大型勘察設計企業(yè)“黨建+產學研”“六個一”融合體系

[摘 要]新形勢下，全面推動黨的建設與生產經營深度融合，已成為國有企業(yè)高質量發(fā)展的重要課題。重慶市設計院有限公司結合勘察設計業(yè)務實際，以推進建筑行業(yè)綠色低碳可持續(xù)發(fā)展為目標，創(chuàng)新黨建工作思路，找準黨建與生產經營深度融合的契合點、切入點和鏈接點，指導所屬研創(chuàng)中心黨支部以學促研、以研促產，構建全方位、多層次、立體化的“黨建+產學研”“六個一”融合體系，探索出一條以高質量黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展的新路。

[關鍵詞]“黨建+產學研”；黨建與業(yè)務融合；高質量發(fā)展

一、公司簡介

作為重慶設計集團有限公司所屬子公司，重慶市設計院有限公司（簡稱“市設計院”）發(fā)軔于20世紀20年代，1950年正式成立，是重慶建設領域主要技術支撐單位。公司設立部門（分、子公司）45個、黨支部37個，現有在職職工1800余名，其中黨員576名。

在長期實踐中，市設計院黨委逐步形成了“黨建+”的總體思路，全面推動黨的建設同公司生產經營深度融合，為高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠提供了堅強保證。

特別是2021年以來，市設計院黨委以所屬研創(chuàng)中心黨支部為試點，探索創(chuàng)建了“黨建+產學研”“六個一”融合機制，充分發(fā)揮研創(chuàng)中心技術優(yōu)勢，將綠色低碳融入城鄉(xiāng)建設全過程，持續(xù)推動黨的二十大精神和習近平生態(tài)文明思想在公司落地生根，取得了顯著成效。

二、實施背景

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把生態(tài)文明建設納入中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局，并在長期發(fā)展實踐中，形成了以“十個堅持”為核心的習近平生態(tài)文明思想。

習近平總書記多次強調，“推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式，是發(fā)展觀的一場深刻革命”，深刻闡明了生態(tài)文明建設對建設美麗中國、實現中華民族永續(xù)發(fā)展的重大意義。

黨的二十大報告指出：“推動綠色發(fā)展，促進人與自然和諧共生”“要推進美麗中國建設，堅持山水林田湖草沙一體化保護和系統治理，統籌產業(yè)結構調整、污染治理、生態(tài)保護、應對氣候變化，協同推進降碳、減污、擴綠、增長，推進生態(tài)優(yōu)先、節(jié)約集約、綠色低碳發(fā)展”。

黨中央系列重要論述和部署，深刻表明堅持綠色發(fā)展，建立健全綠色低碳循環(huán)發(fā)展經濟體系，促進經濟社會發(fā)展全面綠色轉型，是構建高質量現代化經濟體系的必然要求，是實現可持續(xù)發(fā)展的長久之策。

市設計院作為具有全國影響力、西南最具實力的勘察設計單位之一，近年來持續(xù)深耕綠色低碳發(fā)展，為重慶貢獻了多個具有代表性的綠色建筑，極大地提升了重慶綠色建筑的國際化水準。

為全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，以設計力量助推城鄉(xiāng)建設全過程綠色低碳高質量發(fā)展，讓綠色發(fā)展動力不斷增強，讓更多群眾在“天藍、地綠、水凈”的“綠色家園”中共享“雙碳”成果，市設計院黨委以公司建研樓為依托，指導所屬研創(chuàng)中心黨支部以學促研、以研促產，持續(xù)深化全方位、多層次、立體化“黨建+產學研”“六個一”融合機制，打造了一支高素質的干部職工隊伍、一個高效能的綠色低碳創(chuàng)新研究平臺、一批高質量的綠色低碳建筑、一份高水準的綠色低碳工作指南、一項高標準的綠色低碳志愿服務活動、一堂高品質的綠色低碳主題教育黨課，進一步倡導節(jié)能低碳辦公方式、營造節(jié)能低碳文化氛圍、引領建筑設計領域低碳發(fā)展。

三、主要做法及成效

長期以來，市設計院黨委緊扣黨建與業(yè)務深度融合這一主題，緊緊圍繞“黨建+產學研”“六個一”融合機制，不斷激發(fā)公司高質量發(fā)展新活力、強動力。

（一）聚焦品牌，建設一支高素質干部職工隊伍

2021年，市設計院黨委指導研創(chuàng)中心黨支部創(chuàng)建了“黨建+研學”周六沙龍黨建品牌。“黨建+研學”周六沙龍緊盯綠色低碳發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略部署，以建設高端智庫為目標、加強實踐研究為基礎、全面提升人才綜合素養(yǎng)為方向，積極打造一支高素質干部職工隊伍。

