平臺(tái)型新職業(yè)青年群體統(tǒng)戰(zhàn)工作研究

張偉偉　吉強(qiáng)

摘 要：平臺(tái)型新職業(yè)青年是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)時(shí)代涌現(xiàn)的新職業(yè)群體。他們的發(fā)展壯大，對(duì)于穩(wěn)就業(yè)、保民生，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展具有積極作用。目前，對(duì)該群體開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作，仍然面臨底數(shù)不清、情況不明、力量不足、對(duì)策不準(zhǔn)等問(wèn)題。對(duì)此，本文通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和深度訪談，對(duì)網(wǎng)約配送員、網(wǎng)絡(luò)主播、全媒體運(yùn)營(yíng)人員、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手、電子競(jìng)技從業(yè)人員、新興互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員中的青年群體進(jìn)行調(diào)查，分析他們的群體畫像、政治思想和行為特征，以此提出開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)策建議。

關(guān)鍵詞：平臺(tái)經(jīng)濟(jì)；新職業(yè)青年；統(tǒng)戰(zhàn)工作

近年來(lái)，在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的推動(dòng)下，一大批形態(tài)多樣、分工精細(xì)的新職業(yè)應(yīng)勢(shì)而生，為青年群體提供了更多就業(yè)選擇。在新媒體平臺(tái)、直播平臺(tái)、社交平臺(tái)、電商平臺(tái)、眾包平臺(tái)等各類互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)組織中，青年就業(yè)群體大量涌現(xiàn)，發(fā)展迅猛。相關(guān)研究報(bào)告顯示，以微信、抖音、快手、京東、淘寶、美團(tuán)、餓了么等為代表的平臺(tái)，2021年為當(dāng)年約27%的中國(guó)適齡勞動(dòng)人口提供就業(yè)機(jī)會(huì)[1]。在平臺(tái)就業(yè)中，青年群體是重要群體。以社交平臺(tái)微信為例，中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院發(fā)布的《數(shù)字生態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告》顯示，72.5%的微信小程序從業(yè)人員、57.8%的微信公眾號(hào)從業(yè)人員、48.3%的微信視頻號(hào)從業(yè)人員，其年齡在35歲及以下[2]。隨著平臺(tái)就業(yè)成為青年群體的一種普遍選擇，平臺(tái)型新職業(yè)青年群體規(guī)模在持續(xù)增長(zhǎng)，他們?cè)诜€(wěn)就業(yè)、保民生，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上將能發(fā)揮積極作用。

目前，統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)該群體的對(duì)象范圍、規(guī)模數(shù)量、群體特征以及思想動(dòng)態(tài)等基本狀況掌握得不夠充分，仍然面臨底數(shù)不清、情況不明、對(duì)策不準(zhǔn)等問(wèn)題。對(duì)此，本文基于與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)密切相關(guān)的，有一定從業(yè)規(guī)模，具有相對(duì)獨(dú)立且成熟的專業(yè)、技能要求的職業(yè)，以其中40歲以下的勞動(dòng)者（青年）為研究對(duì)象。采用問(wèn)卷調(diào)查和深度訪談的方式，對(duì)網(wǎng)約配送員、網(wǎng)絡(luò)主播、全媒體運(yùn)營(yíng)人員、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手、電子競(jìng)技從業(yè)人員、新興互聯(lián)網(wǎng)科技從業(yè)人員中的青年群體進(jìn)行調(diào)查，分析他們的群體畫像、政治思想和行為特征，以此提出開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作的對(duì)策建議。

一、文獻(xiàn)綜述

（一）平臺(tái)經(jīng)濟(jì)與新職業(yè)

“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)”的概念以“平臺(tái)”為基礎(chǔ)。國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局出臺(tái)的《關(guān)于平臺(tái)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的反壟斷指南》，把“平臺(tái)”界定為“通過(guò)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，使相互依賴的雙邊或者多邊主體在特定載體提供的規(guī)則下交互，以此共同創(chuàng)造價(jià)值的商業(yè)組織形態(tài)”。在學(xué)界及業(yè)界，平臺(tái)一般被認(rèn)為是基于互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)，以信息、資本、數(shù)字、流量作為核心要素，為供需雙方提供信息交流、對(duì)接交易的交易場(chǎng)所[3]。根據(jù)平臺(tái)的連接對(duì)象和主要功能，平臺(tái)可以分為六大類，分別為網(wǎng)絡(luò)銷售類平臺(tái)、生活服務(wù)類平臺(tái)、社交娛樂(lè)類平臺(tái)、信息資訊類平臺(tái)、金融服務(wù)類平臺(tái)、計(jì)算應(yīng)用類平臺(tái)。根據(jù)平臺(tái)體量，平臺(tái)又可分為三級(jí)，即超級(jí)平臺(tái)、大型平臺(tái)、中小平臺(tái)。其中，超級(jí)平臺(tái)是指同時(shí)具備超大用戶規(guī)模、超廣業(yè)務(wù)種類、超高經(jīng)濟(jì)體量和超強(qiáng)限制能力的平臺(tái)，大型平臺(tái)是指同時(shí)具備較大用戶規(guī)模、較廣業(yè)務(wù)種類、較多業(yè)務(wù)范圍、較高經(jīng)濟(jì)體量和較強(qiáng)限制能力的平臺(tái)，中小平臺(tái)是指具有一定用戶規(guī)模、有限業(yè)務(wù)種類、有限經(jīng)濟(jì)體量、有限限制能力的平臺(tái)[4]。平臺(tái)經(jīng)濟(jì)是一種基于平臺(tái)的商業(yè)模式/經(jīng)濟(jì)形態(tài)。數(shù)據(jù)是平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的核心生產(chǎn)要素和創(chuàng)新原動(dòng)力[5]。一方面，平臺(tái)通過(guò)提取、占有和使用海量的數(shù)據(jù)資源，將之作為可供平臺(tái)出售的“數(shù)據(jù)商品”，幫助生產(chǎn)商和廣告商改進(jìn)生產(chǎn)活動(dòng)、定制宣傳策略，進(jìn)而刺激消費(fèi)。另一方面，平臺(tái)通過(guò)數(shù)據(jù)為消費(fèi)者提供在線服務(wù)，如音頻分享、社交互動(dòng)等。此外，平臺(tái)還利用數(shù)據(jù)信息分析經(jīng)濟(jì)行為及經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，進(jìn)行供需匹配，促進(jìn)交易開(kāi)展[6]。

