張芳芳
(臺州中衡會計師事務所有限公司,浙江 臨海 317000)
價值創造主要指企業在明確自身工作機制的前提下,以發展戰略實現為導向,對現行的財務管理模式持續改革與優化,加快財務革新發展,獲取理想管理成效。基于價值創造視角下的財務管理工作,面臨新的革新發展難題,對于財務事務處理及財務信息質量提出新的標準要求,一系列的財務管理問題逐漸暴露出來。對于企業而言,財務管理是自身經營管理的重要一環,關系到各項經濟活動能否順利開展,這就需要現代企業給予高度重視,努力向價值創造型財務管理方向轉變,進一步優化財務管理效果,獲取更多發展空間。本文以下內容,將就基于價值創造的企業財務管理模式展開深入剖析。
從價值創造角度來看,重點強調財務管理范圍的持續擴大,準確擴展至各業務活動環節中,幫助企業摒棄并減少不利于企業目標實現的業務,同時促進其價值鏈上業務活動價值的有效提升[1]。在價值創造理念引導下,企業財務工作不再局限在會計領域中,逐步將財務活動觸角滲透在成本管理、回款管理、銷售合同管理、工程管理等業務領域中,同時對企業財務工作的職能分工及方式方法提出更為嚴峻的要求。因此可以說,價值創造下的財務管理,拓展了財務管理范疇,使財務管理體系得到進一步優化,這在財務管理順利變革,企業持續發展中發揮不可替代的作用。
資源是企業的核心戰略資源,關系到各項業務活動能否順利開展。基于價值創造視角下的財務工作,通過分析企業實際運作情況,合理配置企業現有資本,促進多種有利資源的充分整合,幫助企業減少發展阻力,降低經濟損失。通過企業內外部資源的有機整合,為內部資金流動營造便利條件,在這種情況下,強調各職能部門的密切配合,財務人員通過與技術部、業務部的合作互動,對企業資源儲備情況展開綜合分析,強化資源辨識,以實現資源及時獲取、優化配置,逐步進行全面優化,進而促進企業資源利用率的有效提升。
價值創造視角下的財務管理,一方面通過經營發展現狀分析,獲取準確的歷史數據支撐,為企業發展決策助力,另一方面提前預測企業未來一段時間的經營發展情況,詳細制定科學合理的發展目標,并在實際控制期間對其方向做出適當調整,對此,以價值創造為切入點的財務管理,需要始終堅持以價值最大化為目標,結合企業當下及未來經營情況,對企業未來發展趨勢進行提前、準確的預測,以此為基礎優化內控管理,加強財務風險防范,為后續經營發展做好充足準備。同時,將財務管理工作滲透在資金、物流、風險、信息等多個方面,從多方面做好內部控制與風險防控,嚴格規范企業內部行為,保證資金合理使用,逐步強化企業的內控管理水平與風險防范能力[2]。
財務規劃主要指企業經營活動在合理合法的基礎上,自覺、合理地運用企業會計、企業財務、企業法律、企業稅收等綜合知識,靈活選擇合理合法的管理手段,在一段時間內減輕自身稅負,節省更多運營成本,以加快價值最大化目標的實現。按照價值創造基本要求,對企業現行管理模式進行劃分,逐步形成多個流程,開展財務規劃分析,準確找出具有價值創造潛力的關鍵流程,同時分析哪些流程能夠為企業增加或降低價值,以此為基礎優化財務管理模式,完善業務處理流程,為后期財務工作指明方向。通過對業務流程的規范調整,明確企業經營管理目標,促進整體效益的提升。
財務治理是企業治理結構中的核心內容,與財務組織、財務結構等在企業價值目標服務中占據同等重要地位,主要指結合企業價值目標而設定的,為價值目標實現所建立的財務管理機制,具體以治理主體、治理客體、治理手段三種形式表現出來。
