低谷突圍夯基礎　砥礪奮進有作為

2019年12月，我作為貴州民革基層組織的代表，到北京接受表彰。手捧民革全國示范支部的獎牌，回望來時路，我百感交集。2013年，民革遵義市委會對三支部班子隊伍進行調整，我臨危受命擔任民革遵義市直屬第三支部主委。當時的三支部，人心渙散，活動停滯，工作難以開展，連續幾年在全市年度考核中名次墊底。在民革遵義市委會的堅強領導下，我們緊緊圍繞全市工作大局，帶領支部黨員團結協作，砥礪奮進，積極履行參政議政、民主監督職能，深入基層開展調查研究，廣泛開展社會服務，內強素質外樹形象。從2015至2021年，支部連續七年獲民革遵義市委支部年度考核“一等獎”。2019年，獲評民革全國示范支部（第一批）。

民革遵義市直屬第三支部從全市排名墊底的支部到全國示范支部，作為曾經的支部主委，我認為有10個方面值得總結。

一、準確定位做表率。要提升支部的凝聚力，就要準確把握自身角色定位，發揮好表率示范作用，為黨員提供周到、熱情、細致的服務，深化服務理念，不斷增強支部凝聚力。三支部黨員以非公有制經濟人士為主，受黨員企業發展困難等多種因素影響，工作從曾經的省市先進，變為幾乎停滯狀態。我剛到三支部時，第一次支部會議，只來了幾個人。面對壓力，三支領導班子經過協商，決定迎難而上，并探索實施“五心”工作法。一是精心。每一次組織生活會都精心設計，認真組織，注重辦會質量。二是耐心。每一次開展活動，先在微信群、短信預通知，活動前一天溫馨提醒，當天再次提醒。安排年輕黨員專門接送70歲以上的老黨員。三是用心。對支部黨員撰寫的簡報、提案、調研報告，我都用心把關和指導，認真修改和提煉。遇到改動較大時，及時與他們溝通，達成共識。四是細心。平時細心把握黨員的思想動態，增強民革黨員對組織的榮譽感和使命感。五是愛心。樹立為黨員服務的思想，維護黨員的合法權益。堅持每年春節、重陽節開展慰問老黨員活動。黨員生病住院，組織支部班子前去慰問。黨員家中紅白喜事，班子成員總是第一時間到場，與黨員們結下了深厚感情。一次慰問活動中，一位老黨員拉著我的手說：“你們對我，真是比我親生兒女還好啊！”

二、建章立制強學習。思想政治建設是參政黨的根本性建設，是自身建設的核心和靈魂，決定自身建設的方向和效果。支部先后制定了組織生活制度、黨員學習制度等10余項工作制度，不斷提高支部工作制度化、規范化、程序化水平。充分利用組織生活會，宣傳貫徹黨和國家的方針政策、傳達執行民革遵義市委會的決議。通過開展形式多樣的學習活動，提升黨員政治素養。開展新黨員入黨培訓、聽老同志講民革歷史等活動。建立每兩月一次的組織生活會制度，采用“主委講＋副主委（支委）講＋黨員座談交流＋總結”方式，組織支部黨員學習民革章程、民革黨史、統戰理論、中共十八大、十九大、二十大精神。支部積極訂閱《團結報》和《團結》等報刊雜志，讓黨員了解和熟悉參政議政和社會服務工作，學習和借鑒各地工作經驗。

三、團結協作明分工。開創支部工作新局面，必須團結班子成員，團結全體黨員，營造民主、團結、和諧的環境，做到“懂民革、會協商、善議政”，把大家的意見轉化為集體意志。針對支部成員的所長進行工作分工，各司其職，發揮優勢。每年初召開班子會對全年工作任務進行分工，并以責任分解表的形式進行落實。每月底召開班子會對各項任務進行跟蹤。有時也會在微信上“云開會”，確保各項工作有序推進。班子成員在服務大局、服務支部、服務履職工作的原則下，發揮聯系上下、內外、協調各方的樞紐作用，配合越來越默契，黨員參與積極性提高了，支部工作也邁上了新臺階。

四、比學趕超聚才智。站穩政治立場，抓民革黨章學習，增強民革黨員對組織的榮譽感和使命感，弘揚正能量。對支部黨員的一些不良思想，支部班子會積極與黨員溝通，并進行正面引導。堅持支部全員參與信息宣傳工作，通過建立QQ群、微信群，全面展示支部黨員的風采和工作成績，在支部營造出良好的比學趕超氛圍。按照保證質量、重視數量、優化結構、保持特色的總體要求，千方百計發展優秀人才。2013年以來，共發展黨員16名，均為大學本科以上學歷，其中博士1名、處級干部1名。我參加2018年民革中央舉辦的主題征文比賽獲二等獎，參加2019年中央社會主義學院征文比賽獲優秀獎，同時獲評貴州省《團結報》征訂先進個人。黨員汪彥嶼的微課獲評全國高等醫學院微課制作大賽一等獎。

