謝 麗,陳立珍
(濰坊護理職業學院,山東 濰坊 261001)
志愿服務能幫助大學生更好地參與并服務社會,而志愿服務的“助人”與“育人”雙功能,不僅對大學生自身的全面發展有重要影響,而且對提升社會文明也具有重要價值[1]。在志愿服務過程中,要進一步研究并明確大學生志愿服務現狀以及存在的問題,以把握志愿服務發展方向。本研究把志愿服務教育融入課程建設和實施過程中,同時建立符合大學生個人成長特點的成長檔案,從而進一步穩定和完善大學生志愿服務體系。課程學習是大學生提高自身能力的基本途徑,加強課程建設對助力大學生志愿服務能力提升有顯著的現實意義。
本研究在濰坊某高職醫護院校開展問卷調查,調查內容包括應急救護志愿服務的專業知識、意愿、動機等。通過問卷星發送問卷,共收回有效問卷471 份。在參加志愿服務的意愿方面,調查對象愿意參加志愿服務的比例為95.32%,明顯高于社會人士的69.53%,因此對于在校大學生參加志愿服務的熱情一定要加以引導。通過問卷調查發現,當代大學生參與志愿服務的積極性高,但專業知識儲備不足,還需進一步優化知識結構。
在參與志愿服務方面,問卷調查結果顯示,有95.32%的調查對象愿意參加志愿服務,89.38%的調查對象參與過志愿服務。當代大學生具有遠大的理想抱負,特別具有服務基層、服務社會、服務人民的熱情。而大學課程是大學生不斷提升知識和技能水平、實現自身發展的基礎。大學志愿服務是大學生學以致用、服務社會的窗口。習近平總書記指出,“思政課不僅應該在課堂上講,也應該在社會生活中來講”。在當代“大思政課”背景下積極進行課程建設,將思政課堂轉移到社會生活領域,對于推動大學生志愿服務的發展有重要意義。
參與志愿服務可以增強大學生的實踐能力和服務精神,明顯拓展教育空間。大學生通過理論知識的學習提高了志愿服務能力,又通過參加志愿服務增進對知識的理解和運用,同時形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。志愿服務不僅是一項事業,更是一種文化,是一種精神的升華。而在進行志愿服務的原動力上,75.58%的調查對象認為“做對社會有意義的事”是最主要的動力來源,而選擇“幫助有需要的人”占78.58%,選擇“增加社會見識”“鍛煉自己的能力”“多結識些朋友” 分別占72.40%、66.88%和64.12%。可見,大學生認同志愿服務理念,愿意積極踐行志愿服務。而志愿服務也積極反作用于大學生,促進其全面發展,為其將來融入社會打下良好的基礎。大學生在志愿服務中通過運用所學知識,以更美的姿態服務社會,實現了自身全面發展;在志愿服務中學會換位思考、尊重他人、積極溝通,于人于己都有重要意義。
社會風氣是社會環境的重要組成部分,精神風貌是社會環境的外在表現。社會風氣和精神風貌是人通過思維及行為所形成的一種無形的力量。好的社會風氣和精神風貌可以培養人們的道德情操,而志愿服務是愛心的傳遞和真情的流露,體現了美與善。作為志愿服務的主體,大學生志愿服務可以助力良好社會風氣和精神風貌的形成。在開展應急救護志愿服務過程中,把人民群眾生命安全和身體健康放在首位并不斷加強宣傳,在提升大學生綜合素養和人文修養的同時,守好人民的健康責任田,為全面提升國民健康水平貢獻力量。