近年來(lái)，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性愈加突出，已經(jīng)成為引領(lǐng)發(fā)展的重要?jiǎng)恿ΑＴ诰蜆I(yè)結(jié)構(gòu)層面，學(xué)者指出平臺(tái)經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)產(chǎn)生顯著影響，促進(jìn)就業(yè)模式從“工業(yè)化”向“數(shù)字化”轉(zhuǎn)變。以微信、抖音、淘寶等為代表的超級(jí)平臺(tái)產(chǎn)生了大量新職業(yè)，提供了豐富的就業(yè)機(jī)會(huì)，催生“企業(yè)+平臺(tái)+個(gè)人”以及“平臺(tái)+個(gè)人”等多種新就業(yè)形態(tài)[7][8]。與此同時(shí)，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)模式帶來(lái)的勞動(dòng)剝削問(wèn)題也受到學(xué)界廣泛關(guān)注。學(xué)者指出，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)使資本對(duì)勞動(dòng)過(guò)程的控制更為隱蔽和精密，一方面通過(guò)算法分配任務(wù)實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)過(guò)程的精準(zhǔn)控制和監(jiān)督管理，又以算法和用戶評(píng)價(jià)驅(qū)動(dòng)的績(jī)效考核促成勞動(dòng)的內(nèi)卷，另一方面通過(guò)以“興趣和夢(mèng)想”“自由與靈活”作為勞動(dòng)的假象，降低勞動(dòng)者的抵抗意愿[9]。在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)模式中，平臺(tái)與勞動(dòng)者往往缺乏固定的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者多以靈活用工的形式為平臺(tái)企業(yè)服務(wù)，平臺(tái)企業(yè)與勞動(dòng)者的這種特殊勞動(dòng)關(guān)系本質(zhì)是資本利用數(shù)字信息的所有權(quán)優(yōu)勢(shì)對(duì)勞動(dòng)者剩余價(jià)值進(jìn)一步壓榨的新型模式[10]。

（二）平臺(tái)型新職業(yè)青年

作為一個(gè)新興的群體，學(xué)界對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年的整體性研究比較少，更多的是基于新職業(yè)本身對(duì)該群體進(jìn)行分類研究，這些研究關(guān)注的平臺(tái)型新職業(yè)群體包括網(wǎng)約配送員（外賣騎手）、網(wǎng)絡(luò)主播、自媒體從業(yè)人員、網(wǎng)絡(luò)文學(xué)寫手、電子競(jìng)技員等。這些研究從經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)等不同學(xué)科視角切入，關(guān)注這些平臺(tái)型新職業(yè)青年群體的勞動(dòng)過(guò)程、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)權(quán)益、職業(yè)認(rèn)同、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)發(fā)展等問(wèn)題。總體而言，這些研究認(rèn)為，平臺(tái)型新職業(yè)青年是一個(gè)正在擴(kuò)張的新興青年群體，他們的觀念和行為往往能最直接、最快速地反映出經(jīng)濟(jì)社會(huì)的變遷新趨勢(shì)，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新領(lǐng)域、新行業(yè)的“晴雨表”[11]。平臺(tái)型新職業(yè)青年群體具有強(qiáng)經(jīng)濟(jì)和文化參與、弱政治和社會(huì)參與的基本特征[12]，存在個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與社會(huì)認(rèn)同路徑欠缺、就業(yè)極化、社會(huì)保障不完善、社會(huì)融入不暢等問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)現(xiàn)有教育培訓(xùn)體系、社會(huì)治理、制度安排提出了新訴求[13]。因此，未來(lái)研究需在認(rèn)真探究新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式對(duì)職業(yè)精神內(nèi)在要求的基礎(chǔ)上，探討對(duì)青年職業(yè)精神養(yǎng)成的引導(dǎo)和培育，增強(qiáng)青年職業(yè)發(fā)展后勁的問(wèn)題[14]。同時(shí)，未來(lái)研究還需關(guān)注完善平臺(tái)型新職業(yè)青年群體政治參與制度、建立系統(tǒng)的支持服務(wù)體系、規(guī)范相關(guān)行業(yè)制度，以及督促平臺(tái)企業(yè)建立科學(xué)合理工作評(píng)估機(jī)制等方面的問(wèn)題[15]。

