淺析國有企業政工工作現狀及對策

黃夢麟 羅雨來 王軍 鄧宇

摘? 要：基于作者自身工作經歷、一線國有煤層氣企業的特征和政工工作的特點進行全面、系統、深入分析，提出做好一線國有煤層氣企業政工工作的幾點對策建議。

關鍵詞：一線國有煤層氣企業；政工工作；推動；高質量發展

一線國有煤層氣企業是我國重要的實施煤層氣勘探開發任務的直接主體和前沿陣地，做好煤層氣勘探開發，強化政工工作以提高國有一線煤層氣企業管理至關重要。企業政工工作能統一職工思想，增強職工向心力、凝聚力、戰斗力，對推動煤層氣企業的平穩、健康、高質量發展起重要作用。

1、一線國有煤層氣企業的特點

1.1 職工思想特點

一線國有煤層氣企業的職工，學歷和年齡結構復雜、跨度大，學歷從高中學歷至研究生學歷不等，年齡從二十多歲至五十多歲不等。一是人員的素質、觀念、知識水平有差別；二是職工對事物的認識差異性大，思想多元化、個性化，統一難度大；三是職工大多具有思想樸素、勤勞務實肯干、吃苦耐勞等優良品質。

1.2 工作環境特點

就工作場所所處地域環境而言，子公司或項目部多設在鄉鎮或山區。工作和生活環境條件較為艱苦，尤其負責現場管理和操作的職工，雨淋日曬、風餐露宿、風雪交加是常態。工作之余娛樂設施少、業余豐富精神的活動少，部分山區的場站網絡不暢、交通不便。

1.3 工作目標任務

主要是按照企業的發展規劃和年度工作計劃完成一定數目的煤層氣井、集輸站等建設和生產、處理一定數量的煤層氣。

1.4 工作特點

一是煤層氣勘探開發屬高危高風險行業，工序多而復雜，技術密集，專業性極強；二是現場工作主要涉及到地質勘察、井場選址、鉆井、測井、錄井、固井、壓裂、井下作業、排采、集輸以及各種設備安裝和高壓管線的鋪設等；三是現場工作存在較大安全風險；四是井場施工或生產需要晝夜連續作業。以上特點要求職工在工作中要細致、認真、負責，除了數據采集準確、趨勢預判正確、操作精準、巡檢守時等，還需要掌握足夠的煤層氣勘探開發專業知識、安全知識技能、設備設施操作技能。

1.5 存在的問題

1.5.1長期留住人才難度大

遠離繁華都市，環境艱苦；遠離家庭和親人，不利于照顧家庭等原因致使長期留住人才難度較大，尤其高學歷人才。極不利于本企業技術人才和管理人才的培養和儲備，不利于本企業技術和經驗的積累。

1.5.2 教育管理不到位

因職工多在煤層氣勘探開發的場站、工作忙碌或教育開展模式老套等因素，存在部分職工教育管理不到位的情況，使得部分職工思想覺悟不高或專業知識不強、綜合素質不高。

2、國有企業政工工作的特點

隨著國有企業不斷深化改革、轉型、加速發展，建立健全的思想政治工作制度、加強政工工作，提升企業職工思政素養，保證國有企業前進的正確政治方向，凝聚起推動國有企業平穩、健康、高質量發展的強大思想力量，十分必要。

2.1國有企業政工工作的本質和要求

政工工作的對象是人，解決的是人的思想、立場、觀點的問題，是建構在人的基礎之上的一種社會實踐，主體、客體均是人。因此，政工工作必須以人為本、從人出發，充分認識人、了解人，把握人的思想形成與發展規律。把人作為一切工作的出發點和落腳點，既要堅持教育人、引領人、鼓舞人、鞭策人；又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人，是一項可以引導人、塑造人、激發人、教育人和培養人的工作。

做好政工工作，要充分理解、掌握和運用好馬克思關于人的本質的論述：“人的本質并不是單個人所固有的抽象物，在其現實性上他是一切社會關系的總和。”科學地認識和把握人的本質，對于開展思想政治工作的必要性，增強思想政治工作的針對性，探索思想政治工作的規律性，提高思想政治工作的有效性等都有著不可忽視的作用。

