智能化戰(zhàn)爭背景下軍士隊伍成長成才路徑探析

【摘要】隨著信息技術的迅猛發(fā)展，智能化戰(zhàn)爭已經(jīng)成為現(xiàn)代戰(zhàn)爭的重要形態(tài)。本文旨在分析智能化戰(zhàn)爭對軍士隊伍能力素質的要求，探討在智能化戰(zhàn)爭背景下軍士隊伍成長成才所面臨的挑戰(zhàn)，并提出相應的對策研究，以期為軍士隊伍的人才建設提供參考。

【關鍵詞】智能化戰(zhàn)爭|軍士隊伍|能力素質|成長成才|對策研究

隨著智能化進程的加速，戰(zhàn)爭的形態(tài)也將發(fā)生極大地變化，對決定戰(zhàn)爭勝負的每個因子都提出了新的要求。軍士隊伍，是軍隊建設的基石，更應該順勢而為，著眼智能化戰(zhàn)爭背景下人才隊伍建設的新要求，幫助他們規(guī)劃好成長成才的路徑。

一、智能化戰(zhàn)爭對軍士隊伍能力素質的要求分析

當前，智能化技術的飛速發(fā)展，戰(zhàn)爭形態(tài)正發(fā)生深刻變革，智能化戰(zhàn)爭將成為未來戰(zhàn)爭的主要形態(tài)。在這一背景下，軍士隊伍作為戰(zhàn)爭中的重要力量，其能力素質的提升顯得尤為重要。

（一）提升智能理論素養(yǎng)

隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等技術的飛速發(fā)展，智能化戰(zhàn)爭已經(jīng)成為不可逆轉的歷史趨勢。軍士隊伍作為戰(zhàn)場上的執(zhí)行者，必須具備深厚的智能理論素養(yǎng)，才能在未來的戰(zhàn)爭中立足。

一是深入理解智能化戰(zhàn)爭。智能化戰(zhàn)爭具有信息主導、體系對抗、精確打擊等鮮明特點，軍士隊伍需要掌握這些特點，才能在戰(zhàn)爭中做到知己知彼、百戰(zhàn)不殆。

二是掌握戰(zhàn)爭原理特點。了解智能化戰(zhàn)爭的原理和特點，這包括智能化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略思想、作戰(zhàn)原則、指揮體系等，軍士隊伍需要將這些理論知識內化于心、外化于行，指導自己的軍事實踐。

三是熟悉理論發(fā)展趨勢。智能化戰(zhàn)爭是一個不斷發(fā)展的領域，新的理論、新的觀點不斷涌現(xiàn)，軍士隊伍需要保持敏銳的洞察力，及時學習和掌握最新的理論知識。

（二）掌握智能科學技術

智能化戰(zhàn)爭的實質是科技戰(zhàn)爭，軍士隊伍必須掌握相關的智能科學技術，才能在戰(zhàn)場上發(fā)揮最大的效能。

一是學習智能技術基礎。這包括人工智能、機器學習、大數(shù)據(jù)分析等領域的基本知識，軍士隊伍需要了解這些技術的原理、應用及發(fā)展趨勢，為實際操作打下基礎。

二是操作與維護智能裝備。智能化裝備是智能化戰(zhàn)爭的重要物質基礎，軍士隊伍需要熟練掌握各種智能化裝備的操作方法、維護保養(yǎng)技能以及故障排除能力，確保裝備在戰(zhàn)爭中能夠發(fā)揮最大效能。

三是理解科技創(chuàng)新實踐。智能化戰(zhàn)爭是一個不斷創(chuàng)新的過程，新的戰(zhàn)術、新的戰(zhàn)法不斷涌現(xiàn)。軍士隊伍需要敢于嘗試新的方法和技術，不斷探索和創(chuàng)新，以適應戰(zhàn)爭形態(tài)的變化。

（三）運用智能協(xié)同戰(zhàn)術

智能化戰(zhàn)爭強調的是多平臺、多領域的協(xié)同作戰(zhàn)，軍士隊伍需要掌握智能協(xié)同戰(zhàn)術，以提高作戰(zhàn)效率。

一是研究戰(zhàn)場信息共享。在智能化戰(zhàn)爭中，信息共享是實現(xiàn)協(xié)同作戰(zhàn)的關鍵。軍士隊伍需要了解信息共享的原理、方法和手段，掌握在不同平臺和領域之間實現(xiàn)高效信息共享的技能。