二、平臺(tái)型新職業(yè)青年的群體畫像

通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和深度訪談發(fā)現(xiàn)，平臺(tái)型新職業(yè)青年具有以下突出的群體性特征。

文化程度上以“本科”為主。平臺(tái)型新職業(yè)青年的文化水平普遍較高。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，他們中本科學(xué)歷占比為63.6%，大專學(xué)歷占比為22.4%，大專以下學(xué)歷占比為7.1%，研究生占比為6.9%。

經(jīng)濟(jì)上“中低收入者”占多。調(diào)查顯示，平臺(tái)型新職業(yè)青年的年收入差異較大，既有年收入50萬(wàn)元以上的高收入者，也有年收入低于5萬(wàn)元的低收入者。從占比來(lái)看，平臺(tái)型新職業(yè)青年的年收入主要集中在3個(gè)區(qū)間，即“5萬(wàn)元以下”（19.0%）、“6萬(wàn)元—10萬(wàn)元”（32.4%）和“11萬(wàn)元—20萬(wàn)元”（27.3%），三者合計(jì)占比達(dá)78.7%。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2023年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入約為5.2萬(wàn)元[16]。這說(shuō)明平臺(tái)型新職業(yè)青年主要為中低收入者。在年收入超過(guò)20萬(wàn)元的平臺(tái)型新職業(yè)青年中，“21萬(wàn)元—30萬(wàn)元”的占比為9.4%，“31萬(wàn)元—50萬(wàn)元”的占比為5.0%，“50萬(wàn)元以上”的占比6.9%。

政治面貌以“群眾”為主。在受訪的平臺(tái)型新職業(yè)青年中，他們的政治面貌主要是“群眾”，占比為49.8%，中共黨員占比為22.6%，共青團(tuán)員占比為16.8%，民主黨派成員占比為5.5%，無(wú)黨派人士占比為5.3%。

工作較為穩(wěn)定，但職業(yè)流動(dòng)性強(qiáng)。在受訪對(duì)象中，認(rèn)為自己工作“非常穩(wěn)定”和“比較穩(wěn)定”的占比分別為14.7%、49.2%，認(rèn)為自己工作“不穩(wěn)定”和“不大穩(wěn)定”的占比分別為5.0%、7.2%。不過(guò)，他們具有很強(qiáng)的職業(yè)流動(dòng)性。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，平臺(tái)型新職業(yè)青年自從業(yè)以來(lái)?yè)Q過(guò)“1—2次”工作的占比為45.0%，換過(guò)“3-4次”工作的占比為25.2%，換過(guò)“5次以上”工作的占比為7.4%，合計(jì)占比77.6%。

自我階層認(rèn)知為“中間階層”，看好自身發(fā)展。就自我階層認(rèn)知而言，在階層認(rèn)知的1—10個(gè)等級(jí)中，平臺(tái)型新職業(yè)青年回答的均值為4.26，中位數(shù)為5.00，眾數(shù)也為5.00（見(jiàn)表1），這說(shuō)明平臺(tái)型新職業(yè)青年普遍認(rèn)為自身處于社會(huì)的中間階層。對(duì)于人生發(fā)展的預(yù)期，75.8%的平臺(tái)型新職業(yè)青年認(rèn)為未來(lái)10年自身所處的階層位置會(huì)比現(xiàn)在要好。這說(shuō)明平臺(tái)型新職業(yè)青年非常看好自身的發(fā)展，對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展都充滿信心。

有很強(qiáng)的自我效能感、較高的工作生活滿意度，認(rèn)為社會(huì)較為公平。一是平臺(tái)型新職業(yè)青年的自我效能感非常強(qiáng)。調(diào)查中，考察自我效能感的5個(gè)題項(xiàng)回答總體均值為3.93，其中，“我對(duì)自己持有一種肯定的態(tài)度”的回答均值最高，達(dá)到4.04（見(jiàn)圖1）。這說(shuō)明平臺(tái)型新職業(yè)青年對(duì)自己非常認(rèn)可和自信。高自我效能感無(wú)疑能夠讓他們以積極、進(jìn)取的態(tài)度對(duì)待工作和生活，勇于面對(duì)各種困難。二是他們具有較高的工作生活滿意度。考察工作生活滿意度的5個(gè)題項(xiàng)回答總體均值為3.68，其中，“我認(rèn)為自己在多數(shù)情況下能夠得到周圍人的尊重”的回答均值最高，為3.76（見(jiàn)圖2）。這說(shuō)明平臺(tái)型新職業(yè)青年對(duì)自己的工作和生活比較滿意，認(rèn)為自己受到社會(huì)認(rèn)可和尊重。三是他們認(rèn)為社會(huì)較為公平。考察社會(huì)公平感的4個(gè)題項(xiàng)回答總體均值為3.01，其中，“財(cái)政和稅收政策”的公平感最高，均值為3.14，“工作與就業(yè)機(jī)會(huì)”的均值為3.01，“每個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)”的均值為3.00，“財(cái)富及收入分配”均值為2.90（見(jiàn)圖3）。

