收入準則也明確規(guī)定了企業(yè)會計核算方法，主要包括計算企業(yè)收入額度和交易額度兩種，這兩種方法都較為適合在企業(yè)會計核算收入確認中應(yīng)用。對此，會計人員應(yīng)針對實際情況合理選擇核算方法，保證企業(yè)的經(jīng)濟效益不受損害。

（四）明確財稅分離的具體標準

現(xiàn)階段，雖然多數(shù)企業(yè)都在會計核算工作中應(yīng)用了新收入準則，但在具體的稅收制度、收入核算模式上并未更新。例如，在企業(yè)收入核算中，新收入準則與稅收制度都有明確規(guī)定，產(chǎn)生了一定的矛盾，確認收入的金額無法統(tǒng)一。基于此，企業(yè)應(yīng)充分認識到需繳納稅收的額度與實際數(shù)據(jù)之間的差異，并不斷完善和強化企業(yè)財務(wù)風險防范與化解能力。綜上所述，在會計核算中融入新收入準則是十分必要的，這是推動我國稅收制度改革的重要舉措。

三、企業(yè)應(yīng)用新收入準則的注意事項

（一）做好合同的識別

在新收入準則下，需要重視合同的重要性。企業(yè)只有在實際交易中與客戶就合同內(nèi)容、雙方職責、權(quán)利內(nèi)容等進行商榷和制定，并嚴格按照合同交易時間、資金額度、交易方式等開展后續(xù)工作，才能切實擁有合同中規(guī)定的收取對價款的權(quán)利。此外，企業(yè)還要承擔合同內(nèi)容中規(guī)定的提供產(chǎn)品服務(wù)與保障產(chǎn)品質(zhì)量的義務(wù)。合同是雙方享受權(quán)利、履行義務(wù)的重要憑證，同時也是會計核算工作中確定收入時間的重要參考資料。

由于合同條款中涉及一定的風險因素，在簽訂時要格外注意。第一，簽訂合同的雙方應(yīng)保障和維護好書面合同或非書面合同的法律效益，并嚴格按照合同內(nèi)容履行職責、開展工作。第二，合同是規(guī)定和明確雙方義務(wù)與權(quán)利的重要憑證，在合同條款的制定過程中，需要企業(yè)、客戶及第三方法律機構(gòu)在場，共同商討合同的具體內(nèi)容。第三，合同中還應(yīng)明確交易的具體支付方式、支付內(nèi)容等，避免后續(xù)出現(xiàn)合同糾紛，同時也能為雙方核查交易價格是否合理提供參考依據(jù)。

（二）做好對履約義務(wù)的識別

對履約義務(wù)的識別在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用，直接關(guān)系到企業(yè)的活動是否符合交易方的要求。不過，新收入準則并未明確企業(yè)和客戶雙方的義務(wù)與職責識別的具體標準，這就在一定程度上導致企業(yè)在履行義務(wù)的過程中無法控制好。在企業(yè)開展各項業(yè)務(wù)工作的過程中，需要履行的職責與義務(wù)不僅局限于合同內(nèi)容，還需要嚴格遵循市場的從業(yè)規(guī)范及交易基準。現(xiàn)階段，部分企業(yè)在與客戶存在較多約定俗成的規(guī)則，應(yīng)充分重視這些隱形規(guī)則。同時，企業(yè)還應(yīng)保證合同內(nèi)容中對雙方的職責、義務(wù)，明確商品、服務(wù)之間的履行原則與內(nèi)容。

（三）做好履約價格的確定

合同簽訂中，交易價格是非常重要的部分。一般來說，影響企業(yè)交易價格的因素主要包括可變對價、應(yīng)對客戶對價、融資對價等。這些因素都需要企業(yè)在履行義務(wù)的過程中提高重視。第一，可變對價內(nèi)容多樣性強。企業(yè)商業(yè)交易行為中存在不同程度的折扣，也有可能因為行業(yè)慣例而出現(xiàn)退換貨的情況，在實施可變對價估算時，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身的實際發(fā)展情況、階段性發(fā)展目標，選擇適宜的方式履行義務(wù)。第二，企業(yè)在應(yīng)對客戶對價交易的過程中，還應(yīng)加強與客戶之間的交流與溝通頻率，應(yīng)付客戶對價包括優(yōu)惠券、代金券等，應(yīng)結(jié)合實際情況計算交易價格。

（四）將具體的交易價格分攤到履約義務(wù)中

實際情況下，交易價格組成較為復雜，一個合同也會有多個履約義務(wù)，多項履行義務(wù)內(nèi)容含有的交易價格都應(yīng)在同一份合同中明確體現(xiàn)。對此，企業(yè)應(yīng)將合同中的交易價格分類分配，并嚴格按照單項履行義務(wù)內(nèi)容的特點進行價格劃分。一般情況下，企業(yè)應(yīng)以交易價格的實際分配形式履行義務(wù)，并將單價售價作為參考依據(jù)。但在具體的過程中，很多履約義務(wù)無法計算售價，因此，企業(yè)就應(yīng)結(jié)合市場變化趨勢、自身的實際情況、客戶信息等適當調(diào)整履約義務(wù)的價格。如果出現(xiàn)導致評估價格發(fā)生變化的影響因素，企業(yè)要按照合同開始的時間確定售價，合理分攤交易價格。

