強化“四業聯動”打造新的就業增長點

年初以來，黑龍江省佳木斯市人社局深入實施就業優先戰略，緊緊圍繞黑龍江省“4567”現代產業體系和市“千百十”產業量級提升工程，建立產業、企業、創業、就業“四業聯動”工作機制，靶向發力打造新的就業增長點。截至目前，全市城鎮新增就業3401人，失業人員再就業2651人，實現城鎮新增就業“開門紅”。

聚焦推動產業發展

拓寬新增就業渠道

“隨著企業轉型升級，急需大量專業技術人員，春節過后正是用人高峰期，咱們人社部門提前與我們對接，詢問我們用工需求，邀請我們參加這個‘春風行動’招聘會，為我們搭建了平臺，節約了我們企業招聘的成本。”北大荒綠色健康食品有限公司的劉經理說。

求職者晏川潤說：“感謝人社局提供的這個平臺，通過這次‘春風行動’招聘會，我找到了自己心儀的工作。”求職者杜佳雯表示，“我非常感謝人社局提供的這個平臺，這次‘春風行動’招聘會，我成功簽約了呼叫產業園，讓我在家鄉找到了自己心儀的工作，可以陪在父母親人身邊，我覺得很幸福。”眾多求職者在人社局舉辦的各類招聘活動中找到心儀工作，實現“在佳”就業。

為搶抓春節前后求職招聘的黃金期，佳木斯市人社局與發改、商務、工信、農業農村等19個部門以及職教集團、農職院等駐佳院校建立了全市重點產業人力資源需求對接機制。及時掌握全市重點行業、重點企業、新項目、新產業以及民營企業名錄和用工需求，切實做到服務企業全覆蓋、人力資源保障無死角。年初以來，已組織開展“就業援助月”“春風行動”等系列招聘活動91場，為農業、教育、衛生等重點產業發布招聘崗位信息4314條，達成就業意向2328人。

強化企業服務保障

提升吸納就業能力

“人社服務專員每個月都跟我們聯系，向我們推送最新的惠企政策，如果我們有需求還會上門服務，幫助我們協調其他部門解決企業生產、發展過程中遇到各類問題，就像我們企業的貼身管家一樣。”多多藥業有限公司的李經理提起人社服務專員連連稱贊。

為全面摸清佳木斯市企業專業技術人才、技能人才資源情況，鼓勵企業吸納更多高校畢業生等技能人才來佳木斯就業，局領導班子擔任首席“人社服務專員”，分成4個調研組，通過書面調研、實地走訪、填寫調查問卷等方式，對中建材佳星玻璃（黑龍江）有限公司、多多藥業有限公司等113家佳木斯市“千百十”產業量級提升工程鏈主企業、專精特新企業開展調研。同時，全市133名人社服務專員定期為企業“一對一”講解階段性降低失業保險、工傷保險費率、青年就業見習補貼、企業新型學徒制等人社惠企政策，切實發揮“紓企解困政策宣傳員、政策快速落實領辦員、人力資源推介服務員、維權服務指導員、難點堵點問題反饋員”作用，已幫助企業解決補貼申領、用工指導、勞動關系調處等問題53個，為吸納60名高校畢業生等青年參加就業見習的企事業單位發放見習補貼40萬元。

厚植干事創業沃土

促進創業帶動就業

“市校融合孵化專區為我們解決了場地、創業資源等后顧之憂，我們可以全身心投入到科研中，加快推進科研項目進入下一階段，為冰雪經濟發展貢獻我們團隊力量。”負責“道路冰雪清除設備、智能農業裝備研究”創業項目的佳木斯大學李亞芹博士團隊已入駐市校融合孵化專區3年。

近年來，佳木斯市全力推進創業孵化工作提檔升級，充分發揮全市30個各類創業孵化基地作用，為862個在孵創業項目提供培訓、資金、場地、用工、營銷等全要素創業扶持，已累計帶動就業7000余人。重點與駐佳高校對接，打造“市校融合”發展項目孵化區，吸納4個直播電商創業團隊、6個博士團隊創業項目、武大靖的“大靖速滑培訓”等一批符合產業發展需求的科技型、原創型、創新型項目入駐，進一步增強園區的承載力和吸引力。2024年一季度，已為45名創業者發放創業擔保貸款1124萬元。

佳木斯市郊區蓮江口的許會艷就是其中一員，今年年初，她計劃開一家早餐店，本人有點積蓄，但是錢還是不夠，就在她一籌莫展之際，突然想起在社區微信群曾看到過創業擔保貼息貸款政策，于是到市人社局就業部門咨詢貸款政策，經過審核，為她發放創業擔保貸款25萬元。許會艷高興地說：“在無處借錢的時候，想到政府的貼息政策，很順利地貸到25萬元，我太高興了，我可以馬上開早餐店了，現在國家的政策太好了”。

構建數字就業平臺

升級就業服務效能

“畢業求職很迷茫，奔赴各類現場招聘會的時間成本和路費成本也很高，抱著試試看的心態關注了幾期‘云聘會’直播帶崗，了解到還有青年就業見習這個政策。”徐暢畢業后一直沒找到適合的工作，今年1月，她通過見習崗位招募計劃，成功入職雨中笑心理咨詢有限公司。徐暢說“非常感謝這次見習機會，為我這樣的未就業畢業生量身定做就業崗位，使我們可以通過實踐鍛煉，積累自身工作經驗，為接下來進入職場做好準備，更好地規劃個人職業發展目標。”

孫藝寧正是通過微信矩陣群看到了“2024年春風行動網絡專場”招聘信息，通過線上投遞簡歷，最后成功入職佳木斯市向陽區紀鑫美容美體會所，現在已經是一名月薪3000元的美容師。“線上招聘這種‘短、平、快’的模式簡直是為我們廣大青年求職者量身定制的求職媒介，幫我們節省了大量的時間成本和往返路費，我身邊要找工作的朋友、同學都在關注這個微信群！”

為推動佳木斯市公共就業服務向數字化轉型，通過招商引資將上海萬寶盛華有限公司引入佳木斯市人力資源產業園，聯合創建佳木斯特色的“1+4+N”智慧就業服務平臺，即定制一個佳木斯市本級的數字就業平臺和市縣鄉村四級網絡，包含就業創業服務、零工服務、重點人群服務、企業服務、政策咨訊、技能培訓、維權保障等12個功能服務區，真正實現了政策宣傳、就業服務“橫向到邊、縱向到底”的成效。同時，大力推行“微信矩陣”“云聘會”直播帶崗等求職者喜聞樂見的“云招聘”模式，運用“企業展示+崗位介紹+線上答疑+現場互動”四位一體模式和AI算法匹配，加速供需精準對接，已幫助964名就業困難人員實現就業。