二是應用快速決策指揮。智能化戰(zhàn)爭要求指揮員能夠在短時間內做出正確的決策并指揮部隊行動。軍士隊伍需要學習決策理論和方法，掌握決策分析、風險評估和指揮控制等技能，提高快速決策指揮的能力。

三是設計多域協(xié)同戰(zhàn)術。智能化戰(zhàn)爭涉及陸、海、空、天、電等多個領域，軍士隊伍需要了解不同領域的作戰(zhàn)特點和協(xié)同要求，掌握多域協(xié)同作戰(zhàn)的方法和手段，實現(xiàn)各領域之間的有機融合和高效協(xié)同。

二、智能化戰(zhàn)爭下軍士隊伍成長成才挑戰(zhàn)

隨著智能化戰(zhàn)爭時代的到來，軍事領域的技術革新和戰(zhàn)爭形態(tài)的轉變給軍士隊伍的成長成才帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。這些挑戰(zhàn)不僅考驗著軍士隊伍的知識儲備和適應能力，更直接關系到軍隊的戰(zhàn)斗力和未來戰(zhàn)爭的勝敗。

（一）應對知識更新加速

智能化戰(zhàn)爭的快速發(fā)展帶來了知識的爆炸性增長，軍士隊伍必須應對知識更新的加速。

一是掌握最新軍事理論。智能化戰(zhàn)爭對軍事理論提出了新的要求，軍士隊伍需要不斷學習最新的軍事理論，包括智能化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)略思想、作戰(zhàn)原則、指揮體系等，以保持理論知識的先進性。

二是適應智能裝備迭代。隨著智能化戰(zhàn)爭的發(fā)展，智能裝備不斷推陳出新，更新?lián)Q代速度加快。軍士隊伍必須及時掌握新型裝備的操作技能，熟悉其性能特點，以適應戰(zhàn)場需求。

三是更新技術應用能力。智能化戰(zhàn)爭依賴于先進技術的支撐，軍士隊伍需要不斷更新自己的技術應用能力，包括人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算等領域的知識和技能，以應對戰(zhàn)場上的技術挑戰(zhàn)。

（二）適應復雜作戰(zhàn)環(huán)境

智能化戰(zhàn)爭的戰(zhàn)場環(huán)境更加復雜多變，軍士隊伍需要具備適應復雜環(huán)境的能力。

一是應對多元作戰(zhàn)任務。智能化戰(zhàn)爭中的作戰(zhàn)任務更加多樣化，涉及空中、地面、海上等多個領域。軍士隊伍需要具備跨域作戰(zhàn)的能力，能夠應對不同領域的作戰(zhàn)任務。

二是適應多變戰(zhàn)場環(huán)境。智能化戰(zhàn)爭中的戰(zhàn)場環(huán)境瞬息萬變，天氣、地形、敵情等因素都可能影響作戰(zhàn)行動。軍士隊伍需要快速適應環(huán)境的變化，靈活應對各種突發(fā)情況。

三是分析不同作戰(zhàn)對手。智能化戰(zhàn)爭中的對手可能來自不同的國家和勢力，他們的作戰(zhàn)理念、裝備水平、戰(zhàn)術手段都可能不同。軍士隊伍需要了解不同對手的特點，制定相應的作戰(zhàn)策略。

（三）面對激烈人才競爭

隨著智能化戰(zhàn)爭的推進，人才競爭也變得更加激烈，軍士隊伍需要提升自身的競爭力。

一是提升個人綜合素質。軍士隊伍需要具備良好的政治素質、道德品質、身體素質和心理素質，以及出色的組織協(xié)調能力、溝通能力和創(chuàng)新能力。

二是拓寬專業(yè)知識領域。智能化戰(zhàn)爭涉及多個領域的知識，軍士隊伍需要不斷拓寬自己的知識視野，掌握更多的專業(yè)知識和技能，以適應戰(zhàn)場上的多樣化需求。

三是增強團隊協(xié)作能力。智能化戰(zhàn)爭強調團隊協(xié)作和聯(lián)合作戰(zhàn)，軍士隊伍需要具備良好的團隊協(xié)作能力，能夠與不同軍種、不同領域的戰(zhàn)友密切配合，共同完成任務。