1.深入交流碰撞思想

圍繞日常工作中遇到的共性問題和實際需求，黨員帶頭積極交流探討、提供解決思路、汲取案例經驗，分享最專業(yè)、最前沿、最新型的理念和知識。

2.專家授課提升能力

將“沙龍”交流與專家分享相結合，通過邀請行業(yè)專家舉辦經驗分享會的形式，提供員工與專家交流的平臺，從更高維度、更廣視角學習綠色低碳領域頂層設計和生產經營管理中的新理念、新思路和新方法，分享更多實用技巧、工作技能和心得體會，幫助員工主動深入思考工作中遇到的難題，激發(fā)員工求知欲和上進心。

3.示范帶動長效運行

研創(chuàng)中心黨支部先后舉辦14期“沙龍”交流。8位業(yè)內知名專家現場授課，60余名優(yōu)秀員工交流演講，形式新穎的互動、深入淺出的講解、專業(yè)實用的分享，不僅讓“黨建+研學”周六沙龍更接地氣、更富感染力和吸引力，也使支部學習氛圍、學習熱情不斷高漲，學習型、創(chuàng)新型黨組織建設邁出堅實步伐，實現了以高質量黨建引領高質量人才隊伍建設的目標。

近年來，研創(chuàng)中心先后獲專利授權7項，獲批行業(yè)主管部門科研課題立項20項、結題7項，發(fā)布行業(yè)標準、導則和規(guī)定12余項。

其中，國內首個凈零碳基礎設施評價體系——《凈零碳基礎設施評價體系先鋒版》于2023年11月，在國際獨立第三方檢測、檢驗和認證機構德國萊茵TüV大中華區(qū)攜手英國建筑研究院（BRE）舉辦的可持續(xù)建筑與園區(qū)年度頒獎盛典上發(fā)布，市設計院也因率先以身踐行建筑行業(yè)減碳變革喜獲“行業(yè)變革推動獎”。同時，在2023粵港澳大灣區(qū)低碳健康人居高峰論壇上，公司研創(chuàng)中心正高級工程師謝崇實榮獲“低碳健康建筑科技創(chuàng)新年度先進人物”榮譽稱號。

（二）聚焦創(chuàng)新，構建一個高效能綠色低碳研究平臺

黨的二十大報告指出，要“加強企業(yè)主導的產學研深度融合”。為此，市設計院黨委指導研創(chuàng)中心黨支部打造了一個高效運行的“5+4+4+N”產學研融合創(chuàng)新平臺，實現了黨建與生產經營同頻共振、互促共進。

“5”即5個課題：2個重慶市建委課題《裝配式裝修技術在綠色建筑工程中的應用研究》《重慶市建筑低碳運行使用說明書編制方法研究》，1個集團課題《“雙碳”目標下建筑低碳運維動態(tài)評價方法研究與大數據減碳管理決策平臺研發(fā)》，2個公司課題《重慶地區(qū)多認證協同的綠色建筑設計方法研究》《綠色建筑低碳運行關鍵技術示范》。

在5個課題的統領下，4大體系被建立起來，分別是“基于狹窄場地的裝配式鋼結構建造體系”“適用于重慶地區(qū)的綠色建筑多認證協同設計體系”“基于全專業(yè)的綠色建筑協同設計體系”和“基于BIM的全過程正向設計體系”。這為公司綠色低碳建筑等業(yè)態(tài)高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠奠定了堅實的基礎。

同時，打造了基于Ladybug tools的“參數化性能模擬一模多算平臺”、基于參數化平臺的“可再生能源設計與優(yōu)化平臺”、基于BIM和能耗模擬融合的“建筑全過程碳排放計算平臺”和“基于BIM的全過程正向設計平臺”4大數字化設計平臺，實現了對項目綠色低碳建設的全過程、數字化服務。

