

摘 "要:新發展階段校企合作的高級形式是區域性產教融合生態系統的形成。現代產業學院建設是深化應用型高校產教融合、形成生態系統的創新路徑。黃淮學院防水材料與工程現代產業學院緊貼產業發展需求,校政企多主體協同,以組織模式改革催生產業復合型、創新型人才培養模式的深層次變革:描繪產業人才畫像,變革人才培養目標;重構產業課程地圖,變革課程體系;創設新型教研組織,變革師資隊伍;跨學科、項目化的ADRE學習團隊,推行研究型教學方法改革等;打造產教融合創新平臺。建立了“3+1+X”校企協同的新工程教育模式;形成教師發展生態;構建校地認同、產業耦合的“特色育人”生態系統。
關鍵詞:現代產業學院;人才培養變革;產學研融合;新工程教育
中圖分類號:G718 文獻標識碼:A 文章編號:2095-9052(2023)08-0-03
我國經濟進入高質量發展新常態階段,產業升級、技術改造、科學創新和經濟結構調整不斷加快,對高素質創新型、復合型、應用型人才的需求更為迫切。2020年,教育部、工信部研究制定了《現代產業學院建設指南(試行)》,旨在創新辦學組織,深化產教融合,構建高等教育與產業集群聯動發展機制[1]。產教融合是政府、企業、學校、行業、社會多主體協同發力的系統性工程,是應用型院校持續發展的動力源,是服務區域經濟社會發展的重要保障,也是促進產業結構優化升級的重要動力[2]。應用型本科院校產教融合發展中存在以下問題:一是產業與高校的融合生態不完善、產業耦合度不高、校地難以認同[3];二是具有高水平科技開發能力的實踐型教師不足,難以構建可持續的產學研用體系,工科人才培養偏離工程實際和產業需求[4];三是合作模式不穩定、運行機制不通暢、合作發展不持續。本文擬通過防水材料與工程現代產業學院建設實證研究,提出現代產業學院新型辦學組織的產教協同育人規律,以期對現代產業學院建設的設計、實施和評價提供參考和借鑒。
一、建筑防水產業發展現狀與需求
建筑防水關乎建筑安全、百姓民生、環境保護和建筑節能,是各類建設工程中不可或缺的一個重要組成部分。“大而不強”是建筑防水行業突出的表征,節能環保和綠色發展是行業目前面臨的重大挑戰,人才培養乏力,建筑滲漏仍為工程質量“通病”之首,65%的建筑有出現漏水、滲水的現象[5]。漏水已成建筑“癌癥”。建筑與防水兩大行業的融合發展對改善建筑滲漏防治、提升建筑安全起著舉足輕重的作用。
二、防水材料與工程現代產業學院組織架構
面向河南省高新技術產業布局戰略需求,黃淮學院緊抓發展機遇、準確識變、主動謀變,與平輿縣人民政府、王復明院士團隊及創辦的壩道工程醫院(平輿)、河南藍翎環科防水材料有限公司(專精特新小巨人企業)、河南正華置地建工集團有限公司(區域龍頭企業)、河南黃淮學院建設工程有限責任公司(校企一家)等企業共建,獲批河南省防水材料與工程重點現代產業學院。
三、變革人才培養模式
(一)描繪產業人才畫像,變革人才培養目標
以防災減災及防護工程、結構工程、應用化學等省級重點學科,力學、結構、技術、材料、智能等學科知識交叉,推進土木類、化學類一流專業集群改造升級,鍛強提質優勢專業。
根據產業人才需求和專業人才培養方案,人才鏈與崗位鏈對接,精準描繪產業人才畫像,變革人才培養目標,培養土木工程與防水工程相融合的應用型、復合型、創新性人才,如圖1所示。
(二)重構產業課程地圖,變革課程體系
專業鏈與產業鏈對接,基于OBE成果導向,在原專業課程體系基礎上,融入跨學科課程、工程化課程和工程實踐創新專題等,進階展開工程實踐、綜合實踐和科技創新。實施產業、學科專業、課程一體化建設路徑可以強化學生解決實際復雜工程問題的能力,培養學生的學科交叉意識和系統觀,促進學生高階思維發展[6],如圖2所示。
(三)創設新型教研組織,變革師資隊伍
立足建筑防水工程師能力培養和社會服務,打破學科壁壘和學院獨立管理的體制機制障礙,強化交叉融和理念[7],組建土木類、化學類跨學科專業的教師團隊和產業導師融合的工程技術教研室,圍繞人才培養過程中的教育教學活動開展工作。以項目平臺組建跨學科專業的教研團隊,開展教師實踐能力提升、科學研究和技術創新交流等工作。
(四)變革教學方法
第一,跨學科、項目化的ADRE學習團隊。借鑒富蘭克林歐林工學院的工程教育模式[8],以項目平臺構建教學研究課程組,吸納行業規范、企業精神、工程倫理和創造文化等資源要素,實施基于真實項目或技術難題的小組探究學習法,學習小組以激發潛能、拓展思維、團隊合作為原則,形成學習團隊。學業導師和產業導師協同授課指導,構建項目問題分析(A)、設計方案(D)、研究實現(R)、成果拓展(E)的ADRE學習團隊,構建項目化、產業化教學體系。
第二,推行研究型教學改革。理論教學、實踐教學、科學研究三位一體,深化理論導研、實踐強研、課外拓研,以研促進“學”與“產”的緊密結合。圍繞防水實踐創新專題,進階展開工程實踐、綜合應用和科技創新。以科技競賽、挑戰杯、創新創業項目、縱橫向科研項目等,提升學生的科學素養、科技創新和專業實踐能力。