綜合以上分析，我們可以發(fā)現(xiàn)，平臺(tái)型新職業(yè)青年可以用“本科”“中低收入者”“群眾”“流動(dòng)性強(qiáng)”“中間階層”“自我效能感強(qiáng)”“工作生活較滿意”“社會(huì)公平感比較高”這些詞語(yǔ)來(lái)進(jìn)行群體畫像。平臺(tái)型新職業(yè)青年的群體畫像反映出這是一個(gè)年輕、有文化、愛(ài)流動(dòng)、充滿自信、樂(lè)觀向上的活力群體。

三、平臺(tái)型新職業(yè)青年的政治思想與行為

（一）平臺(tái)型新職業(yè)青年政治認(rèn)知

政治認(rèn)知是公民對(duì)政治運(yùn)行機(jī)制、國(guó)家組織等基本政治信息的了解情況，它是公民政治素養(yǎng)的體現(xiàn)[17]。本文從政治思潮、政治制度、政府政策三個(gè)維度對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年的政治認(rèn)知進(jìn)行考察。調(diào)查顯示，平臺(tái)型新職業(yè)青年具有較高的政治認(rèn)知水平。

1.政治思潮：對(duì)馬克思主義和自由主義均有了解

調(diào)查顯示，超過(guò)六成的平臺(tái)型新職業(yè)青年了解馬克思主義和自由主義兩種政治思潮。其中，63.6%的平臺(tái)型新職業(yè)青年表示“了解”馬克思主義思潮，62.9%的平臺(tái)型新職業(yè)青年表示“了解”自由主義思潮。這說(shuō)明，馬克思主義作為我國(guó)主流意識(shí)形態(tài)，存在于平臺(tái)型新職業(yè)青年的政治認(rèn)知中，但同時(shí)，作為西方政治思潮的自由主義對(duì)他們有著相當(dāng)?shù)臐B透和影響。

2.政治制度：主觀認(rèn)知非常高

本文采用五級(jí)量表對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年的政治制度認(rèn)知進(jìn)行分析，結(jié)果顯示平臺(tái)型新職業(yè)青年主觀上具有很高的政治制度認(rèn)知（見(jiàn)圖4）。從趨勢(shì)來(lái)看，僅1.9%的人政治制度認(rèn)知值為“1.00”，即“非常不了解”政治制度，而高達(dá)91.4%的人政治制度認(rèn)知值超過(guò)臨界值2.50，即“了解”政治制度。從均值來(lái)看，平臺(tái)型新職業(yè)青年政治制度認(rèn)知總體均值為3.60，遠(yuǎn)高于臨界值2.50，同樣說(shuō)明平臺(tái)型新職業(yè)青年具有很高的主觀政治制度認(rèn)知。

3.政府政策：主觀認(rèn)知比較高

本文采用五級(jí)量表對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年的政府政策認(rèn)知進(jìn)行分析（見(jiàn)圖5）。從趨勢(shì)來(lái)看，僅3.0%的平臺(tái)型新職業(yè)青年表示“非常不了解”政府政策情況，而高達(dá)87.9%平臺(tái)型新職業(yè)青年政策認(rèn)知值超過(guò)臨界值2.50，即“了解”政府政策。從均值來(lái)看，平臺(tái)型新職業(yè)青年政策認(rèn)知總體均值為3.40，高于臨界值2.50，但低于他們的制度認(rèn)知（均值為3.60）。這說(shuō)明平臺(tái)型新職業(yè)青年認(rèn)為自身對(duì)于政府各項(xiàng)政策是有一定把握的，但他們對(duì)政府政策的認(rèn)識(shí)程度不如政治制度那么高。

（二）平臺(tái)型新職業(yè)青年政治認(rèn)同

本文從制度認(rèn)同、政黨認(rèn)同、執(zhí)政認(rèn)同三個(gè)層面，采用五級(jí)量表對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年的政治認(rèn)同進(jìn)行分析（見(jiàn)圖6）。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，平臺(tái)型新職業(yè)青年具有很高的政治認(rèn)同，他們整體政治認(rèn)同的均值高達(dá)4.38。他們的政黨認(rèn)同程度最高，均值為4.43，說(shuō)明他們對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)地位認(rèn)可度很高；制度認(rèn)同程度也非常高，均值為4.15，說(shuō)明他們對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度也非常認(rèn)可；執(zhí)政認(rèn)同，即對(duì)政府執(zhí)政能力的認(rèn)可，其均值為3.36，低于政黨認(rèn)同和制度認(rèn)同。

1.制度認(rèn)同：高度認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義制度

本文使用三個(gè)題項(xiàng)考察平臺(tái)型新職業(yè)青年的制度認(rèn)同，他們對(duì)三個(gè)題項(xiàng)的回答均值都很高，顯示出他們非常認(rèn)同中國(guó)特色社會(huì)主義制度（見(jiàn)圖7）。制度認(rèn)同實(shí)質(zhì)是平臺(tái)型新職業(yè)青年在對(duì)黨的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等政策的信任和理解基礎(chǔ)上，所表現(xiàn)出的對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路的遵循與追隨。平臺(tái)型新職業(yè)青年具有很高的制度認(rèn)同，說(shuō)明他們政治歸屬感很強(qiáng)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度高度信任和肯定，具有很強(qiáng)的制度自信。這有利于他們堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，不斷增強(qiáng)自己的民族自豪感。