在價值創造理念下,企業想要深入推行價值型財務管理模式,需要堅持以財務治理為切入點,優化財務治理與結構體系設計,這是企業開展財務活動的必要條件[3]。為更好促進財務活動規范開展,使各級員工對自身職責有充分了解,企業需要注重權責體系的科學構建,在保證各部門及人員崗位職責明確的前提下,指明財務管理各項方向,以此實現價值創造背景下,財務管理的順利構建,加快財務管理目標的快速實現。
財務決策亦稱短期財務決策,主要指對已設定的財務方案、財務決策、財務方法進行比較選擇的過程,做出科學的決定,其目的便是設計出最優化的財務方案,幫助企業實現價值最大化。在企業財務管理活動中,財務決策起到重要的導向作用,只有詳細制定理想、可行性的財務執行方案,明確財務執行方向,才能促進財務工作的高效進行,以此取得最優化財務管理效果,促進預期財務管理目標的更好實現。并且,財務決策在財務分析、資金管理、風險管理等方面占據重要地位,故需要在價值創造背景下的財務工作,要始終堅持將財務決策作為核心,建立財務決策體系,促進財務活動的規范進行。
以價值創造觀念為導向的財務工作,要求企業要具備良好的前瞻性目標,對財務活動進行全面、協同的監督管理,積極推動業財融合,拉近業務部門、財務部門之間距離,以此實現業務、財務管理效率的同步提高。
首先,堅持以企業發展戰略需要為導向,嚴格按照價值創造理念,積極建立起與自身發展需要相符的財務管理模式,對現行的財務組織架構進行優化,對各部門及崗位人員權責進行明確[4]。
其次,強調業務部與財務部的深化交流,切實拉近二者距離,充分發揮各部門之間的協同效應,實現彼此之間的有效配合,促進價值驅動下財務管理真正價值的凸顯。在此期間,要積極打破傳統模式下各部門間的信息壁壘現象,保證財務信息、財務決策準確傳達,積極建立信息反饋制度,便于企業領導對自身經營情況有更深刻的認識,及時調整戰略目標與經營決策。
最后,想要實現最佳化的財務管理效果,就必須要培養一批擁有較強綜合能力的發展人才,既要了解財務知識,具有過硬的財務專業能力,還需儲備一定的經濟、金融、管理等相關知識,以此更好開展全方位的財經管理,使工作效率與質量得到有力保障。
通過以上財務管理的運用,使財務管理工作重點得到轉變,不再局限于財務指標的簡單核算處理,更多以所搜集財務數據為基本導向,由此開展綜合預測、分析以及處理,以此促進企業在分析經營現狀的基礎上,適時做出合理決策,及時調整戰略目標,突出組織管理的靈活與積極性,逐步強化企業整體競爭實力。
全面預算管理是企業財務管理的重要內容,在價值創造視域下,預算工作能夠促進各項資源的整合與優化配置,例如:價值流、現金流、信息流、業務流等,可作為企業實施戰略的重要財務工具,在企業戰略目標實現中發揮著積極作用。為更好促進財務管理革新,企業要注重全面預算管理的充分利用,發揮預算工作在企業的資源配置、經營管控、戰略引領、風險防范等方面的價值,要求管理者從價值創造視角出發,客觀衡量自身發展情況,科學建立預算管理體系,明確基本原則,利用預算對財務資源、非財務資源進行組織、調配、控制與監管,為企業投融資活動及成本分配提供可靠參考[5]。
值得一提的是,全面預算并非單一的財務預算,同時要準確覆蓋至企業的資本預算、業務預算、籌資預案等領域中,逐步形成一體化的綜合預算體系,要求各職能部門參與其中。
按照預算管理及財務轉型要求,構建科學完善的全面預算管理體系,與企業現行財務管理制度進行融合,督促各部門、各崗位人員參與到預算工作中,為預算編制、執行監管、考評分析等助力。