“N”代表數篇高水平論文。先后在綠建大會、《重慶建筑》等會議、期刊上發(fā)表《綠色建筑全生命周期碳排放計算實踐與探討》等論文8篇，受到業(yè)內一致好評。

（三）聚焦項目，打造一批高質量綠色低碳標桿建筑

市設計院黨委注重將“5+4+4+ N”研究成果運用在項目實踐中，不斷強化前瞻性整合設計，持之以恒加以跟蹤和分析，打造了一批高質量的兼具本地特色和引領性、首創(chuàng)性的綠色低碳標桿項目。如重慶市綠色建筑標識評價最高分項目重慶悅來會展公園展示中心，首個綠色建筑三星級竣工標識項目重慶悅來會展中心二期辦公樓，首個綠色建筑標識教育建筑重慶兩江南開學校，成渝首個LEEDv4 BD+C金級認證辦公樓光環(huán)中心等，真正讓綠色低碳從藍圖變?yōu)楝F實。

以市設計院建研樓為例，其設計之初，突出“數字賦能”“產業(yè)提升”“健康舒適”“節(jié)能高效”四大綠色建筑體系，確定了“因地制宜，區(qū)域領先”的綠色低碳目標，實現了全過程綠色低碳的初心。

在數字賦能方面，建研樓通過參數化建筑性能分析軟件，為自然通風、自然采光、建筑遮陽等技術措施提供了可視化的數據，從被動式技術入手挖掘建筑節(jié)能潛力。同時，項目全階段均采用了BIM技術，利用三維仿真技術，對解決項目管線綜合、施工場地狹小等問題發(fā)揮了極大作用。

在產業(yè)提升方面，建研樓地上建筑部分采用裝配式鋼結構技術、內裝裝配式技術等多項新技術、新工藝，在推廣建筑產業(yè)化方面，走在了全市前列。

在健康舒適方面，建研樓注重員工對高品質辦公空間的需求，采用熱舒適可調的空調系統，員工可根據自身感受調節(jié)空調溫度；采用智能照明系統，實現對燈具亮度、色溫的分組控制，更好地適應了人的晝夜節(jié)律和不同的場景需求。

在節(jié)能高效方面，建研樓采用自保溫技術，并在屋面設置了太陽能光伏發(fā)電系統。光伏系統自2022年1月投入使用以來，累計發(fā)電30000千瓦時，有效降低了全樓碳排放。“數字賦能”“產業(yè)提升”“健康舒適”“節(jié)能高效”四大綠色建筑體系的有效實施，使建研樓在綠色低碳方面走在了全市前列。

2020年6月，取得重慶市綠色建筑金級設計標識；2022年4月，獲得LEEDv4金級認證證書，成為重慶市近年來少有的雙金級綠色建筑；2023年11月，獲得“凈零碳建筑先鋒項目獎”。同時，建研樓也是重慶市首個LEEDv4 BD+C金級認證的綠色建筑，提升了重慶市綠色建筑國際化水平。

（四）聚焦規(guī)范，出臺一份高水準綠色低碳工作指南

“綠色低碳要落到實處、做到細處、成于深處，就必須立足實際，建立健全一套高水準的制度機制”，市設計院黨委始終堅持這一理念。建研樓投入使用后，公司黨委便組織技術力量，對建研樓項目進行了全面能源審計，并根據能源審計結果和建研樓使用特性，編制了《建研樓低碳運營指南》。

《建研樓低碳運營指南》作為員工日常用能的指導手冊，就像一本綠色低碳建筑的說明書，從如何選擇清潔的通勤交通工具，到如何調節(jié)燈具的照度和色溫，從空調設置到什么狀態(tài)既舒適又節(jié)能，到如何進行垃圾分類等各個方面、各個環(huán)節(jié)，完成了對員工全面細致地節(jié)能低碳教育，讓員工進一步明白綠色低碳究竟要做什么、要怎么做。

同時，通過懸掛、張貼綠色低碳認證標識等方式，隨時隨地對員工進行節(jié)能低碳提醒，讓員工不知不覺養(yǎng)成節(jié)能低碳的良好習慣，形成高品質環(huán)境和高認同感相互促進的良性循環(huán)，進一步找到了降低建筑碳排放的金鑰匙。

（五）聚焦組織，開展一項高標準綠色低碳志愿服務活動

建研樓運營初期，并沒有設想的那么綠色低碳。市設計院黨委經過充分調研，發(fā)現不低碳的辦公行為、無意識的用能浪費，對建筑的綠色低碳實際運行效果造成了極大影響。

為切實督促員工形成綠色低碳辦公的良好習慣，有效降低能耗和碳排放，2023年3月，市設計院黨委發(fā)起“黨旗紅引領低碳綠”主題志愿活動，組建了以建研樓使用部門黨員為主力的“綠色低碳運營黨員志愿隊”。