2.政黨認(rèn)同：高度認(rèn)同中國(guó)共產(chǎn)黨

政黨認(rèn)同所考察的是平臺(tái)型新職業(yè)青年對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)同情況。調(diào)查顯示，平臺(tái)型新職業(yè)青年具有很高的政黨認(rèn)同，三個(gè)考察題項(xiàng)回答均值都超過(guò)了4.50（見(jiàn)圖8）。這反映出平臺(tái)型新職業(yè)青年在心理層面對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的接受，體現(xiàn)出他們?cè)谡螒B(tài)度、政治心理和世界觀上對(duì)黨的歸屬和忠誠(chéng)。政黨認(rèn)同可以促進(jìn)平臺(tái)型新職業(yè)青年在社會(huì)行動(dòng)中形成有利于中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的支持行為。

3.執(zhí)政認(rèn)同：對(duì)政府執(zhí)政政績(jī)總體評(píng)價(jià)較高

執(zhí)政認(rèn)同考察的是平臺(tái)型新職業(yè)青年對(duì)于政府執(zhí)政政績(jī)的評(píng)價(jià)，是他們對(duì)政府執(zhí)政績(jī)效的感性認(rèn)識(shí)和直觀體驗(yàn)。本文設(shè)立了義務(wù)教育、醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)養(yǎng)老、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)救助、環(huán)境保護(hù)、保障性住房建設(shè)、食品監(jiān)管8個(gè)民生題項(xiàng)，考察平臺(tái)型新職業(yè)青年的執(zhí)政認(rèn)同情況（見(jiàn)圖9）。調(diào)查顯示，平臺(tái)型新職業(yè)青年對(duì)政府部門在“義務(wù)教育”“醫(yī)療保險(xiǎn)”和“社會(huì)養(yǎng)老”3個(gè)方面執(zhí)政表現(xiàn)評(píng)價(jià)很高，回答均值分別是4.24、4.10和4.03。他們對(duì)政府在“食品監(jiān)管”（均值為3.60）、“保障性住房建設(shè)”（均值為3.66）、“環(huán)境保護(hù)”（均值為3.71）的評(píng)價(jià)相對(duì)要低一點(diǎn)，但均值都超過(guò)了3.50，說(shuō)明他們對(duì)政府執(zhí)政表現(xiàn)的總體評(píng)價(jià)較高。

平臺(tái)型新職業(yè)青年對(duì)政府在義務(wù)教育方面的執(zhí)政表現(xiàn)評(píng)價(jià)最高，與他們自身經(jīng)歷密切相關(guān)。平臺(tái)型新職業(yè)青年的教育水平比較高，問(wèn)卷調(diào)查顯示，大專及以上學(xué)歷占92.9%。在訪談中，我們了解到，許多平臺(tái)型新職業(yè)青年家境普通，他們通過(guò)高考進(jìn)入大學(xué)，從而獲得向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)。他們是義務(wù)教育的受益者，這使他們對(duì)義務(wù)教育非常滿意。在訪談中，不少平臺(tái)型新職業(yè)青年談到了教育對(duì)他們的作用。例如，有被訪者表示：“教育確實(shí)非常重要，有很多人通過(guò)教育變成了‘鳳凰，雖然這個(gè)很難，但這是我們這些普通家庭小孩的出路。”（某MCN機(jī)構(gòu)網(wǎng)紅C女士，202311）

平臺(tái)型新職業(yè)青年對(duì)“食品監(jiān)管”和“保障性住房建設(shè)”兩項(xiàng)的打分相對(duì)低一些，也與他們自身經(jīng)歷密切相關(guān)。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，平臺(tái)型新職業(yè)青年平時(shí)工作比較忙，經(jīng)常點(diǎn)外賣，他們對(duì)食品安全比較憂慮，平臺(tái)型新職業(yè)青年普遍期望有自己的房產(chǎn)，但他們認(rèn)為購(gòu)買房子的壓力比較大，許多已經(jīng)貸款買房的被訪者都提及房貸對(duì)他們的壓力。例如，有被訪者說(shuō)：“我也在還房貸，而且房貸還挺高，每個(gè)月的錢基本都花在這上面了。”（某新媒體網(wǎng)編C女士，202311）

（三）平臺(tái)型新職業(yè)青年政治參與：網(wǎng)絡(luò)參政較多

本文對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年的制度化參政和網(wǎng)絡(luò)參政進(jìn)行考察。其中，制度化參政考察平臺(tái)型新職業(yè)青年通過(guò)現(xiàn)有法律、政策及允許的渠道進(jìn)行政治參與的情況，網(wǎng)絡(luò)參政考察平臺(tái)型新職業(yè)青年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑和方式參與政治活動(dòng)的情況。

1.制度化參政：參政渠道少，參政程度低

本文采用兩個(gè)題項(xiàng)考察平臺(tái)型新職業(yè)青年的制度化參政，對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年的回答由1—5進(jìn)行賦值。調(diào)查結(jié)果顯示，平臺(tái)型新職業(yè)青年制度化參政的頻次不高（見(jiàn)圖10）。其中，“參加基層人大代表選舉”的回答均值為2.14，“參加居民委員會(huì)選舉”的回答均值為2.07，兩項(xiàng)均值都沒(méi)有超過(guò)臨界值2.50。這反映出平臺(tái)型新職業(yè)青年較少進(jìn)行制度化參政。

