以產(chǎn)促技 以技反哺“巴渝智匠”與“重慶制造”助力金牌之路

宋琦 余維

重慶技能人才在中華人民共和國第二屆職業(yè)技能大賽（以下簡稱第二屆全國技能大賽）舞臺上拼技能、比腦力、秀創(chuàng)意、展絕技，呈現(xiàn)向新、向前、向好、向上的蓬勃氣象，通過重慶模式，助力金牌之路。尤其是擅長新技術(shù)的“巴渝智匠”，用手中的操縱桿、電子屏、編程器等不斷突破技術(shù)技能的邊界，在云端施展天馬行空的創(chuàng)意，刷新大眾對傳統(tǒng)技能人才的認(rèn)知。

一直以來，重慶制造業(yè)底色鮮明、底蘊深厚。2023年6月，重慶召開推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大會，提出著力打造“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，以數(shù)字重慶建設(shè)撬動制造業(yè)變革重塑，全力打造國家重要先進(jìn)制造業(yè)中心。隨著數(shù)字重慶建設(shè)號角的吹響，重慶選手的技能水平也越來越高。第二屆全國技能大賽賽項與重慶“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系高度契合，比如智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車就是重慶3大萬億級主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群之一，數(shù)字建造為產(chǎn)業(yè)數(shù)字化提供重要的技術(shù)支撐。因為有強大的先進(jìn)制造業(yè)支持，重慶技能選手也從“巴渝工匠”蛻變?yōu)椤鞍陀逯墙场保由峡茖W(xué)的訓(xùn)練和高水平的專家賦能，團隊整體實力有大幅提升。高超技能實力背后是重慶經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系的不斷完善、技能人才與“重慶制造”共同成長的最好詮釋。

一、制度筑基，護航參賽集訓(xùn)行穩(wěn)致遠(yuǎn)

重慶對接第二屆全國技能大賽全部世賽選拔項目、部分國賽精選項目和重慶特色產(chǎn)業(yè)，全面開展市級競賽選拔集訓(xùn)基地（以下簡稱競賽基地）建設(shè)，全市競賽基地數(shù)量由35個增加到144個。相關(guān)競賽基地建立了包括選手管理、訓(xùn)練管理、資源管理等在內(nèi)的科學(xué)規(guī)范的管理制度，通過制度約束、保障集訓(xùn)的高質(zhì)量開展，強化集訓(xùn)效果。同時，制度也為來自各單位的選手提供了公平、公正的訓(xùn)練機會和競爭環(huán)境，增強了選手的競爭意識和團隊協(xié)作能力。

二、訓(xùn)賽并驅(qū)，營造良好的訓(xùn)練和競技環(huán)境

備戰(zhàn)第二屆全國技能大賽期間，全市統(tǒng)籌實施選拔賽75場，超過1600人參加選拔，遴選758人進(jìn)入市級集訓(xùn)隊，開展包括技能、體能、心理等多科目訓(xùn)練，實施多輪次考核，最終確定參賽選手。集訓(xùn)過程中，一些項目通過將訓(xùn)練和比賽融為一體，為選手創(chuàng)造更加真實的競技環(huán)境，提高選手的應(yīng)對能力和心理素質(zhì)。同時，訓(xùn)賽一體也可以提高訓(xùn)練效率，減少時間和資源的浪費，使選手能夠更快地提升自己的技能水平。

三、聚才引智，打造高質(zhì)量技術(shù)專家團隊

組建市級競賽技術(shù)指導(dǎo)專家組64個，負(fù)責(zé)選拔集訓(xùn)工作的技術(shù)指導(dǎo)、選拔及考核技術(shù)工作文件的編制和命題等工作。同時，通過引進(jìn)世賽專家、教練和行業(yè)專家，不斷提升選手選拔和訓(xùn)練工作水平。競賽基地還注重培養(yǎng)基地自身的高水平保障團隊，加強集訓(xùn)管理人員、技術(shù)人員、心理輔導(dǎo)人員的培養(yǎng)，為選手提供全方位的保障和支持。聘培結(jié)合不僅能夠提高選手的技能水平，還能夠培養(yǎng)出更多的競賽技術(shù)骨干和專業(yè)人才。

四、聚力同行，全面保障高質(zhì)量訓(xùn)練參賽

競賽基地、技術(shù)指導(dǎo)專家組、選手選派單位三方發(fā)揮各自優(yōu)勢，分工協(xié)作，落實責(zé)任，相互配合，形成合力，形成有效的集訓(xùn)協(xié)作機制。通過與企業(yè)的密切合作，競賽基地能夠及時了解行業(yè)最新的發(fā)展動態(tài)，掌握先進(jìn)技術(shù)和工藝，為選手提供最新的訓(xùn)練設(shè)備和實踐機會，使選手能夠在真實的工作場景中鍛煉自己的技能，提高實踐能力和綜合素質(zhì)。參賽期間，各集訓(xùn)基地、選手培養(yǎng)單位和相關(guān)區(qū)縣人力資源社會保障部門派出專人參與保障，重慶后方1000余人參與技術(shù)和后勤保障。1：12的選手和保障人員配比，為本次參賽提供了堅強的后援支撐。

五、思想鑄魂，傾力打造匠心人才

在注重培養(yǎng)選手的技術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng)，提高選手技術(shù)水平和綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，特別注重培養(yǎng)選手的工匠精神、職業(yè)操守、心理素養(yǎng)、創(chuàng)新意識和實踐能力。重慶市人力資源社會保障局以多元化、多層次、全方位的技能旅學(xué)形式，做實做精“巴渝工匠”青年技能營活動品牌，不斷增強青年技能人才的參與感與體驗感。通過開展青年技能營等技能實踐活動，激發(fā)選手的創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神。通過“思”“技”并重的培養(yǎng)方式，培養(yǎng)出更多具備工匠精神和創(chuàng)新能力的人才，為行業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新提供強有力的支持。

第二屆全國技能大賽反映出重慶技工教育在產(chǎn)業(yè)圖景下的“專業(yè)”之變。在重慶50所技工院校中，目前共有27個專業(yè)、109個專業(yè)點服務(wù)于“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)。對標(biāo)全市“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系，技能培訓(xùn)領(lǐng)域同樣錨定重點產(chǎn)業(yè)、緊缺職業(yè)、急需工種，整合培訓(xùn)需求端、用工需求端、培訓(xùn)供給端三方資源，促進(jìn)“培訓(xùn)鏈”“就業(yè)鏈”有效融合，全面推行“崗位+培訓(xùn)+就業(yè)”“用工企業(yè)+培訓(xùn)機構(gòu)+人力資源服務(wù)機構(gòu)”“緊缺工種目錄+培訓(xùn)機構(gòu)目錄+培訓(xùn)補貼目錄”的3個“3+”組訓(xùn)模式，發(fā)揮各方資源優(yōu)勢，突出培訓(xùn)就業(yè)導(dǎo)向，提升培訓(xùn)針對性，打通求職、培訓(xùn)、招聘鏈條，促進(jìn)供需雙方有效配置。

從技能大賽看數(shù)字重慶，新重慶建設(shè)為數(shù)字技能人才厚植沃土，帶動更多“巴渝智匠”把“一技之長”磨出來，把“一鳴驚人”創(chuàng)出來，把“一馬當(dāng)先”跑出來，68萬數(shù)字技能人才作為數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展“芯片”，活躍在智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代電子信息制造業(yè)、先進(jìn)材料等重點產(chǎn)業(yè)集群，為重慶打造“智造重鎮(zhèn)”、建設(shè)“智慧名城”提供堅強的技能人才保障和要素支持。