國有企業政工工作者要找準定位，走創新之路，發揮獨特作用。

2.2 國有企業政工工作的作用

國有企業政工工作是實現內部統一思想、凝聚人心、化解矛盾、理順情緒、振奮精神的一項基礎性工作，是企業黨的思想政治工作的重要組成部分，是現代化企業管理工作和促進企業改革的一項關鍵內容。

政工工作的有效開展，可培養員工的創造性思維、發散思維，進一步培養和提高員工的業務素質；有利于領導與員工之間、員工與員工之間的良性溝通，消除員工工作過程中產生的各種負面情緒；能有效從源頭上關注員工所關注的問題，解開員工心中的疑慮，能有效凝聚人心，增強員工凝聚力，激發職工工作熱情。

2.3國有企業政工工作主要短板

一是部分企業對政工工作的作用認識程度不夠，對政工工作的重要性缺乏高度的領悟和感知；二是更多注重經濟效益，一定程度上忽視了政工工作的作用和有效落實；三是部分政工工作人員工作理念落后，工作創新少，不能做到與時俱進，無法適應時下環境；四是政工工作模式老套，缺乏針對性，工作成效差。

3、做好一線國有煤層氣企業政工工作的對策建議

3.1與黨建工作緊密融合，把準正確政治方向

一線國有煤層氣企業政工工作要主動適應形勢發展，需將政工工作與黨建工作充分融合，始終保證正確的政治方向，為一線國有煤層氣企業行穩致遠打好堅實基礎。經常性抓好黨員教育，引導黨員講黨性、重品行、作表率，讓黨員發揮好帶頭和旗幟作用，傳遞正能量，帶動全體職工全身心地投入工作中。

3.2加強政工工作者自身建設

政工工作者自身必須要具有良好品德、優秀品格、較高政治素養、豐富工作經驗；要擁有良好的溝通技巧、良好人文知識；掌握法律、經營管理等方面知識。還需掌握一定煤層氣勘探開發專業知識，要經常深入煤層氣井場、集輸站等最前沿，深入了解和掌握一線國有煤層氣企業職工思想、工作及環境特點、職工急難愁盼問題等。

3.3加強職工思想教育引導

一是要堅持守正創新，根據一線國有煤層氣企業職工特點，科學地利用新媒體平臺與技術手段，開展全員的思想政治教育和引導。二是提升職工黨性修養及理論水平，提高企業職工的綜合素質。三是樹立員工是企業主人的理念，增強職工履職盡責的責任感和使命感。四是要加強對企業生產管理規章制度和國家法律法規的宣貫，提高風險防范意識和廉潔自律意識。

3.4以職工為核心

充分認清、掌握和運用政工工作的本質和要求，踐行以人為本要求，挖掘職工的智慧和潛力。

將關心職工生活作為政工工作的重要內容，關心職工的思想和利益訴求，以職工最關心、最需要解決的實際問題入手，多做得人心、暖人心、穩人心、聚人心的工作，將政工工作做到職工的“心坎上”、深入職工“心田里”，讓職工可以放心投入一線煤層氣工作中，實現“潤物細無聲”的效果。

尊重理解職工，發揮職工的積極性和創造性，激發職工榮譽感、成就感、存在感、價值感、歸屬感。

3.5將政工工作轉化為生產力和經濟效益

將思想政治工作緊貼煤層氣勘探開發全過程，緊緊圍繞煤層氣勘探開發主責主業來抓人心，以凝聚人心為中心，堅持以人為本，把管人、管事有機結合。把煤層氣勘探開發中的熱點、難點問題作為政工工作的重點，為企業和職工排憂解難，充分激發職工積極性、創造性和潛能，促使職工以高度責任心、精益求精的精神投入到煤層氣勘探開發工作中，質量上一絲不夠，安全上時刻警醒，高效率、高質量的完成各項煤層氣建設和生產任務，創造出良好的經濟效益。

4、結論

通過分析國有一線煤層氣企業特點和政工工作特征，提出政工工作與黨建工作緊密融合、加強政工工作者自身建設、加強職工思想教育引導、以職工為核心、將政工工作轉化為生產力和經濟效益等幾個方面的對策建議，針對性地做好國有一線煤層氣企業政工工作，為煤層氣勘探開發事業凝聚強有力的奮斗力量，推動一線國有煤層氣企業按時完成各項目標任務，推動煤層氣勘探開發主責主業平穩、健康、高質量發展。

作者單位：貴州煤層氣能源開發有限公司