中國(guó)式現(xiàn)代化視域下企業(yè)家精神的時(shí)代價(jià)值與建構(gòu)維度

摘 要：企業(yè)家精神是我國(guó)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化道路中的寶貴精神資源，以其強(qiáng)大的精神力量在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮著舉足輕重的作用。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的企業(yè)家精神演進(jìn)大致經(jīng)歷了三個(gè)階段，即冒險(xiǎn)型企業(yè)家精神，探索型企業(yè)家精神及創(chuàng)新型企業(yè)家精神。在社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期，我國(guó)企業(yè)家精神主要包括創(chuàng)新精神、擔(dān)當(dāng)精神、工匠精神，全球化視野和底線思維等重要維度，是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的力量源，也是中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的催化劑，還是增強(qiáng)中小企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。培養(yǎng)企業(yè)家精神應(yīng)當(dāng)從提升企業(yè)家綜合素養(yǎng)能力、優(yōu)化企業(yè)家精神的生存環(huán)境土壤等方面著手，從而進(jìn)一步傳承和發(fā)展我國(guó)的企業(yè)家精神。

關(guān)鍵詞：中國(guó)式現(xiàn)代化；企業(yè)家精神；建構(gòu)維度

自改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程不斷深入推進(jìn)，呈現(xiàn)出獨(dú)具特色的“中國(guó)式現(xiàn)代化”，引起全球廣泛關(guān)注。在中國(guó)式現(xiàn)代化持續(xù)推進(jìn)的過(guò)程中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為現(xiàn)代化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)家作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的設(shè)計(jì)者和企業(yè)內(nèi)部資源配置的指揮者，決定了企業(yè)的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)，也影響了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率，企業(yè)發(fā)展與企業(yè)家密不可分。與此同時(shí)，企業(yè)家群體作為推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，在構(gòu)建社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中扮演著關(guān)鍵角色。企業(yè)家精神是企業(yè)家作為一個(gè)特殊群體發(fā)揮其社會(huì)作用所必備的共同特征，是其價(jià)值取向、知識(shí)體系和素質(zhì)能力的集中體現(xiàn)，它不僅影響著企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展，也對(duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)進(jìn)步起著重要推動(dòng)作用。

企業(yè)家精神在中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中發(fā)揮著重要作用。一方面，企業(yè)家精神是推動(dòng)中國(guó)式現(xiàn)代化的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，它能夠激發(fā)社會(huì)活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)中國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。另一方面，中國(guó)式現(xiàn)代化也為企業(yè)家精神提供了必要的外部條件，包括良好的制度環(huán)境、充足的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、優(yōu)秀的人才資源、健康的社會(huì)氛圍。然而，對(duì)于中國(guó)這樣一個(gè)特殊的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家而言，對(duì)企業(yè)家精神的內(nèi)涵、演進(jìn)、價(jià)值與培育機(jī)制尚缺乏系統(tǒng)性和深入性的探討。理解和探索中國(guó)式現(xiàn)代化對(duì)企業(yè)家精神發(fā)展的影響，將對(duì)推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)、促進(jìn)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等方面產(chǎn)生重大意義。因此，本文旨在深入探究中國(guó)式現(xiàn)代化語(yǔ)境下企業(yè)家精神的內(nèi)涵、演進(jìn)、價(jià)值與培育機(jī)制，通過(guò)深入研究這一議題，以期為培育具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)家精神、推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供有益的啟示和建議。

一、中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中企業(yè)家精神的演進(jìn)路徑

在新中國(guó)成立初期，國(guó)內(nèi)各界對(duì)企業(yè)家方面的具體研究較少，“企業(yè)家”這一概念的官方提及，最早可以追溯到1987年黨的十三大報(bào)告[1]。報(bào)告中提到了“鼓勵(lì)工商界人士發(fā)展生產(chǎn)，增加就業(yè)，創(chuàng)造財(cái)富，擴(kuò)大稅收”，并賦予了工商界人士為“我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的一支重要力量”的地位。隨著改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，企業(yè)家群體逐漸展露出其在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的巨大活力。伴隨著企業(yè)家群體躋身于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心舞臺(tái)，企業(yè)家精神也引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，學(xué)術(shù)界對(duì)企業(yè)家精神的探究也愈加深入。