第三,校企開發產業特色課程。著眼產業需求和技術迭代,學業導師和產業導師協同開發防水混凝土、地下水控制技術等體現產業發展前沿的新形態規劃教材,打造產業應用型課程群建設。
第四,探索面向復雜工程問題的跨學科教學模式。改革考評方式,建立學生過程性、形成性能力增值評價和綜合評價相結合的校企共同評價機制,制定學科交叉融合能力、工程能力達成的考評標準[9],以團隊協作、項目成果、成果擴展應用和科技創新等綜合評價。
(五)打造虛實一體、線上線下協同的產教融合創新平臺
共享壩道工程醫院(平輿)綜合試驗基地(黃河實驗室中試基地、河南省地下工程中試基地)、河南藍翎防水防護院士工作站、博士后創新實踐基地、防水材料生產及實施技術國際聯合實驗室、河南省新型研發機構、河南省新型建筑防水材料工程技術研究中心、河南省建筑防水防護工程研究中心、河南省綠色混凝土工程技術研究中心等防水科技創新平臺,集產、學、研、轉、創、用“六位一體”,實現人才培養、教學科研和社會服務一體化。
四、建設成效
第一,建立“思教、科教、產教、創教”相融合的“3+1+X”校企協同的工程教育新模式。一是以思教為引領,突出產業育人導向。獲批河南省土木建筑類專業課程思政教學研究特色化示范中心,立項省級課程思政示范課程1門,建立項目式課程思政案例庫;土木工程教師團隊獲批全國高校首批黃大年式教師團隊。二是以科教為驅動,促進學科之間、技術之間的交叉融合。推動土木類專業、化學類專業集群交叉融合,構建新型防水材料、防水工程施工技術、防水混凝土結構等科研方向,圍繞企業防水關鍵技術問題開展協同創新,校企合作獲發明專利13項,技術攻關項目7項。三是以創教為抓手,強化學生創新能力和個性化培養。產業學院特色班學生獲得科技競賽、挑戰杯等20余項。四是以產教為導向,多主體協同。為企業提供技術人才服務對接,技術咨詢與診斷、企業發展規劃診斷等,校企合作獲批職業技能等級認定評價資格,為平輿縣提供防水技術培訓和技能認定服務2 000人次。為全省土木水利類大學生提供壩道工程醫院(平輿)科技宣講與推廣等產業科技服務1 200人次。校企共同制定培養方案,共同實施培養過程,創新教學內容和教學方法,共同開發產業特色課程,共同評定培養質量,專業、產業、就業三業一體,全程貫穿大二到大四寒暑假第三課堂,建立“1+3+X”校企協同的工程教育新模式。
第二,打造雙師型教師團隊。建立校企師資雙向發展、雙崗互聘、共引共培共用機制,建立產業教授流動編制崗機制、教師分類評價機制、應用型科研成果評價機制等,加強校企師資融合,實現專業教師工程崗位實踐全覆蓋,培養具備“前瞻化、工程化”的雙師教師團隊,催生產教融合內生生命力和持久力。
第三,構建校地認同、產業耦合的“特色育人”生態系統。防水材料與工程現代產業學院緊貼產業發展,以需為本、以實為要,立足“產教融合、科教融合、資源融合、產創融合”,探索“校地企合作、產科教融合”協同育人新模式,構建校地企共謀、共創、共生、共促、共贏的新機制,從而搭建了區域教育與產業協同發展、多元聯動創新的產教融合平臺,構筑了區域教育鏈、人才鏈、創新鏈和產業鏈貫通融合的新生態。
五、結語
現代產業學院堅持育人為本、產業為要、產教融合、創新發展的建設理念,構建教研一體、產教融合、協同育人新范式,增強了協同育人內生動力和自我造血能力,為國家和區域經濟發展提供高質量人才支撐,為建設高水平應用型大學提供特色發展模式。
參考文獻:
[1]中華人民共和國教育部辦公廳,中華人民共和國工業和信息化部辦公廳關于印發《現代產業學院建設指南(試行)》的通知[Z].教高廳函〔2020〕16號.
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[4]柳友榮,項桂娥,王劍程.應用型本科院校產教融合模式及其影響因素研究[J].中國高教研究,2015(5):64-68.
[5]中研網.2020年防水材料市場發展現狀調查及供需格局分析[EB/OL].(2020-09-02)[2023-02-25].https://www.chinairn.com/hyzx/20200902/173148577.shtml.
[6]黃成玉,張全柱,盧震宇.加強實踐教學,以科研活動為載體推進創新教育[J].創新與創業教育,2011,2(2):38-40.
[7]孫振忠,黃輝宇.現代產業學院協同共建的新模式——以東莞理工學院先進制造學院(長安)為例[J].高等工程教育研究,2019(4):40-45.
[8]沈潔,徐明華,徐守坤.現代產業學院創新型工程人才培養探索[J].中國高等教育,2021(12):56-58.
[9]廖建華,梁詠儀,盧英姿.建設產業學院實施雙主體育人的探索與實踐[J].廣州城市職業學院學報,2019,13(2):9-13.
(責任編輯:麻彩鳳、于淼)