具體來講,預算編制要嚴格遵循“價值創造”這一基本原則,靈活選擇零基預算、滾動預算等預算編制方法,細化預算指標,逐步建立與自身發展需求相符的關鍵指標體系。在預算方案的執行期間,要對其實行追蹤管控,在科學完善的管理手段下,實現降本增效,及時糾正預算偏離情況,杜絕預算目標與實際執行出現偏差情況,逐步提升財務預算管理水平,順利實現企業的價值目標。
針對專項預算執行期間的偏差問題,要準確查明問題原因,制定有效的應對措施,逐個解決不同預算問題。建立預算考評機制,定期對預算執行情況進行監督評價,配套落實獎懲機制,根據各部門預算執行及人員履職情況做出相應的獎懲處理,以促進戰略目標的更好實現。
現金流是企業的血液循環,決定著各項業務活動能否順利開展,屬于財務管理中的重要指標之一,無論是資本運營活動,還是投融資活動,都需要在充足的現金流保障下來實現,這也是幫助企業創造價值空間的關鍵手段。推行現金流管理的目的在于,預測并分析出企業各理財決策所帶來的積極影響。為促進現金流管理制度的建立與完善,企業要充分了解自身行業特點,準確掌握競爭對手的經營情況與經濟實力,以此統一規劃安排資金管理權限,詳細編制財務賬目,切實做好應收賬款管理工作[6]。同時,還需對每筆資金使用情況進行追蹤管控,保證資金使用合理、方向明確,在以上方式輔助下,促進企業現金流控制的更好推進。
為進一步提高資金利用率,保證現金流運轉政策,企業要在預算管理配合下,加強對現金流余缺情況的嚴格控制,例如:當現金流處于相對充足的情況下,企業可定期開展市場調查與分析,找出具有潛在價值的項目,合理開展投資活動,這樣在保證企業資金合理使用的同時,占據更多市場份額,以此來實現健康可持續發展。
價值創造導向下的財務管理模式革新,是一項較為煩瑣的任務,為避免被社會競爭所淘汰,企業要結合時代發展趨勢,積極創新管理手段,借助現代化技術來實現。在財務管理模式的調整過程中,企業要充分利用物聯網、人工智能、大數據等信息技術,積極構建財務信息管理平臺,與企業內部現行財務軟件、OA系統進行對接,為各部門的業務交流搭建良好平臺,加快信息傳遞,以此消除部門間“信息孤島”現象,將企業財務信息化建設與管理水平提升上來,促進企業財務與業務信息的整合與完善,進而為企業財務決策制定提供可靠的數據支撐。
以財務信息平臺為載體開展財務分析,靈活選擇趨勢分析法、比率分析法、橫縱向分析等多種財務分析方法,真實反映企業財務狀況,了解資金鏈運轉情況,借助平臺內資金管理、成本核算、資產管理、預算管理、風險防控等信息模塊,管理可一鍵查詢目標信息,了解各部門的業務推進情況,這樣既便于財務決策的更好落地,同時財務革新發展,創造價值空間提供技術保障。
基于價值創造的財務管理活動,對于財務人員的綜合能力具有嚴格要求,需要打造一支高專業、高素質的財務人才隊伍,為財務轉型打好人才基礎。在實踐中,企業要積極組織教育培訓活動,定期對財務人員進行專業培訓,將更先進、專業的財務知識傳遞至財務人員,以此夯實其知識儲備情況,準確掌握價值創造財務活動的要領所在,熟練操作財務信息系統,以更嚴謹、專業的態度投入到崗位工作中,加快財務轉型,取得理想管理成效。
綜上所述,價值創造導向下的財務管理創新與優化,是現代企業實現可持續發展的關鍵手段,也是完善財務管理模式,拓展財務管理范圍的重要選擇。企業要積極轉變思想觀念,提高對價值創造的重視,將財務工作逐步上升至戰略高度,科學構建財務管理模式,實現在企業各項經營活動的深入融合,積極引進全面預算管理,強化現金流管理,借助信息技術創新財務載體,提升財務人員綜合素質,從多角度出發促進財務管理工作的革新發展,以更好滿足現代化的管理需求。