三、智能化戰(zhàn)爭下軍士隊伍成長成才對策

隨著智能化戰(zhàn)爭時代的到來，軍士隊伍成長成才的對策顯得尤為關鍵。這不僅是提升我軍整體戰(zhàn)斗力的迫切需要，也是確保軍隊現(xiàn)代化建設持續(xù)發(fā)展的重要保障。

（一）完善教育培訓機制

教育培訓是軍士隊伍成長成才的基礎。智能化戰(zhàn)爭對軍士隊伍的能力素質提出了更高要求，因此，我們必須通過完善教育培訓機制，為軍士隊伍提供持續(xù)的學習和發(fā)展機會。

一是制定針對性培訓計劃。要緊密結合智能化戰(zhàn)爭的特點和軍士隊伍的實際需求，制定具有針對性的培訓計劃。這些計劃應涵蓋智能理論、科學技術、協(xié)同戰(zhàn)術等多個方面，確保軍士隊伍能夠全面提升自身能力素質。

二是實施多元化教學方式。實施多元化教學方式是提高培訓效果的有效途徑。除了傳統(tǒng)的課堂教學外，我們還可以采用案例分析、模擬演練、在線學習等多種方式，使軍士隊伍在輕松愉快的氛圍中掌握知識和技能。

三是建立長期性學習體系。智能化戰(zhàn)爭是一個不斷發(fā)展的過程，軍士隊伍需要不斷學習新知識、新技能以適應戰(zhàn)場變化。要建立長效學習機制，鼓勵軍士隊伍養(yǎng)成終身學習的習慣。

（二）加強實戰(zhàn)化軍事訓練

實戰(zhàn)化訓練是提高軍士隊伍戰(zhàn)斗力的關鍵。我們必須通過加強實戰(zhàn)化軍事訓練，幫助軍士隊伍在實戰(zhàn)中積累經(jīng)驗，提高作戰(zhàn)能力。

一是增設實戰(zhàn)化訓練科目。要根據(jù)智能化戰(zhàn)爭的特點和需要，增設一系列實戰(zhàn)化訓練科目，如智能裝備操作、戰(zhàn)場信息共享、快速決策指揮等，使軍士隊伍在訓練中不斷提升實戰(zhàn)能力。

二是提高模擬演練真實度。通過采用先進的模擬技術和設備，我們可以為軍士隊伍創(chuàng)造更加真實的戰(zhàn)場環(huán)境，讓他們在模擬演練中感受到真實的戰(zhàn)場氛圍，提高應對復雜戰(zhàn)場環(huán)境的能力。

三是開展多軍種聯(lián)訓活動。在智能化戰(zhàn)爭中，多軍種協(xié)同作戰(zhàn)成為常態(tài)。要加強與其他軍種的聯(lián)合訓練，提高軍士隊伍在多域協(xié)同作戰(zhàn)中的配合能力和作戰(zhàn)效能。

（三）優(yōu)化人才選拔流程

人才選拔是軍士隊伍成長成才的重要環(huán)節(jié)。我們必須通過優(yōu)化人才選拔流程，確保選拔公平公正，為軍士隊伍提供良好的職業(yè)發(fā)展機會。

一是確保選拔公平公正。要制定明確的選拔標準和程序，確保選拔過程的公開透明和公平公正。同時，要加強對選拔工作的監(jiān)督和管理，防止出現(xiàn)不正之風。

二是提供職業(yè)發(fā)展機會。要為軍士隊伍提供多樣化的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機會，讓他們看到自己在軍隊中的發(fā)展前景。此外，要建立完善的獎勵機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的軍士給予適當?shù)谋碚煤酮剟睿ぐl(fā)他們的積極性和創(chuàng)造力。

三是營造良好成長環(huán)境。要為軍士隊伍創(chuàng)造一個積極向上、和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，讓他們能夠全身心地投入到訓練和工作中去。同時，要加強對軍士隊伍的關心和支持，幫助他們解決生活和工作中的實際困難，讓他們感受到軍隊的溫暖和關懷。中國軍轉民

（作者簡介：朱洪彪，武警云南總隊德宏支隊上校政治委員；陳沛，陸軍31606部隊政治工作部紀檢監(jiān)察科少校科長；蘇小壵，陸軍31606部隊政治工作部紀檢監(jiān)察科中尉干事）