從訪談中我們了解到，平臺(tái)型新職業(yè)青年制度化參政的程度低，這與他們可獲得的制度化參政渠道比較少密切相關(guān)。例如，某小說(shuō)平臺(tái)的一位網(wǎng)絡(luò)作家在談及他們這個(gè)群體制度化參政的困境時(shí)說(shuō)：“我其實(shí)還挺想為我們行業(yè)發(fā)聲的，但就是沒(méi)有渠道，我們網(wǎng)絡(luò)作家缺乏渠道，所以網(wǎng)絡(luò)作家經(jīng)常在網(wǎng)站或者是論壇上發(fā)聲，大家很愛(ài)國(guó)，但是沒(méi)有一個(gè)正規(guī)的（發(fā)聲）渠道，缺少與上面（官方）接觸的通道。”（TMM，202306）

2.網(wǎng)絡(luò)參政：高于制度化參政，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政較常見(jiàn)

在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，平臺(tái)型新職業(yè)青年的工作和生活與互聯(lián)網(wǎng)密切相連，他們是最熟悉網(wǎng)絡(luò)、最頻繁使用網(wǎng)絡(luò)的一個(gè)群體。本文使用4個(gè)題項(xiàng)對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年網(wǎng)絡(luò)參政進(jìn)行考察。

調(diào)查顯示，平臺(tái)型新職業(yè)青年網(wǎng)絡(luò)參政程度要顯著高于制度化參政（見(jiàn)圖11）。其中，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政考察平臺(tái)型新職業(yè)青年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道向政府部門咨詢、了解和反饋政策和政治事務(wù)的情況，該項(xiàng)得分均值最高，達(dá)2.85，超過(guò)臨界值2.50。這說(shuō)明平臺(tái)型新職業(yè)青年經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政。網(wǎng)絡(luò)協(xié)商考察平臺(tái)型新職業(yè)青年在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上與其他網(wǎng)民就政治事務(wù)進(jìn)行協(xié)商討論的情況，該項(xiàng)得分均值排名第二，也超過(guò)臨界值，為2.64。這說(shuō)明平臺(tái)型新職業(yè)青年也經(jīng)常進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)協(xié)商。網(wǎng)絡(luò)社團(tuán)考察平臺(tái)型新職業(yè)青年在網(wǎng)上加入某個(gè)與政治事務(wù)有關(guān)的團(tuán)體或組織的情況，該項(xiàng)得分均值為2.40，低于臨界值。網(wǎng)絡(luò)問(wèn)責(zé)考察平臺(tái)型新職業(yè)青年通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道，就特定政策或政治事務(wù)質(zhì)詢政府部門和官員的情況，該項(xiàng)得分均值為2.12，低于臨界值，也是平臺(tái)型新職業(yè)青年得分最低的網(wǎng)絡(luò)參政行為。

在4種網(wǎng)絡(luò)參政行為中，平臺(tái)型新職業(yè)青年最常見(jiàn)的是網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政，這與我國(guó)電子政務(wù)快速發(fā)展密切相關(guān)。目前，我國(guó)各級(jí)政府都提供了“兩微一抖”政務(wù)新媒體、主流官媒問(wèn)政類欄目，以及政府網(wǎng)站問(wèn)政版塊等供網(wǎng)民進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政的平臺(tái)和渠道。在訪談中，許多平臺(tái)型新職業(yè)青年提到了網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政的多元渠道。例如，有人表示，“其實(shí)，我常在網(wǎng)絡(luò)上通過(guò)一些政府設(shè)置的互動(dòng)欄目反饋意見(jiàn)，網(wǎng)上有各種各樣的渠道，就是比較碎片化”（GYQ，202305），“我沒(méi)有什么正式渠道（參政議政），就是在網(wǎng)上發(fā)言，例如去政府官方微博上留言，我發(fā)現(xiàn)政府是有反饋的”（FYS，202305）。

四、平臺(tái)型新職業(yè)青年的統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)策

（一）及時(shí)跟進(jìn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作覆蓋面

平臺(tái)型新職業(yè)青年是伴隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而涌現(xiàn)的新興青年群體。在平臺(tái)經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的推動(dòng)下，相關(guān)新職業(yè)將不斷涌現(xiàn)，平臺(tái)型新職業(yè)青年的群體規(guī)模會(huì)持續(xù)擴(kuò)大。例如，《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典（2022年版）》與2015年版相比，凈增了158個(gè)新職業(yè)，其中有97個(gè)是與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的數(shù)字職業(yè)，包括數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員、數(shù)字化解決方案設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行管理員、信息系統(tǒng)適配驗(yàn)證師、商務(wù)數(shù)據(jù)分析師等。對(duì)此，面向青年群體的統(tǒng)戰(zhàn)工作，在對(duì)象、范圍、主要任務(wù)等方面要隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化出現(xiàn)的新情況進(jìn)行同步調(diào)整。一方面，面向青年群體的統(tǒng)戰(zhàn)工作需要及時(shí)把平臺(tái)型新職業(yè)青年納入工作重點(diǎn)，深入掌握他們的群體特征，動(dòng)態(tài)調(diào)整工作方式方法。例如，對(duì)于平臺(tái)雇傭型和機(jī)構(gòu)雇傭型新職業(yè)青年，統(tǒng)戰(zhàn)部門可以依托平臺(tái)和機(jī)構(gòu)，掌握他們的群體規(guī)模、發(fā)展趨勢(shì)、個(gè)體影響力大小等情況；對(duì)于自我雇傭型新職業(yè)青年，統(tǒng)戰(zhàn)部門要側(cè)重以他們工作或生活所在社區(qū)為工作空間，建立點(diǎn)對(duì)點(diǎn)聯(lián)系和動(dòng)態(tài)追蹤渠道。另一方面，對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作，涉及平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、勞動(dòng)和社會(huì)保障、新社會(huì)階層等多個(gè)方面。這需要?jiǎng)?chuàng)新制度載體，建立健全新職業(yè)青年統(tǒng)戰(zhàn)工作的分工協(xié)調(diào)機(jī)制，匯聚全黨和全社會(huì)力量，形成統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭、多部門齊抓共管、良性互動(dòng)的平臺(tái)型新職業(yè)青年大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。