在影響高職醫護院校大學生參與應急救護志愿服務的因素上,63.90%的調查對象認為“志愿服務技能缺乏,參與志愿服務進入角色緩慢”,52.02%認為“學習課程較多,無法長期堅持參與”,另外,認為“志愿服務內容單一、形式簡單”“不知道志愿服務的渠道”的占比都超過30%。舉例來說,對于應急救護志愿服務中不可或缺的心肺復蘇術,在問卷調查中,對“因自愿實施緊急救助行為造成受害人損害的,救助人不承擔民事責任嗎”這個問題的知曉率僅有64.12%,而對于問題“您是否聽說過心肺復蘇”選擇“是”的占98.51%,而對“如果您周圍的親人、朋友、同事等發生了心跳、呼吸停止的情況,您本人及周圍的人不會胸外心臟按壓,您會如何處理”選擇“立即撥打120,掐人中、捶打胸部”的占53.72%??梢娫诋敶髮W生參與志愿服務的制約因素中,專業知識缺乏是不可忽視的重要原因。大學生志愿者不能簡簡單單做好事,空有一時的熱情,而要主動學習和發揮專業特長,積極參與志愿服務。
良好的志愿服務管理對志愿服務的順利開展意義重大,利用志愿服務信息平臺是最常用的管理方式。目前高校在志愿服務管理方面存在的問題有兩個方面:一是志愿服務平臺的運行管理有待完善。目前志愿服務平臺的管理更多的是對志愿者的管理,且管理內容多停留在統計志愿者信息,對志愿服務需求的發布管理有限,甚至沒有相關活動的對接。二是特色志愿服務缺乏。傳統的志愿服務形式較單一,育人效果欠佳,急需開展豐富多彩、形式多樣的志愿服務。本研究問卷調查中,對“大學生心肺復蘇知識的主要來源途徑”,選擇“醫生護士的講解”的調查對象占61.57%,這與大學生來自醫護院校有很大的關系,而其他專業的大學生通過此渠道獲得相關知識有很大限制。另外,選擇“通過電視渠道獲得知識”的調查對象占70.06%、選擇“通過網絡渠道獲得知識”的調查對象占65.18%,可見大學生并沒有很多專業渠道來獲取相關專業知識,應引起重視。
志愿服務強調個體或組織的自發性和自愿原則,是在志愿精神感召下開展的社會公益服務[2]。在高等院校,共青團常作為大學生志愿服務的組織方,為大學生參與志愿服務提供了很多平臺和機會,但往往存在“重實踐、輕理論;多服務,少研究”的現象[3]?,F階段,許多高校僅在課余時間安排志愿服務,在課程建設中沒有設置相關課程,也未給予相應的學時、學分分配。大多數高校主要通過崗前培訓、活動報告、主題講座等形式開展相關課程教育,而沒有專業的課程來講授志愿服務相關內容。
目前,高校志愿服務存在明顯的供需失衡問題,包括志愿服務平臺登錄的志愿者人數較多,但沒有與之匹配的志愿活動供給;志愿服務崗位要求有專業技能,但高校大學生志愿者在專業知識及社會閱歷方面均較缺乏,對應急救護這種專業性較強的志愿服務更是如此;高校更加注重大型志愿服務活動,而普通日常的志愿服務活動常態化發展難以為繼。
目前來看,大學生志愿服務的場地大多選擇在校內,經費來源主要依靠學校撥款甚至帶隊教師資金補貼。許多高校志愿服務仍以“公章證明”的方式來評估認證,只注重志愿服務的結果,忽視對志愿者體系化、專業化的教育培訓。多數高校尚未使志愿者培訓常規化,開設志愿服務課程的非常少,經常在活動開展前才對大學生進行簡單培訓,這導致大學生志愿者服務知識與能力不能滿足服務要求。
在信息技術高速發展的現代社會,信息化已經融入人們生活的各方面,利用網絡資源進行社會生活的綜合管理已成為趨勢。對于志愿服務來說,應用信息化管理系統來加強志愿服務的人員管理、秩序管理、資金管理以及其他方面資源的綜合管理,從而為社會提供高效的志愿服務。2023 年,我院以“志愿山東”平臺為依托,組建志愿服務隊,并由志愿服務管理者依據志愿活動崗位,分時段、分批次、分項目發送志愿活動,相關師生按照自己的時間安排、能力水平線上報名,并且實行現場簽到、現場管理,積極搭建線上線下混合式志愿服務平臺,有效管理志愿活動。