我國(guó)企業(yè)家精神的演進(jìn)路徑可大致分為三個(gè)階段，第一階段為改革開(kāi)放初期到九十年代初期，這一時(shí)期主要體現(xiàn)出冒險(xiǎn)型企業(yè)家精神。一方面，隨著改革開(kāi)放政策的推行，許多具有冒險(xiǎn)精神和敢于嘗試的人開(kāi)始投身到商業(yè)活動(dòng)中，特別是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主導(dǎo)的商業(yè)活動(dòng)，成了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的早期引領(lǐng)者[2]。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)地位尚未完全確立，商業(yè)生態(tài)相對(duì)稚嫩，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制存在的市場(chǎng)不均衡反而為許多商業(yè)機(jī)遇掀開(kāi)了序幕。在這樣的環(huán)境中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家憑借其敢于首創(chuàng)、敢于冒險(xiǎn)的精神，抓住了這些機(jī)遇，他們通過(guò)不斷地開(kāi)拓創(chuàng)新，追求利潤(rùn)和發(fā)展，顯示出了強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自主性。另一方面，黨和政府對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家的首創(chuàng)精神給予了支持和尊重，黨的十一屆三中全會(huì)提出把黨和國(guó)家的工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，執(zhí)行改革開(kāi)放的歷史性決策，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家提供了政策環(huán)境和制度保障。黨和政府及時(shí)總結(jié)、提煉、推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)模式，更進(jìn)一步為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家提供了指導(dǎo)和激勵(lì)。在這一時(shí)期，諸如萬(wàn)向集團(tuán)的魯冠球、華西村黨委書(shū)記吳仁寶以及南街村的王宏斌等一大批鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家代表人物率先出現(xiàn)，他們的事跡與成功，生動(dòng)描繪了這一階段的企業(yè)家精神特征。

第二階段從1992年開(kāi)始到2000年，黨的十四大提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)，在這個(gè)時(shí)期，企業(yè)家精神因社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立而得到更廣泛的發(fā)展空間[3]。這一時(shí)期主要體現(xiàn)出探索型企業(yè)家精神，伴隨著現(xiàn)代企業(yè)管理制度的廣泛應(yīng)用以及體制內(nèi)社會(huì)精英向體制外流動(dòng)這兩方面的變革，企業(yè)家們開(kāi)始注重管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)效率和競(jìng)爭(zhēng)。他們以國(guó)外先進(jìn)企業(yè)為目標(biāo)探索并應(yīng)用新的管理模式、引入新的生產(chǎn)方式，從而拓寬他們的視野格局。這一時(shí)期，工業(yè)化進(jìn)程加快，工業(yè)生產(chǎn)持續(xù)擴(kuò)大、特別是裝備制造業(yè)、電子信息、汽車(chē)、石油和石化等重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)發(fā)展，政府進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)體制改革，強(qiáng)調(diào)建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展塑造了有利的制度環(huán)境。與此同時(shí)，我國(guó)積極引入外資，并采用先進(jìn)技術(shù)，從而提升了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和技術(shù)水平，使得中國(guó)逐漸在全球經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)上占據(jù)了一席之地。這一時(shí)期也誕生了一批杰出的企業(yè)家代表，他們憑借自身的擔(dān)當(dāng)和智慧，引領(lǐng)著各自公司的發(fā)展，其中包括萬(wàn)科集團(tuán)的王石、中國(guó)平安的馬明哲、招商銀行的馬蔚華以及SOHO中國(guó)的潘石屹等。他們的成功不僅促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展，也為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)作出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。

第三階段從2001年開(kāi)始至今，進(jìn)入21世紀(jì)，隨著中國(guó)加入WTO，中國(guó)進(jìn)一步對(duì)外開(kāi)放市場(chǎng)，大量外資涌入，中國(guó)企業(yè)也開(kāi)始嘗試走出去在全球范圍內(nèi)拓展業(yè)務(wù)[4]。與此同時(shí)，政府不斷推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革，強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，這些舉措使得民營(yíng)經(jīng)濟(jì)得到長(zhǎng)足發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位日益提升。在這一時(shí)期，主要體現(xiàn)出創(chuàng)新型企業(yè)家精神。隨著信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)家投身于高科技產(chǎn)業(yè)，力圖通過(guò)推動(dòng)技術(shù)變革來(lái)開(kāi)創(chuàng)全新的商業(yè)模式。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，電子商務(wù)和共享經(jīng)濟(jì)的崛起為這些企業(yè)家?guī)?lái)了無(wú)限可能。他們運(yùn)用創(chuàng)新的商業(yè)模式，不僅極大地改變了中國(guó)人民的生活方式，同樣也影響了全球其他國(guó)家居民的消費(fèi)模式。與此同時(shí)，企業(yè)家開(kāi)始更多關(guān)注企業(yè)文化的建設(shè)，更加專注于培養(yǎng)一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新并能夠包容失敗的企業(yè)環(huán)境，以此推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)進(jìn)化和發(fā)展。這一階段誕生出了許多優(yōu)秀的企業(yè)家，包括騰訊的馬化騰、華為的任正非、阿里巴巴的馬云和抖音的張一鳴等，他們用自身的智慧和勇氣書(shū)寫(xiě)了中國(guó)企業(yè)家精神的新篇章。

