


【摘 要】評價,不僅在教學(xué)中具有診斷、激勵與導(dǎo)向的功能,在教師研修與主題研究中,同樣具有促進教師專業(yè)發(fā)展的潛在價值。發(fā)揮評價研究在教師研修中的作用的基本路徑包括:在形成性評價中發(fā)揮命題導(dǎo)向功能,促進課堂立意轉(zhuǎn)型;在專項評價中聚焦關(guān)鍵能力,導(dǎo)引專題研究深入;在素養(yǎng)測評中關(guān)注核心素養(yǎng)細化,助推課標(biāo)學(xué)科落地。評價研究的目的在于實現(xiàn)“以評促學(xué)”“以評促教”。
【關(guān)鍵詞】小學(xué)數(shù)學(xué) 教學(xué)評價 教師研修 以評促教
以評促學(xué),以評促教,已經(jīng)成為共識。如何以評價驅(qū)動研修,發(fā)揮“評價”在研修中的價值,如何將“評價”與“課堂”建立聯(lián)系,如何將“研修”與“研究”雙向賦能,如何將“理論”與“實踐”螺旋作用,以教學(xué)評價作為教師研修的載體,促進教師理念更新與能力發(fā)展,應(yīng)該成為教師研修的重要視角。
一、形成性評價中發(fā)揮命題導(dǎo)向功能,促進“課堂轉(zhuǎn)型”
學(xué)業(yè)水平考試,無疑是教學(xué)評價最重要的通道,其命題理念、內(nèi)容、方式,直接影響著教師課堂教學(xué)的目標(biāo)取向與關(guān)注重點。以“評價改進”促進“教與學(xué)方式變革”,需要我們在區(qū)域、學(xué)校、教研組各層面組織的質(zhì)量監(jiān)測命題中,更好凸顯新課標(biāo)所倡導(dǎo)的課程理念與育人目標(biāo)。比如,讓試題更為關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)心理的研究,體現(xiàn)“以生為本”;讓試題更為關(guān)注思想方法與思維發(fā)展,體現(xiàn)“能力立意”;讓試題更為關(guān)注文化滲透與整合拓展,體現(xiàn)“學(xué)科育人”;讓試題更為關(guān)注真實情境與問題解決,體現(xiàn)“素養(yǎng)導(dǎo)向”;讓試題更為關(guān)注后續(xù)學(xué)習(xí)與經(jīng)驗積累,體現(xiàn)“整體設(shè)計”;等等。通過命題導(dǎo)向,傳遞育人理念并指明課程方向,觸發(fā)教師對“教什么”的深度思考。
怎樣讓試題凸顯整合拓展、文化滲透的理念,著力于思想方法的考查?我們以六年級“圓”與“數(shù)與形”內(nèi)容為例,設(shè)計如下試題:
①下圖中有六個小正方形,它們的邊長是一組斐波那契數(shù)列,分別是1,1,2,3,5,8(單位:cm),用這些數(shù)作半徑,可畫出美妙的螺旋線。
請計算圖中螺旋線的長度是( )cm。(結(jié)果可用含有π的式子表示)。
②如果要計算12+12+22+32+52+82,有什么簡便的方法呢?我們可以用“數(shù)形結(jié)合”的方法來研究。觀察圖1和下面的算式,填空:
1?+1?=1×2
1?+1?+2?=2×3
1?+1?+2?+3?=( )×( )
1?+1?+2?+3?+5?+8?=( )×( )=( )
將經(jīng)典的“斐波那契數(shù)列”作為試題素材,考查六年級“圓的周長”“數(shù)與形”的知識,情境新穎,知識綜合。當(dāng)然,試題并不滿足于知識技能考查,而是試圖讓學(xué)生領(lǐng)略“斐波那契數(shù)列”的神奇,感受“數(shù)列螺旋線的美妙”,體會“數(shù)形結(jié)合、以形助數(shù)”的思想方法。
這樣的命題導(dǎo)向,力圖引導(dǎo)教師在課堂教學(xué)中,不僅關(guān)注學(xué)科知識,更關(guān)注數(shù)學(xué)文化、數(shù)學(xué)思想的滲透。同時,啟發(fā)教師將這一內(nèi)容作為長周期作業(yè)話題,引導(dǎo)學(xué)生進一步探索:“斐波那契數(shù)列還有哪些奇妙的結(jié)論?”“美妙的螺旋線在生活中有哪些應(yīng)用?”“我們的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)經(jīng)歷中還有哪些‘以形助數(shù)的例子?”,等等。至此,便突破了單純的知識教學(xué),而是在綜合性學(xué)習(xí)與可持續(xù)研究方面有了更寬廣的空間。基于課程標(biāo)準(zhǔn),以素養(yǎng)立意、兼顧知識與能力的命題改革,是評價驅(qū)動教師研修的重要視角,其價值不容小覷!
