《企業(yè)家財富管理痛點解決方案》

疫情擾亂了世界，卻也給了家族企業(yè)家重新思考和梳理痛點的機會，舊秩序被破壞的同時意味著新秩序、新契機的開始。本書從企業(yè)、家族成員、稅負、法律責(zé)任等方面，完整地梳理出家族企業(yè)和企業(yè)家們在財富管理方面存在的問題，并提出了解決思路，既有法律方面的權(quán)威解析，又將大額保單、信托等金融工具與法律解決方案完美對接，從科學(xué)、專業(yè)的角度，讓讀者了解中國保險業(yè)和財富管理業(yè)的未來。

《私人資本投資中國公共品動機和影響因素研究》

民營資本作為效率、變革、創(chuàng)新的代表，在21世紀(jì)初，對參與公共品基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)和運營有著強烈的意愿。但在過去的二十年間，屢屢暴露問題，導(dǎo)致在實際操作中因種種問題陷入舉步維艱的窘境。本書就私人部門（企業(yè)）在投資公共品的理論和實踐中存在的一些主要問題，進行有針對性的研究和探討，為以大量基礎(chǔ)及公共設(shè)施投入拉動經(jīng)濟增長的“中國模式”提供理論依據(jù)。

《每個人都可以成為職場精英》

人生就像一場游戲，二者不同之處在于游戲中的你犯錯可以重來，但現(xiàn)實生活中的你，犯了錯卻不能重來。在這場人生的游戲中，大部分人都是從等級低的普通角色開始玩起，技能好的人升級會比較快，技能差的人則升級慢一些，沒關(guān)系，只要有目標(biāo)，就努力去實現(xiàn)它。本書作為職場新人的“教科書”，聚焦職場技能的快速提升，從衣著談吐到人際關(guān)系，從辦工軟件到報告模板，作者現(xiàn)身說法教導(dǎo)職場新人如何快速褪去學(xué)生氣，成長為職場達人。