二、中國(guó)式現(xiàn)代化視域下企業(yè)家精神的時(shí)代內(nèi)涵

“企業(yè)家”這一概念最早由法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家理查德·坎蒂隆在18世紀(jì)30年代首次提出，他認(rèn)為企業(yè)家就是使經(jīng)濟(jì)資源的效率由低轉(zhuǎn)高的特殊群體[5]。西方學(xué)界對(duì)企業(yè)家精神的本質(zhì)內(nèi)涵主要分為了三類具有代表性的觀點(diǎn)。一是以約瑟夫·熊彼特和威廉·鮑莫爾為代表的德國(guó)學(xué)派，他們認(rèn)為創(chuàng)新精神是企業(yè)家精神的重要組成部分。二是以法蘭克·奈特和西奧多·舒爾茨為代表的芝加哥學(xué)派，他們更注重風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)能力和冒險(xiǎn)能力以及應(yīng)對(duì)市場(chǎng)失衡的風(fēng)險(xiǎn)。三是以米塞斯和科茲納為代表的奧地利學(xué)派，他們認(rèn)為企業(yè)家精神還應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)的識(shí)別能力。國(guó)內(nèi)學(xué)界對(duì)企業(yè)家精神的研究也日益加深，張維迎教授認(rèn)為，企業(yè)家精神包含了創(chuàng)新精神、冒險(xiǎn)精神以及對(duì)現(xiàn)狀的不滿足精神和英雄主義精神[6]。洪銀興教授認(rèn)為企業(yè)家的概念和職業(yè)經(jīng)理人的內(nèi)容基本相同，作為企業(yè)家首要標(biāo)準(zhǔn)是具有市場(chǎng)開(kāi)拓的能力，同時(shí)也需要具備冒險(xiǎn)精神、創(chuàng)新精神和善于經(jīng)營(yíng)管理的特點(diǎn)，而市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)成果則被作為檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者是否能夠成為企業(yè)家的重要標(biāo)準(zhǔn)[7]。葉勤教授則認(rèn)為創(chuàng)業(yè)是企業(yè)家精神的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是企業(yè)家精神的核心[8]。可以看出，雖然我國(guó)學(xué)界對(duì)企業(yè)家精神的內(nèi)涵理解具有差異，但大多數(shù)學(xué)者認(rèn)同創(chuàng)新精神是企業(yè)家精神的本質(zhì)和核心。

企業(yè)家精神是一種動(dòng)態(tài)且具有鮮明時(shí)代特征的概念。黨的二十大以來(lái)持續(xù)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，深化擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，不斷增強(qiáng)國(guó)內(nèi)大循環(huán)內(nèi)生動(dòng)力和可靠性，中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程進(jìn)入新的發(fā)展階段，企業(yè)家精神作為推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的引擎動(dòng)力，也作為社會(huì)主義核心價(jià)值觀重要組成，被賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵。

創(chuàng)新是中國(guó)式現(xiàn)代化語(yǔ)境下企業(yè)家精神的永恒內(nèi)核。新發(fā)展階段企業(yè)家是建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)的重要主體，中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程推進(jìn)的過(guò)程中需要企業(yè)家群體堅(jiān)持創(chuàng)新，攻堅(jiān)克難，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于創(chuàng)新，創(chuàng)新精神的缺失是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展所面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)，過(guò)去“打江山、守江山”的傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)理念已經(jīng)不再適用企業(yè)發(fā)展。在技術(shù)變革日益加速的今天，企業(yè)家群體更應(yīng)以推動(dòng)科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新為己任，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新突破，為企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)持續(xù)發(fā)力[9]。