二、專項評價中聚焦關(guān)鍵能力測評,導(dǎo)引“專題研究”
教師研修中,我們需要圍繞某個尚未充分研究的專題進行探索,如何在專題研究中,讓評價“導(dǎo)引”研究的深入,成為主題研究探索推進的“導(dǎo)航儀”?
以“基于解決問題核心能力培養(yǎng)的教學(xué)研究”為例,我們設(shè)計聚焦“解決問題”關(guān)鍵能力的專項測評,以“測評過程”導(dǎo)引“研究路徑”,促進專題研究的漸進與深入。以“小學(xué)生各年級數(shù)學(xué)解決問題能力水平測評”為抓手,帶動教師經(jīng)歷“能力分解—試題研磨—分析反饋—教研改進”的全過程,從而有效推動了小學(xué)數(shù)學(xué)“解決問題”領(lǐng)域?qū)n}研究的深化。
(一)能力指標(biāo)分解
首先,圍繞課程標(biāo)準(zhǔn)對“解決問題”領(lǐng)域的總體目標(biāo),我們引導(dǎo)教師在對各年級教材中“解決問題”例題分析的基礎(chǔ)上,對相應(yīng)學(xué)段應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生形成的“解決問題”核心能力指標(biāo)進行梳理與細化;橫向上,形成核心能力的一級和二級指標(biāo);縱向上,關(guān)注不同年級解決問題能力的水平進階。以四年級為例,依據(jù)學(xué)生解決問題時必須經(jīng)歷的基本過程,擬定該年級應(yīng)具備的能力分解表。一級指標(biāo)分別為“信息獲取與梳理”“關(guān)系分析與表征”“過程設(shè)計與執(zhí)行”“解題策略與創(chuàng)新”、“結(jié)果反思與評價”,一級指標(biāo)下設(shè)置二級指標(biāo),限于篇幅,不作展開。
(二)測評試題編制
根據(jù)學(xué)生所要達到的具體能力描述,要求教師設(shè)計相應(yīng)的測評試題,并完成施測與分析。部分試題示例如下:
1.能力描述:理解運算意義,能根據(jù)意義對不同情境的問題進行正確識別。
例1:下面各題不能用“27÷3”解決的是( )
A.27朵花,每個花瓶插3朵花,需要幾個花瓶?
B.一個長方形的面積是27cm2,寬是3cm,長是幾厘米?
C.男生27人,是女生的3倍,女生有幾人?
D.27個學(xué)生,其中有3個女生,男生人數(shù)是女生人數(shù)的幾倍?
2.能從眾多信息中選擇對解決問題有效的信息,能抓住解決問題的關(guān)鍵信息
例2:下面是一張不完整的購物小票。
編碼名稱 數(shù)? 量 單? 價 金? 額
10701434椰子汁 18瓶 6.00元
10702537筆記本 2本 2.70元 5.40元
30912433筆? 袋 3個 6.30元 18.90元
應(yīng)收金額
現(xiàn)金? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 150.00元
交易找零? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?17.70元
要求出“應(yīng)收金額”,需要用到的信息是( )
A.18瓶,6.00元,2本,2.70元,5.40元,3個,6.30元,18.90元,17.70元
B.18瓶,6.00元,5.40元,18.90元
C.5.40元,18.90元,150.00元,17.70元
D.18瓶,6.00元,2本,2.70元,3個,18.90元
3.能運用分析法或綜合法對解決問題的過程進行規(guī)劃,能對解決問題的思路進行正確描述。
例3:小明在圖書館借了一本270頁的書,已經(jīng)看了3天,正好看了45頁。
①下面是小明列的算式,你能看懂每一步的意思嗎?