（二）建構(gòu)多元平臺(tái)體系，促進(jìn)新職業(yè)青年的再組織化

平臺(tái)型新職業(yè)青年來(lái)源廣泛，成分復(fù)雜，內(nèi)部差異大。因此，團(tuán)結(jié)各平臺(tái)的職業(yè)青年不能單一地依靠互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。未來(lái)，面向平臺(tái)型新職業(yè)青年的統(tǒng)戰(zhàn)工作可以著力打造以黨群組織為主體，以社會(huì)組織和自組織為兩翼，多元組織平臺(tái)相互共生、并行發(fā)展的體系。通過(guò)多平臺(tái)聯(lián)動(dòng)，形成合力，讓越來(lái)越多的平臺(tái)型新職業(yè)青年由體制外的“自由人”變成共生型組織的“社會(huì)人”，以及有益于社會(huì)和民眾的“責(zé)任人”。

一是突出黨組織核心地位，強(qiáng)化黨組織的政治引領(lǐng)作用。平臺(tái)型新職業(yè)青年的統(tǒng)戰(zhàn)工作是全黨的工作，要立足大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，堅(jiān)持“以黨建帶統(tǒng)戰(zhàn)”，以黨的各級(jí)組織作為平臺(tái)型新職業(yè)青年組織化的領(lǐng)導(dǎo)核心和組織依托。要積極推動(dòng)平臺(tái)組織、新業(yè)態(tài)機(jī)構(gòu)等平臺(tái)型新職業(yè)青年勞動(dòng)從屬組織的黨建工作，創(chuàng)新、優(yōu)化黨組織設(shè)置形式與工作方式，明確統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員。要發(fā)揮廣大黨員在平臺(tái)型新職業(yè)青年群體中的先鋒模范作用，積極吸納平臺(tái)型新職業(yè)青年中的優(yōu)秀人才加入黨組織，發(fā)揮他們?cè)谄脚_(tái)型新職業(yè)青年群體中的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)作用。

二是充分發(fā)揮群團(tuán)組織的作用。強(qiáng)化群團(tuán)組織的政治屬性，提升他們對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年教育引導(dǎo)、價(jià)值輸出的政治功能，推薦、安排平臺(tái)型新職業(yè)青年中杰出代表進(jìn)入群團(tuán)組織，發(fā)揮他們對(duì)其他平臺(tái)型新職業(yè)青年的宣傳引導(dǎo)工作。

三是將統(tǒng)戰(zhàn)要素“嵌入”到社會(huì)組織發(fā)展之中。重點(diǎn)關(guān)注對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年群體具有影響力、吸引力的社會(huì)組織（如滿足他們社會(huì)參與需求的公益慈善組織、服務(wù)他們事業(yè)發(fā)展的行業(yè)交流組織），通過(guò)統(tǒng)戰(zhàn)工作的主動(dòng)嫁接和粘連，將其轉(zhuǎn)化為統(tǒng)戰(zhàn)性社會(huì)組織，發(fā)揮對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年群體的動(dòng)員、輻射、指導(dǎo)作用。

四是將自組織作為新的關(guān)注點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。依托網(wǎng)絡(luò)社區(qū)、貼吧、公眾號(hào)、微信群、微博粉絲群等線上自組織，通過(guò)開(kāi)展網(wǎng)上教育培訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)沙龍等活動(dòng)，團(tuán)結(jié)平臺(tái)型新職業(yè)青年群體。統(tǒng)戰(zhàn)部門要加強(qiáng)對(duì)自組織中表現(xiàn)突出的新職業(yè)青年的關(guān)注、吸納和培養(yǎng)，幫助他們成長(zhǎng)為群體中的關(guān)鍵性人物，通過(guò)他們以點(diǎn)帶面，以個(gè)人魅力和社會(huì)威望團(tuán)結(jié)引導(dǎo)更多的平臺(tái)型新職業(yè)青年。