責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是中國(guó)式現(xiàn)代化語(yǔ)境下企業(yè)家精神的時(shí)代使命。企業(yè)家群體在新發(fā)展階段更加具有責(zé)任意識(shí)與擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前處于百年未有之大變局，經(jīng)濟(jì)全球化逆向發(fā)展、地緣沖突加劇，企業(yè)家群體從國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展到加入全球化競(jìng)爭(zhēng)中，全球化的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展對(duì)企業(yè)家群體而言不再僅僅是單一企業(yè)的發(fā)展，更多承載著對(duì)國(guó)家和民族的責(zé)任。在新的發(fā)展階段，企業(yè)家應(yīng)以更加主動(dòng)的姿態(tài)擔(dān)當(dāng)起新發(fā)展階段的使命，推動(dòng)質(zhì)量變革、效率變革，淘汰落后產(chǎn)能、不斷引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)方式，為走好高質(zhì)量發(fā)展之路貢獻(xiàn)力量。

工匠精神是中國(guó)式現(xiàn)代化語(yǔ)境下企業(yè)家精神的時(shí)代要求。在新發(fā)展階段對(duì)發(fā)展的要求更高，過(guò)去粗放式的開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前高質(zhì)量發(fā)展的需求。當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于整體爬升期，需要更多具有工匠精神的企業(yè)家深耕專業(yè)領(lǐng)域，打造具有長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品。唯有如此，才能配合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革振興中國(guó)制造，才能在新一輪的經(jīng)濟(jì)全球化中體現(xiàn)強(qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和較高的附加價(jià)值，擺脫長(zhǎng)期處于全球價(jià)值分工底端的窘境[10]。可以說(shuō)，工匠精神是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代要求，也是我國(guó)實(shí)現(xiàn)從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)轉(zhuǎn)變的必由之路。

全球化視野是中國(guó)式現(xiàn)代化語(yǔ)境下企業(yè)家精神的應(yīng)然之義。現(xiàn)代技術(shù)的蓬勃發(fā)展使得全球聯(lián)系更加緊密，雖然當(dāng)前部分西方國(guó)家企圖打破全球化鏈條，誘導(dǎo)逆全球化思維，但經(jīng)濟(jì)全球化的總體趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)[11]。在如今信息爆炸、應(yīng)用泛濫以及技術(shù)雪崩的時(shí)代，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際形勢(shì)，我國(guó)企業(yè)家更要將目光放眼全世界，加強(qiáng)全球化戰(zhàn)略思維。企業(yè)家有了全球化視野，就會(huì)盡可能減少短視行為，以更加寬廣的全局視野為企業(yè)謀求發(fā)展。放眼未來(lái)，我國(guó)想要持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，需要培養(yǎng)更多具有全球化視野的企業(yè)家。

底線思維是中國(guó)式現(xiàn)代化語(yǔ)境下企業(yè)家精神的基本要求。在中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中，企業(yè)家的底線思維體現(xiàn)了企業(yè)家對(duì)社會(huì)、員工、顧客、環(huán)境等各方利益的尊重和關(guān)注，同時(shí)也是企業(yè)家自我約束的一種表現(xiàn)。企業(yè)家要堅(jiān)持底線思維，引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展遵循法律法規(guī)，遵循商業(yè)道德，從而減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)不良影響。底線思維是企業(yè)家在現(xiàn)代社會(huì)中應(yīng)有的品質(zhì)和態(tài)度，是推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)共同發(fā)展的重要支撐。

三、中國(guó)式現(xiàn)代化視域下企業(yè)家精神的時(shí)代價(jià)值

從建國(guó)伊始企業(yè)家群體就為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮著積極的作用，改革開(kāi)放后企業(yè)家群體更是為深入推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)揮著巨大作用。當(dāng)前中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)入新的發(fā)展階段，企業(yè)家作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力，其時(shí)代價(jià)值更趨明顯。他們所體現(xiàn)的創(chuàng)新、冒險(xiǎn)、堅(jiān)韌不拔和追求卓越等精神品質(zhì)，對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展具有無(wú)可替代的推動(dòng)效應(yīng)。特別是在當(dāng)前中國(guó)全面深化改革，積極推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)家精神對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展具有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史影響。

