■山東省泰安市新泰市青云街道朝陽(yáng)學(xué)校 侯曉梅
學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展是學(xué)校發(fā)展本質(zhì)的集中體現(xiàn),是基于師生身心共同發(fā)展的一種學(xué)校教育發(fā)展形式,是教育質(zhì)量和效益全面提升的發(fā)展范式。班級(jí)管理作為學(xué)校管理的重要方面,是貫徹學(xué)校教育理念、體現(xiàn)學(xué)校教育內(nèi)涵、落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)性工程。因此,基于內(nèi)涵式發(fā)展的班級(jí)管理是推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的題中之義和重要舉措。
山東省新泰市青云街道朝陽(yáng)學(xué)校將孔孟思想、泰山文化和紅色革命文化融入學(xué)校發(fā)展建設(shè)全過(guò)程,形成了以“立德樹(shù)人、尚雅塑行,內(nèi)外兼修、知行合一”為核心內(nèi)涵的朝陽(yáng)“德雅”文化育人哲學(xué)。學(xué)校根據(jù)“立德求雅,綻放幸福”的辦學(xué)目標(biāo),聚力狠抓“三風(fēng)”建設(shè),不斷豐富發(fā)展“德雅”學(xué)校文化,扎實(shí)推動(dòng)文化育人、課程育人、環(huán)境育人、家校共育、全過(guò)程育人,努力培養(yǎng)有良好品德、有健康體魄、有一藝之長(zhǎng)、有達(dá)雅行為的四有“朝陽(yáng)少年”。在長(zhǎng)期班級(jí)管理實(shí)踐中,通過(guò)深度融入“德雅”教育內(nèi)涵,逐步形成了以“矩”“理”“情”“智”為內(nèi)涵的班級(jí)管理策略。

圖1 朝陽(yáng)學(xué)校基于德雅文化內(nèi)涵的班級(jí)管理模型
中國(guó)青少年研究中心家庭教育首席專家孫云曉指出:“習(xí)慣決定孩子的命運(yùn)。”習(xí)慣養(yǎng)成歸根結(jié)底在于規(guī)矩意識(shí)的培養(yǎng),這是小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成的第一課,也是班級(jí)管理的重要一課。小學(xué)生正處于對(duì)學(xué)校教育的適應(yīng)期、敏感期,需要通過(guò)一些明確、具體、清晰的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范和塑造自身言行舉止,讓自身言行舉止符合學(xué)校、家庭和社會(huì)規(guī)范。實(shí)踐證明,小學(xué)生對(duì)老師的尊重源于對(duì)規(guī)則和制度的尊重。由此可見(jiàn),小學(xué)班級(jí)管理的第一步就是明確規(guī)則、規(guī)矩。這方面,老師需要提出規(guī)范的框架和具體的內(nèi)容,對(duì)于違反規(guī)范的懲罰標(biāo)準(zhǔn)的確定,則需要與學(xué)生的接受范圍和適應(yīng)能力相適應(yīng),既不能太高,讓學(xué)生感覺(jué)太過(guò)苛刻,無(wú)法達(dá)到;也不能太低,讓學(xué)生不受重視。因此,一個(gè)較為妥帖的方法就是采取民主征求意見(jiàn)的方法,把具體的內(nèi)容交給學(xué)生去制定,老師在其中作為指導(dǎo)者的身份,明確方向但不過(guò)分干預(yù)內(nèi)容確定,只需要讓制定的規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)得到大多數(shù)學(xué)生的贊同。例如:老師對(duì)出勤紀(jì)律明確“任何同學(xué)不得遲到早退”,但在具體懲罰規(guī)則的制定上,就要與同學(xué)一起商定。同學(xué)們經(jīng)過(guò)商定,在一個(gè)學(xué)期內(nèi),偶爾遲到一次,情有可原,可不予懲罰;超過(guò)一次,則罰值日一天;超過(guò)三次,則罰當(dāng)眾表演節(jié)目;超過(guò)四次,則需要當(dāng)眾檢討。如此,既能夠調(diào)動(dòng)全員學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性,又能夠培養(yǎng)學(xué)生強(qiáng)烈的集體歸屬感和獲得感。同時(shí),通過(guò)可量化的分層次的規(guī)則,讓學(xué)生們清晰知道自己的行為規(guī)范是什么,逾越之后的懲處方式是什么?更有利于學(xué)生懂規(guī)矩、守規(guī)則。在規(guī)則的規(guī)誡下,塑造學(xué)生的良好行為習(xí)慣。
