加強企業黨建政工工作的新思路

徐化林

關鍵詞：企業管理；黨建政工工作；新思路

黨建政工工作是確保企業能夠了解企業發展現狀、幫助企業提高競爭力的基礎，在黨組織的協助下，黨建政工工作能夠進一步幫助企業規范發展策略，明確發展方向，并且推動企業發展戰略的落實，為推動企業可持續發展打好堅實的基礎。

? 一、企業黨建政工工作創新的重要性

企業黨建政工工作創新對于鞏固和發展企業黨組織的領導地位、提升員工凝聚力和向心力、促進企業穩步健康發展具有重要意義。而隨著時代變革和市場競爭的不斷加劇，傳統的黨建政工模式已經無法完全適應企業發展的需求，因此企業應當通過現代化管理理念推動黨建政工工作創新，確保黨建政工工作更符合企業和員工需求，以此為推動企業長遠發展帶來重要幫助。

? 二、推動企業黨建政工工作創新的新思路

在推動企業黨建政工工作創新的過程中，企業應當通過以下思路進行創新：首先要對黨組織進行優化建設，結合企業特點優化黨支部和黨員小組，確保黨員能夠覆蓋企業各層，以此幫助企業了解各項工作的實際情況和基層員工的各項需求；其次要對制度進行創新，明確各崗位黨員干部的工作目標；同時黨組織還要進一步加強思想文化引領，通過黨員教育增強黨員思想意識和水平，并且鼓勵黨員積極組織開展文化交流活動，以便于為員工打造一個積極向上的企業環境，確保能夠在黨員的帶動下不斷提高企業的各項工作水平；除此之外，企業黨建政工工作還需要引進先進的工作方法，例如，可以設置良好的反饋機制，確保基層員工和管理層能夠通過黨組織順暢交流溝通并且反映需求、利用信息化黨建工作交流平臺創新煤礦安全宣傳等，都能有效凸顯黨建政工工作的作用，確保黨組織能夠為基層群眾和企業發展作出更多實質性貢獻[1]。

? 三、結語

總的來說，企業黨建政工工作新思路應當以當前社會發展為核心，通過完善組織建設和制度創新，以及黨組織引領和方法創新，確保黨建工作能夠滿足企業現代化發展需求，以此推動企業可持續發展。

參考文獻：

[1]韓銳，崔興康.加強企業基層黨建政工工作的新思路[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2021（11）.

（作者單位：鄂托克前旗長城五號礦業有限公司）