企業(yè)家精神是中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效的力量之源。質(zhì)量發(fā)展是“強(qiáng)國(guó)之基、立業(yè)之本和轉(zhuǎn)型之要”，這既是質(zhì)量重要性的高度概括，也是新常態(tài)下質(zhì)量發(fā)展的準(zhǔn)確定位[12]。企業(yè)家精神鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)家精神能夠鼓勵(lì)企業(yè)家敢于探索、敢于突破，攻克“卡脖子”難題，掌握核心技術(shù)，形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提升技術(shù)水平和附加值。通過(guò)企業(yè)家精神的引領(lǐng)，許多企業(yè)更加注重產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，強(qiáng)調(diào)用戶體驗(yàn)和滿足消費(fèi)者的需求。在追求高質(zhì)量產(chǎn)品的過(guò)程中，企業(yè)也不斷提高生產(chǎn)流程的質(zhì)量控制，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和需求變遷，促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化、創(chuàng)新，引領(lǐng)消費(fèi)需求升級(jí)，提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。企業(yè)家精神能夠激發(fā)市場(chǎng)主體的創(chuàng)造性和競(jìng)爭(zhēng)性，促進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新和優(yōu)化，滿足并引領(lǐng)消費(fèi)升級(jí)需求，提高市場(chǎng)供給質(zhì)量和效率。這種持續(xù)的提質(zhì)增效助力了中國(guó)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)力的提升，推動(dòng)了整個(gè)社會(huì)的繁榮與發(fā)展。

企業(yè)家精神是中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的催化劑。中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新發(fā)展階段，產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變，從價(jià)值鏈的中低端向中高端遷移，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)已然成為中國(guó)新發(fā)展階段的主導(dǎo)旋律[13]。企業(yè)家精神鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者捕捉并占據(jù)新興產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇，推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。新興產(chǎn)業(yè)的崛起將帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的升級(jí)，推動(dòng)技術(shù)、生產(chǎn)方式、市場(chǎng)、人才培養(yǎng)和資金投入等方面的提升和改革。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)壓力和市場(chǎng)影響下，通過(guò)與新興產(chǎn)業(yè)的融合和轉(zhuǎn)型，推動(dòng)自身向技術(shù)密集、智能化方向發(fā)展，使得傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)能更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和轉(zhuǎn)型。與此同時(shí)，企業(yè)家通過(guò)整合資源要素，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，推動(dòng)企業(yè)間合作，形成產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)的合作和互動(dòng)也有助于資源共享和優(yōu)化，進(jìn)一步促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、提升產(chǎn)品質(zhì)量、拓寬市場(chǎng)、降低風(fēng)險(xiǎn)，從而提升整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的效率和附加值，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)與經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)提供強(qiáng)有力的支撐。

企業(yè)家精神是中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中增強(qiáng)中小企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記在致2022全國(guó)專精特新中小企業(yè)發(fā)展大會(huì)的賀信中指出“中小企業(yè)聯(lián)系千家萬(wàn)戶，是推動(dòng)創(chuàng)新、促進(jìn)就業(yè)、改善民生的重要力量”[14]。截至2022年底，我國(guó)中小企業(yè)的數(shù)量已超過(guò)5200萬(wàn)戶，占企業(yè)總數(shù)的90%以上，吸納了80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)，貢獻(xiàn)了50%以上的稅收、60%以上的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值、70%以上的技術(shù)創(chuàng)新。中小企業(yè)被視為社會(huì)穩(wěn)定的恒溫器，經(jīng)濟(jì)繁榮的共創(chuàng)者，企業(yè)家精神的魂火源，營(yíng)商環(huán)境的風(fēng)向標(biāo)，“大創(chuàng)新”的助推劑，以及在“一帶一路”倡議中傳播我國(guó)文化的使者[15]。企業(yè)家精神激發(fā)中小企業(yè)家創(chuàng)新活力，敢于探索、敢于突破，積極尋求市場(chǎng)機(jī)遇，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品或服務(wù)，探索新的商業(yè)模式，以滿足市場(chǎng)需求，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。此外，企業(yè)家精神也推動(dòng)著合作共贏，鼓舞中小企業(yè)積極參與國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與合作，建立穩(wěn)定的供應(yīng)鏈和產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的合作模式，從而拓展中小企業(yè)的發(fā)展空間。