五、集智聚力勤履職。參政議政是民主黨派的一項基本職能，是展示支部整體實力的重要舞臺。基層民革組織的負責人大多是兼職，本身都有繁重的本職工作，需要統籌好本職工作與黨務工作的關系，要善于抓住工作重點。擔任三支部主委以來，我和班子成員一起，緊緊圍繞全市社會經濟發展的主題，深入學校、社區、農村廣泛開展調研，掌握實情，積極履職。通過大家的努力，每年調研報告、提案數量和質量不斷提升。2013年以來，共提交提案100多件，調研報告20份， 10余件提案被選為民革遵義市委會提案。其中黨員張俊撰寫的《關于加強小區物業管理、打造和諧文明城市的建議》被選為省政協聯組議會發言。楊睿撰寫的《關于老舊小區加裝電梯的建議》被遵義市政協選為督辦提案。我撰寫的《關于促進民辦教育發展的建議》、趙海燕撰寫的《關于整合教育資源，促進城鄉教育均衡發展的建議》等調研報告轉化為提案后，被選為遵義市政協大會聯組議政會發言。許多提案和建議得到了政府相關部門的采納應用，部分提案榮獲優秀提案表彰。2022年，我被遵義市政協評為2017—2022年度提案工作先進個人。

六、社會服務展風采。充分發揮黨員優勢，積極為黨員搭建服務社會、服務基層的平臺，展示黨員風采。新冠疫情期間，支部25名黨員捐款達9800元，10位黨員響應志愿者征集令，穿上“大白”“小藍”，協助居民區開展核酸檢測、抗原試劑發放、物資運送和上門服務等，為抗擊疫情貢獻一份應有的力量。支部黨員張翼每年向遵義二中貧困學生捐資5000元。支部班子成員聯系社會愛心人士對遵義市特殊學校、桐梓縣特殊學校捐助價值人民幣30000元的康復儀器。在參與脫貧攻堅工作中，三支部積極開展對正安縣格林鎮廣大村的精準幫扶工作，多次到正安縣格林鎮廣大村給留守兒童送去書包、文具等學習用品。在發現有智障兒童后，立即為他們聯系特殊學校，辦理殘疾證，讓他們享受社會保障政策。定期看望抗戰老兵和慰問臺屬，以及開展支部服務進社區等活動。

七、嚴格財務重管理。對于黨費的收取，支部規范財務管理，實行收支兩條線。每年合理預算，堅持“量入為主、科學使用”的原則，活動經費有明細，有記錄，賬目清晰。財務賬目公開、透明。每季度在支部組織生活會上向黨員公布賬目，隨時接受支部黨員和民革市委會的監督。

八、聯誼交流共進步。“一枝獨秀不是春，百花齊放春滿園。”每當有其他支部前來交流學習時，我們都細致地向他們介紹支部制度建設、組織建設、參政議政、創建全國示范支部等情況，毫無保留地介紹做法和經驗。這種支部間的互相學習和交流，推動了支部工作的整體提升，達到了互相學習、共同進步的效果。同時，我們還與中共基層黨支部開展聯誼活動，學習中共基層黨組織加強自身建設的經驗和做法，踐行“以黨為師”。三支部還采取請進來、走出去方式，與南京市溧水區綜合支部締結為友好支部，共建基層組織。

九、建小家帶大家。2019年8月4日，支部的黨員之家在遵義市銀河路桃溪河畔的一座小院內落成。黨員之家面積約150平方米，設有會議室、歷史長廊、書畫資料室和會客大廳。屋外是一處幽靜的庭院，院里花繁樹茂，有石桌石凳，空間寬闊。這里原本是支部黨員雷世熊的一處私人住宅，聽說支部有建黨員之家需要后，他自愿無償提供。支部黨員又捐款數萬元，按照“民革黨員之家”要求進行建設。在黨員之家，學習重要文件，舉辦歌唱會、讀書會、書畫展。在學習教育的同時，加強藝術熏陶，提升黨員品位志趣。在黨員之家，關注身邊熱點難點，開展履職大討論，舉辦提案專題培訓。在黨員之家，我們還自己動手，烹飪晚餐，既節省了開支，又促進了黨員之間的交流。黨員之家成為支部黨員的心靈港灣和精神家園。

十、明確主題強信念。支部活動有聲有色，才能激發黨員的積極性、主動性。每次支部活動，我們必先擬定主題，如開展“不忘初心，銘記歷史”活動，看望慰問抗戰老兵宋長宏老先生；如開展“人間有愛”活動，到遵義市特殊學校、桐梓縣特殊學校捐助盲啞兒童、到遵義市二中捐助貧困學子；如開展“觀故居，走多黨合作之路”活動，到播州區陳鐵故居，赴重慶抗戰名人舊居參觀學習；如開展“矢志不渝跟黨走”主題教育活動，赴毛主席故居、遵義會議會址參觀學習；如開展批評與自我批評，召開支部班子民主生活會；如開展團結報社“品讀經典讀書會”活動，邀請名家講授歷史知識，共讀歷史經典；如開展“鄉村振興、助力脫貧”活動，深入調研湄潭羊肚菌基地。通過開展形式多樣的學習活動，不斷增強黨員對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，激發黨員干事創業的熱情。

2021年初，三支部進行了屆中調整，副主委楊睿接任三支部主委。兩年來，新一屆班子成員在楊睿主委的帶領下，繼續前進，2021年獲評民革遵義市委會支部年度考核“一等獎”。我們將不忘初心、牢記使命，砥礪前行、求實創新，努力建設新時代高素質參政黨基層組織。

（楊瀾，民革遵義市委會中山志愿者服務中心主任/責編 魏國良）