（三）分類分眾施策，推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作精準(zhǔn)化

平臺(tái)型新職業(yè)青年群體內(nèi)部差異性大、現(xiàn)實(shí)處境并不相同，堅(jiān)持因人而異、分類引導(dǎo)是推進(jìn)青年統(tǒng)戰(zhàn)工作精準(zhǔn)化的關(guān)鍵。對(duì)于平臺(tái)型新職業(yè)青年中收入較高、政治訴求較強(qiáng)的人員（如自媒體大V、頭部網(wǎng)紅主播、互聯(lián)網(wǎng)科技新貴），可以在吸納優(yōu)秀分子入黨、展開(kāi)思想政治教育與價(jià)值引領(lǐng)、加強(qiáng)組織聯(lián)系與陣地建設(shè)、拓寬參政議政渠道、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理等方面發(fā)力。對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年中收入較低、勞動(dòng)權(quán)益保障不足、制度身份認(rèn)可較低的青年群體（如外賣騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等），應(yīng)加強(qiáng)對(duì)他們的權(quán)益保護(hù)，充分保障該群體的勞動(dòng)權(quán)益和市場(chǎng)收益，讓他們擁有更多實(shí)實(shí)在在的利益獲得感。對(duì)于發(fā)聲能力最強(qiáng)、思想觀念活躍且掌握一定話語(yǔ)權(quán)的自媒體從業(yè)人員、新媒體運(yùn)營(yíng)人員等，在尊重他們個(gè)性的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對(duì)他們的精神感召，培養(yǎng)他們的大局意識(shí)，激發(fā)他們的價(jià)值認(rèn)同。

（四）政治關(guān)心與生活關(guān)心相結(jié)合，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

對(duì)平臺(tái)型新職業(yè)青年的思想引領(lǐng)，不僅要關(guān)心他們的政治覺(jué)悟和政治表現(xiàn)，也要關(guān)心他們的工作生活。平臺(tái)型新職業(yè)青年的“新職業(yè)”大多數(shù)屬于新就業(yè)形態(tài)，職業(yè)的勞動(dòng)保障尚不完善，職業(yè)的穩(wěn)定性不強(qiáng)，職業(yè)的發(fā)展前景也沒(méi)有可以依循的前例。在此情況下，統(tǒng)戰(zhàn)部門應(yīng)當(dāng)建立健全與人社、網(wǎng)信、司法、宣傳等部門的溝通協(xié)商機(jī)制，了解平臺(tái)型新職業(yè)青年的實(shí)際情況，及時(shí)反映他們的合理訴求，推動(dòng)相關(guān)部門在勞動(dòng)權(quán)益、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、職業(yè)發(fā)展等方面維護(hù)新職業(yè)青年的合法權(quán)益，幫助他們解決工作生活中遭遇的困難及后顧之憂，優(yōu)化他們的發(fā)展環(huán)境。例如，從事數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的平臺(tái)型新職業(yè)青年面臨著參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)、提高國(guó)際市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)的壓力。統(tǒng)戰(zhàn)部門可以聯(lián)合高校、研究所等科研單位，開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng)，幫助他們提升專業(yè)技能，發(fā)揮他們?cè)诖龠M(jìn)數(shù)字技術(shù)革新、加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)等方面的積極作用；同時(shí)，鼓勵(lì)他們走出去，為提升我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力、影響力貢獻(xiàn)力量。

（五）把握平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)，研判平臺(tái)型新職業(yè)青年新變化

平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、數(shù)字技術(shù)的不斷演進(jìn)會(huì)催生新產(chǎn)業(yè)，并推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)，由此導(dǎo)致就業(yè)方面的新變化，這使得平臺(tái)型新職業(yè)青年群體構(gòu)成隨之發(fā)生新變化。因此，動(dòng)態(tài)跟蹤平臺(tái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的群體新變化新特征，是未來(lái)一個(gè)時(shí)期內(nèi)做好平臺(tái)型新職業(yè)青年統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要方向。這需要把握平臺(tái)經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)現(xiàn)狀和變化趨勢(shì)，深入了解平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化、智能化等進(jìn)程，關(guān)注技術(shù)研發(fā)、配套環(huán)節(jié)、生產(chǎn)生活應(yīng)用等方面的發(fā)展態(tài)勢(shì)，跟蹤業(yè)態(tài)和商業(yè)模式的新變化，以及由此帶來(lái)的崗位、職業(yè)的新變化。在此基礎(chǔ)上，預(yù)判新職業(yè)青年群體中的人員結(jié)構(gòu)變化，為適時(shí)調(diào)整重點(diǎn)工作對(duì)象范圍、分層分類把握思想動(dòng)態(tài)、精準(zhǔn)化施策、更好發(fā)揮作用等提供客觀依據(jù)。

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責(zé)任編輯：宋好

收稿日期：2024-03-31

作者簡(jiǎn)介：張偉偉，南京師范大學(xué)新聞與傳播學(xué)院網(wǎng)絡(luò)與新媒體系副教授，江蘇網(wǎng)絡(luò)人士與新的社會(huì)階層人士研究中心執(zhí)行主任，研究方向?yàn)樾旅襟w與社會(huì)分層、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)戰(zhàn)；吉強(qiáng)，江蘇省社會(huì)主義學(xué)院科研處四級(jí)調(diào)研員，研究方向?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)與統(tǒng)戰(zhàn)工作。

基金項(xiàng)目：本文系中央社會(huì)主義學(xué)院統(tǒng)一戰(zhàn)線高端智庫(kù)課題“平臺(tái)型新職業(yè)青年群體政治引領(lǐng)研究”（ZK20230283）的階段性研究成果。