四、中國(guó)式現(xiàn)代化視域下企業(yè)家精神的建構(gòu)維度

在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的進(jìn)程中，中國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)邁向高質(zhì)量發(fā)展階段，當(dāng)前正處于構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體，國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局的關(guān)鍵階段，更加需要大力培育和弘揚(yáng)企業(yè)家精神，著力塑造一支具有中國(guó)特色、具備深邃智慧與果敢行動(dòng)力、致力于國(guó)家及人民福祉的新時(shí)代企業(yè)家隊(duì)伍，是中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中緊迫而又長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)和系統(tǒng)工程。提升并快速構(gòu)建符合現(xiàn)代化建設(shè)要求的企業(yè)家隊(duì)伍，不僅需要企業(yè)家們自身的努力，也需要社會(huì)和政府的共同配合和努力。只有形成多方面的合力，才能充分釋放企業(yè)家精神的原始動(dòng)力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入持續(xù)的活力。

（一）著力提升企業(yè)家群體的綜合素養(yǎng)能力

打造合格的企業(yè)家隊(duì)伍，首要目標(biāo)在于提升企業(yè)家群體的綜合素養(yǎng)能力。企業(yè)家的綜合素養(yǎng)能力是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的基石，直接影響著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與可持續(xù)發(fā)展能力。賈旭東教授將企業(yè)家的綜合素養(yǎng)能力分為洞察力、意志力、包容力、省覺(jué)力以及價(jià)值力五個(gè)維度。洞察力代表企業(yè)家透過(guò)現(xiàn)象以揭示其本質(zhì)的能力；意志力代表企業(yè)家不懼艱險(xiǎn)、迎難而上的能力；包容力則代表海納百川的胸懷，展示了企業(yè)家對(duì)各種情況的理解和寬容的能力；省覺(jué)力指的是企業(yè)家自我觀察、自我反思、自我改進(jìn)的能力；價(jià)值力代表企業(yè)家對(duì)個(gè)人價(jià)值觀自覺(jué)認(rèn)知和不斷完善的能力[16]。

洞察力的提升需要企業(yè)家不斷學(xué)習(xí)各類知識(shí)增加知識(shí)儲(chǔ)備，通過(guò)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和行業(yè)交流活動(dòng)，他們能夠把握行業(yè)趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。保持開(kāi)放的思維對(duì)于接受不同觀點(diǎn)和意見(jiàn)至關(guān)重要，這將有助于從多元視角審視問(wèn)題，提高對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)變化的敏感性。同時(shí)，構(gòu)建智囊團(tuán)和顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)也為企業(yè)提供了重要的智力支持和決策咨詢。意志力的提升可以通過(guò)設(shè)定清晰、具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并規(guī)劃詳細(xì)的行動(dòng)方案逐步推進(jìn)。也可以通過(guò)自我暗示和自我激勵(lì)增強(qiáng)自信心、學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)情緒和壓力，避免負(fù)面情緒影響。此外，通過(guò)培養(yǎng)個(gè)人興趣和熱情，建立良好的生活習(xí)慣和規(guī)律，也能夠?qū)σ庵玖π纬芍巍０萘Φ奶嵘枰髽I(yè)家尊重員工和合作伙伴的多樣性，促進(jìn)多樣性融合。一方面，應(yīng)學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、尊重他人的意見(jiàn)，避免草率做出決策；另一方面，需要善于處理沖突，主動(dòng)尋求解決方案，防止沖突升級(jí)。同時(shí)，建立公平公正的機(jī)制，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新和包容錯(cuò)誤，發(fā)展同理心，關(guān)心他人的感受和需求。覺(jué)省力的提升需要企業(yè)家定期地進(jìn)行自我反思，找出可能存在的問(wèn)題，并進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整。通過(guò)學(xué)習(xí)心理學(xué)知識(shí)，有助于更好地理解自己，優(yōu)化自己的思考模式和決策過(guò)程。冥想訓(xùn)練也能幫助保持內(nèi)心的冷靜，洞察自身真實(shí)的想法和感受。價(jià)值力的提升需要企業(yè)家深入貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀，將企業(yè)發(fā)展與國(guó)家發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。此外，企業(yè)家應(yīng)將個(gè)人價(jià)值觀深化為企業(yè)價(jià)值觀，并通過(guò)各種方式向員工和社會(huì)傳達(dá)和釋義。

