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小學班主任工作之柔性管理方法探討

2024-03-28 00:18:07許一熙
關鍵詞:小學班主任方法

許一熙

摘要:剛性管理模式是小學班主任管理班級時一種常用的班級管理方法,但如果只一味使用,不懂變通,該模式取得的效果不理想,甚至會產生反作用,目前柔性管理的理念被引進到小學班主任工作實踐中,強調對學生主體性的關注,尊重學生個性和個體差異,有利于提高班級管理的效能。本文分析了柔性管理的特點和具體的實踐方法。

關鍵詞:小學? 班主任? 柔性管理? 方法

小學生要在教師的指導下學習和成長,班主任在日常管理中,應采用適宜的手段、方法,引進柔性管理的理念,發揮柔性管理功能,提高班級管理水平。

一、柔性管理的特點

柔性管理具有人文性的特點,情感性強,因為按照柔性管理的理念,打破了固有的教師為主的模式,將學生作為課堂主體,關心學生,愛護學生。和剛性管理模式相比,人文性特征明顯。另外,教師在實施班級管理活動時,尊重學生自身的實際情況,傳遞了情感性。小學生的年齡較小,渴望被教師理解、關心、愛護,柔性管理中構建自主、平等、開放的環境,教師和學生之間展開了交流與互動。學生體會到了來自教師的關愛和集體的溫暖,構建起友愛、和諧的班級管理氛圍,這說明柔性管理方法具有友愛性。

二、小學班主任工作之柔性管理方法

(一)增強溝通與了解

柔性管理的核心內容就是對學生的了解以及師生之間的溝通,這是保證柔性管理方法順利實施的基礎前提,如果按照以往的小學班級管理工作模式,教師通常會以自身作為班級的主導者,樹立起威嚴的教師形象,與學生之間的溝通不足,師生之間的了解有限,可能會有不良影響。解決此類問題,教師要將柔性管理的方法運用到班級管理中,關注學生的學情,妥善解決師生之間溝通不足造成的問題,增進師生之間的交流,外化柔性管理的理念和方法。與學生主動展開溝通,在生活和學習環境中多交流,用談心的方式,或找到學生感興趣的話題,進行交流和互動。教師應明確學生的興趣愛好方向,了解學生的心理特點和小學生的成長規律,作為導入點,使學生與教師展開更有效的溝通。[1]

教師可以向學生詢問:“老師下班喜歡看電影、做運動,你喜歡做什么呢?”教師聯系生活與學生進行交談,可以激發學生與教師進行談心和交流的動機,讓學生的情緒得到舒緩。學生的興趣愛好、日常的生活習慣,更全面的情況被教師所了解,教師就可以更好地掌握學生的心情變化等,如果發現學生遇到困難,可及時給予幫助。在聊天的過程中,教師要引導學生樹立正確的觀念,養成良好的學習習慣和健康的生活習慣,用柔性管理方法,促使學生在融洽的氛圍中,信任教師,提高心理素養。教師要給學生肯定、鼓勵,強化學生信心,培養學生的進取精神,在與學生的溝通交流中,了解學生,進一步培養學生良好的學習品格,增強學生的學習信心,促使學生樹立文化自信和積極向上的人生態度。在柔性管理理念下,給予學生鼓勵、積極的期望,促使學生產生較強的進取心,例如學生在與教師的交談過程中,表示對某一科目的學習存在畏難心理,教師可以結合學生的細微進步,給予學生高度的贊揚,肯定學生,激發其進取精神,鼓勵其參加校園比賽實踐活動,用語言激勵的形式,幫助學生樹立信心,使其與教師的交談過程中感到身心愉悅。

(二)采取民主管理模式

柔性管理要求小學班主任教師在開展每一項班級管理的工作過程中,都需要強調民主性和學生的全員參與性,尊重學生的主體地位,鼓勵學生發表個人的意見、看法,營造民主環境、民主氛圍,激活學生的想象力,促進學生學習能力、綜合能力的發展。在班級管理實踐中,教師要用民主管理的形式,培養學生的管理能力,提高學生的參與度、民主藝術水平,例如設置班會主題時,教師可以將學生集中起來,共同擬定班會主題。以“關愛地球,節約能源”為班會主題,培養學生的節能意識、環保意識,聯系現實生活,給學生一定的自主權,讓學生暢談自己可以在愛護地球節約能源中做哪些事。

鼓勵學生分小組進行探究實踐活動,利用投票的方式確立組長,在小組實踐中,有些學生提出了要節約用電、隨手關燈的意見,也有一些學生提出了要充分利用資源、不浪費紙張的意見。教師可以在班會主題下,結合學生們的意見,為學生布置節約能源的小任務。提出隨手關燈習慣的小組,要負責在班級內監督用電情況;提出紙張資源充分利用意見的小組,負責在班級內做好廢紙回收和再利用。用民主管理的形式,激發學生的主觀能動性,使學生自發貢獻力量,參與到班級管理中,強化責任意識、團隊凝聚力,提高班級管理的綜合水平。[2]

結論:

綜上所述,小學班級柔性管理是小學教育改革實踐中的一項重要舉措,具有良好的管理效果,從柔性管理的視角,探索班級管理的路徑和方法,教師要從學生角度,把功能柔性管理尺度,以推動學生的身心健康成長為目的,提高班級管理水平,為學生未來的成長發展奠定基礎。

參考文獻:

[1]鐘桂容. 小學班主任管理工作中柔性思維的應用實踐[J]. 百科論壇電子雜志,2020(3):828.

[2]白存莉. 淺析小學班主任工作的柔性管理[J]. 讀與寫,2020,17(3):259.

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