志愿隊立足“以員工為中心”的運營理念，第一時間開展深維度的員工辦公滿意度調查，廣泛了解員工對高品質辦公空間的需求，對噪聲、異味、漏風等員工不滿意的問題進行了有針對性的優(yōu)化改進。同時，向全體使用者發(fā)出了綠色低碳辦公的倡議，并積極深入各個辦公區(qū)域宣貫《低碳運營指南》，每天早中晚三次現場指導員工日常辦公用能行為。

黨員的示范引領、志愿隊的用心用情、全體使用者的共同努力，使建研樓綠色低碳辦公很快便蔚然成風。建研樓投入運營一年來，人均綜合能耗為179.1kg標煤，達到了重慶市《公共機構能源消耗定額》標準的引導值。

2023年6月，建研樓項目獲得由英國建筑研究院BRE中國和德國萊茵TüV聯合頒發(fā)的“凈零碳建筑評價體系”低碳運營卓越級認證，這是成渝雙城首個獲此殊榮的建筑。建研樓也真正建成了“全過程綠色建筑”。

（六）聚焦黨建，形成一堂高品質綠色低碳主題教育黨課

在開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中，市設計院黨委結合建研樓實踐，指導研創(chuàng)中心黨支部委員蔣超形成了《黨旗紅引領低碳綠，全過程踐行守初心》的綠色低碳主題教育黨課，多層次、多渠道分享建研樓踐行習近平生態(tài)文明思想的思考和心得。

《黨旗紅引領低碳綠，全過程踐行守初心》黨課將習近平生態(tài)文明思想全面融入城市建設實踐，立足“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，通過對什么是“綠水青山”的深入思考，得出“在城市建設領域，踐行‘兩山理念’，就是要打造一座座綠色建筑，為使用者提供高品質的生產生活環(huán)境，進而形成綠色生產生活方式，讓綠色成為建筑的底色”的結論，對廣大黨員進行了一次深刻的節(jié)能低碳主題教育，進一步踐行了“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”城市建設者的使命擔當。

四、總結和啟示

（一）黨建只有與生產經營深度融合才更有生命力

國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。推動黨建工作與生產經營深度融合、雙輪驅動，對于保持企業(yè)戰(zhàn)略定力、激活企業(yè)發(fā)展活力、提高競爭實力，實現國有資產保值增值具有重大的意義。

無論是抓生產經營放松黨建工作，還是狠抓黨建工作放下了生產經營，都會嚴重影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。因此，必須牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須抓黨建”的思想，將黨建融入生產經營、嵌入發(fā)展過程，國有企業(yè)黨建才更有生命力，國有企業(yè)高質量發(fā)展才可以行穩(wěn)致遠。市設計院黨委以研創(chuàng)中心黨支部為試點，推行的“黨建+產學研”“六個一”融合機制，正是黨建工作與生產經營深度融合、雙輪驅動的生動案例。

（二）做好人的工作是黨建和生產經營深度融合的根本

“辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。”人才資源是第一資源，對經濟社會發(fā)展起著決定性作用，對于勘察設計企業(yè)而言更是如此。

市設計院黨委在“黨建+產學研”融合工作中，就極為重視人的力量。通過開展“黨建+研學”周六沙龍活動，打造高素質干部職工隊伍；通過組建黨員志愿服務隊，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范引領作用；通過講主題教育黨課，將綠色低碳發(fā)展理念分享給更多的黨員和干部職工，讓綠色低碳發(fā)展成為干部職工的共識和習慣。

公司每一項工作的落實，都將人的整體素質提升和主動性積極性激發(fā)作為首要任務。這充分說明做好人的工作在推動黨建和生產經營深度融合中發(fā)揮著根本作用。

（三）深化載體融合才能更有效激發(fā)高質量發(fā)展強勁動力

黨建工作與生產經營深度融合，不是簡簡單單一句話、響響亮亮的一個口號，而是必須要在科技研發(fā)、人才培養(yǎng)、項目建設等方面有科學的載體和有效的舉措。

市設計院堅持“產學研”一體推進，構建了一個高效能的“5+4+4+N”綠色低碳創(chuàng)新研究平臺，打造了建研樓這樣一棟高質量的綠色低碳建筑，出臺了一份高水準的綠色低碳工作指南，正是找準了黨建與生產經營深度融合的切入點、契合點和鏈接點，持續(xù)推進建筑行業(yè)的綠色低碳與可持續(xù)發(fā)展，才更進一步激發(fā)了企業(yè)高質量發(fā)展的強勁動力。

編輯/溫碧琳 統籌/簡單