禮和理,是形成小學(xué)生正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀的基礎(chǔ)支撐。在小學(xué)階段,學(xué)生的一切都尚未成型,還處在生成階段,因此,教育所為在于讓學(xué)生明理更明禮。一方面,用傳統(tǒng)文化浸潤(rùn)身心。在德雅教育體系下,通過(guò)德雅課程體系的立德課程群國(guó)學(xué)行知課程,在一年級(jí)把《弟子規(guī)》《三字經(jīng)》作為學(xué)生道德啟蒙課程,加以推進(jìn);在二年級(jí)把《千字文》作為學(xué)生國(guó)學(xué)啟蒙課程綜合實(shí)施;在三年級(jí)及以上學(xué)段,對(duì)《論語(yǔ)》《道德經(jīng)》等經(jīng)典著作進(jìn)行精編,作為校本課程統(tǒng)籌實(shí)施。以此,通過(guò)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的教育和影響,讓學(xué)生受到傳統(tǒng)道德文化的滋養(yǎng)和熏陶,繼而培養(yǎng)形成崇德明禮的思想根基。另一方面,用紅色文化培根鑄魂。紅色文化是革命先烈和一代又一代共產(chǎn)黨人在革命、建設(shè)、改革、發(fā)展的歷程中逐步鑄造的寶貴精神財(cái)富。把新泰本地豐富厚重的沂蒙精神融入學(xué)校德育體系,納入班級(jí)文化建設(shè),利用主題班會(huì)活動(dòng),讓每一個(gè)孩子通過(guò)聽(tīng)先烈事跡、講紅色故事、覽革命圣地、做精神傳人等系列活動(dòng),熔鑄紅色基因,傳承革命精神,踐行“請(qǐng)黨放心、強(qiáng)國(guó)有我”的時(shí)代召喚和時(shí)代使命。再者,用道理規(guī)范行為。在處理具體矛盾和事務(wù)的過(guò)程中,教師盡其所能把道理講透,讓學(xué)生深刻認(rèn)識(shí)到自己行為的失當(dāng)和錯(cuò)誤,從而勉勵(lì)自己引以為戒,不再犯錯(cuò)。在評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)定“三好”的過(guò)程中,讓學(xué)生廣泛進(jìn)行民主參與、民主評(píng)價(jià),好壞大家判、優(yōu)秀大家推、標(biāo)桿大家選,推動(dòng)形成良性競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍,形成和諧向上的班級(jí)文化。
科恩的歌曲《Anthem》中有這樣一句話,“萬(wàn)物皆有裂隙,那是陽(yáng)光照進(jìn)來(lái)的地方。”在一個(gè)班級(jí)中,學(xué)生基礎(chǔ)有差異,性格品性有不同,可以說(shuō),一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)多彩的世界,每一個(gè)學(xué)生就像夜空里的繁星,閃動(dòng)著耀眼的光芒。根據(jù)馬斯洛的需求層次理論,人的最高層次需求是尊重與愛(ài)的需要。學(xué)生作為一個(gè)個(gè)體,在班級(jí)這個(gè)集體中,學(xué)習(xí)和生活都需要得到班級(jí)同學(xué)和老師的尊重與愛(ài)。因此,在班級(jí)管理中,教師要善于用平等的眼光看待每一個(gè)學(xué)生,用博愛(ài)之心溫暖每一個(gè)學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)他人身上的閃光點(diǎn),這樣才能讓每一個(gè)學(xué)生都能在班集體中找到獲得感和幸福感,才能夠形成班級(jí)持久的凝聚力和向心力。
班上學(xué)生A 性格非常自卑內(nèi)向,不敢也不愿與他人交流。因?yàn)樗译x學(xué)校較遠(yuǎn),父母常年在外地打工很少回家,平時(shí)跟年邁的爺爺一起生活,是一名農(nóng)村留守孩子。她每天除了上學(xué)還要照顧年邁的爺爺。也因此,經(jīng)常會(huì)遲到,從而影響班級(jí)的考評(píng)。剛開(kāi)始,班里同學(xué)都對(duì)她有怨言,孤立她。了解到這一情況后,我特意組織了一次農(nóng)村研學(xué)旅行活動(dòng),讓孩子們體驗(yàn)一天的農(nóng)村生活。這時(shí)候,大家發(fā)現(xiàn)A 不僅干活麻利,而且很懂得照顧他人。活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候,通過(guò)引導(dǎo)和鼓勵(lì),A 分享了一些田野趣事,逗得大家開(kāi)懷大笑。自此以后,“不拋棄、不放棄”成為了班級(jí)的口號(hào),大家對(duì)A 的關(guān)心多了,A在學(xué)習(xí)生活中也更加自信陽(yáng)光了。