本項目以課程建設為基礎,針對影響大學生志愿服務行為的因素,構建“組織-課程-技術-人才”4 個層次的志愿服務與應急救護聯動參與模型,形成組織賦能、課程賦能、技術賦能和人才賦能的優化策略,使大學生志愿服務擁有更規范的組織、更完善的課程、更專業的培訓。針對應急救護志愿服務,以臨床醫學概論思政課程建設為例,實施“兩導師、三課堂、四體系”的課程建設,在教學過程中融入大學生志愿服務培訓內容,并積極推動相關志愿服務的開展。該課程主要介紹臨床常見病、多發病、常見急癥救護等方面的知識,為學生進行社區健康及急救宣傳教育志愿服務打下良好的知識基礎。在課程教學中,班主任及任課教師作為大學生的雙導師,第一課堂積極融入案例,重視疾病與救治的論述;利用第二課堂開展課外教學實踐;開展第三課堂,帶領學生利用課余時間走進社區、進入企業進行健康與急救宣傳活動,使大學生將所學知識應用到實踐中,培養“健康為本、家國情懷、職業道德”等職業素養;滲透“愛崗敬業、敬佑生命、甘于奉獻”的醫者精神,踐行“文化自信、民族精神、中華優秀傳統文化”的文化傳承。同時將所學知識回饋社會,為社區的廣大居民進行健康與急救知識宣傳,以提升全民素質。在教學過程中,介紹社會工作理念與方法,實施項目化運作,促進大學生參與志愿服務,加快高校志愿組織社會化進程,進而實現大學生志愿服務的持續發展。同時,積極提升師資隊伍的理論素養和教學水平,開展面向全體授課教師的志愿服務教學培訓。
平衡供需關系是高校志愿服務平穩發展的關鍵。志愿服務出現供給與需求的不平衡,包括人員數量及個人能力等方面的不平衡。通過平衡供需,促使志愿者與志愿服務的信息明確統一,使志愿者知道有哪些志愿服務可以參與、能夠參與,以達到供需的動態平衡。不斷拓展志愿服務的深度和廣度,通過職業院校校企合作的優勢建設校企志愿服務基地,聯合高校周邊街道及社區發展社區志愿服務合作基地,充分挖掘志愿服務資源。我院與周邊社區積極聯合,經過長期學習及嚴格培訓后,組織大學生志愿者定時進社區宣傳急救知識,將“生命教育,‘救’在身邊”的思想滲透到社區每個人的心中。為提高大學生志愿者志愿服務質量,將理論教學與社會志愿服務實踐相融合,在理論教學過程中穿插進行志愿者培訓,使志愿服務培訓常態化。教學和培訓工作應立足于提高大學生志愿服務能力,強化志愿服務意識。成立高校聯盟,建立健全高校志愿服務協同運行機制,不同專業的大學生之間還可實現優勢互補,以進一步全面提升大學生志愿服務質量。
政策方面,高校在開展志愿服務頂層設計時,要結合大學生志愿服務的特點,根據《學生志愿服務管理暫行辦法》制定完善的相關政策,為大學生參與志愿服務提供依據。從學生個人激勵方面,可構建大學生個人成長檔案評價機制,讓大學生及院校共同記錄大學生的成長軌跡,不斷發現大學生的閃光點,并給予相應的精神及物質鼓勵。精神鼓勵對于大學生的進步意義重大,可以通過舉辦表彰大會、院方公眾號宣傳、頒發獎狀或證書等方式樹立大學生志愿服務的先進典型,這對其他大學生來說也是一種鼓勵和吸引。將志愿服務表現納入班級評優、入黨考核、就業推薦等都是可以選擇的激勵方式。這有助于提升大學生的參與熱情,為“全員、全過程、全方位”的實踐育人奠定基礎。從資金保障方面,高??蓮恼畬用婊蛘呱鐣M織爭取資金支持,培育志愿服務項目;或者向廣大校友企業、社會愛心人士募集資金,投入志愿服務。另外,高校在開展志愿服務時,還要做好資金的節流,實現資金的最大效用[4]。