（二）全面優(yōu)化企業(yè)家精神的生存土壤環(huán)境

中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中，想要充分發(fā)揮出企業(yè)家群體的力量，不僅需要提升企業(yè)家個(gè)人綜合素養(yǎng)能力外，同時(shí)還需要全社會(huì)共同參與，創(chuàng)造一個(gè)更加適宜企業(yè)家群體生存和發(fā)展的環(huán)境。雖然在當(dāng)下社會(huì)，大多數(shù)人已經(jīng)認(rèn)同并尊重企業(yè)家精神，但由于對(duì)企業(yè)家群體以及企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全面了解不足，少數(shù)群體僅通過(guò)負(fù)面報(bào)道或個(gè)別案例來(lái)認(rèn)知企業(yè)家，存在著一定的偏見(jiàn)，甚至將企業(yè)家置于勞動(dòng)群眾的對(duì)立面，形成敵對(duì)心理傾向。因此，應(yīng)該著力加強(qiáng)改善公眾對(duì)企業(yè)家群體的認(rèn)知，通過(guò)對(duì)企業(yè)家行為的宣傳和教育，引導(dǎo)公眾更全面的了解企業(yè)家的貢獻(xiàn)和價(jià)值。同時(shí)營(yíng)建客觀公正輿論環(huán)境，引導(dǎo)公眾樹(shù)立正確的財(cái)富觀和價(jià)值觀，理性看待企業(yè)家群體。此外，還要建立容錯(cuò)機(jī)制激發(fā)保護(hù)企業(yè)家精神，對(duì)于創(chuàng)業(yè)失敗的企業(yè)家應(yīng)給予更多的關(guān)懷和援助，這將有助于企業(yè)家走出困境，再次投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之中[17]。

優(yōu)化企業(yè)家精神的生存土壤環(huán)境，還需要著力構(gòu)建新型的政商關(guān)系，明確好新型政商關(guān)系的角色定位，政府扮演好“引路人”的角色，完善政商之間的溝通渠道，拓寬制度化常態(tài)化溝通機(jī)制[18]。此外還需要厘清政府與市場(chǎng)的邊界，避免政府過(guò)度干預(yù)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，防止產(chǎn)生不必要的行政干預(yù)和資源浪費(fèi)。同時(shí)，也要防止市場(chǎng)失靈，引發(fā)市場(chǎng)壟斷和不公平競(jìng)爭(zhēng)，保障公共利益和社會(huì)公平。此外，建立透明、高效、公正的政府和市場(chǎng)機(jī)制，加強(qiáng)政府與市場(chǎng)之間的合作與溝通，形成有利于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的良性循環(huán)。深化“放管服”改革，實(shí)施負(fù)面清單制度，幫助改善政府和市場(chǎng)的關(guān)系，明確市場(chǎng)準(zhǔn)入規(guī)則，規(guī)范政府審批權(quán)和自由裁量權(quán)[19]。降低市場(chǎng)主體進(jìn)入新業(yè)態(tài)的準(zhǔn)入風(fēng)險(xiǎn)，可以推動(dòng)市場(chǎng)主體的積極性和創(chuàng)造性，并能夠激發(fā)企業(yè)家的創(chuàng)新精神。這樣的政策環(huán)境將有利于企業(yè)家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

優(yōu)化企業(yè)家精神的生存土壤環(huán)境，改善法治環(huán)境是至關(guān)重要的一步。一方面，需要完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，為企業(yè)家提供法律層面的保障，保護(hù)其財(cái)產(chǎn)所有權(quán)、自主經(jīng)營(yíng)權(quán)、創(chuàng)新收益權(quán)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，平等保護(hù)各類市場(chǎng)主體，以穩(wěn)定各方預(yù)期，建立一個(gè)公平、競(jìng)爭(zhēng)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的法治環(huán)境[20]。此外，建立有效的企業(yè)家激勵(lì)機(jī)制與約束機(jī)制也是不可忽視的一環(huán)。通過(guò)兩種機(jī)制的有機(jī)結(jié)合，可以引導(dǎo)企業(yè)家在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中做出積極貢獻(xiàn)，同時(shí)規(guī)范其行為，防范風(fēng)險(xiǎn)，從而確保企業(yè)家精神的健康發(fā)展和企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。另一方面，必須保證政策的實(shí)施效果，避免政策僅停留在紙面上，而未能在實(shí)踐中落地。在實(shí)施過(guò)程中，應(yīng)適當(dāng)控制干預(yù)力度，避免過(guò)度干預(yù)或不力干預(yù)，從而確保政策的有效執(zhí)行和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。這將為企業(yè)家精神的發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更大的支持和保障，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

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