在做中學(xué)、做中教、做中悟是小學(xué)班級(jí)管理的一大特點(diǎn)。基于德雅教育理念,學(xué)校設(shè)計(jì)了大量的德雅實(shí)踐課程和實(shí)踐活動(dòng)。這些都為優(yōu)化班級(jí)管理、提升班級(jí)凝聚力、增強(qiáng)班級(jí)管理整體效能搭建了良好的平臺(tái)。一方面,注重在德雅實(shí)踐中育人。我們通過(guò)大量的校本課程、校內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐建立信任,形成團(tuán)結(jié)合作的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和友愛(ài)互助的集體意識(shí),努力把每一個(gè)學(xué)生像石榴籽一樣緊緊團(tuán)結(jié)在一起,讓每一個(gè)學(xué)生都能在班集體中有充分的獲得感、榮譽(yù)感、自豪感和幸福感。例如:在班級(jí)實(shí)踐活動(dòng)中,我們?cè)诨顒?dòng)之前就充分征求班里同學(xué)們的意見(jiàn),共同研究制定活動(dòng)方案、人員分工,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)請(qǐng)纓承擔(dān)一些繁難事務(wù)。在實(shí)踐活動(dòng)時(shí),通過(guò)男生幫女生、大個(gè)帶小個(gè)、先進(jìn)幫后進(jìn)、攜手向前走等辦法,讓每一個(gè)學(xué)生都能夠充分享受愛(ài)與被愛(ài)的責(zé)任感、榮譽(yù)感、自豪感和幸福感,讓每一個(gè)學(xué)生都能感覺(jué)到“我很重要”,滿足了學(xué)生的尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求,凝聚起班級(jí)管理的合力。另一方面,注重在德雅活動(dòng)中育人。班級(jí)活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)班級(jí)有效管理的載體和依托。在活動(dòng)中,小學(xué)生大多表現(xiàn)得比較熱情積極,不甘落后,每一件小事情都要爭(zhēng)著做,爭(zhēng)做最好,具有較強(qiáng)的表現(xiàn)欲、好勝心和自尊心。借助這一心理特點(diǎn),在學(xué)校德雅課程體系下,通過(guò)讓學(xué)生參加各種德雅活動(dòng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人特長(zhǎng)發(fā)展、班級(jí)榮譽(yù)爭(zhēng)取和班級(jí)向心力塑造的高度統(tǒng)一。例如:在“藝術(shù)節(jié)”的時(shí)候,學(xué)校限每個(gè)班報(bào)一個(gè)節(jié)目,班內(nèi)B同學(xué)和C同學(xué)同時(shí)都有比較好的舞蹈才藝,但最初的設(shè)計(jì)只有一個(gè)領(lǐng)舞。為此,兩個(gè)學(xué)生都想爭(zhēng)取到領(lǐng)舞的角色,雙方爭(zhēng)執(zhí)不下。后來(lái),兩人通過(guò)商議和不同的嘗試,決定變單人領(lǐng)舞為雙人領(lǐng)舞,最終,節(jié)目獲得了全校一等獎(jiǎng)的好成績(jī)。事后,兩人攜手在班級(jí)經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)上說(shuō),“都是為了班級(jí)榮譽(yù),而且別的班級(jí)都沒(méi)想到雙人領(lǐng)舞,這是我們的新創(chuàng)意。”
老子《道德經(jīng)》中有言,“治大國(guó),若烹小鮮。”班級(jí)管理亦是如此。學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展,是做好班級(jí)管理的力量源泉。同時(shí),班級(jí)管理也是學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展的重要組成部分和實(shí)踐方式。因此,推動(dòng)班級(jí)有效管理必須在學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)大框架中守正創(chuàng)新。