魯泰熱電“三個重點”推動基層黨建宣講走深入實

文｜通訊員 張甲祥 徐新堯

今年以來，山東魯泰熱電有限公司（以下簡稱“魯泰熱電”）黨總支聚焦打通基層黨建宣講“最后一公里”，通過狠抓“建強宣講隊伍”“精選宣講內(nèi)容”“創(chuàng)新宣講形式”三個重點，推進基層宣講工作既有深度又有溫度，讓黨的創(chuàng)新理論和集團公司各項部署要求“飛入車間班組，流向職工內(nèi)心”。

以“人”為本，打造常態(tài)化宣講“預(yù)備軍”。公司黨總支通過組建“紅帆宣講團”，成立“春雨”“青鳥”“先鋒”三支特色宣講隊，融合貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話、集團公司“兩會”精神、作風(fēng)建設(shè)會議精神和公司先進事跡等具體內(nèi)容開展宣講，錄制黨的二十大報告“微宣講”視頻十余條。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部頭雁作用，公司班子成員通過黨建工作“交流課堂”和中心組“巡回旁聽”兩個課堂，帶頭宣講黨的創(chuàng)新理論和集團公司“兩會”精神，各黨支部書記通過“現(xiàn)場五分鐘微黨課”形式，將黨的創(chuàng)新理論和作風(fēng)建設(shè)會議精神送進生產(chǎn)一線。截至目前，公司累計開展黨建“交流課堂”3期，中心組“巡回旁聽”2期，“現(xiàn)場五分鐘微黨課”6期，參與人數(shù)達(dá)160余人次。發(fā)揮先進模范共鳴作用，開展“先鋒榜樣”故事分享會主題活動，邀請公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞模工匠、安全之星開展宣講14次，組織各車間管理人員、技術(shù)骨干，結(jié)合自身學(xué)習(xí)體會和技能特長開展宣講，把學(xué)思想成果轉(zhuǎn)化為推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和扭虧增盈的新思路、解決問題的新辦法。

以“質(zhì)”為基，增強長效化宣講“內(nèi)涵力”。魯泰熱電黨總支堅持采用“集中講+下沉講”的方式，根據(jù)各車間黨員、群眾人員分布和收集的宣講意向調(diào)查表，分別研判確定宣講主題和內(nèi)容，差異化、精準(zhǔn)化地開展宣講工作，把“職工愿意聽、聽得懂、有共鳴”作為理論宣講是否到位、是否有效的重要依據(jù)，把宣講講徹底、講鮮活。針對黨的最新理論知識，整合公司思想政治示范工作長廊、意識形態(tài)展廳和學(xué)習(xí)強國體驗區(qū)宣講資源，增強理論宣講的針對性，確保做到“聽得懂、聽得進、愿意聽、記得牢、用得上”。針對女職工較多的車間班組，開展心理健康講座、女職工權(quán)益保護等方面“送餐式”專題宣講3次。在區(qū)別化宣講的同時，結(jié)合企業(yè)文化和意識形態(tài)把控，重點選取《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》《習(xí)近平關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強國論述摘編》等方面內(nèi)容開展宣講學(xué)習(xí)，把握工作主動權(quán)，不斷開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展工作新局面。

以“新”為重，奏響多元化宣講“最強音”。魯泰熱電黨總支充分發(fā)揮自媒體平臺優(yōu)勢，主動用好“抖音號”“公眾號”線上工具，積極開辟“網(wǎng)上熱電”宣講新渠道，讓宣講更加生動鮮活、充滿生機活力，為推進一流企業(yè)創(chuàng)建匯聚強大的精神力量。創(chuàng)新開設(shè)支部書記“群英講堂”，征集生產(chǎn)一線職工感興趣的政策熱點問題，以“職工點單+宣講隊接單”的形式開展宣貫講解，突出針對性和實效性，目前已成功舉辦6期。設(shè)立“廉政大講堂”，每周五利用集中學(xué)習(xí)時間，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗案例警示教育，目前已開播8期，備受好評。建立“熱電青音陣地”，積極做好企業(yè)形勢任務(wù)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育，不斷強化團員青年的責(zé)任意識、發(fā)展意識和建功意識，充分調(diào)動廣大團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性。