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班主任如何運用非權力因素影響

2024-04-29 00:44:03賈艷
《學習方法報》教學研究 2024年29期
關鍵詞:班級管理

賈艷

摘要:在班級管理中,非權力影響是一種不可或缺的因素,它是指在班級管理過程中,教師通過建立良好師生關系、個人魅力、班主任工作能力等因素,對學生產生影響力的一種方法。本文將從非權力影響的概念出發,分析其在班級管理中的重要性,并探討實現非權力影響的幾種途徑。

關鍵詞:班級管理 非權力影響 實現途徑

非權力影響的概念: 非權力影響是相對于權力影響而言的,是指在班級管理過程中,教師通過建立良好師生關系、個人魅力、班主任工作能力等因素,對學生產生影響力的一種方法。與權力影響相比,非權力影響強調的是教師的內在修養和人格魅力對學生的影響。

非權力影響在班級管理中具有重要作用。 在班級管理中,權力影響和非權力影響都是不可或缺的。權力影響主要體現在教師的教學管理、職責等方面,而非權力影響主要體現在教師的素質、能力、人格魅力等方面。兩者相輔相成,共同構成班級管理的重要組成部分。其中,非權力影響具有以下特點和優勢。

一、非權力影響具有靈活性,可以根據不同的學生、不同的情境進行靈活的調整。

二、非權力影響更容易被學生接受,因為它是建立在師生之間的感情基礎之上的。

三、非權力影響能夠提高學生的積極性和參與度,使學生更樂于參與到班級活動和管理中來。

面對今天青少年學生的生理、心理特點和新形勢下的社會環境,班主任在利用權力手段實施教育的同時,也要注重非權力因素的滲透和影響。班主任利用自身的智力,品德、人格、言行和儀表等非權力因素去影響、熏陶、感化學生,這也是教育學、心理學、社會學的綜合運用,是一種思想品德教育的藝術。

為了實現非權力影響在班級管理中的作用,教師可以從以下幾個方面入手。

一、建立良好的師生關系。良好的師生關系是實現非權力影響的基礎。教師應該尊重學生、關心學生、平等對待學生,把愛的陽光撒向每一個學生。愛是人的一種基本需要,對于正在成長中的中小學生來說,這種愛的需要無疑會更迫切、更強烈。在學校,他們會自然而然地把愛的希望寄托在班主任身上。如果愛的需要得到了滿足,學生對班主任會有一種依戀感,學習會被看作是一件樂事,在班集體中生活會有一種幸福感、自豪感,進而產生個人自我成長的內在動力。相反,如果班主任缺乏愛心,對學生不關心,沒有建立良好的師生關系,學生就會產生“抗藥性”,影響教育效果。學生如果得不到班主任的關愛,有時會自慚形穢,打不起精神,不能形成正確的價值觀和世界觀。教育的實踐表明,班主任愛一個學生,等于培養一個學生。同時引導學生建立良好的同學關系,形成和諧的班級氛圍。

二、敞開心扉,與學生做知心朋友。人逢知己千杯少,話不投機半句多。人的心扉都是向知己者敞開的。學生也不例外。當他們在和班主任的實際接觸中,切實感到班主任能夠理解他,是值得信賴的“知己”的時候,學生就會把自己的心里話、苦惱、憂傷、困惑以及對父母都不愿意啟齒的話告訴班主任,以求得到班主任的幫助和指導,只有在這個時候,班主任才能真正地了解學生,才能“對癥下藥”,很好地教育學生。

三、尊重學生,引導其積極向上。自尊感是—個人要求得到別人肯定和重視以及自我肯定的一種積極情感,是不斷追求、進取向上的內驅力,也是生活中的精神支柱。為此,班主任要尊重學生的自尊心,特別要注意尊重后進生的自尊心,多給他們以鼓勵和希望,讓每一個學生都能抬起頭來走路。

四、樹立威信,提高教師的個人魅力。教師的個人魅力是實現非權力影響的關鍵。教師可以通過提高自身素質、能力,形成獨特的教學風格等方式,來展現自己的個人魅力,從而吸引學生,影響學生,培養親師動機。親師動機使學生對教師產生尊敬和崇拜心理。威信是激發學生親師動機的情感基礎。班主任的威信是教育學生不可缺少的條件。正所謂“親其師,信其道”。威信高的班主任,就能使學生產生肯定、贊賞、羨慕等積極情感體驗,從而產生強烈的親師動機。但班主任的威信并不是自身所固有的,它需要班主任的優秀道德品質和精湛的業務能力來培養。

五、為人師表,注重身教。“身教最為貴,行知不可分”這是著名教育家葉圣陶告誡我們的衷言。班主任的表率作用好比絲絲春雨,“隨風潛人夜,潤物細無聲。”為此班主任必須首先做到品行端正,嚴以律己。在學生面前,既莊重又親切,既熱情又理智,使學生愿意接近你,從內心尊重你崇拜你。必須以自己完善的品德和人格魅力去影響和形成學生的人格。要有自控力,加強自我道德修養,在循循教誨中做到“以理服人”“以情感人”,以溫和的微笑、慈愛的目光,美好的形象打動學生的心靈。只有這樣,班主任自身的素質才能轉化為學生的知識、素質、素養,才能收到良好的教育效果。

六、發揮學生的主體作用。在班級管理中,教師應該充分尊重學生的主體地位,關注學生的需求,充分調動學生參與班級事務的積極性和創造性,鼓勵學生參與班級決策,引導學生參與班級管理和活動,共同建設優秀班集體。比如可設立學生自主管理組織,如班委會、學習小組等,鼓勵學生積極參與班級管理。這些組織不僅能夠提高學生的自我管理能力,還能培養學生的團隊精神和協作能力。還要定期召開班會,增強學生的班級歸屬感,提高學生的主人翁意識。還可以開展豐富多彩的班級活動,增強班級的凝聚力,培養學生的集體榮譽感。在活動策劃和組織過程中,學生的主體作用得到了發展,成為班級活動的主角。

結語:班級管理中非權力影響的實現和運用,對于提高班級管理水平,培養學生全面發展具有重要意義。教師應充分重視非權力影響的作用,并通過建立良好師生關系、提高個人魅力、提高班主任工作能力等途徑,實現非權力影響的最大化。

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