45÷3=15(頁),解決的問題:
270÷15=18(天),解決的問題:
②你能解決“照這樣計算,還要多少天才能看完?”這個問題嗎?請寫出兩種不同的方法。
4.能正確合理地選用枚舉、假設(shè)、畫圖、列表、嘗試、方程、類比、化歸等策略解決問題。
例4:右邊長方形剪去一個角,剩下的圖形內(nèi)角和是多少度?不利用已有的公式,請寫出你的推理過程。
5.能根據(jù)閱讀材料或問題情境發(fā)現(xiàn)問題和提出問題。
例5:根據(jù)以下信息,請你提出一個簡單的數(shù)學(xué)問題,再提出一個富有挑戰(zhàn)的數(shù)學(xué)問題,并解答。
以上試題均為原創(chuàng),并極好指向于相應(yīng)的能力描述,使得“能力指標(biāo)”與“測評試題”之間形成互為支撐、互為解釋的關(guān)系。
能力指標(biāo)細化與試題命制實踐,最有價值的是帶動參與教師對“解決問題能力”的深度理解,讓更多教師站到較高的層面上審視“解決問題”的教育價值、目標(biāo)定位、能力要素,既看到當(dāng)下,也布局長遠。
(三)測評結(jié)果反思與改進
有效的反饋與改進機制,對于“解決問題”專題研究的有效開展同樣重要。經(jīng)過測評,我們發(fā)現(xiàn),學(xué)生在“有效信息的獲取能力”“發(fā)現(xiàn)和提出數(shù)學(xué)問題能力”“畫圖表征數(shù)量關(guān)系的能力”“選擇合適的解決問題策略能力”“解決問題的反思能力”“解決真實問題能力”等方面比較薄弱。基于區(qū)域內(nèi)呈現(xiàn)的短板與缺失,我們開展以“解決問題核心能力培養(yǎng)”為主題的項目式研修。經(jīng)歷“課程標(biāo)準(zhǔn)研讀、教材體系梳理、學(xué)生能力實證、聚焦課例研究、培養(yǎng)策略提煉”等相關(guān)過程。對人教版小學(xué)數(shù)學(xué)教材的83節(jié)“解決問題”新授課從教學(xué)目標(biāo)的明晰、問題任務(wù)的完善、問題解決策略的積累、如何經(jīng)歷全過程等角度進行實踐研究。通過大量課例研究,進一步明確了解決問題教學(xué)的多維度目標(biāo),提煉了“閱讀與理解”板塊的價值與視角,梳理“分析與解答”的多種策略方法,其中對“解決問題”研究有突破價值的是,引導(dǎo)教師突破了“回顧與反思即結(jié)果檢驗”的狹隘理解,更為關(guān)注“回顧反思”中的“檢驗、梳理、溝通、提出新問題”等多維視角,有效促進了解決問題研究的深入。
以專項測評為抓手,經(jīng)歷“生成指標(biāo)—卷入命題—分析反饋—全域教研”的全過程,教師對“解決問題”領(lǐng)域的課程價值、目標(biāo)定位、教材體系、培養(yǎng)策略等方面的理解有顯著提升。近百個相關(guān)小課題獲獎,《小學(xué)數(shù)學(xué)“解決問題”能力測評實證研究》等十余篇文章在核心期刊發(fā)表,在浙江省質(zhì)量監(jiān)測中,區(qū)域內(nèi)學(xué)生“解決問題”能力水平處于全省領(lǐng)先水平。我們以為,測評不僅是課題研究的“導(dǎo)火索”,更是研究推進的“導(dǎo)航儀”。
三、素養(yǎng)測評中關(guān)注核心素養(yǎng)細化,助推“課標(biāo)落地”
《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》明確提出核心素養(yǎng)目標(biāo),指向核心素養(yǎng)的課程改革,需要構(gòu)建在核心素養(yǎng)內(nèi)涵理解與目標(biāo)具體化的基礎(chǔ)上。因此,我們思考,如何將抽象的素養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)化為日常的教學(xué)行為與評價行為?我們開展“基于素養(yǎng)進階的教學(xué)與評價研究”,研究路徑如圖2:
主要研修任務(wù)如下:
(1)核心素養(yǎng)具體化。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)中的課程內(nèi)容要求和學(xué)業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),將核心素養(yǎng)具體化。教師需要深入理解課程標(biāo)準(zhǔn)提出的11個數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)的內(nèi)涵、具體表現(xiàn)與價值意義,梳理核心素養(yǎng)目標(biāo)要素,細化各個核心素養(yǎng)相應(yīng)的學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果表現(xiàn),通過“目標(biāo)要素”與“結(jié)果表現(xiàn)”的具體化,促進素養(yǎng)培養(yǎng)的有效性與針對性。
以“量感”目標(biāo)細化例舉見表1:
同樣,“數(shù)感”目標(biāo)可以細化為理解真實情境中數(shù)的意義,能用多種方式表示數(shù),能在具體的情境中把握數(shù)的相對大小關(guān)系,能為解決問題而選擇適當(dāng)?shù)乃惴ǎ磉_事物蘊含的數(shù)量規(guī)律,能估計運算的結(jié)果,并對結(jié)果的合理性做出解釋等若干指標(biāo)。
從整體上對11個數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)進行指標(biāo)細化的同時,并對學(xué)生學(xué)習(xí)結(jié)果表現(xiàn)進行具體描述,以此作為單元目標(biāo)設(shè)計的重要參照。
(2)核心任務(wù)學(xué)習(xí)設(shè)計。根據(jù)素養(yǎng)要素和學(xué)生所要達到的學(xué)習(xí)結(jié)果表現(xiàn),從單元視角進行關(guān)鍵任務(wù)設(shè)計、作業(yè)任務(wù)設(shè)計。在單元核心任務(wù)設(shè)計時,需要分析教材中例題、練習(xí)等具體學(xué)習(xí)內(nèi)容,確定本單元的核心素養(yǎng),描述出該核心素養(yǎng)在本單元的具體表現(xiàn),作為學(xué)習(xí)目標(biāo),設(shè)計相應(yīng)的關(guān)鍵學(xué)習(xí)任務(wù)。以面積單元中“量感”培養(yǎng)的作業(yè)任務(wù)設(shè)計為例,示例見表2:
(3)評價任務(wù)設(shè)計與反思
根據(jù)素養(yǎng)目標(biāo)的具體化,我們設(shè)計相應(yīng)的評測框架與評測任務(wù),同樣以面積單元為例,評測任務(wù)例舉見表3:
研究過程中,我們引導(dǎo)教師進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與結(jié)果分析,以進一步明晰學(xué)生在量感“可測量屬性”中的表現(xiàn)與水平。
反觀研究過程,教師對每一個核心素養(yǎng)通過逐層的具體化描述,將核心素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為清晰的、可測可評的評價目標(biāo)。同時,教師需要思考:怎樣的任務(wù)與相應(yīng)的素養(yǎng)指標(biāo)相匹配、學(xué)生怎樣的表現(xiàn)證明已經(jīng)達到了這一要求、如何預(yù)設(shè)并描述素養(yǎng)表現(xiàn)水平的評分規(guī)則、學(xué)生作品中怎樣的表現(xiàn)對應(yīng)于不同的水平層級,等等。顯然,素養(yǎng)目標(biāo)的具體化、評價任務(wù)的有效設(shè)計、素養(yǎng)表現(xiàn)水平的預(yù)設(shè)與描述、作品中不同水平層級的分析與反思,有效促進了教師對素養(yǎng)目標(biāo)的理解與實施,從而讓素養(yǎng)目標(biāo)真正導(dǎo)引“學(xué)教評”的實踐落地。
【參考文獻】
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