四、企業(yè)應(yīng)用新收入準則開展會計核算工作的策略

（一）不斷提高對新收入準則的價值認識與重視度

企業(yè)要更好地避免風險、在激烈的市場環(huán)境下保持發(fā)展優(yōu)勢，首要任務(wù)就是打破自身管理思維的局限性，充分認識到新收入準則會計核算工作的意義與價值，同時明晰新收入準則對提升企業(yè)市場競爭力的效用。只有這樣，企業(yè)才能夠積極采取各種措施，不斷完善和優(yōu)化財務(wù)管理模式，進而提高會計核算的精準度。

第一，企業(yè)與客戶在合作時，應(yīng)該明確雙方的需求和要求，并制定內(nèi)容完善、具有法律效益的合同。在后續(xù)的業(yè)務(wù)開展過程中，雙方應(yīng)嚴格按照合同內(nèi)容履行自身職責。如果存在一方違約行為，另一方可以通過法律維護自身的合法權(quán)益，有效規(guī)范企業(yè)的行為，提高企業(yè)的遵紀守法意識，同時利用法律武器維護自身的利益。

第二，新收入準則在原有收入準則的基礎(chǔ)上，要求企業(yè)向社會做好信息公示與披露，將企業(yè)各部門、各工作崗位的業(yè)務(wù)績效體現(xiàn)出來。同時，積極調(diào)動財務(wù)人員的工作積極性和良性競爭意識，不斷提高工作效率，有利于擴大企業(yè)的實際收益。

第三，新收入準則在原有收入準則的基礎(chǔ)上，對企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理模式、管理機制等進行完善與調(diào)整，在一定程度上加強了各部門之間的交流與合作，實現(xiàn)資源的合理配置，使企業(yè)在激烈的市場競爭中謀求高質(zhì)量發(fā)展。

（二）重視財務(wù)職能部門的構(gòu)建

新收入準則的制定與深化落實，給企業(yè)財務(wù)管理工作提供了全新的行動指南。對此，企業(yè)應(yīng)充分利用新收入準則的各項規(guī)定，積極尋找當前會計核算工作中存在的問題，制定更加完善的會計核算流程，促進各項工作的落實。第一，企業(yè)要組織財務(wù)人員加強學習，讓員工了解新收入準則的內(nèi)涵，認識到新收入準則是新時期企業(yè)開展會計核算的重要依據(jù)，制定并完善合同，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。第二，企業(yè)要做好資料的采集、整理和分析工作，通過大數(shù)據(jù)技術(shù)、信息化技術(shù)、云計算等提高企業(yè)會計信息的采集范圍與深度，提高會計信息收集的質(zhì)量與實效性。第三，企業(yè)要切實推進業(yè)務(wù)與財務(wù)之間的融合，構(gòu)建高質(zhì)量人才團隊，促使會計人員明晰新收入準則中存在的難點與重點內(nèi)容，并制定合理的方式應(yīng)對，通過業(yè)財融合適應(yīng)新收入準則的應(yīng)用。

（三）重視人才的培訓

新收入準則及當前企業(yè)的發(fā)展情況，對財務(wù)人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)都提出了更高的需求。因此，要選擇道德水平高、業(yè)務(wù)能力好的人來負責，在會計核算工作中，會計人員應(yīng)嚴格遵循我國相關(guān)法律法規(guī)及最新的收入準則，明確工作內(nèi)容、職責等。在這一環(huán)節(jié)，會計人員應(yīng)注重對企業(yè)經(jīng)營狀況、管理水平等的信息公示與披露，最大限度地企業(yè)管理工作的公開度、透明度，進而助力企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。第一，會計人員要積極掌握新收入準則的內(nèi)涵和內(nèi)容，學會靈活應(yīng)用新收入準則開展會計核算。第二，企業(yè)組織會計人員參加相應(yīng)的培訓。這樣不僅能切實規(guī)范會計人員的工作行為與合作態(tài)度，還能為其營造相互交流、相互探討的機會，保障會計核算工作順利開展與高質(zhì)量完成。

五、結(jié)束語

新收入準則的應(yīng)用對于企業(yè)會計核算工作而言意義重大，不僅能提高會計核算工作質(zhì)量，還能規(guī)范會計人員的工作內(nèi)容。對此，企業(yè)管理層應(yīng)提高對新收入準則的認識與重視度，認識到新收入準則的應(yīng)用價值，促進會計核算標準的制定，完善相應(yīng)流程，構(gòu)建高質(zhì)量人才團隊，切實保障企業(yè)會計核算工作順利開展及有效進行，避免財務(wù)風險。

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